Publicação de Comp

Como a Gerdau reduziu vieses no processo de méritos com o modelo de hashtag #IA da Comp. O desafio: Antes de adotar as soluções da Comp , a Gerdau enfrentava uma série de obstáculos em sua estrutura de remuneração: Orçamento limitado Vieses no processo Ciclo rígido de mérito Dissonância salarial Obstáculos que causavam gestão ineficiente de budget, meritocracia, impactavam no turn-over, etc. Leio o estudo de caso e entenda como a Gerdau resolveu estes problemas por meio de hashtag #InteligênciaArtificial: https://lnkd.in/gaJNT8Yp Andre Augusto Rodrigues comenta no estudo de caso: “Solução em RH é uma ferramenta de negócio, por isso, estamos investindo em inovação com o apoio da Comp para termos um processo robusto de carreira e sucessão que utilize IA para ajudar líderes em sua avaliação, reduzindo vieses” hashtag #Comp hashtag #Gerdau hashtag #IA hashtag #Innovation

Vale #TBT na sexta? Seria ele um #TBF? Recordar é viver e, hoje, queremos relembrar do nosso 1º offsite que rolou na última terça. Reunimos todas as lideranças da Datum para um encontro estratégico. Como disse nossa CHRO, Eva Ghisio, "propósito, estratégia clara e compartilhada e pessoas certas nos lugares certos são a chave para o sucesso organizacional." 💜 #DatumTI #Offsite #Planejamento #Estratégia #Propósito #Pessoas #Liderança

Em um mundo em constante transformação, ter um plano de sucessão robusto é mais que uma estratégia; é uma necessidade imperativa! 🌟🔍 Uma sucessão bem planejada não apenas assegura a continuidade dos negócios, mas também representa uma oportunidade valiosa para identificar e desenvolver talentos internos, garantindo a longevidade e o sucesso da organização. Ao investir no crescimento e na capacitação de futuros líderes, criamos um ambiente onde todos se sentem valorizados e inspirados a contribuir para um futuro mais próspero. Lembre-se: o sucesso de uma organização está intrinsecamente ligado ao seu capital humano. Por isso, vamos juntos promover uma cultura de aprendizado contínuo e preparar nossos colaboradores para os desafios de hoje e de amanhã! 💼🚀 Afinal, o futuro pertence àqueles que se preparam agora. Toda quarta-feira, às 10h da manhã, falo na CBN Curitiba sobre Carreira e Mercado de Trabalho. Participe e envie temas que possam ser abordados e discutidos. https://lnkd.in/dkzXTXTz #Carreira #PlanoDeSucessão #DesenvolvimentoDeTalentos #MercadoDeTrabalho #análiseintegral

Recentemente, estivemos em Goiânia para uma palestra com os advogados da Albrae, onde abordamos a importância da retenção de talentos nas organizações. Discutimos a necessidade de revisar processos, procedimentos e cultura para lidar com a rotatividade de funcionários. Exploramos os desafios e oportunidades de melhoria nessa área, com foco na liderança e na conexão entre a estratégia e as operações da empresa. Confira um pouco do que trabalhamos por lá! #gabillaud #gestão #melhorias #sucessoempresarial #tbt

Um dos maiores desafios na Indústria Brasileira é o processo de terceirização. Você certamente já se perguntou "não sei porque eles não contratam diretamente...". A verdade é que existem muitos prós e contras, mas nesta postagem vou destacar o binômio Aprender & Ensinar. Sim, porque quando trazemos uma Organização externa, entende-se que ela vem com seu modus operandi, sua cultura, processos e condutas que podem justamente agregar ao negócio! O olhar deve ser positivo e permear a seleção e escolha da contratada. Por outro lado sabemos da necessidade de casar regimentos internos, de desdobrar as ações para terceiras e do "fit cultural". Tudo isso traz um grau de complexidade enorme para as operações, mas que pode ser superado quando sobretudo entende-se a aplica-se a oportunidade desse binômio. Obrigado Elias Ferreira, Michelle Rodrigues, Magda Fabri dos Santos, Thaila e toda equipe por tantas trocas valiosas! #riscospsicossociais #terceirização #gestaodecontratos CENIBRA - Celulose Nipo Brasileira S. A. SESI - Serviço Social da Indústria FIEMG

Hoje, participei de uma sessão de mentoria com Hermenio Gonçalves executivo com mais de 30 anos na Gerdau e um dos grandes nomes da indústria. Foi um aprendizado para mim, pois falamos de carreira e os passos de um executivo pós crachá. Discutimos como usar todo esse conhecimento adquirido e esse relacionamento para ajudar outras pessoas. Conheça mais sobre Hermenio Gonçalves: LinkedIn: https://lnkd.in/d8c5VKJv #MentoriaDeLiderança #NetworkingEficiente #DesenvolvimentoPessoal #CLevelNetworking #OpenMindBrazil

Hoje foi dia de falar sobre RH Estratégico! A Escola Conquer deu um show no workshop que tivemos hoje com o time de RH da gigante Bracell! E é claro que não podemos falar sobre ser estratégicos se não falarmos sobre o maior e melhor capital que a companhia tem, as pessoas! Foram lições valiosíssimas que com certeza levaremos para além do trabalho. Muito obrigado Lylian Toledo por compartilhar conosco esse momento de aprendizado! 🚀💚💙 #RHEstrategico #HRTeam #Bracell #Conquer

A Semcon, vencedora do Prêmio EXAME em Gestão de Pessoas 2024 na categoria de 100 a 500 funcionários, se destaca por sua estratégia focada no desenvolvimento de talentos e capacitação contínua. A empresa sueca fortalece sua atuação no Brasil ao preparar seus colaboradores para o mercado e o futuro.    Saiba mais sobre a estratégia da Semcon na nova edição da revista #EXAME ⁣ 🖋️ Daniel Giussani

Nosso foco para 2025 é transformar conhecimento em inovação e estratégia, impulsionando o capital humano e aprimorando nossas soluções. Com aprendizado contínuo, upskilling e um olhar atento às pessoas, acreditamos que é possível preparar a área de Gente e Gestão para os desafios do futuro. E você, vem com a gente? #PraTodosVerem: vídeo em que a diretora da Selpe Advisory, Fabrizia Soares, fala sobre a importância do conhecimento e inovação como estratégias para a área de gestão de pessoas. #Selpe #SelpeGenteeGestão #gestãodepessoas