Estma-se que 8,5 milhões de pessoas estejam desocupadas. Diante do cenário em que muitos procuram emprego ou formas de garantir renda, cresce a aplicação do golpe do emprego via redes sociais e mensagens. Fique atento : - Desconfie de propostas muito boas. - Processos de seleção e recrutamento não pedem que se faça curso preparatório ou pague taxas e exames. - O envio de documentos só é pedido para o candidato depois que o processo de seleção é concluído e no RH ou DP da empresa. - Exames e testes admissionais só são pedidos no processo de contratação e quem paga é a empresa. - Se receber comunicação sobre uma vaga para a qual não se candidatou, desconfie e não clique no link nem baixe arquivos anexados. - Não acredite em propostas de emprego com vaga garantida. - Desconfie de mensagens que pedem que algo seja feito muito rápido, caso contrário a oportunidade seria perdida. - Tenha atenção ao número de telefone e e-mail de quem enviou a mensagem. - Pesquise se quem entrou em contato trabalha na empresa que diz representar. - Busque os canais oficiais da empresa para saber se a vaga é real. Se for, candidate-se da maneira indicada pela empresa. Ao se candidatar preste atenção : ● salário e benefícios acima da média; ● e-mails sem domínio próprio da empresa; ● descrição do cargo feita de forma genérica e com excesso de letras maiúsculas e erros gramaticais; ● vagas sem informações da empresa e/ou recrutador responsável. No caso de receber uma mensagem suspeita, ignore-a. Não clique em links ou em arquivos anexados e bloqueie o número ou o e-mail. Se o contato ocorrer no LinkedIn, denuncie e bloqueie o usuário. Se você for vítima de golpe, registre um boletim de ocorrência em uma delegacia próxima ou na Delegacia de Repressão aos Crimes Informáticos (DRCI). Compartilhe para que mais pessoas tenham acesso a essas informações para não cair em golpes.
Publicação de Debora V.
Publicações mais relevantes
-
A procura de emprego é um momento de esperança e novas oportunidades, mas também pode ser um terreno fértil para fraudes. Os "job scams" têm vindo a crescer, com criminosos a fazerem-se passar por profissionais de Recursos Humanos, oferecendo salários atrativos e promessas de emprego fácil. Este artigo apresenta um conjunto de estratégia, recomendadas pelo ManpowerGroup, para contribuir para uma maior proteção online: 1. Verifique a fonte da oferta: Certifique-se de que a vaga está num website confiável ou diretamente no site da empresa. Evite ofertas em plataformas desconhecidas. 2. Nunca envie dinheiro ou informações pessoais: Empresas legítimas não pedem taxas antecipadas ou detalhes sensíveis como os dados bancários numa fase inicial. 3. Pesquise sobre a empresa: Antes de responder, confirme a autenticidade da empresa e da oferta, verificando o domínio do email do recrutador e a presença da vaga no site oficial. 4. Cuidado com grupos de chat desconhecidos: Desconfie de convites para grupos de WhatsApp ou Telegram que oferecem dinheiro fácil por tarefas simples. Denuncie e elimine essas mensagens. 5. Atenção aos detalhes da oferta: Ofertas mal escritas, com erros gramaticais ou promessas de salários irreais, são sinais de alerta. A segurança na procura de emprego deve ser uma prioridade. Se algo parecer suspeito, pare de interagir com o remetente e reporte às autoridades, especialmente se partilhou informações pessoais. Em caso de dúvida, contacte a empresa diretamente através de canais oficiais.
-
A procura de emprego é um momento de esperança e novas oportunidades, mas também pode ser um terreno fértil para fraudes. Os "job scams" têm vindo a crescer, com criminosos a fazerem-se passar por profissionais de Recursos Humanos, oferecendo salários atrativos e promessas de emprego fácil. Este artigo apresenta um conjunto de estratégia, recomendadas pelo ManpowerGroup, para contribuir para uma maior proteção online: 1. Verifique a fonte da oferta: Certifique-se de que a vaga está num website confiável ou diretamente no site da empresa. Evite ofertas em plataformas desconhecidas. 2. Nunca envie dinheiro ou informações pessoais: Empresas legítimas não pedem taxas antecipadas ou detalhes sensíveis como os dados bancários numa fase inicial. 3. Pesquise sobre a empresa: Antes de responder, confirme a autenticidade da empresa e da oferta, verificando o domínio do email do recrutador e a presença da vaga no site oficial. 4. Cuidado com grupos de chat desconhecidos: Desconfie de convites para grupos de WhatsApp ou Telegram que oferecem dinheiro fácil por tarefas simples. Denuncie e elimine essas mensagens. 5. Atenção aos detalhes da oferta: Ofertas mal escritas, com erros gramaticais ou promessas de salários irreais, são sinais de alerta. A segurança na procura de emprego deve ser uma prioridade. Se algo parecer suspeito, pare de interagir com o remetente e reporte às autoridades, especialmente se partilhou informações pessoais. Em caso de dúvida, contacte a empresa diretamente através de canais oficiais.
Já ouviu falar de “job scams”? Saiba o que são e aprenda a detectá-las
https://hrportugal.sapo.pt
-
A procura de emprego é um momento de esperança e novas oportunidades, mas também pode ser um terreno fértil para fraudes. Os "job scams" têm vindo a crescer, com criminosos a fazerem-se passar por profissionais de Recursos Humanos, oferecendo salários atrativos e promessas de emprego fácil. Este artigo apresenta um conjunto de estratégia, recomendadas pelo ManpowerGroup, para contribuir para uma maior proteção online: 1. Verifique a fonte da oferta: Certifique-se de que a vaga está num website confiável ou diretamente no site da empresa. Evite ofertas em plataformas desconhecidas. 2. Nunca envie dinheiro ou informações pessoais: Empresas legítimas não pedem taxas antecipadas ou detalhes sensíveis como os dados bancários numa fase inicial. 3. Pesquise sobre a empresa: Antes de responder, confirme a autenticidade da empresa e da oferta, verificando o domínio do email do recrutador e a presença da vaga no site oficial. 4. Cuidado com grupos de chat desconhecidos: Desconfie de convites para grupos de WhatsApp ou Telegram que oferecem dinheiro fácil por tarefas simples. Denuncie e elimine essas mensagens. 5. Atenção aos detalhes da oferta: Ofertas mal escritas, com erros gramaticais ou promessas de salários irreais, são sinais de alerta. A segurança na procura de emprego deve ser uma prioridade. Se algo parecer suspeito, pare de interagir com o remetente e reporte às autoridades, especialmente se partilhou informações pessoais. Em caso de dúvida, contacte a empresa diretamente através de canais oficiais.
Já ouviu falar de “job scams”? Saiba o que são e aprenda a detectá-las
-
Marketing & Communications| Digital Marketing | Marketing Strategy | Campaign Management | HR & Talent Marketing | Miber
A procura de emprego é um momento de esperança e novas oportunidades, mas também pode ser um terreno fértil para fraudes. Os "job scams" têm vindo a crescer, com criminosos a fazerem-se passar por profissionais de Recursos Humanos, oferecendo salários atrativos e promessas de emprego fácil. Este artigo apresenta um conjunto de estratégia, recomendadas pelo ManpowerGroup, para contribuir para uma maior proteção online: 1. Verifique a fonte da oferta: Certifique-se de que a vaga está num website confiável ou diretamente no site da empresa. Evite ofertas em plataformas desconhecidas. 2. Nunca envie dinheiro ou informações pessoais: Empresas legítimas não pedem taxas antecipadas ou detalhes sensíveis como os dados bancários numa fase inicial. 3. Pesquise sobre a empresa: Antes de responder, confirme a autenticidade da empresa e da oferta, verificando o domínio do email do recrutador e a presença da vaga no site oficial. 4. Cuidado com grupos de chat desconhecidos: Desconfie de convites para grupos de WhatsApp ou Telegram que oferecem dinheiro fácil por tarefas simples. Denuncie e elimine essas mensagens. 5. Atenção aos detalhes da oferta: Ofertas mal escritas, com erros gramaticais ou promessas de salários irreais, são sinais de alerta. A segurança na procura de emprego deve ser uma prioridade. Se algo parecer suspeito, pare de interagir com o remetente e reporte às autoridades, especialmente se partilhou informações pessoais. Em caso de dúvida, contacte a empresa diretamente através de canais oficiais.
Já ouviu falar de “job scams”? Saiba o que são e aprenda a detectá-las
https://hrportugal.sapo.pt
-
Comprador - Negociador - Consultor de Novos Negócios - MRO / Suprimentos / Redução de Custos / Criação de Parcerias e Novos Fornecedores / Produtos, Equipamentos e Serviços
. OFERTAS DE EMPREGO FALSAS Em um momento em que muita gente está falando sobre Vagas FANTASMAS, compartilho um artigo que fala sobre Vagas FALSAS, que podem gerar sérios problemas para nós, candidatos. Eu mesmo fui abordado dias atrás no what's, por uma pessoa que não deu o nome, pediu meu currículo e disse que possuía duas vagas. Eu enviei o meu currículo, mas quando solicitei mais informações, ela simplesmente parou de responder. FELIZMENTE, meu currículo não possui nenhuma informação sensível, que pudesse ser usada. Leia o artigo e PREVINA-SE! . https://lnkd.in/dYrByx3s
Segurança online: 10 sinais de alerta de que uma oferta de trabalho pode ser falsa
noticias.r7.com
-
Especialista em Recolocação Profissional | SEO para ATS e Otimização de Currículos e LinkedIn | JobHunter & Preparação para Processos Seletivos.
⚠️ Cuidado: as vagas falsas estão se tornando uma armadilha comum no LinkedIn e em sites de emprego. Já encontrou uma vaga que parecia perfeita, mas logo pediu que enviasse documentos pessoais por e-mail? Ou que solicitava pagamento para cursos, treinamentos ou exames antes de garantir o emprego? (Se sim, você não está sozinho) Essas são táticas comuns usadas por golpistas para sugar seus dados e seu dinheiro. 1. Solicitação de documentos por e-mail: Vagas legítimas não pedem documentos sensíveis por e-mail em estágios iniciais do processo. 2. Pagamentos antecipados: Se uma #vaga exige que você pague por cursos, exames médicos ou qualquer serviço para garantir o emprego, é um grande sinal vermelho. 3. Empresas desconhecidas com pouca presença online: Falta de site oficial ou perfis verificados deve acender um alerta. 🔍 Como se proteger: •Verifique a autenticidade da empresa no site oficial. •Nunca envie documentos pessoais por e-mail sem uma confirmação clara da legitimidade. •Questione qualquer pedido de pagamento antecipado — #processosseletivos sérios não cobram taxas dos candidatos. A busca por uma oportunidade não deve comprometer sua segurança. Divulgue essa mensagem e ajude outros profissionais a se protegerem. Já viu alguma vaga suspeita com essas características? Comente abaixo para alertarmos mais pessoas! Reposte e ajude a espalhar a conscientização ♻️
-
A procura de emprego é um momento de esperança e novas oportunidades, mas também pode ser um terreno fértil para fraudes. Os "job scams" têm vindo a crescer, com criminosos a fazerem-se passar por profissionais de Recursos Humanos, oferecendo salários atrativos e promessas de emprego fácil. Este artigo apresenta um conjunto de estratégia, recomendadas pelo ManpowerGroup, para contribuir para uma maior proteção online: 1. Verifique a fonte da oferta: Certifique-se de que a vaga está num website confiável ou diretamente no site da empresa. Evite ofertas em plataformas desconhecidas. 2. Nunca envie dinheiro ou informações pessoais: Empresas legítimas não pedem taxas antecipadas ou detalhes sensíveis como os dados bancários numa fase inicial. 3. Pesquise sobre a empresa: Antes de responder, confirme a autenticidade da empresa e da oferta, verificando o domínio do email do recrutador e a presença da vaga no site oficial. 4. Cuidado com grupos de chat desconhecidos: Desconfie de convites para grupos de WhatsApp ou Telegram que oferecem dinheiro fácil por tarefas simples. Denuncie e elimine essas mensagens. 5. Atenção aos detalhes da oferta: Ofertas mal escritas, com erros gramaticais ou promessas de salários irreais, são sinais de alerta. A segurança na procura de emprego deve ser uma prioridade. Se algo parecer suspeito, pare de interagir com o remetente e reporte às autoridades, especialmente se partilhou informações pessoais. Em caso de dúvida, contacte a empresa diretamente através de canais oficiais.
Já ouviu falar de “job scams”? Saiba o que são e aprenda a detectá-las
https://hrportugal.sapo.pt
-
❌ 🔴 #CUIDADO# #PROMESSAS DE #EMPREGO ⛔ ⛔ Cuidado com promessas de emprego! Infelizmente, muitos golpes se aproveitam de pessoas em busca de oportunidades de trabalho. Aqui estão alguns sinais de alerta para você ficar atento: #Taxas iniciais: Se pedirem dinheiro adiantado para cursos, materiais, ou qualquer outra taxa como condição para a contratação, isso pode ser um golpe. #Ofertas muito boas para ser verdade: Promessas de salários altos ou benefícios incríveis para cargos que não exigem experiência ou habilidades específicas são um sinal de alerta. #Pouca informação sobre a empresa: Se você não consegue encontrar informações confiáveis sobre a empresa, como endereço físico, telefone e presença online consistente, desconfie. #Processos de seleção rápidos e sem entrevistas: Empresas sérias costumam realizar entrevistas e processos seletivos mais rigorosos. Se a oferta de emprego surgir muito rápido ou sem uma entrevista adequada, pode ser golpe. #Contato por canais não oficiais: E-mails, mensagens ou ligações de números ou domínios estranhos (como @gmail.com ao invés de um domínio empresarial) são um indício de fraude. #Exigências de informações pessoais sensíveis: Se pedirem seus dados pessoais, como CPF, RG ou informações bancárias, antes mesmo de confirmar a contratação, é motivo para suspeita. mais informações: tetikasolutionsandstrategy@gmail.com
-
-
Desenvolvedor backend | SQL | Java| String Framework | Jenkins | GIT | API | Arquitetura | Clean Code
Seria muito importante se as empresas também não pedissem dados sensíveis para suas vagas, como fotos, CPF, RG, endereço, etc. Assim, ficaria mais claro identificar quando uma vaga é um golpe. Apenas dizer para ter cuidado com vagas falsas é fácil, mas tomar uma atitude já é outra coisa.
-
-
Estudante de Psicologia | Interesse em Psicologia Organizacional e Clínica | Buscando estágio em Recursos Humanos | Comunicação Assertiva
Ultimamente está cada vez mais difícil ser candidata 🤡 Hoje eu quase sofri um golpe de uma vaga falsa que estava sendo divulgada no Indeed, no post da função constava o mesmo nome de uma empresa que tinha o contato. O post era bem detalhado, com horário de trabalho, salário, benefícios e afins, mandei meu currículo. Além do nome da empresa, era uma organização que já possuía familiaridade já que havia me candidatado a outras vagas divulgadas por essa empresa anteriormente, logo pensei que estava tudo certo. Entrei em contato com a companhia para avisar que uma funcionária me chamou para uma entrevista relacionada a essa vaga que me candidatei, e a instituição me alertou que aquele cargo não era deles e que podia ser fraude. Já não basta o mercado de trabalho estar altamente inacessível para pessoas mais jovens, ainda temos que lidar com posts de vagas falsas na internet, chega a ser desanimador. Por isso peço que o setor de RH preste apoio aos candidatos, até porque está fácil para ninguém. #psicologia #alertadegolpe #recrutamentoeseleção
