Você está enfrentando desafios para alcançar os resultados desejados de sua equipe? Com o nosso curso Liderança Transformadora 360º, você encontra a solução que precisava para desenvolver habilidades de liderança eficazes e se tornar o líder que sempre quis ser. 🚀 No dia 27 de julho, a DG5 Academy realizará um intensivo das 9h às 18h, onde você terá a oportunidade de mergulhar em um dia de aprendizado prático para dominar as técnicas da gestão eficaz. Com o conhecimento adquirido, que contempla toda a jornada do colaborador, você será capaz de gerenciar uma equipe de sucesso. Inscreva-se agora no link da bio https://lnkd.in/dXJa9eki ou entre em contato para mais informações: Liderado pela mentora Cariane Rosita Avello Schirmer - Bacharel em Ciências Contábeis pela UFSM. - Especialista em Remuneração Estratégica, Gestão Estratégica e Indicadores, com certificação em Análise Comportamental. - Mais de 20 anos de experiência nas áreas de administração, contabilidade, finanças e gestão de pessoas. #Liderança #Gestão #Curso #Empreendedores #DesenvolvimentoPessoal
Publicação de DG5 Comunicação
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Tenho o prazer de compartilhar que iniciei o curso "A Liderança na Gestão de Equipes", oferecido pelo SEBRAE. 🚀 Acredito que a liderança é um dos pilares mais importantes para o sucesso de qualquer organização. Por isso, estou me dedicando a aprimorar minhas habilidades para: ✅ Liderar com propósito e estratégia; ✅ Engajar equipes em busca de objetivos comuns; ✅ Identificar e potencializar os talentos individuais; ✅ Construir um ambiente colaborativo e produtivo. Estou muito animado(a) com essa jornada de aprendizado e transformação, e tenho certeza de que os conhecimentos adquiridos farão toda a diferença nos desafios do dia a dia. 🌟 #Liderança #GestãoDeEquipes #SEBRAE #DesenvolvimentoPessoal #AprendizadoContínuo #TI
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Concluí o curso de Liderança e Gestão de Pessoas pela Omie Academy Esse curso tem como tema os seguintes conteúdos: ✔️ Competência da Liderança: Entender as habilidades e comportamentos necessários para liderar com eficácia e inspirar equipes. 🫂Gerenciamento do Capital Humano: Estratégias para otimizar o desempenho e bem-estar dos colaboradores, valorizando o potencial individual e coletivo. 📈Plano de Carreira: A importância de estruturar caminhos de desenvolvimento profissional, alinhando os objetivos da empresa e dos colaboradores. 🏅Reconhecer e Cultivar Talentos: Identificar habilidades únicas dentro da equipe e promover seu crescimento contínuo. 🚀 Equipe de Alto Desempenho: Métodos para construir e manter times coesos e produtivos, focados em resultados excepcionais. 🏢 Cultura Empresarial: Criar um ambiente de trabalho baseado em valores sólidos que promovem colaboração e inovação. 🎯 Liderança do Futuro: Preparar-se para os desafios futuros com uma visão estratégica, adaptável e centrada nas pessoas. Mais um passo importante na jornada para me tornar uma líder eficiente e preparada! #Liderança #GestãoDePessoas #DesenvolvimentoProfissional #CapitalHumano #PlanoDeCarreira #Talentos #EquipeDeAltoDesempenho #CulturaEmpresarial #LiderançaDoFuturo #GestãoDeTalentos #LiderançaEficaz #DesenvolvimentoDeLíderes #LiderançaInspiradora #InovaçãoEmLiderança
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🎓 Certificação em Fundamentos da Gestão e Liderança Concluída! Estou feliz em compartilhar que acabei de concluir o curso de Fundamentos da Gestão e Liderança pela FM2S Educação e Consultoria, uma formação essencial que me proporcionou uma compreensão profunda das práticas que moldam líderes eficazes e organizações bem-sucedidas. Durante o curso, aprendi sobre os principais conceitos de liderança, gestão de equipes, comunicação assertiva e como aplicar estratégias de gestão de forma estratégica para alcançar resultados excepcionais. Esse conhecimento fortaleceu minha capacidade de lidar com desafios organizacionais, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Acredito que as habilidades adquiridas serão valiosas para minha jornada profissional, e estou ansiosa para aplicar esses aprendizados no desenvolvimento de equipes de alta performance. 💡 Principais tópicos abordados: Estratégias de gestão eficaz Liderança de equipes Comunicação assertiva e feedback construtivo Processos de tomada de decisão #Gestão #Liderança #DesenvolvimentoPessoal #GestãoDeEquipes #LiderançaEficaz
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Acabo de concluir o curso de Fundamentos da Gestão e Liderança, ampliando meus conhecimentos sobre os princípios essenciais para liderar equipes e tomar decisões estratégicas. Estou empolgada para aplicar essas novas competências no meu dia a dia profissional. #Liderança #Gestão #Fundamentos #DesenvolvimentoProfissional #Crescimento
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🎯 Concluí recentemente o curso "Liderança na Era das Competências", oferecido pela Fundação Getulio Vargas (FGV), com uma carga horária de 6 horas. Durante o curso, tive a oportunidade de aprofundar meu entendimento sobre as novas demandas de liderança, focando em como desenvolver e aplicar competências-chave em um ambiente de trabalho em constante transformação. Discutimos práticas para melhorar a gestão de equipes, estimular o desenvolvimento de talentos e fortalecer a cultura organizacional, sempre com um olhar para o futuro e as mudanças nas dinâmicas de trabalho. Esse conhecimento vem agregar ao meu repertório profissional, ajudando a alinhar as estratégias de liderança com os desafios atuais e as expectativas de um mercado cada vez mais competitivo. #Liderança #Competências #DesenvolvimentoProfissional #LiderançaEficaz #FGV
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"Aprendendo, Ensinando e Crescendo Juntos: Liderança Transformadora.” Neste primeiro bimestre de 2024 participei do programa “Impulsionando o Desenvolvimento da Liderança”, ministrado pelo Mário Lúcio Machado, da Wisnet Human Consulting No ambiente dinâmico e competitivo dos negócios modernos, a liderança eficaz vai além de simplesmente coordenar equipes e atingir metas. Um líder precisa reconhecer a importância de aprender, ensinar e se aperfeiçoar, bem como, desempenhar um papel central na sustentação da cultura de aprendizado contínuo. Ensinar não é apenas transmitir conhecimento, mas também capacitar os membros da equipe para se tornarem autossuficientes e competentes em suas funções. Ao compartilhar experiências, insights e melhores práticas, os líderes capacitam seus colaboradores a superar desafios e alcançar objetivos de forma mais eficaz. Líderes que investem tempo e recursos no desenvolvimento de suas equipes estão investindo no futuro da organização e posicionando suas equipes para o sucesso a longo prazo. Os líderes também devem reconhecer a importância do próprio aperfeiçoamento, buscando oportunidades de desenvolvimento profissional, seja por meio de cursos, mentorias ou networking, para que aprimorem suas habilidades e conhecimentos. Esse compromisso com o crescimento pessoal não apenas fortalece suas capacidades de liderança, mas também inspira e motiva suas equipes a fazerem o mesmo. Em um mundo em constante evolução, a capacidade de aprender e se adaptar é essencial para liderar e alcançar resultados excepcionais. #lideranca
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Feito: curso concluído “Liderança Ágil: Como se Adaptar à Nova Realidade” de Lorena Díaz Quijano! Fazendo: planejamento das ações A fazer: mão na massa, aplicar os conhecimentos Frase que fica: "A única constante é a mudança"
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Concluí recentemente um curso sobre gestão, liderança e comportamento organizacional. Aprendi sobre práticas administrativas clássicas, gestão de mudanças, desenvolvimento de equipes e administração de conflitos. Também aprofundei minhas habilidades em comunicação e liderança situacional, essenciais no cenário atual. Agora, estou preparado para contribuir ainda mais para o sucesso e transformação das organizações. Gostaria de expressar minha profunda gratidão aos professores do curso . Eu aprendi muito com cada um de vocês: Marco Lovizzaro Wagner Sanchez, Prof. PhD Gilberto Guimaraes Veronica Ahrens Celso Podereoso, Lucioana Alvarez Jonas Laurindvicius Clarice Santiago, MSc, MCC "Liderar é inspirar pessoas a alcançar o seu melhor, mesmo nos maiores desafios." #Liderança #Gestão #Desenvolvimento #Equipes #Transformação #Comunicação
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🚀 Desenvolvendo Liderança com SEBRAE 🚀 Você sabia que o SEBRAE oferece cursos livres sobre liderança, empreendedorismo, comunicação e muito mais? Acabei de concluir o curso "A liderança na gestão de equipes" e, diga-se de passagem, que baita conteúdo! 🏆 Mesmo curto os temas foram super relevantes, explorei tópicos como: ✅ Conceitos de líder e liderança ✅ Tipos de liderança ✅ Competências de um líder ✅ Importância da comunicação na liderança ✅ Como desenvolver sua equipe ✅ Estratégias de liderança na gestão de equipe ✅ Estratégias de liderança para otimizar resultados "A liderança é uma habilidade que se desenvolve nos desafios impostos pelo dia a dia da empresa. Por ser uma habilidade, ela pode e deve ser desenvolvida de forma contínua." Para acessar este e outros cursos, basta se cadastrar no site do SEBRAE e se matricular. Sem burocracia e a custo zero! 🎓 #Liderança #DesenvolvimentoProfissional #Empreendedorismo #SEBRAE #Comunicação #GestãoDeEquipes #Coordenacao #Tecnologia #EngenhariadeDados
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𝗤𝘂𝗮𝗶𝘀 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗳𝗮𝘇𝗲𝗺 𝗳𝗮𝗹𝘁𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗼𝘀 𝗹í𝗱𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗮𝘁𝘂𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲❓ 📚🎯 Liderar vai muito além de ocupar um cargo no organograma. É uma jornada que exige habilidades diversas e, muitas vezes, desafiadoras. Entre tantas, destaco três que, na minha visão, são as mais sentidas por líderes e liderados no dia a dia: 𝟭. 𝗣𝗿𝗼𝗽ó𝘀𝗶𝘁𝗼 𝗲 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗰𝗼𝗻𝗵𝗲𝗰𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 Muitos líderes sequer sabem por que ocupam suas posições ou quais são seus principais motivadores. Grande parte chegou à liderança por ser tecnicamente competente, mas isso não basta. 𝙀𝙭𝙚𝙢𝙥𝙡𝙤: Quem nunca viu um excelente vendedor ser promovido a líder, e viu perder destaque? Nesse cenário, a empresa perde um ótimo vendedor e ganha um líder despreparado. 𝟮. 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮çã𝗼 Comunicação é, sem dúvida, o calcanhar de Aquiles de muitas empresas e profissionais. Não saber se comunicar ou, pior, evitar a comunicação, cria enormes gargalos. Como já diz o ditado: “Comunicação não é o que se diz, mas o que se entende.” Confundir “falar” com “comunicar” pode comprometer resultados e relações. E nada é mais desmotivador do que um líder incapaz de se comunicar de forma assertiva com sua equipe ou seus pares. 𝟯. 𝗩𝗶𝘀ã𝗼 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁é𝗴𝗶𝗰𝗮 Liderar exige um olhar integral sobre o negócio, entendendo como cada parte impacta o todo. A falta de processos estruturados, sustentáveis e eficientes não apenas gera redundâncias e gargalos, mas também compromete a transparência e a segurança na gestão dos times. Essas são apenas algumas das muitas habilidades que a liderança precisa desenvolver. A boa notícia? 𝙏𝙤𝙙𝙖𝙨 𝙚𝙡𝙖𝙨 𝙥𝙤𝙙𝙚𝙢 𝙚 𝙙𝙚𝙫𝙚𝙢 𝙨𝙚𝙧 𝙖𝙥𝙧𝙚𝙣𝙙𝙞𝙙𝙖𝙨! Se você já ocupa um cargo de liderança ou deseja ocupar, não espere que a empresa crie um treinamento para você. Não use isso como desculpa para estagnar. Seja protagonista da sua própria jornada. Afinal, o maior beneficiado será você mesmo. Foi pensando nisso e na experiência que adquiri ao longo de anos liderando (com acertos e erros) que criei a 𝘓&𝘎 𝘌𝘥𝘶𝘤𝘢çã𝘰 𝘦 𝘰 𝘤𝘶𝘳𝘴𝘰 𝘓𝘪𝘥𝘦𝘳𝘢𝘯ç𝘢 𝘤𝘰𝘮 𝘗𝘳𝘰𝘱ó𝘴𝘪𝘵𝘰. Em 6 módulos, abordo diretamente as principais dores da liderança atual, além das citadas acima, destaco - Inteligência emocional, empatia, gestão de processos e pessoas - dentre outros importantes temas. Todos com ferramentas práticas que foram transformadoras para mim e, tenho certeza, podem ser para você também. Acesse o site www.lgeducacao.com.br para saber mais ou me chame para conversarmos sobre sua jornada e como posso ajudá-lo a crescer. Nos vemos na primeira aula! 📚👨🏻🎓 𝘖 𝘤𝘰𝘯𝘩𝘦𝘤𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘵𝘳𝘢𝘯𝘴𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘳á 𝘢 𝘴𝘶𝘢 𝘫𝘰𝘳𝘯𝘢𝘥𝘢!
Curso de Liderança com Propósito - Método 4Ps da liderança | L&G Educação
lgeducacao.com.br
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