🌟A Relevância dos Bons Benefícios para Colaboradores: O Papel do Seguro de Doenças Graves como Pilar de Suporte em Momentos Cruciais🌟 Oferecer bons benefícios é essencial para construir um ambiente de trabalho saudável, produtivo e que valorize o bem-estar dos colaboradores. Entre os benefícios mais benéficos, o seguro de doenças graves se destaca por proporcionar uma tranquilidade inestimável em momentos de vulnerabilidade, oferecendo suporte vital ao colaborador e à sua família. O seguro de doenças graves é um diferencial porque oferece uma segurança financeira que tira um peso das costas do colaborador quando ele mais precisa. Em situações difíceis, como o diagnóstico de uma doença grave — câncer, infarto ou outras condições críticas —, o colaborador passa a contar com um amparo real, que permite que ele se concentre em sua recuperação, sem o medo constante de um impacto financeiro significativo . Para as empresas, esse tipo de proteção vai além de um benefício; é um compromisso com o colaborador. Em momentos de maior fragilidade, contar com o apoio da empresa não apenas alivia a preocupação financeira, mas gera uma confiança genuína. Esse apoio fortalece o vínculo entre empresa e colaborador, mostrando que ele nunca estará sozinho. Em última instância, oferecer benefícios robustos e humanos não é apenas uma medida de proteção, mas um investimento na qualidade de vida, no bem-estar geral e em um ambiente onde todos se sentem valorizados e amparados. #SeguroDeVidaCorporativo #ValorizacaoDosColaboradores #BenefíciosEscalonados #CuidadoComAsPessoas #RHInovador #RetençãoDeTalentos #SegurançaNoTrabalho #BenefíciosFlexíveis #Personalização #RHInovador #ValorizaçãoDosColaboradores #Engajamento #sucesso #vocesegurosempre #digitseg #digitsegbeneficioscorporativos #blackfriday
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Contratar um seguro de vida e saúde no momento certo pode proteger não só a sua família, mas também garantir o futuro da sua empresa. Assim como um bom seguro ampara em tempos de crise, empresas que cuidam investem no bem-estar de seus colaboradores, criando uma cultura de cuidado, engajamento e produtividade. Junte-se ao movimento "Empresas que Cuidam" e veja como transformar o ambiente de trabalho pode resultar em um futuro corporativo mais humano e sustentável. Vamos juntos promover um ambiente onde cada colaborador se sente valorizado e protegido, garantindo não apenas a saúde física, mas também o crescimento e a satisfação de todos. https://lnkd.in/dB-rrUNg
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🩺 Proteja sua Equipe com Planos de Saúde e Seguros de Vida Sob Medida 💼 Em um cenário onde a saúde e a segurança dos colaboradores são fatores decisivos para o sucesso de qualquer empresa, investir em planos de saúde e seguros de vida é um diferencial competitivo. Mais do que um benefício, essas coberturas representam um compromisso com o bem-estar de quem torna seu negócio possível. Quer saber por que isso é importante e quais são as opções para sua empresa? Vamos às estatísticas e soluções! 🌐 Estatísticas que Mostram a Relevância: 📊 73% dos colaboradores afirmam que benefícios como saúde e vida são decisivos para permanecer em uma empresa. 📊 Empresas com programas de saúde e segurança têm 23% menos turnover e aumentam a produtividade em até 25%. 📊 Estudos mostram que empresas que oferecem seguro de vida e auxílio funeral reduzem custos com absenteísmo e promovem um ambiente mais tranquilo. 🛡️ Opções de Cobertura para Empresas: Para atender diferentes perfis de colaboradores e necessidades empresariais, veja algumas opções de coberturas que podem ser personalizadas: 1. Planos de Saúde: ✅ Modalidade Completa: Ambulatorial + Hospitalar + Obstetrícia + Odontológico. ✅ Cobertura Ambulatorial e Hospitalar: ideal para equipes que necessitam de um atendimento abrangente. ✅ Plano Odontológico: acessível e com impacto direto na qualidade de vida e satisfação dos colaboradores. 2. Seguro de Vida Empresarial: ☑ Seguro de Vida Natural e Acidental: protege a família do colaborador em caso de eventos inesperados. ☑ Cobertura para Invalidez por Acidente: fundamental para profissões com exposição a riscos. ☑ Auxílio Funeral: apoio em um momento delicado, aliviando a carga financeira e emocional da família. 📈 Benefícios para sua Empresa: ⭕ Redução de Ausências: colaboradores com acesso a cuidados médicos têm menos faltas. ⭕ Produtividade e Engajamento: sentir-se protegido e valorizado aumenta o empenho e a dedicação. ⭕ Atração e Retenção de Talentos: um bom pacote de benefícios é fator decisivo para novos talentos e retenção dos atuais. Investir em saúde e segurança para sua equipe é investir no futuro da sua empresa. Não deixe de avaliar as opções que melhor atendem seu time e alinhar os benefícios aos seus objetivos de crescimento. 📞 Quer saber mais sobre como implementar esses benefícios? Entre em contato e ofereça o cuidado que sua equipe merece! https://lnkd.in/dTcX_FBc!
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Um seguro saúde abrangente desempenha um papel vital no bem-estar e na eficácia da equipe de uma empresa. Proporcionar cobertura abrangente de saúde mostra o compromisso da empresa com o cuidado e a segurança dos funcionários, resultando em benefícios tangíveis e intangíveis. Garante acesso a cuidados médicos de qualidade, reduzindo o tempo de inatividade relacionado à saúde, além de melhorar a moral e a satisfação dos funcionários. Isso promove um ambiente de trabalho positivo e uma cultura corporativa que valoriza o bem-estar geral. Funcionários saudáveis tendem a ser mais produtivos, focados e motivados, o que resulta em maior eficiência operacional, redução do absenteísmo e melhor retenção de talentos. Investir em um seguro saúde abrangente é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo, beneficiando tanto os funcionários quanto a empresa a longo prazo. Que tal cotar o melhor seguro para sua equipe de forma rápida e gratuita? É isso mesmo, em poucos instantes você tem os valores das principais seguradoras do Brasil. https://lnkd.in/drt2iQwu . . . #SaúdeNoTrabalho #BemEstarCorporativo #SeguroSaúde #ProdutividadeEquilibrada #CulturaDeBemEstar #QualidadeDeVidaNoTrabalho #BenefíciosCorporativos #GestãoDeSaúde #NórdicaSeguros
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Dia Mundial da Segurança e da Saúde no Trabalho Celebrado em 28 de abril, é uma data importante que destaca a importância de proteger os trabalhadores e promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis. Neste dia, empresas e organizações ao redor do mundo realizam campanhas para aumentar a conscientização sobre questões relacionadas à segurança ocupacional e à saúde dos funcionários. Um aspecto crucial da proteção dos trabalhadores é o seguro de vida em grupo. Esse tipo de seguro oferece benefícios financeiros aos beneficiários designados em caso de falecimento do segurado durante o período de cobertura. O seguro de vida em grupo é muitas vezes oferecido como parte dos benefícios do empregador e pode fornecer segurança adicional aos funcionários e suas famílias em tempos difíceis. Ao combinar a conscientização sobre a segurança no trabalho com a oferta de seguro de vida em grupo, as empresas podem demonstrar um compromisso com o bem-estar e a segurança de seus funcionários, oferecendo uma rede de segurança financeira em caso de tragédias. Essas medidas não só ajudam a proteger os trabalhadores, mas também contribuem para um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e solidário. Proteja sua empresa com o seguro Responsabilidade Civil. Faça uma cotação agora! 19 3392-4806 11 9 9767-4485 (WhatsApp) www.artermarseguros.com.br #Artermarseguros #seguros #segurotransporte #segurologistica #segurofrota #segurosaude #seguroempresarial #segurofinanceiro #segurodevida #TransporteSeguro #Logísticaetransporte #NegóciosProtegidos #Empresarial #ResponsabilidadeCivil #CyberSecurity #Saúde #segurogarantia #segurogarantiajudicial
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PORQUE AS EMPRESAS DEVEM TER UMA APÓLICE DE SEGURO DE SAÚDE CORPORATIVO??? O conceito de saúde não pode ser visto apenas como a ausência de doença ou enfermidade. Ele envolve um estado completo de bem-estar físico, mental e social. Ter uma boa saúde significa ter disposição, energia e capacidade de realizar as atividades diárias sem limitações. Além disso, a saúde está diretamente relacionada com a prevenção de doenças e o aumento da longevidade. Para que haja garantia de saúde é necessário a existência de um sistema de saúde que é composto pela relação que o conjunto de instituições prestadoras de serviços de saúde mantém entre si funcional. Segundo RAC Revista Angolana de Ciências, no seu artigo Sistema de Saúde em Angola, publicada em 15 de Novembro de 2021, o setor público permanece como o principal prestador no âmbito nacional e partilha de muitas dificuldades comuns, resultando na prestação do atendimento sem a capacidade e qualidade desejada na maioria das situações. Desse modo, mesmo com a coparticipação dos cidadãos nos custos de saúde não consegue oferecer ser eficiente e precisa de melhorias em todos os aspetos. Assim, entra em contradição com os princípios estabelecidos da universalidade e integralidade, inclusive é à equidade. Enquanto setor privado é um dos mais competitivos e cresce cada vez mais e os preços são altos. Desse modo, o setor privado lucrativo está confinado aos principais centros urbanos, sufocando mais ainda o setor público, onde o investimento é insuficiente, onde o poder de compra e de acesso está disponível para quem tem recursos financeiros. Dado as dificuldades sociais, econômicas e de infraestruturas funcionais que garantem um nível aceitado de saúde pública, surge a necessidade das empresas compostas por membros da sociedade, dentro das suas responsabilidades sociais e legais contratarem “SEGURO DE SAÚDE CORPORATIVO” para garantia da saúde estável dos seus colaboradores responsáveis pelo bom funcionamento das instituições. Através de estratégias com foco em saúde, é possível atrair e reter os melhores talentos, além de ter uma equipe mais produtiva e satisfeita. Um dos benefícios do SEGURO DE SAÚDE É O primeiro deles é o fato de que, com acesso a cuidados de saúde de qualidade, os colaboradores da empresa poderão prevenir e evitar o agravamento de doenças, evitando as faltas e os afastamentos do trabalho. Além do mais, de acordo com a regra estipulada pela empresa contratante, é possível incluir dependentes no Plano de Saúde empresarial. Então, o colaborador também tem a chance de cuidar da sua família, e isso é uma demonstração de cuidado por parte da empresa. Faça SEGUROS DE SAÚDE CORPORATIVO COM A Sanlam Angola Seguros. Trabalhadores produzem melhor quando a garantia de saúde própria e de sua família.
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🩺 Você sabia que o seguro saúde é um dos benefícios mais valorizados pelos colaboradores? Garantir o acesso a cuidados médicos de qualidade traz tranquilidade e segurança para a sua equipe, refletindo diretamente na satisfação e na motivação no ambiente de trabalho. Colaboradores que se sentem cuidados e protegidos tendem a ser mais produtivos e comprometidos com a empresa. Além disso, a oferta de um bom seguro saúde ajuda a atrair e reter talentos, diminuir faltas, aumentar a produtividade e diferenciar sua empresa no mercado competitivo. Investir na saúde dos seus funcionários é investir no sucesso do seu negócio. Conheça os impactos positivos dessa vantagem e transforme a qualidade de vida dos seus colaboradores. Proporcione um benefício que faz a diferença e veja a motivação da sua equipe crescer! ✔️ Verum Corretora de Seguros - Protegendo o seu futuro de verdade! #VERUMcorretoradeseguros #seguros #seguroauto #segurodevida #seguroresidencial #segurosaude #seguroresponsabilidadecivil #segurofrota #seguroparaequipamentos #transportedecargas #seguropatrimonial #segurogarantia #SeguroGarantiaJudicial #seguroviagem #D&O #segurodebike #segurodebicicleta #seguroparamotos #responsabilidadecivilambiental #segurodecredito #riscosciberneticos #seguroescolar
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Invista no bem-estar dos seus colaboradores! Confira algumas vantagens de investir em um plano de saúde empresarial para sua equipe: ✅ Redução de custos; ✅ Bem-estar e qualidade de vida para todos; ✅ Aumento da produtividade; ✅ Redução do absenteísmo; ✅ Melhoria da satisfação e do engajamento dos colaboradores. Mostre que sua empresa se preocupa com a saúde e segurança de todos, oferecendo acesso a cuidados médicos de qualidade, cobertura para exames e tratamentos, além de benefícios que proporcionam tranquilidade e segurança financeira. Valorize seus funcionários e fortaleça sua equipe com o seguro saúde empresarial! Fale conosco e contrate. 📲 (11) 91346-6353 . #novagurtler #seguros #seguroauto #segurodevida #saude #odonto #residencial #pet #celular #seguroempresarial #segurocondominio #saopaulo #sp
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Disponibilizar benefícios aos colaboradores pode ser o fator decisivo para fortalecer a cultura da empresa. Um desses diferenciais é o Seguro Saúde, que tem o poder de impactar diretamente a satisfação e desempenho da equipe. Ao investir nesta apólice, você promove uma série de vantagens que vão além do suporte médico, contribuindo para um ambiente mais engajado e produtivo. 📈🤝 Entre em contato e aproveite as vantagens de ter um time mais saudável e motivado! Saiba mais pelo WhatsApp: (19) 98414-7470. 📲 #medonseguros #medon #oseguroseguro #seguros #familia #seguroviagem #seguroauto #seguroautomovel #seguro #seguranca #americana #corretoradeseguros #lar #seguroresidencial #segurosaúde #seguroempresarial
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Bom dia Rede!! Começando mais uma semana! Começando mais um tema importante! Iremos falar de SINISTRALIDADE. Sabe o que é? Na gestão empresarial, a sinistralidade é frequentemente associada aos custos relacionados a eventos, como acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, danos a propriedades, entre outros. Em outras palavras, é uma medida do impacto financeiro resultante desses eventos em relação ao tamanho da carteira de seguros ou à população de funcionários da empresa. Por exemplo, em um contexto de plano de saúde empresarial, a sinistralidade indica a frequência e o custo dos tratamentos médicos e procedimentos realizados pelos funcionários segurados. Uma sinistralidade alta pode indicar problemas de saúde ou segurança no ambiente de trabalho, enquanto uma sinistralidade baixa pode indicar uma gestão eficiente dos riscos e uma força de trabalho saudável. #sinistralidade #rh #custos #aventus
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O Seguro Saúde desempenha um papel crucial na promoção de práticas preventivas e na realização de check-ups regulares. Ao oferecer coberturas específicas para exames preventivos e consultas de rotina, os seguros incentivam os funcionários a cuidarem melhor da sua saúde. Isso não só detecta possíveis problemas de saúde precocemente, como também reduz os custos médicos a longo prazo. Empresas que investem em planos de saúde de qualidade observam uma redução significativa no absenteísmo e um aumento na produtividade. Funcionários saudáveis são mais engajados e motivados, o que contribui diretamente para um ambiente de trabalho mais eficiente e harmonioso. Além disso, a prevenção constante ajuda a minimizar o impacto de doenças crônicas, evitando internações e tratamentos complexos. Ao promover um estilo de vida saudável e oferecer suporte médico contínuo, os seguros de saúde tornam-se aliados poderosos na manutenção do bem-estar geral dos colaboradores. Invista em um seguro saúde para seus colaboradores e veja sua empresa prosperar com uma equipe mais saudável e produtiva. ✔️ Verum Corretora de Seguros - Protegendo o seu futuro de verdade! #VERUMcorretoradeseguros #seguros #seguroauto #segurodevida #seguroresidencial #segurosaude #seguroresponsabilidadecivil #segurofrota #seguroparaequipamentos #transportedecargas #seguropatrimonial #segurogarantia #SeguroGarantiaJudicial #seguroviagem #D&O #segurodebike #segurodebicicleta #seguroparamotos
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