Publicação de Engaja Comunicação

Alguma #vaga abaixo faz sentido pra você? Todas nas áreas de #jornalismo, #marketing, #publicidade e #comunicação em geral – com opção de home office, híbrido ou presencial. • Coordenador • Repórter • Redator • Analista • PR Contato: • regis@regispereirasoares.com.br Salário: • A combinar Se faz sentido pra você, faz pra mim também. Se você tem ou conhece alguém que tenha uma #oportunidade nas áreas citadas, tenho interesse. Basta entrar em contato comigo através do e-mail que mencionei. ❗ Leia com atenção. Não estou contratando. Este post não é sobre vagas de #emprego/processo seletivo. Essa é uma estratégia que desenvolvi – baseada nos meus conhecimentos e minhas experiências em marketing e publicidade – para atrair a atenção de empresas e recrutadores ao meu #currículo. Busco por um novo trabalho e, todos os dias, acredito que precisamos pensar em formas de conseguir destaque – e essa foi a forma criativa e HONESTA que encontrei. Desejo sucesso a todos que, assim como eu, buscam recolocação. ❤️ 🙏 #vagas #oportunidades #negócios #RH #pessoas #recrutamento #empregos #networking #negócios #mercado #trabalho #cv #portfólio #recursoshumanos #gestão #liderança #perfil

oportunidades

LEMBRANDO: INÍCIO IMEDIATO, COM OPÇÃO DE PRESENCIAL, HOME OFFICE OU HÍBRIDO Vamos às informações: • Mais de 10 anos de carreira em emissoras de TV, agências de publicidade/comunicação/marketing e sites de notícias; • Formação em cursos de comunicação como jornalismo, marketing, publicidade e propaganda ou relações públicas; • Experiência com comunicação interna, externa, corporativa, assessoria de imprensa, PR, conteúdo e redes sociais; • Conhecimentos do nicho corporativo, além de áreas como esportes, cultura, música, entretenimento, tecnologia e logística; • Trabalhos em cargos de coordenador, apresentador, repórter, redator, editor e produtor de conteúdo. Salário: • A combinar. Contato: • regis@regispereirasoares.com.br Tenho VAGAS! Exatamente, tenho datas vagas na minha agenda para participar de entrevistas e processos seletivos, pois estou procurando um novo trabalho. Você, recrutador(a), tem INTERESSE neste perfil? Muito prazer, este é o meu próprio perfil. Sim, aceito INDICAÇÕES! Aceito que me indique para um dos seus contatos. E como disse no início deste texto, posso começar imediatamente, em qualquer um dos modelos citados. ❗ Lembrando que este post não é sobre uma vaga de emprego/processo seletivo. Essa é uma estratégia que desenvolvi – baseada nos meus conhecimentos e minhas experiências em marketing e publicidade – para atrair a atenção de empresas e recrutadores(as) ao meu currículo. Assim como muitos, também estou buscando por um novo trabalho e, todos os dias, acredito que precisamos pensar em formas de conseguir destaque – e essa foi a forma criativa e HONESTA que eu encontrei. Desejo sucesso a todos os que, assim como eu, buscam uma nova oportunidade. ❤️ 🙏 #vaga #vagas #oportunidade #oportunidades #negócios #RH #pessoas #recrutamento #jornalismo #comunicação #publicidade #marketing #publicidadeepropaganda #emprego #empregos #networking #negócios #mercado #trabalho #currículo #cv #portfólio

Quanto vale uma boa indicação de profissional?🤔 Se você é um profissional de #RH , responsável pelo #recrutamento e #seleção , sabe o quanto custa para sua empresa uma contratação errada. 😓 Mesmo seguindo perfeitamente todas as etapas do processo, só a prática vai validar a eficácia da sua escolha. ⌛ É aqui que a indicação vale ouro. E a boa notícia é que eu tenho esse ouro para você.🚀 Se você está em busca de profissionais de #COMUNICAÇÃO nas seguintes nas áreas, esta semana eu tenho dicas quentes de indicações.🔥 Fale comigo ou coloque o link da sua vaga nos comentários e veja a mágica acontecer: 🏃🏃🏽♀️ - Designer Gráfico Pleno - Atendimento Publicitário - Business Partner de Comunicação - Planejamento de Comunicação - Profissional de Promo e Eventos - Profissional para Gestão de Redes Sociais - Jornalista - UX Designer - Profissional de Mídia ON e OFF - Profissional para Coordenação de Marketing - Profissional para Gerência de Marketing

Oportunidade para Brasília DF

👀 👀 👀 COMO PROCURAR VAGAS NO LINKEDIN Existem MILHARES DE VAGAS escondidas no LinkedIn. Como encontrá-las! Seja para empresas gringas ou brasileiras, você precisa saber que é MUITO CARO 💰 anunciar vagas em plataformas. Por isso várias os recrutadores preferem postar vagas como "posts" e não como "vagas". E é assim que você faz para encontrar essas vagas: 1. Vai na barra de "Pesquisar" no LinkedIn; 2. Busque por palavras chaves nesse template "vaga" + " colocar a sua área de interesse " + "localidade ou remote"; 3. Filtre por ✅ "PUBLICAÇÕES" (não por ⛔ VAGAS); 4. Filtre por última semana; Pronto, agora você vai ver todo mundo que anuncia vagas através das publicações. ➡️ Não inclua localidade específica ➡️ Use o filtro de região para filtrar pelo local ➡️ Indique se você busca remoto (remote in English) Aqui vão mais alguns exemplos: Brasil: "Vaga" + "RH" + "Recrutamento e seleção " "Vaga" + "Assistente Administrativo" "Vaga" + "Frontend" "Vaga" + "Designer Gráfico" + "São Paulo" Gostou? Dê seu joinha e compratilha! #emprego #candidatos #oportunidades #vagas #rh

👀 👀 👀 COMO PROCURAR VAGAS NO LINKEDIN Existem MILHARES DE VAGAS escondidas no LinkedIn. Como encontrá-las! Seja para empresas gringas ou brasileiras, você precisa saber que é MUITO CARO 💰 anunciar vagas em plataformas. Por isso várias os recrutadores preferem postar vagas como "posts" e não como "vagas". E é assim que você faz para encontrar essas vagas: 1. Vai na barra de "Pesquisar" no LinkedIn; 2. Busque por palavras chaves nesse template "vaga" + " colocar a sua área de interesse " + "localidade ou remote"; 3. Filtre por ✅ "PUBLICAÇÕES" (não por ⛔ VAGAS); 4. Filtre por última semana; Pronto, agora você vai ver todo mundo que anuncia vagas através das publicações. ➡️ Não inclua localidade específica ➡️ Use o filtro de região para filtrar pelo local ➡️ Indique se você busca remoto (remote in English) Aqui vão mais alguns exemplos: Brasil: "Vaga" + "RH" + "Recrutamento e seleção " "Vaga" + "Assistente Administrativo" "Vaga" + "Frontend" "Vaga" + "Designer Gráfico" + "São Paulo" Gostou? Dê seu joinha e compratilha! #emprego #candidatos #oportunidades #vagas #rh

🌟 Compartilhando uma dica valiosa do LinkedIn: Você já conhece os selos "Open to Work" e "Hiring" aqui do LinkedIn? Eles fazem toda a diferença durante o processo de recrutamento e seleção! Para quem está em busca de oportunidades, o selo "Open to Work" é como um farol para recrutadores e contratantes. Além disso, permite o contato direto via mensagem, agilizando o processo de encontrar aquela vaga dos sonhos. E se você está do lado de quem contrata, o selo "Hiring" traz visibilidade extra ao seu perfil, além de permitir entrar em contato diretamente com talentos incríveis que estão #OpenToWork. Dito isso, gostaria de aproveitar a atenção para dizer que temos vagas em aberto: -São Paulo (SP): Coordenador de vendas Varejo/Canal indireto -Mato Grosso do Sul (MS): Representante comercial Autônomo Interessados podem entrar em contato para mais informações. Vamos juntos conquistar novos desafios! #coordenadordevendas #supervisordevendas #representantecomercial #hiring #opentowork

Mês praticamente acabando, mas as vagas aqui continuam a todo vapor :) Caso você não se encaixe em nenhuma das vagas, indica para alguém ou marca ela aqui, ta bem? Lembrando que o acesso as vagas e outros benefícios são TOTALMENTE GRATUITOS <3 Link das vagas nos comentários :) Boas candidaturas para vocês :) #atendimento #suporte #tecnologia #design #dados #vendas #comercial #marketing #vagas #remoto #clt #pj #linkedinbrasil

Atenção Recrutadores: É hora de repensar a descrição de vagas! Como profissional de RH em busca de recolocação, me deparei recentemente com uma vaga de Assistente Administrativo, que está no print abaixo, que pedia experiência em vendas e conhecimento em edição de fotos e vídeos. Essas exigências estão desalinhadas com o verdadeiro papel de um assistente administrativo e acabam por confundir candidatos, além de diminuir a credibilidade da vaga e da empresa. 📌 O que está errado? - Um assistente administrativo tem foco em organização, apoio operacional e gestão de processos, e não em áreas como vendas ou marketing digital. - Essas exigências afastam profissionais qualificados da área administrativa, que poderiam agregar muito valor ao time. 📌 O impacto disso: - Aumento do número de candidatos insatisfeitos, o que gera frustração e desmotivação no processo seletivo. - A empresa pode perder a oportunidade de atrair o candidato certo para a função, comprometendo a eficiência do recrutamento. 📌 Como podemos melhorar? - Recrutadores precisam descrever as vagas com clareza, limitando os requisitos às habilidades essenciais para a função. - Exigir qualificações de áreas totalmente distintas desvaloriza o papel e o escopo de um cargo específico. - Uma comunicação mais transparente atrai candidatos com o perfil exato para a posição, reduzindo o tempo e os custos de recrutamento. Vamos colaborar para tornar o processo seletivo mais eficaz, justo e atraente para ambos os lados. Afinal, quem perde com descrições desalinhadas é a empresa e os profissionais. #RH #Recolocação #RecrutamentoESeleção #VagasAdequadas #ProcessoSeletivo #ExperiênciaProfissional