Publicação de Equus Capital

Quando estourou a pandemia do COVID, muitos falaram que se tratava de um cisne negro e que não havia como a humanidade ter se preparado para ela. Frente a isso, o autor do livro, Nassim Taleb argumentou que, ao longo da história humana, há registro de ao menos uma grande pandemia a cada cerca de 100 anos e que, como a última grande pandemia havia sido a Gripe Espanhola em 2018, era de se esperar que outra ocorreria dentro desse período de tempo. Dessa forma, o mundo poderia sim ter se preparado. Esse é apenas um exemplo das reflexões que podemos tirar desse livro, uma leitura essencial.

💡Por que algumas ideias sobrevivem e outras morrem? No #FoodForThought desta semana, quadro semanal da Equus Capital em que compartilhamos indicações de leituras, filmes e séries que se relacionam com as nossas teses e nossas estratégias, trouxemos o livro “Made to Stick”. Arraste para o lado e confira! Gostou da nossa indicação? Curte, comenta, compartilhe e deixe seu comentário! #EquusCapital

Por que algumas pessoas têm sucesso e outras não? No Food for Thought desta semana, quadro semanal da Equus Capital em que trazemos indicações de leituras, filmes e séries que contribuem para aprendizados relevantes e que se relacionam com as teses da gestora, trouxemos o livro “Outliers: The Story of Success”. Arraste para o lado e confira! #equuscapital #foodforthought #outliers

#FoodForThought: O legado de um dos principais fundadores dos Estados Unidos No #FoodForThought de hoje, nossa série semanal da Equus Capital com sugestões de leituras relevantes, destacamos o livro “A Autobiografia de Benjamin Franklin”. Arraste para o lado e confira os principais insights dessa obra! Gostou do post? Curta, comente e compartilhe com um amigo que se interessa por leitura! #EquusCapital

CAPACITAÇÃO EM INOVAÇÃO SOCIAL Aprendendo a fazer mais diferença no cotidiano. E de quebra ganhamos um livro na competição de construção de uma torre de macarrão mais alta. O prêmio? O livro "Ativador de negócio sociais: Aplicando os fundamentos do capitalismo consciente em sua organização". #InovaçãoSocial #CapitalismoConsciente #LiderançaConsciente #TeoriadoCommons

A minha dica literária de hoje é sobra a jornada Inspiradora de Blake Mycoskie em "Comece Algo que Faça a Diferença" Em seu livro, "Comece Algo que Faça a Diferença", Mycoskie nos conta sobre um roteiro fascinante pelo mundo da inovação social, onde negócios e altruísmo se entrelaçam de uma forma incrível. Desde a fundação da TOMS, com seu revolucionário modelo "One for One", Mycoskie não apenas calçou milhões de pés descalços, mas também pavimentou o caminho para uma nova era de empreendedorismo consciente. A TOMs é uma empresa de calçados e que desde o seu nascimento têm um propósito muito impactante de doar um par de calçados a cada compra para uma pessoa que precise. A narrativa do livro é rica em experiências pessoais e insights profundos, desafiando-nos a repensar o propósito de nossas ações diárias. O livro é excelente guia para quem deseja e gosta de alinhar suas paixões com causas maiores, transformando ideias em ações que reverberam positivamente no mundo. Mycoskie nos mostra que cada pequena decisão pode ser um passo rumo a um futuro mais justo e solidário. Este livro é um lembrete para que todos nós saibamos que temos a capacidade de fazer a diferença, basta começarmos.

Em uma conversa inspiradora, nosso CEO Michel Ávila entrevista seu amigo e parceiro de negócios, Luis André, sobre o lançamento do livro Zona de Desconforto. Luis compartilha um pouco sobre essa obra que promete impactar a todos – desde jovens iniciando sua jornada até aqueles mais experientes em busca de renovação. Descubra o que esperar dessa leitura transformadora e como ela pode abrir novos caminhos e perspectivas!

Uma empresa humanizada é aquela que conscientemente tem em seu propósito gerar valor a todos os seus stakholders (clientes, colaboradores, fornecedores e comunidade), se tornando mais admirada e respeitada, onde todos ganham. Essas empresas têm como base o amor, a alegria, o respeito, a empatia, a segurança, a autenticidade... Livro: Empresas Humanizadas Autores: Raj Sisodia David B. Wolfe Jag Sheth

Esta semana conclui duas leituras interessantes. Não sou muito da ficção, prefiro histórias reais, bibliografias, etc. Oitavo Dia conta a história do empresário gaúcho Nelson Pacheco Sirotsky, num enredo muito bem escrito por Leticia Wierzchowski onde mistura a trajetória pessoal, familiar e empresarial da família Sirotsky, que coincide com a história do Grupo RBS. O que mais me agradou são os detalhes da vida cotidiana e das rotinas empresariais que são contadas no livro, as quais se encontram com o cenário histórico Porto Alegrense e da Barrinha, praia que frequento com meus pais há muitos anos. Pontuo também a visão emocionante de Nelson sobre a família, a visão estratégica das boas relações públicas e o poder da intuição. Já o livro Filho Rico, de Felipe Miranda, que na minha opinião é um dos melhores pensadores do mercado financeiro e da vida cotidiana (a despeito da fama da Empiricus de ser excessivamente marqueteira), traz conceitos simples em busca do sucesso pessoal. Sob o pretexto de deixar um legado a seus filhos, Felipe traz uma leitura fácil e agradável e, ao mesmo tempo, tentando fugir de vieses e heurísticas (estatísticas, inclusive) encontradas no senso comum coletivo. Boas leituras, para quem gosta de simplicidade e para conhecer um pouco mais sobre as nossas mentes e histórias do empreendedorismo brasileiro.

O livro ATITUDE TRANSFORMADORA vem para reforçar a mensagem que Rafael Cortez tem passado em diversas empresas, agências, escolas e universidades de todo o Brasil: Hoje em dia, é preciso dominar o princípio da ATITUDE. Não se trata mais de uma questão de escolha, mas sim de NECESSIDADE! Em tempos tão competitivos, com mercados de trabalho tão afunilados e crises de todo tipo tão recorrentes, temos de nos reinventar nós trabalhos que ainda nos empregam para seguir em contrato… ou CRIAR AS PRÓPRIAS OPORTUNIDADES quando não há trabalho rondando e o telefone não toca! A palestra de Rafael Cortez sempre falou disso. Mas ela estava restrita a um público de contratantes, de modo que as grandes massas ainda não podiam assimilar esse conteúdo. Com o livro, esse problema está resolvido! Todos poderão entender melhor como usar essa ferramenta que existe em cada um e cada uma, que é a ATITUDE… E lembrando que: uma ATITUDE passa a ser TRANSFORMADORA quando impacta positivamente todas as pessoas envolvidas direta e indiretamente na ação. Para mais informações acesse: https://lnkd.in/dVFS-kpM