Publicação de ESL Sistemas

Mais uma semana começando e hoje, pela tradição católica é comemorado o dia de São João! Independente de crenças, junho é um mês especial, cheio de alegria e cores com as queridas festas juninas. E quem disse que a diversão não pode ser parte dos treinamentos corporativos? Incorporar temas festivos, como as festas juninas, pode transformar a experiência de aprendizado em algo memorável e eficaz. Por que utilizar datas temáticas nos treinamentos? 🪁Atividades temáticas despertam o interesse e mantêm os colaboradores engajados. 🪁Um ambiente festivo ajuda a quebrar o gelo e reduzir o estresse. Isso cria um espaço mais aberto para a participação ativa e a troca de ideias. 🪁Associar conceitos de treinamento a eventos temáticos facilita a retenção de informações. As pessoas tendem a lembrar melhor de conteúdos aprendidos em contextos positivos e divertidos. 🪁Celebrar tradições populares como as festas juninas promove um sentimento de pertencimento e valoriza a cultura local. Isso pode fortalecer o espírito de equipe e a coesão do grupo. 🪁Temas festivos incentivam a inovação na criação de atividades de treinamento. Desde gincanas até oficinas temáticas, as possibilidades são inúmeras e podem ser adaptadas a diferentes objetivos de aprendizado. Personalizar treinamentos com temas festivos não só enriquece a experiência de aprendizado, mas também reforça a cultura organizacional e a valorização dos colaboradores. E venhamos e convenhamos que essa época é boa demais, sô! Bora festejar! 🎉🪁 #festajunina #treinamento #datascomemorativas #sãojoao

Festa do fim do ano sempre vem as memórias de momentos especiais com entes queridos permanecem conosco, mesmo após suas ausências. O jantar de fim de ano com minha avó foi um momento cheio de amor, risadas e ensinamentos que moldaram sua perspectiva sobre a vida. A forma como ela utilizava as embalagens de alumínio não era apenas uma maneira prática de manter a comida fresca, mas também um reflexo de sua sabedoria e preocupação com o futuro. O fato de ela já ter consciência da importância da reciclagem é admirável e mostra como pequenas ações podem ter um impacto significativo no mundo ao nosso redor. Ao lembrar desses momentos, não só honramos a memória dela, mas também perpetua seus ensinamentos sobre responsabilidade e sustentabilidade. É lindo pensar que, ao continuar a tradição de usar embalagens de alumínio, não estamos apenas revivendo essas memórias, mas também contribuindo para um futuro melhor. Essas reflexões sobre o passado e a responsabilidade com o futuro são, sem dúvida, um legado valioso que minha avó deixou. Que possamos celebrar esses momentos com gratidão e amor, mantendo viva a memória dela a cada refeição. Celebrar as festa de fim de ano com responsabilidade é uma ótima maneira de contribuir para um futuro sustentável. #Novelis #SouNovelis

“Coerência e Cultura andam colados.” O quanto você (empresário, RH, liderança…) tem se preocupado com isso dentro da sua organização? Peter Drucker com sua imensa sabedoria nos presenteia com a frase:” A cultura come a estratégia no café da manhã”, confirmando a ideia de que a estratégia pode ser linda, bem elaborada, mas se não tem uma cultura forte não há execução. Por aqui estamos nos empenhando nisto. Fortalecer a cultura é sobre ser coerente com o que prega, é disseminar mas também é ser exemplo diário.

✨Celebrando juntos o sucesso de 2024 ✨ 🎉 A Confraternização de Fim de Ano: Mais do que um evento, uma celebração de conquistas e união! 🎉 Encerrar o ano com uma confraternização vai além de uma simples festa. É o momento de reconhecer cada esforço, celebrar as vitórias e fortalecer os laços entre a equipe. Aqui, acreditamos que o espírito de união e cuidado reflete diretamente no sucesso do que fazemos. Nossa equipe se dedica diariamente à excelência na saúde, e é fundamental reservar um momento para agradecer, se divertir e recarregar as energias para o próximo ciclo. ✨ Por que uma confraternização é importante? ✔️ Reconhecimento: Mostra que cada colaborador faz a diferença. ✔️ Integração: Aproxima as pessoas e cria conexões mais fortes. ✔️ Motivação: Renova o entusiasmo para enfrentar novos desafios. ✔️ Memórias: Momentos que marcam e fortalecem a cultura da empresa. Que a festa seja apenas o começo de um novo ano ainda mais próspero e cheio de realizações. 🌟

E depois do BRINDE, o que fica? Chegamos ao final de dezembro, e as confraternizações foram o ponto alto do mês. Mesas decoradas, discursos cuidadosamente preparados, brindes que marcam o encerramento de mais um ciclo e muita conexão. Mas, pra mim sempre fica o questionamento: estamos celebrando de forma autêntica, com base em conexões reais, ou apenas repetindo um ritual que nem sempre reflete a essência do que vivemos ao longo do ano? Afinal, qual é o verdadeiro propósito de uma festa em empresas onde o dia a dia é marcado por distanciamento, falta de reconhecimento e silêncios constrangedores? O brilho das luzes e os brindes de fim de ano dificilmente conseguem suavizar as marcas deixadas por metas impostas sem diálogo, falta de reconhecimento e um ambiente tóxico. Confraternizar, em sua essência, significa mais do que celebrar metas atingidas. É reconhecer as pessoas que sustentam a organização, valorizar suas histórias e criar um espaço onde todos se sintam pertencentes e respeitados. Isso não se constrói em um dia; é fruto de práticas diárias que fomentam confiança, diálogo e empatia. Do ponto de vista de compliance e governança, a desconexão entre o discurso e a prática pode ser um alerta sério. Uma empresa que promove festas para “mostrar” integração, mas negligencia a qualidade de suas relações internas, corre o risco de transformar uma celebração em uma ação vazia – e, pior, de desacreditar os valores que tenta projetar. Por isso, o convite para reflexão é simples: o que sua empresa está celebrando de verdade? Mais do que números ou conquistas, é essencial perguntar: estamos celebrando pessoas? Estamos cultivando um ambiente que sustente, com autenticidade, os brindes de dezembro? No final, o sucesso não está nos sorrisos registrados em uma noite de festa, mas naquilo que fica quando as luzes se apagam. Que as confraternizações sirvam de inspiração para um ano em que os valores proclamados nas festas sejam vividos no cotidiano. Mas e aí, o que fica depois do brinde?

É sobre isso!!! Um exemplo claro de como empresas que realmente valorizam seus colaboradores conseguem criar experiências memoráveis e fortalecer laços, mesmo à distância. Conectar, reconhecer e cuidar são atitudes que fazem toda a diferença. 👏 #CulturaEmpresarial #ValorizaçãoDoColaborador #ConexõesReais

LinkedIn, São João, Business e Forró! O mês de junho tem toda uma mística especial para nós, nordestinos. É o mês das celebrações juninas, o momento de comemorar, "forrozear" e desfrutar das deliciosas comidas típicas que só essa época pode nos proporcionar. Mas como isso se conecta aos #negócios e ao #LinkedIn? Vamos descobrir juntos! As festividades juninas não são apenas uma tradição #cultural; elas também trazem lições valiosas para o mundo dos negócios. Por exemplo, o trabalho em equipe na organização das festas, a criatividade na decoração e a resiliência diante dos desafios climáticos são habilidades transferíveis para qualquer ambiente corporativo. Além disso, eventos corporativos que celebram nossa cultura, como os festejos juninos, promovem um #ambiente de trabalho mais #inclusivo e engajado. Empresas que valorizam e incentivam essas tradições não apenas fortalecem a moral e o senso de pertencimento entre os colaboradores, mas também demonstram um compromisso com a diversidade cultural, o que é um grande diferencial competitivo no mercado. Vamos comemorar e abraçar nossas #tradições, nossa cultura e valorizar esse mês tão importante. Já vejo alguns festejos corporativos acontecendo e parabenizo as empresas que os promovem, pois isso é #Nordeste em sua essência! Como a sua empresa celebra a cultura local?

"Celebrando o fim de ano em equipe A confraternização de fim de ano é um momento especial para celebrar as conquistas do ano e fortalecer os laços entre os colaboradores. No entanto, é importante lembrar que a festa da empresa também é um ambiente de trabalho, e algumas atitudes devem ser observadas para garantir que todos se sintam à vontade e respeitados. Algumas dicas para aproveitar a festa com profissionalismo e respeito: 📌 Moderação: O consumo de bebidas alcoólicas deve ser moderado para evitar comportamentos inadequados. 📌 Respeito: Evite assuntos polêmicos, críticas pessoais e comentários que possam gerar constrangimento. 📌 Profissionalismo: Mantenha uma postura profissional, mesmo em um ambiente informal. 📌 Cuidado com as redes sociais: Evite postar fotos ou vídeos que possam comprometer a imagem da empresa ou de seus colegas. Ao seguir essas orientações, podemos garantir que a festa de fim de ano seja um momento de celebração e confraternização, contribuindo para um ambiente de trabalho mais positivo e colaborativo. #confraternizaçãodeempresa #fimdeano #relacionamentointerpessoal #respeito #profissionalismo

Celebrando o Ano com Conexão, Risadas e Muitos Planos! Final de ano chegando e aquela sensação de missão cumprida, né? 🎉 Nada melhor do que reunir toda a equipe, soltar o "ufa, conseguimos!" e brindar os desafios superados e as conquistas do ano que passou. E claro, não poderia faltar aquela festa de confraternização de final de ano! Ah, a famosa festa... 😉 Aqui estão algumas verdades divertidas que acontecem em muitas equipes: O Amigo Secreto e o Presentinho Surpresa 🎁: Sempre tem aquele que, na hora de revelar o presente, fica tentando fazer mistério, mas já entrega tudo só pelo jeito de falar... E, vamos ser sinceros, quem nunca recebeu um presente que não fazia ideia do que era, mas agradeceu com aquele sorriso "amarelo"? 😂 A Dança Desinibida do Gerente 🕺💃: O gerente mais sério do ano todo acaba sendo o primeiro a puxar a pista de dança depois de alguns drinks. Veja agora 3 atividades lúdicas e divertidas para animar sua festa de confraternização: 1️⃣ Caça ao Tesouro Humano: Cada pessoa recebe uma lista de características ou habilidades e precisa encontrar colegas que correspondam a elas. Isso gera muitas risadas e permite que todos conheçam mais uns aos outros. 2️⃣ Bingo de Memórias da Equipe: Crie um bingo com situações engraçadas ou momentos marcantes do ano da equipe. Cada pessoa deve marcar no bingo as coisas que já vivenciou com o grupo. Quem completar primeiro grita 'Bingo' e conta uma das histórias relacionadas. Uma ótima forma de relembrar conquistas e momentos divertidos! 3️⃣ Desafio do Papel: Distribua folhas de papel e peça para cada um fazer uma dobradura representando algo que simbolizou o ano para eles. Depois, cada pessoa explica o que criou e por quê. É um jeito criativo de trazer significados pessoais e conectar a equipe de forma leve. Mas além das risadas, piadas internas e muitos brindes, esse momento é também perfeito para olhar para o futuro. Vamos celebrar, sim, mas também falar sobre as metas incríveis que queremos atingir no próximo ano. Como vamos transformar nossos desafios em novas conquistas, como vamos continuar crescendo e, claro, como vamos seguir conectados, rindo e fazendo o que sabemos fazer de melhor: trabalhar juntos. E se você, produtor de eventos, está pensando em como tornar essa festa de fim de ano ou qualquer outro evento ainda mais memorável, lembra do poder do lúdico! 🌟 Porque não é só uma festa – é um momento de conexão genuína, onde cada jogo, cada dinâmica, cada risada conta para fazer do time algo realmente especial. 👉 Curtiu? Vamos fazer juntos esse momento ser inesquecível. Entre em contato e vamos levar o poder do lúdico para o seu próximo evento! #EventosCorporativos #TeamBuilding #Confraternização #eventos