Joana Nobre Garcia é mãe de três filhos, professora de costura criativa, criadora de conteúdos de arts&crafts, escritora, fundadora e presidente da Dress a Girl Portugal. Além de gostar de ajudar, é brilhante e empenhada no que faz. Foi um enorme prazer para a Estrelas & Ouriços fazer esta entrevista tão especial, que pode ler no Expressinho deste mês, já disponível com a Revista do Expresso. #expresso #expressinho #pessoasnobres #voluntariado #empreendedorismo
Publicação de Estrelas & Ouriços
Publicações mais relevantes
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Vou te contar o que eu aprendi em mais de 4 anos empreendendo com semijoias! 💎✨ Reavaliar o caminho, ter paciência e se apegar aos nossos valores e propósitos são pontos fundamentais para continuar empreendendo. Resiliência 🤍 Nosso propósito segue o mesmo nesses 4 anos: juntas potencializamos o poder da mulher real! #semijoias #empreendedorismo #empreendedorismofeminino #rendaextra #limeira
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A minha #marca #cinquentacompimenta não nasceu apenas para simbolizar, à época, a total falta de atenção para um público do qual eu faria parte em poucos anos. Eu sabia, como #trendseeker, que a minha #geração (X) seria diferente da minha mãe (Boomers). Estaríamos em outro ponto da #carreira, nossa relação com a #sexualidade seria outra, os desejos de #consumo seriam totalmente inéditos. Eu ainda acredito que o tema é muito maltratado. O #mercado ainda não entende essa #mulher em sua inteira complexidade. Por isso é que eu estou criando um roteiro para descobrir Roma sob o meu olhar, para mulheres 50+, que perceberam, assim como eu, que a vida pode ser muito surpreendente. O foco dessa aventura é #lifestyle e #cultura, moda, arquitetura, literatura, cinema, gastronomia. Em Roma. Comigo. E essa alternativa ao lugar comum não se encaixa apenas em viagens pessoais, é uma oportunidade corporativa para as marcas entenderem os anseios de suas colaboradoras inseridos dentro um contexto de projeto criativo. Trarei mais detalhes em breve.
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💖 Celebrando o Dia de São Valentim na Factor H 💼✨ Para mim, não há outra forma de estar numa organização que não seja com Amor. Seja na maneira como transmitimos a nossa mensagem, nos relacionamos com a organização e todos os seus stakeholders, nas partilhas com os colegas, ou no tempo que dedicamos a ouvir uns aos outros... em cada ação, deixamos parte de nós, e só faz sentido se houver Amor nisso❤️ Acredito que, quando esta força motriz está no centro das nossas ações, construímos equipas mais fortes e alcançamos resultados mais duradouros e extraordinários. 🌱🚀 E tu, qual é a linguagem de Amor que usas diariamente? #DiaDeSãoValentim #AmorNasOrganizações
Será que as #5linguagensdoamor também se podem aplicar nas empresas? 💼🤔 A resposta é sim... podem e devem! 😍 Palavras de Afirmação - Um simples "obrigado" faz a diferença. Tempo de Qualidade - Atenção plena valoriza cada pessoa. Presentes - Gestos de apreciação fortalecem laços. Atos de Serviço - Ajudar mostra cuidado. Toque Físico - Ambiente acolhedor une a equipa. Pequenas ações, grande impacto! 🚀
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Damos as boas-vindas à a pequena tulipa à Família GRACE - Empresas Responsáveis! A missão d’A Pequena Tulipa é transformar ideias em palavras, imagens e conteúdos. Uma agência de comunicação e publicidade dedicada à gestão de marketing digital e design, assim como à criação de conteúdos vídeo, fotografia e multimédia. Cada projeto que desenvolve é uma oportunidade para fortalecer a imagem dos seus clientes e ajudá-los a alcançar melhores resultados. A responsabilidade social e ambiental está enraizada no seu ADN desde a fundação. Dão prioridade a práticas sustentáveis, desde os pequenos gestos quotidianos até ao planeamento de médio/longo prazo. A Pequena Tulipa valoriza e promove a diversidade identitária, de género, sexual, de expressão e religiosa. Assumindo-se como um ambiente inclusivo e acolhedor - fundamental para a criatividade e a inovação. Work/Life balance também está descrito nos valores desta empresa, para a qual a vida profissional e pessoal dos colaboradores é um ponto chave na sua organização, #GRACE #EmpresasResponsáveis #APequenaTulipa
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Saber fazer! Estar nessa rede significa se relacionar com as questões profissionais, mas através das pessoas, do que elas criam e fazem. Do ponto de vista técnico, sempre é possível aprender mais, depende da dedicação e do interesse da pessoa no trabalho. Porém, é bem provável que eu e você, nos dediquemos com muita paixão na mesma medida, em que nos sentimos pertencendo e construindo algo grande. Quando uma marca brasileira explode no exterior, é porque entrega uma moda criativa, com a essência das nossas raízes, alegre, convidativa e criativa. Assim, quero citar uma que “faz a mão” a maior parte do que produz, e esse é o seu diferencial. PatBO conquistou o mundo em apenas dez anos de vida, e várias celebridades que precisam marcar presença com uma imagem impecável em seus shows. E para mostrar que sabe fazer, tem um projeto de capacitação de mulheres artesãs em sua cidade natal, Uberlândia. No “Costurando Sonhos”, as mulheres aprendem e se qualificam no processo artesanal das peças. Assim, a marca garante longevidade, qualidade e fluxo de economia na região. O saber fazer traz ação ao movimento, mesmo que não se saiba por inteiro como realizar. Mas é possível aprender, e colocar a sua habilidade no seu fazer. O que você pode aprender a fazer? #patbo #brazilianbrand #corporativo #imagemprofissional #desenvolvimentofeminino Beyonce vestindo #Patbo em sua turnê.
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Tema extraido do E-book de minha autoria entitulado Diversidade Cultural, Editora Canadense Anne Marie ISBN978-0-9940855-28 Cultura Brasileira - Parte 1 O Brasil tem uma história de mestiçagem de raças e de imigração. É um país multirracial, onde vivem povos de origens das mais diversas. Dessa mistura é que nasceu a “generosidade” do brasileiro. Em comparação com outros países, a discriminação racial está pouco presente nesta nação. A maioria dos brasileiros é de grandes apreciadores de festas. Gente alegre. Nos restaurantes, aos finais de semana, entre a família e os amigos, são muito barulhentos. Classe e status são muito importantes. Renda, educação, influência familiar e inclusive charme pessoal desempenham papel importante na determinação da hierarquia social. Diferenças na linguagem, modo de vestir e comportamento são atribuídos, na maioria das vezes, à classe social. Quando uma pessoa de classe alta se sentir desrespeitada, ele ou ela poderá dizer: “Você sabe com quem está falando?”. Já, pessoas de classe inferior, poderão usar o título de “doutor” quando se dirigirem a alguém de classe superior. Para aqueles, esse título demonstra a diferença social e o grau de instrução. Um caloroso aperto de mão é o costumeiro cumprimento. Os homens também abraçam os amigos e as mulheres se cumprimentam com um, dois ou três beijinhos, dependendo da região do país. Quanto mais próxima é a relação, mais calorosa será a saudação. Os brasileiros também se dão um aperto de mão ao se despedirem. Gostam de conversar e iniciam diálogos com estranhos em ônibus, no metrô, na rua, na fila do caixa do banco, na fila do caixa do supermercado. Enfim, compartilhar conversas é um hábito comum dos brasileiros. Eliane (Lyca) Violini Jornalista MtB80306 (as fotos que compõem a capa do e-book foram devidamente autorizadas pelos fotografados em formulário apropriado de autorização de uso de imagem)
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Uma das minhas rotinas fundamentais das segundas-feiras, é ouvir o episódio d'O CEO é o limite, da Cátia Mateus. Nunca falhei um episódio e todos são especiais. No da semana passada, fiquei a conhecer a Alexandra Machado e o seu projecto para o qual não encontro palavras para descrever, de tão especial que é. Deste episódio surgiu-me um pensamento: É fundamental que a sociedade empresarial continue a formar boas pessoas e que lhes proporcione um nível de vida que lhes permita, mais tarde, prescindir da segurança de um bom ordenado em prol de concretizar os seus sonhos e missões, e devolver à sociedade um pouco de si mesmos. Embora seja provável que muita gente tenha em si esse chamamento, é difícil para a maioria das pessoas fazerem dele uma prioridade, mas são essenciais para a regulação natural da sociedade, mais do que qualquer lei ou constituição. A Alexandra utilizou uma expressão que me ficou na cabeça: Usar a abundância da sociedade! É tão forte e faz tanto sentido na forma como é dita, que acredito que possa servir de mote para tantos outros projectos que estejam guardados no escuro de uma gaveta à espera de mudar esta sociedade em que vivemos: Tão abundante no acessório e cada vez mais escassa no essencial!
No regresso de férias, deixo-vos com uma pergunta de ouro para reflexão: "se a vossa vida profissional terminasse hoje, que marca deixariam?”. Há um par de anos a Alexandra Machado fez esta reflexão. Na altura era diretora-geral da Nike Portugal e o seu caminho nunca mais foi o mesmo. Deixou mais de 25 anos de uma carreira de sucesso em contexto académico e corporativo para se tornar empreendedora social e lançar a Girl MOVE Academy, um projeto que promove o empoderamento e a liderança de jovens mulheres através da educação, reconhecido com o Prémio da UNESCO para a “Educação de Raparigas e Mulheres 2021”. É a quem ousa trocar o certo pelo incerto, o conforto pela inquietação permanente, e a quem não tem medo de responder a perguntas que mudam vidas que deixo este episódio. Hoje falamos do caminho da Alexandra, do meu e do de tantos outros que sabem que são muitas as "vidas" que nos cabem no coração. Obrigada Alexandra Machado por esta conversa e pela emoção desta partilha. #oceoeolimite #oceoéolimitepodcast #expresso #podcasts #liderança #CEO #girlmoveacademy
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Dia da mulher esta chegando, você já esta organizando um evento especial para homenagear as suas colaboradoras? Eu acredito fortemente que conhecimento liberta e movimento transforma, e isso quer dizer que quanto mais a empresa aposta em fornecer conhecimento aos seus colaboradores, maiores são resultados em diversos âmbitos. Sabe-se que a maior parte das empresas não demite colaboradores por falta de habilidades técnicas, mas sim por falta de habilidades emocionais, as chamadas softskills, e isso tem sido cada vez mais comum. Por isso a necessidade de abordarmos temas voltadas para inteligência e gestão emocional, bem como autoconhecimento e autoestima, para que possamos ter um ambiente profissional mais harmônico e produtivo. Para empresas que já entenderam que o seu maior ativo são os seus colaboradores, investir em palestras, treinamentos e aperfeiçoamento pessoal, além de motivar os colaboradores, faz um maior senso de pertencimento com a empresa, o que reflete diretamente nos resultados da empresa. 👇🏻Fale comigo aqui, para levar uma palestra para sua empresa. https://lnkd.in/dYF-NRrP
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PARTE II 🗓️ #Agosto chegou chegando e com ele, claro, #datas que são ótimas oportunidades para criar #conteúdo. 21 - "Strike a pose, #Vogue, Vogue". 👗 Dia Internacional da #Moda. Esse segmento que se sempre inventa, se reinventa, usa e abusa, circula, transforma e revela talentos. 22 - Dia do #Folclore. Uma das datas que tem mais a cara do nosso Brasil. Que coisa mais linda viver num país que conta com tantas manifestações de #cultura popular que caracterizam a identidade social de um povo. Falando nisso, não posso deixar de fazer uma propaganda "pai d'égua aqui": o Pescados na Brasa é um restaurante paraense que fica no Rio de Janeiro e sempre tem roda de #Carimbó por lá, a dança típica da região norte do país. Se eu fosse você, não perderia essa visita por nada! 27 - Dia do #Psicólogo. Ai de mim se não fosse a #terapia. Aquele que te escuta, que faz você mergulhar numa viagem sem volta ao autoconhecimento, que ameniza dores, ressignifica problemas e faz a gente se entender melhor - e, consequentemente, o mundo ao nosso redor. 29 - 🌈 Dia Nacional da #Visibilidade #Lésbica. Sempre devemos falar, apoiar a luta, dar a devida importância para a representatividade da mulher lésbica na sociedade e na cultura. E, principalmente, combater o #preconceito contra as mulheres lésbicas. Em tempo: TODO e QUALQUER tipo de preconceito DEVE ser combatido. 31 - Dia do #Nutricionista. Aquela coisa só de rúcula ficou no passado. Eles estão aqui para que a gente possa pensar melhor os alimentos, ter uma relação mais saudável com a comida, se reeducar, planejar nossa rotina, reequilibrar nosso organismo. Esqueci alguma data? Ficou faltando algo? Se alguém tiver mais o que acrescentar é só colocar aqui!
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Olha gente, fácil não é... 😮💨 Mas quem insiste tem retorno. Bom dia rede #in 🌼 Nessa segunda, início de semana. Quero refletir com vocês, o quão é importante COMEÇAR. Insegurança, receio, medo, falta de conhecimento e mais um tiquin no pacote pode nos fazer pensar em desistir sem ao menos ter tentado. Minha experiência com empreendedora, não é de agora, inclusive, enxergar como empreendedora foi um processo de auto conhecimento e de compreender as nuances e contexto da minha vida, verdadeiramente um processo. Infinitamente feliz por não desistir de cada 💡 ideia que surge em mim. A BaianaAChic surgiu com o desejo de atender a todos os tipos de corpos femininos, de valorização e de aumento de auto estima. Vou deixar aqui com vocês o link da minha loja na Shoppee e me acompanhem pelo insta! Bora me ver crescer? Shoppee 👇🏿 https://lnkd.in/dv5YVJ6p Instagram 👇🏿 https://lnkd.in/dRegEXZq #Empreendedora - #MulherEmpreendedora - #EmpreendedorismoFeminino - #EmpreendedorasDeSucesso - #EmpreendedoraDigital - #EmpreendedoraCriativa - #MulheresNoComando - #EmpoderamentoFeminino - #EmpreenderTransforma - #MulheresQueEmpreendem - #Lojista - #LojaVirtual - #NegóciosLocais - #LojaOnline - #VitrineVirtual - #LojistaDigital - #VenderMais - #PequenosNegócios - #LojistaDeSucesso - #MinhaLoja
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