Um Apelo por Emprego e Esperança** No rescaldo de tempos difíceis, é comum vermos uma onda de doações e apoio emergencial. Esses gestos são inestimáveis e trazem alívio imediato, mas há uma necessidade que vai além do tangível: a necessidade de **emprego** e **esperança**. Perder tudo é devastador, mas o que corrói o espírito ainda mais é a falta de esperança de poder reconstruir nossas vidas. É por isso que hoje faço um apelo às empresas: olhem para o sul não apenas com os olhos da observação, mas com o coração da compaixão. Oferecer emprego é oferecer a chance de um novo começo, é dar as ferramentas para que as pessoas possam se reerguer com suas próprias mãos. **Precisamos de oportunidades** para reconstruir não apenas nossas casas, mas nossa dignidade e nosso futuro. Empresas, sejamos os arquitetos da esperança. Juntos, podemos construir mais do que estruturas; podemos reconstruir vidas! Etiana Cidades Moraes 06/05/2024 Alvorada - RS Ambev ADP Ambev Ada Tech Alura Texas A&M University The Coca-Cola Company Lenovo BairesDev SAP Microsoft Google Facebook Bradesco Santander Brasil Walmart ADP Canva Intel Corporation Apple Tesla Alphabet Inc. Meta Sony Samsung Electronics Motorola Solutions Dell Technologies
Publicação de Etiana Cidade Moraes
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Infelizmente, ontem minha conta no LinkedIn foi hackeada e apagaram quase todas as minhas publicações e informações dos últimos meses. Mas, aproveito que esse será o último #tbt do ano para (re)deixar registrado alguns feitos que marcaram esse ano. Sem dúvidas, migrar para o setor de impacto social foi uma grande conquista pessoal e profissional. Quando recebi a proposta para uma transição, me deparei com um novo mundo de desafios e oportunidades. Cheguei no Todos, desenhamos e executamos uma estratégia de aproximação como 46 grandes municípios e reunimos seus prefeitos em um evento marcante para a Educação em Brasília. Esse foi um feito marcante na minha trajetória. Mesmo sabendo o quão difícil era fazer #relgov com subnacional, obtivemos um resultado incrível. Esse vai ser sempre um #casedesucesso. Se vocês me verem por ai, certamente estarei falando sobre evento nos próximos 24 meses 😅 Nas últimas semanas, no encontro de equipes, pudemos vislumbrar quantos desafios ainda temos pela frente, mas é muito bom saber que temos uma equipe que luta, sonha e faz acontecer. Com alguns desafios neste ano, tive a certeza que minha acertei na minha aposta de abraçar novos desafios. Especialmente, gostaria de agradecer a Kayli Cappucci por ser uma gestora tão humana e fundamental nesse novo processo e trajetória de carreira. O ano deu uma virada nos últimos quatro meses e parece que já vivi tanta coisa. O resultado é um Nicholas profissionalmente realizado e almejando que novos sonhos saiam do papel e em ter mais realizações. PS: Ativem a autenticação de dois fatores para evitarem problemas com o LinkeDin 🤯
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📸 Por que essa foto na estrada? Enquanto eu poderia ter escolhido uma foto no escritório, com terno e gravata, ou aquela clássica no palco, microfone na mão e um telão ao fundo, resolvi ir na contramão: escolhi uma foto da estrada. Porque é assim que eu enxergo minha jornada profissional – com os pés no chão, construindo trajetórias reais, próximas e humanas. 2024 foi um ano desafiador. Entrei tardiamente na empresa, trabalhei apenas 7 meses devido a um afastamento inesperado – incluindo 15 dias na UTI –, seguido das férias coletivas. Apesar disso, minha rota seguiu firme: 15 estados percorridos, 170 municípios visitados, 412 escolas atendidas (presencialmente ou de forma remota), 11 ações presenciais, 6 entrevistas em rádio, 4 aparições na TV, e incontáveis histórias, bagagens e aprendizados acumulados. E sobre resultados? Vamos falar de números com orgulho: ✨ 35 NOVOS CONTRATOS em apenas 7 meses – uma média de 5 contratos por mês e 1,25 contratos por semana. ✨ O MAIOR RESULTADO DE TODO O NÚCLEO SOCIOEMOCIONAL, impactando diretamente 8.287 novos alunos em todo o Brasil, com contratos assinados do Norte ao Sul. ✨ 192% de atingimento de Meta anual (já em Outubro). Esses números são frutos de uma jornada que vai muito além das metas: são encontros reais com mantenedores, professores, alunos, escolas e comunidades. É sobre estar presente, ouvir histórias, trocar experiências e construir pontes que transformam vidas por meio da educação. E se 2024 já foi intenso, 2025 promete ser ainda maior. Estou muito feliz e grato por fazer parte da Arco Educação | Escola da Inteligência, uma empresa que acredita no poder da educação para transformar pessoas e o mundo. Venha 2025! Estou pronto para novas rotas, novos desafios e, claro, muito mais impacto positivo! 🚀 #Educação #Transformação #Resultados #ArcoEducação #EscolaDaInteligência #Desafios2025
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Bom dia rede! Gostaria de agradecer a todas as novas #conexões que chegaram até aqui através das minhas publicações, compartilhamentos e grupos de mentoria em comum. Aos #opentowork digo que estamos juntos nesta procura, a jornada é longa, mas temos que continuar, desistir não é opção, afinal temos que nos cuidar e temos pessoas que dependem de nós, por isso vamos nos ajudar. Entendo que a espera cansa e nos preocupa mas temos que continuar nos atualizando, participando da rede e de eventos (nem que sejam on-line) que possam nos conectar à novas #oportunidades. E se elas não surgirem, nós as criamos, você tem um dom que pode ajudar alguém de alguma forma? Então, este pode ser um caminho. Sigamos! #oportunidades #gestãodepessoas #mercadodetrabalho #novasconexoes
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Hoje o foto é minha! Uma relação de anos e profunda com uma das marcas que mais faz parte da minha carreira e dia a dia, o LinkedIn. Hoje participando do debate sobre o “Futuro das Habilidades com IA”. #carreira #transformacaodigital #futurodotrabalho #linkedinfutureready
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A Geração Z chegou com tudo e, olha, veio cheia de atitude! 🌍 Essa galera não quer só um crachá e um salário no fim do mês — eles querem trabalhar em empresas que realmente se importam com o mundo. Alinhamento com causas sociais, compromisso com a sustentabilidade, diversidade... tudo isso conta muito na hora deles escolherem onde investir seu talento. Mas aí fica a pergunta: será que o mercado está preparado para lidar com uma geração que exige tanto propósito? 🤔 Enquanto muitas empresas ainda se adaptam para oferecer um pacote de benefícios mais sustentável (e menos aquela cesta básica “raiz” dos anos 90), a Geração Z já está com o pé na porta, exigindo mudanças reais e transparência. O futuro do trabalho vai ser um mix de inovação e consciência social. E quem não se adaptar? Bem, essa geração é direta — vai sair deslizando para a próxima oportunidade! Quer saber como gerenciar times da Geração Z? Fale com nosso time. #FuturoDoTrabalho #GeraçãoZ
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Ótima oportunidade de falar para um grupo de pessoas que buscam exceder os seus limites e que estão abrindo mão do prazer momentâneo por um futuro grandioso. Meu objetivo foi destacar que na geração Z existem talentos promissores e que não possuem as características de uma maioria conflituosa. Peço licença aos mais velhos para dizer que está não é uma geração perdida. Existem SIM jovens capacitados que vocês precisam e devem ter em suas empresas. Além disso promovi a prática de atividades físicas e mostrei os seus benefícios no meio corporativo. Foi um prazer estar contribuindo em seu evento, @morganalinhares
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O PODER DAS REDES E CONEXÕES Hoje, mais uma vez, tive a chance de vivenciar o poder das conexões e das redes. Participei de um bate-papo super enriquecedor com os membros do grupo Trabalho +60, e foi incrível ver como mentes brilhantes, com mais de 60, 70 e até 80 anos, continuam fazendo, realizando, opinando e deixando claro o que querem e o que não querem. Essas pessoas têm uma clareza impressionante sobre suas decisões e desejos, o que me inspira profundamente. Quando olho para o meu próprio grupo, o Envelhecimento 2.0, vejo o mesmo poder das conexões. É ali que percebo como as redes são fundamentais, como essa interação entre as pessoas é essencial. A troca de ideias, experiências e conhecimento entre gerações mais maduras reforça a importância de estar conectado e atento ao que essas mentes tão experientes têm a compartilhar. Essa conexão é, sem dúvida, uma das chaves para o crescimento e a realização, independentemente da idade. obrigado Ary Filler pelo bate papo incrível
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Neste Dia dos Avós, propomos uma reflexão: quem são os avós de hoje? Os avós de hoje estão conectados, empreendendo e gerando renda, mostrando que a inovação não tem idade. São exemplos de como a experiência é uma poderosa aliada na criação de novas oportunidades, buscando compartilhar esse conhecimento com as gerações mais jovens. Além disso, representam uma força significativa na economia. Com um poder de consumo crescente, impulsionam diversos setores e mostram que longevidade é sinônimo de oportunidade. Tudo isso, sem deixar de lado o carinho e amor dedicados à família. São as raízes que nos conectam ao passado e luz que nos inspiram a buscar um futuro brilhante. Feliz dia dos avós! #DiadosAvós #Longevidade #EmpreendedorismoSenior #EconomiaPrateada
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Que 2025 seja um ano repleto de oportunidades, conquistas e evolução para você e sua empresa. Este é o momento de traçar novos objetivos, fortalecer parcerias e construir um futuro ainda mais promissor. Feliz Ano Novo! Equipe Meus Dados. #sucesso #lgpd #empresas #anonovo
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Hoje participei de uma aula sobre o uso do LinkedIn, onde a professora nos fez refletir: “Qual é o seu objetivo nesta rede?” Vejo que muitos utilizam o LinkedIn para buscar e divulgar vagas de emprego, o que é uma função fundamental. Mas, ao meu ver, a plataforma tem um propósito maior — ela permite conexões significativas e nos ajuda a dar visibilidade a projetos que podem impactar vidas. Após o falecimento da minha mãe, entrei em um processo de reflexão profunda sobre minha carreira e se queria continuar advogando. Decidi dar uma pausa e experimentar novos caminhos, me conectando com algo que sempre fez parte da essência dela: fazer o bem ao próximo. Foi assim que retomei trabalhos voluntários, algo que marcou minha infância e sempre teve muito valor para mim. Me tornei líder de um projeto social voltado a distribuir alimentos para pessoas em situação de rua. Atualmente, sou responsável pelo Jurídico e pela Comunicação da Por1Sorriso, uma associação sem fins lucrativos que leva odontologia humanizada a comunidades onde a saúde bucal é um privilégio distante. Com esse trabalho, meu objetivo no LinkedIn também evoluiu: quero usar esta plataforma para conscientizar sobre a importância do terceiro setor e sobre como pessoas e empresas podem fazer a diferença em projetos sociais. Organizações civis (conhecidas como ONGs), como a Por1Sorriso, surgem para suprir lacunas deixadas pelo governo. Se todas as pessoas tivessem acesso a cuidados de saúde bucal de qualidade, talvez a nossa missão nem fosse necessária. Mas a realidade é que, mesmo em cidades próximas a São Paulo, muitos ainda não têm acesso ao básico, e as regiões de difícil acesso enfrentam desafios ainda maiores. Hoje, vejo minha atuação como uma forma de mobilizar pessoas e empresas em torno de uma causa fundamental: tornar a saúde bucal acessível para todos. Como organizações sem fins lucrativos, dependemos da generosidade de quem acredita no nosso trabalho para continuar impactando vidas. Então, se posso usar o LinkedIn para inspirar outros a se engajarem e contribuírem, sinto que estou dando um novo propósito à minha carreira e dando continuidade ao legado da minha mãe. #terceirosetor #impactosocial #conexões #voluntariado #propósito #carreira
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