Descrição da Função Atendimento ao público; Análise das contas correntes; Lançamento de faturas; Cobranças e faturação; Outras tarefas inerentes à função. Perfil Pretendido Escolaridade de 12º ano; Experiência na área da Contabilidade valorizada; Conhecimentos de ferramentas informáticas (Office - Word, Excel); Gosto pelo trabalho em equipa; Capacidade de organização; Sentido de responsabilidade; Disponibilidade imediata. Envie a sua candidatura através do link: https://lnkd.in/dFSN9SA9 #evolveporto #evolveleiria #evolvelisboa #evolvesetúbal #recursoshumanos #emprego #ofertasdeemprego #empregoportugal #trabalhotemporário #recrutamentoeseleção
Publicação de Evolve - Porto
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🔍Você já parou para pensar no importância do assistente financeiro? O assistente administrativo é uma peça chave no funcionamento de qualquer organização. Enquanto muitos tem uma visão mais monótona e complexa dessa função, ela vai além de tarefas administrativas, os profissionais dessa área garantem que as finanças estejam em ordem além de contribuirem para uma boa eficiência operacional. 💼 O que faz um assistente administrativo/financeiro? • Ajuda a organizar e controlar documentos • Auxilia na elaboração de relatórios • Garante que o fluxo de pagamento seja efetuado ⚠️ Desafios e Crescimento Essa área tende a trabalhar sob pressão para cumprir prazos rigorosos e manter a ordem e atenção aos pequenos detalhes são alguns dos desafios. Porém, cada obstáculo superado é uma oportunidade de crescimento e aprendizado. 📈 Minha dica é: Se voce deseja se destacar nessa área, considere investir em cursos e buscar certificações para se destacar. “Estudar é abrir a mente. Abrir a mente é aprender a encontrar várias soluções para resolver vários problemas.” - Robson Souza
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Se você é auxiliar administrativo e deseja se tornar um analista Financeiro ou administrativo te explico um pouco sobre esses tipos de trabalho: Auxiliar Administrativo vs. Analista Financeiro Embora tanto o Auxiliar Administrativo quanto o Analista Financeiro desempenhem papéis cruciais dentro de uma empresa, suas responsabilidades e as habilidades exigidas para cada função variam um pouco; 🔹 Auxiliar Administrativo: Responsável por dar suporte às operações diárias da empresa, organizando documentos, realizando atendimento telefônico e auxiliando no controle de agendas e compromissos, direcionando e-mails e até atendimento ao cliente. É um cargo essencial para garantir que os processos administrativos sejam ágeis e eficientes. Algumas abilidades desejadas: •Organização e atenção aos detalhes •Boa comunicação (verbal e escrita) •Conhecimento básico de informática e ferramentas de gestão •Proatividade e capacidade de trabalhar sob supervisão 🔹 Analista Financeiro: Com foco em gerenciar e analisar as finanças da empresa, o analista financeiro é responsável por elaborar relatórios financeiros, analisar indicadores, controlar o fluxo de caixa e planejar orçamentos, esse último depende muito da empresa, pois geralmente quem ditas as regras é o gerente geral da empresa. O analista financeiro auxilia a tomada de decisões estratégicas para garantir a saúde financeira da organização. Algumas abilidades desejadas: •Conhecimento avançado em finanças e contabilidade •Capacidade analítica e pensamento crítico •Familiaridade com softwares de gestão financeira (ERP, Excel avançado) •Atenção a prazos e gestão de prioridades. •Boa comunicação para traduzir os números e explicar o que eles dizem. Ambas as funções exigem uma base sólida de organização e comprometimento, mas enquanto o auxiliar administrativo foca em manter a rotina funcionando, o analista financeiro busca entender e aprimorar a performance financeira da empresa. 💼📊 Você se identifica mais com qual perfil? 🤔 Comente aqui e compartilhe com quem está em busca de se desenvolver nessas aéreas? Mais dúvidas pode me chamar inbox para bater um papo e te conto mais sobre minha experiência 😀
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PROCURO EMPREGO DE #CONTADOR (ano: 1850) A expressão "guarda-livros" se referia ao atual #profissional da contabilidade, e vinha da sua principal função na época: #escriturar e manter em boa ordem os #livrosmercantis das empresas comerciais. Entre outras funções, o guarda-livros elaborava contratos e distratos; controlava a entrada e saída de dinheiro; produzia correspondências; também precisavam ter domínio das línguas portuguesa e francesa e uma boa caligrafia, já que a contabilidade era feita toda à mão. Em 1870 houve o reconhecimento oficial do guarda-livros como a primeira profissão liberal do Brasil. Fonte: Livro 70 anos de contabilidade/CFC #contadores #contabilidade #contabeis
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Sexta falando sobre as diferenças entre os cargos e níveis de atuação no setor #financeiro. 1. Auxiliar Financeiro: Realiza tarefas básicas e rotineiras, como entrada de dados, organização de documentos e apoio administrativo dentro do departamento financeiro. 📊 2. Assistente Financeiro: Possui um papel mais abrangente do que o auxiliar, auxiliando em atividades mais complexas, como preparação de relatórios financeiros básicos, processamento de pagamentos e suporte na administração de contas a receber e a pagar. 📈 3. Analista Financeiro: Responsável por analisar dados financeiros, elaborar relatórios mais detalhados, fazer previsões financeiras, realizar análises de investimentos, custos e receitas, além de contribuir para o planejamento financeiro estratégico da empresa. 🔍 4. Especialista Financeiro: Tem um conhecimento mais aprofundado em uma área específica dentro das finanças, como contabilidade, tesouraria, planejamento financeiro ou análise de investimentos. Pode liderar projetos específicos e fornecer insights especializados para a tomada de decisões financeiras importantes. 🎓 Em resumo, dentro da área financeira, cada cargo desempenha um papel específico e fundamental para o funcionamento eficiente e eficaz do departamento. Enquanto os auxiliares e assistentes lidam com tarefas mais operacionais, os analistas e especialistas agregam valor por meio da análise de dados e da aplicação de conhecimentos especializados. A colaboração entre esses diferentes níveis hierárquicos contribui para a gestão financeira bem-sucedida e o alcance dos objetivos organizacionais. #profissionais #carreira #finanças #desempenho #desenvolvimento Imagem: Jaque Brenner
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Entender as diferenças entre os níveis, definir as atividades e responsabilidades e deixar claro o papel de cada membro na equipe é essencial para a organização e gestão da área. Alinhar expectativas, deixar claro metas e objetivos, uma comunicação clara, objetiva e educada é fundamental para a manutenção da motivação e clima do time. Desenhar o escopo das atividades de cada cargo, entender a quantidade de pessoas e os níveis para formar um equipe é de suma importância para a execução e qualidade as atividades e dos resultados.
Gerente Financeiro | Coordenador Financeiro | FP&A| Planejamento Financeiro | Especialista em Finanças |Gestão Financeira| Orçamento| Fluxo de Caixa |Contas a Pagar a Receber| Gerente Administrativo | Gestão de Pessoas
Sexta falando sobre as diferenças entre os cargos e níveis de atuação no setor #financeiro. 1. Auxiliar Financeiro: Realiza tarefas básicas e rotineiras, como entrada de dados, organização de documentos e apoio administrativo dentro do departamento financeiro. 📊 2. Assistente Financeiro: Possui um papel mais abrangente do que o auxiliar, auxiliando em atividades mais complexas, como preparação de relatórios financeiros básicos, processamento de pagamentos e suporte na administração de contas a receber e a pagar. 📈 3. Analista Financeiro: Responsável por analisar dados financeiros, elaborar relatórios mais detalhados, fazer previsões financeiras, realizar análises de investimentos, custos e receitas, além de contribuir para o planejamento financeiro estratégico da empresa. 🔍 4. Especialista Financeiro: Tem um conhecimento mais aprofundado em uma área específica dentro das finanças, como contabilidade, tesouraria, planejamento financeiro ou análise de investimentos. Pode liderar projetos específicos e fornecer insights especializados para a tomada de decisões financeiras importantes. 🎓 Em resumo, dentro da área financeira, cada cargo desempenha um papel específico e fundamental para o funcionamento eficiente e eficaz do departamento. Enquanto os auxiliares e assistentes lidam com tarefas mais operacionais, os analistas e especialistas agregam valor por meio da análise de dados e da aplicação de conhecimentos especializados. A colaboração entre esses diferentes níveis hierárquicos contribui para a gestão financeira bem-sucedida e o alcance dos objetivos organizacionais. #profissionais #carreira #finanças #desempenho #desenvolvimento Imagem: Jaque Brenner
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Muito válido esse post da Cristiane Gomes.
Gerente Financeiro | Coordenador Financeiro | FP&A| Planejamento Financeiro | Especialista em Finanças |Gestão Financeira| Orçamento| Fluxo de Caixa |Contas a Pagar a Receber| Gerente Administrativo | Gestão de Pessoas
Sexta falando sobre as diferenças entre os cargos e níveis de atuação no setor #financeiro. 1. Auxiliar Financeiro: Realiza tarefas básicas e rotineiras, como entrada de dados, organização de documentos e apoio administrativo dentro do departamento financeiro. 📊 2. Assistente Financeiro: Possui um papel mais abrangente do que o auxiliar, auxiliando em atividades mais complexas, como preparação de relatórios financeiros básicos, processamento de pagamentos e suporte na administração de contas a receber e a pagar. 📈 3. Analista Financeiro: Responsável por analisar dados financeiros, elaborar relatórios mais detalhados, fazer previsões financeiras, realizar análises de investimentos, custos e receitas, além de contribuir para o planejamento financeiro estratégico da empresa. 🔍 4. Especialista Financeiro: Tem um conhecimento mais aprofundado em uma área específica dentro das finanças, como contabilidade, tesouraria, planejamento financeiro ou análise de investimentos. Pode liderar projetos específicos e fornecer insights especializados para a tomada de decisões financeiras importantes. 🎓 Em resumo, dentro da área financeira, cada cargo desempenha um papel específico e fundamental para o funcionamento eficiente e eficaz do departamento. Enquanto os auxiliares e assistentes lidam com tarefas mais operacionais, os analistas e especialistas agregam valor por meio da análise de dados e da aplicação de conhecimentos especializados. A colaboração entre esses diferentes níveis hierárquicos contribui para a gestão financeira bem-sucedida e o alcance dos objetivos organizacionais. #profissionais #carreira #finanças #desempenho #desenvolvimento Imagem: Jaque Brenner
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E é de fato sobre tudo isso!
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Sexta falando sobre as diferenças entre os cargos e níveis de atuação no setor #financeiro. 1. Auxiliar Financeiro: Realiza tarefas básicas e rotineiras, como entrada de dados, organização de documentos e apoio administrativo dentro do departamento financeiro. 📊 2. Assistente Financeiro: Possui um papel mais abrangente do que o auxiliar, auxiliando em atividades mais complexas, como preparação de relatórios financeiros básicos, processamento de pagamentos e suporte na administração de contas a receber e a pagar. 📈 3. Analista Financeiro: Responsável por analisar dados financeiros, elaborar relatórios mais detalhados, fazer previsões financeiras, realizar análises de investimentos, custos e receitas, além de contribuir para o planejamento financeiro estratégico da empresa. 🔍 4. Especialista Financeiro: Tem um conhecimento mais aprofundado em uma área específica dentro das finanças, como contabilidade, tesouraria, planejamento financeiro ou análise de investimentos. Pode liderar projetos específicos e fornecer insights especializados para a tomada de decisões financeiras importantes. 🎓 Em resumo, dentro da área financeira, cada cargo desempenha um papel específico e fundamental para o funcionamento eficiente e eficaz do departamento. Enquanto os auxiliares e assistentes lidam com tarefas mais operacionais, os analistas e especialistas agregam valor por meio da análise de dados e da aplicação de conhecimentos especializados. A colaboração entre esses diferentes níveis hierárquicos contribui para a gestão financeira bem-sucedida e o alcance dos objetivos organizacionais. #profissionais #carreira #finanças #desempenho #desenvolvimento Imagem: Jaque Brenner
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Quem quer trabalhar num escritório de contabilidade é maluco! 😮 Como o texto já diz, trabalhar num escritório de contabilidade é maluquice. Vais passar a vida toda a ganhar o salário de 250.000,00 min akz no mínimo, ou quiçá, uns 350.000,00 mil akz caso chegues a coordenador. Num escritório de contabilidade só ganha bem quem é patrão, os restantes trabalham muito e ganham pouco. Aos licenciados, eu recomendo que entrem numa grande empresa ou procurem emprego na área de gestão ou finanças. FUJAM DOS ESCRITÓRIOS DE CONTABILIDADE AO MÁXIMO PESSOAL!
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Mais de 20 anos de experiência na área administrativa/financeira, exercendo atualmente a função de coordenadora financeira; Vasta experiência nas áreas de contas a pagar, contas a receber, cobrança, tesouraria, e RH; Concilações bancárias, fluxo de caixa, movimentação diária de caixa, pagamentos via web, Elaboração de relatórios financeiros, apuração de impostos, Processo de admissão e demissão de funcionários, controle de ponto, Atendimento a clientes internos e externos, Capacidade de organização e planejamento, liderança, comunicação, facilidade de relacionamento, atitude pró ativa, habilidade em transmitir idéias e iniciativa, Ótimos conhecimentos em informática, windows, internet e pacote office
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