Estamos entusiasmados em compartilhar com vocês um pouco da magia que aconteceu durante a nossa ação Criança Cientista! As crianças tiveram a oportunidade de aprender e se divertir, criando gomas, cremes e perfumes, tudo isso em um ambiente que valoriza a descoberta e a inovação. Agradecemos a todos que colaboraram e desenvolveram para tornar este dia tão especial. Vamos juntos continuar celebrando a curiosidade e a alegria de aprender! #FarmaciaArtesanal #DiadasCrianças #CriançaCientista
Publicação de Farmácia Artesanal
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É uma questão de Ser a Mulher Fênix. Veja abaixo a publicação de Aline do Nascimento, ela foi considerada. Agora descubra se você 🫵 é a Mulher Fênix.
No dia 07/03 fui convidada a ser Mulher Fênix na Etec Dra Ruth Cardoso e falar sobre temas ligados a mulher na área de tecnologia para os alunos da Profa. Vera Lúcia Furquim. O convite partiu da querida Cristina Co. Muito Obrigada! Fui uma experiência ímpar. Na primeira turma a Cris e a Profa. Roseli Rocha também foram Mulheres Fênix e deram seu depoimento, falamos sobre equidade, superação e assertividade, maravilhoso compartilhar com elas! Na segunda turma, Rita de Cassia Paniago, Kristiane Cardoso de Araújo e Karina se juntaram a mim e compartilhamos com os jovens nossas carreiras de longa data! Somos todas da mesma faculdade, nos conhecemos a várias décadas, temos carreiras em áreas diferentes, temos vidas semelhantes e o mais importante temos SORORIDADE. Tive uma aula também, dada por uma aluna do curso, a Renata, que já foi comissária, criou 2 filhas, estou inglês e voltou a estudar! Renata é daquelas mulheres que fazem a gente ter vontade de fazer mais, por que ela tudo parecer fácil e simples! Parabéns Renata! Sabe o que foi fantástico também? A Profa. Vera Lúcia Furquim nos contou que foram o meninos que organizaram o evento. É assim que funciona para mim, meninos e meninas, homens e mulheres juntos. Se as mulheres são mais fortes quando se apoiam, se nos juntarmos aos homens que se apoiam vamos conquistar muito mais em todas as áreas! * Fatima Merlin neste dia vc foi Mulher Fênix tb!!! Conselheiras Fatima Merlin Kristiane Cardoso de Araújo Cristina Co Rita de Cassia Paniago Vera Lúcia Furquim Paula Bellizia Ana Paula Leal Vasconcelos Adriana Ribeiro Ana María Riveros Renata Mattos Marcela Beatriz Fonseca Akamatu Roberta Nones Roseli Rocha
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CONEXÕES SAUDÁVEIS Corpartilho nesse vídeo alguns trechos dessa palestra que ministrei hoje. Deixo aqui meu agradecimento a todos colegas de equipe que contribuíram de alguma forma nas ações do Outubro Rosa, juntos somos mais fortes!
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Mais um passo importante na agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. Outro exemplo de iniciativa construída de forma colaborativa por várias pessoas de diferentes áreas de conhecimento. Todos num mesmo propósito! #DE&I #ESG #antirracista
Analista Sênior @ Grupo Fleury | Governança, Riscos e Integridade | ESG | Engenharia | Equidade Racial ✊🏾
Essa semana foi disponibilizado o curso “Cultura Antirracista” como parte da Trilha de Desenvolvimento de todas as pessoas do Grupo Fleury Para nós, pessoas negras, ver esse projeto se concretizar tem um grande significado para o legado que buscamos deixar para uma sociedade mais equânime e com maior consciência racial. Como uma das representantes do Grupo de Afinidade, Uzoma, tive o prazer em voluntariamente participar dessa frente de trabalho juntamente com Flaviane Siqueira Guedes, Elisangela Ciriaco, Fernanda Souza, nosso sponsor Eduardo Amaral Marques e a voz do nosso grande poeta Evandro Oliveira. Já dizia Mandela: “Ninguém nasce odiando outra pessoa pela cor de sua pele, por sua origem ou ainda por sua religião. Para odiar, as pessoas precisam aprender, e se podem aprender a odiar, elas podem ser ensinadas a amar.” 🙏🏾🫶🏾✊🏾🤜🏾🤛🏾
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É super legal destacar esses pontos abordados por Arlane Gonçalves sobre o encerramento da primeira turma do projeto Raízes! É impressionante ver como a consultoria AGC | Consultoria de Cultura, Equidade e Comunicação trouxe vitalidade e oportunidades para 40 colaboradores negros ao longo de cinco meses. Através do desenvolvimento de suas carreiras e habilidades, esses profissionais agora podem compartilhar suas experiências em um vídeo que, com certeza, vai tocar profundamente muitos de nós. Este tipo de iniciativa é essencial nos dias de hoje, especialmente em um cenário onde a diversidade e a inclusão são mais do que tópicos de discussão; são necessidades urgentes que devem ser atendidas nas corporações. Vivemos um momento em que a valorização das vozes diversas é fundamental não apenas para a construção de um ambiente de trabalho mais justo, mas também para o progresso social como um todo. Vale a pena ressaltar que a HDM Corretora de Planos de Saúde se empenha em promover essas conversas, porque acreditamos que mudanças começam a partir do diálogo. O que está acontecendo com o projeto Raízes é um exemplo claro de como o compromisso real pode gerar impactos positivos, inspirando outros a se juntarem à luta por equidade. Então, não perca a oportunidade de se conectar com esses movimentos! Se você ou alguém que você conhece precisa de orientação em planos de saúde, entre em contato conosco. Estamos aqui para ajudar! 📞 (11) 98826-8041 / (11) 4526-7790. ✅ Link WhatsApp: https://lnkd.in/dX_tAMuH #ConvêniosMédicos #Diversidade #Inclusão
Pegue os lencinhos e assista esse vídeo! 😉 Não temos nem palavras para descrever o quanto o encerramento da primeira turma do nosso projeto Raízes nos deixou emocionados. Durante cinco meses, 40 colaboradores negros tiveram a sua carreira e o seu desenvolvimento impulsionados pela consultoria AGC | Consultoria de Cultura, Equidade e Comunicação, da Arlane Gonçalves. Neste vídeo, eles contam um pouquinho de como foi passar por esse processo e o que significou para eles. Confira! #segurosunimed #diversidade #raízes Eliane Cupertino Silvestre | Marcus Vinícius Viana do Nascimento | Janaína Nogueira | Elton Amaral | Erika Catarino | Karina Monteiro Rodrigues | Priscila Aparecida Sousa Rodrigues | Aline Santos Dias | Bruno Miranda | Lenise Apolinário | Marina Albuquerque | CLAUDIA SOARES DE SOUSA | Lucimari Ottoni | Pedro Nabuco Palhano | Juliana Morais Maria | Daniela Nascimento | Guilherme Moreira | Alexandre Melo | Aretta Lopes | Dímyla Santos Paulinelli | Erica Santos | Gabriele Lucas da Silva | Giselle Assis Silva | Helen Carolina Leme | Agnaldo Junior | Janaína Nogueira | Josely Carvalho Ferreira | Leni Andrade | Luana Salles | Nathália Lima | Paula Macedo | Reginaldo Morais | Silvio Pio Camilo de Oliveira | Tabata Cristina | Tatiane Nascimento Alves
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Ontem trouxemos 7 curiosidades sobre a TOT em comemoração aos nossos 7 anos! Mas são tantos anos que apenas sete curiosidades são poucas, hoje trouxemos mais algumas para você conhecer. Nos conte qual dos pontos você não sabia e adorou conhecer! Conheça mais sobre a TOT acessando o link - https://lnkd.in/d_z4VnJf #TOTeduca #EdTech #EducaçãoCorporativa #TeD
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Venha você também neste movimento de conscientização!
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Uma iniciativa de inclusão necessária.
#RespeitaMeuCapelo! Uma iniciativa incrível de Vult que partiu desse desconforto: quase metade das pessoas que se formam nas universidades brasileiras são negras. Apesar disso, os modelos de chapéus de formatura não levam em conta a diversidade de cabelos. Em parceria com a marca baiana Dendezeiro, criamos quatro modelos de capelos para incluir cabelos com dreads, tranças, coques, turbantes, penteados altos, além de cabelos volumosos, crespos ou cacheados. Vamos produzir mil unidades para as formaturas do segundo semestre da Universidade Zumbi dos Palmares, em São Paulo, e para a Universidade Federal do Sul da Bahia. Reitora da universidade baiana, a professora Joana Angélica foi a primeira negra a assumir esse cargo em uma universidade no Brasil e também participou com outras mulheres desta campanha com histórias reais desenvolvida pela GUT São Paulo. Como parte desse legado, os designs dos capelos serão disponibilizados para todas as universidades que quiserem fazer download e reproduzir os modelos. Fica aqui o meu convite para que mais instituições abracem esse movimento! Aos nossos times de marketing, Vult e GUT, parabéns por mais essa ação potente e inclusiva, que amplia a discussão para além da beleza! #grupoboticário #vult #marketing
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Você sabe da importância dos grupos de afinidade/discussão em relação a uma politica de diversidade sólida? Essa é a oportunidade de você conhecer o que a Ambev Tech tem feito em relação a Neurodiversidade. Amanhã, dia 27/11, a partir das 18h30, teremos a cerimônia de encerramento do Hackathon Autismo Tech 2024! E um dos painéis vai ser justamente sobre a implementação de grupos de discussão atípicos na Ambev Tech. Vem com a gente? A cerimônia será hibrida, sendo que o presencial será na FIAP Paulista. Tambem teremos a transmissão online via Youtube. Fica aqui o convite para a nossa comunidade! Teremos alguns conteúdos sobre acessibilidade e cases de sucesso sobre inclusão da Neurodiversidade As vagas são limitadas. Link para confirmar: https://lnkd.in/dM84F2Es Para saber mais sobre o Autismo Tech: https://lnkd.in/dcGyVVF No presencial, teremos um Happy Hour bem bacana. As vagas são limitadas. Vem com a gente? Compartilhe com a sua rede para chegar em mais pessoas :) #DescricaoDaImagem: Post contém texto alternativo. #Neurodiversidade #Autismo #Inclusao #ESG #LeiDECotas #Diversidade #Tecnologia #Hackathon
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Neste mês de comemorações dos 3 anos da DHAUZ, queremos aproveitar para agradecer a toda a nossa equipe que contribui com tanto conhecimento nesta jornada! Como mostrou uma pesquisa da Universidade da Califórnia, as pessoas felizes em seus trabalhos são 31% mais produtivas, e três vezes mais criativas. Aqui na DHAUZ, podemos perceber isso em nossos resultados. Nós aprendemos que o verdadeiro sucesso acontece quando valorizamos e compartilhamos as ideias de nossas colaboradoras e colaboradores! #dhauz3anos #dhauzanalytics #inteligenciaartificial #DataScience #datadriven #tecnologia #case #sucesso #casedesucesso #basededados #artificialintelligence #cienciadedados #analisededados #bigdata #DesenvolvimentoAnalítico #EstudoDeDados
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