Publicação de FERPINTA

Sou ENFERMEIRA DO TRABALHO e é CLARO que irão achar o meu trabalho super fácil. Sou ENFERMEIRA DO TRABALHO e é CLARO que me perguntam se eu fico sentada aguardando alguém se acidentar para então poder exercer minha função. Sou ENFERMEIRA DO TRABALHO e é CLARO que algumas pessoas acham que não prestamos cuidados de enfermagem ao paciente (colaborador). Sou ENFERMEIRA DO TRABALHO e é CLARO que não vão saber exatamente qual minha função dentro de uma empresa. Entretanto, a enfermagem do trabalho tem um papel essencial dentro das organizações. Nosso foco é na promoção de saúde e prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, dessa forma beneficiando empregados, empregadores e sociedade de forma geral. Então sim, seguimos cumprindo o maior papel da enfermagem que é cuidar de pessoas.

Oportunidade em Araras

Oportunidades

O COREN-SP - Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo precisa estar ao lado dos Profissionais de Enfermagem para que vagas Ridículas como as que tenho visto não continuem a ser postadas nas principais plataformas inclusive essa aqui... É preciso que as instituições não criem barreiras invencíveis com requisitos absurdos para se conseguir uma vaga na Enfermagem. São anos de aprendizado contínuo, mensalidades nem um pouco acessíveis,gastos com transporte,material,roupas, alimentação e muita muita dedicação,para que??? Eu vos digo,para ganhar R$1600,00 e VT e usar banheiro de paciente,para sentar numa beliche e comer a marmita pois nem o VA e VR são compatíveis com o mercado de trabalho,isso quando são oferecidos,né? Além de exigências absurdas como experiência de anos,fluência em inglês,e conhecimento em diversas áreas fora a que se está pedindo na vaga...consideram um diferencial! Se você for auto didata,bilingue tiver doutorado,mestrado aí então você com toda certeza vai surtar.! Hospitais e clínicas pagando salário mínimo e quase nenhum pagam a insalubridade devida,é necessário colocar na justiça para se ter direito ao que é de direto seu! Não está fácil pagar anuidade do conselho e continuar a busca por uma colocação,por uma vaga descente,que ganhe justo ao que se trabalha,afinal somos a retaguarda a linha de frente somos apoio somos muitos e não somos nada,aos olhos dos recrutadores.! Desabafo de uma técnica de enfermagem,cansada de realizar provas e fazer processo seletivo em grandes Redes e Hospitais Referência,após receber feedback de 80,90 % de acertos e aprovada em entrevistas,mas dispensada por que não preenche os requisitos da vaga ,como esses que citei acima. Cansei,não sou palhaça de Recrutador.

Metade dos enfermeiros em Portugal já trabalharam 10 ou mais dias seguidos sem tirar uma folga. Esta é uma das conclusões reveladas pelo estudo “Hospital <-> Casa”, um relatório realizado pela MyCareforce e pela Fullnurse (acquired by MyCareforce), para dar a conhecer as condições de vida e de trabalho dos enfermeiros em Portugal. A gestão dos recursos humanos é um dos desafios fundamentais sempre que falamos dos serviços de saúde no nosso país. E queremos ajudar a melhorar a forma como as unidades apoiam e flexibilizam as suas pessoas. Saibam mais no link.

Sou TECNICA DE ENFERMAGEM DO TRABALHO e é CLARO que irão achar o meu trabalho super fácil. Sou TECNICA DE ENFERMAGEM DO TRABALHO e é CLARO que me perguntam se eu fico sentada aguardando alguém se acidentar para então poder exercer minha função. Sou TECNICA DE ENFERMAGEM DO TRABALHO e é CLARO que algumas pessoas acham que não prestamos cuidados de enfermagem ao paciente (colaborador). Sou TECNICA DE ENFERMAGEM DO TRABALHO e é CLARO que não vão saber exatamente qual minha função dentro de uma empresa. Entretanto, a Tecnica de Enfermagem do trabalho tem um papel essencial dentro das organizações. Nosso foco é na promoção de saúde e prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, dessa forma beneficiando empregados, empregadores e sociedade de forma geral. Então sim, seguimos cumprindo o maior papel da enfermagem que é cuidar de pessoas.

Se você deseja saber como um enfermeiro ocupacional pode agregar valor à sua organização, adoraria discutir ideias! 🔍 Por que investir em um enfermeiro ocupacional? Com mais de 13 anos de experiência na Enfermagem, vejo que a presença de um enfermeiro ocupacional é um diferencial para qualquer empresa. Aqui estão alguns benefícios dessa profissão: 1. Promoção da Saúde e Bem-Estar Desenvolvendo programas de saúde que identificam e previnem doenças, criando um ambiente de trabalho mais saudável. 2. Redução de Absenteísmo Práticas de prevenção e educação em saúde ajudam a diminuir faltas, beneficiando tanto os colaboradores quanto a empresa. 3. Primeiros Socorros e Emergências Atuação garante atendimento rápido e eficaz em situações de emergência, promovendo segurança. 4. Integração de Saúde e Segurança Colaborando com equipes de segurança e recursos humanos, promovendo uma cultura de saúde integral. 5. Conformidade Legal Sempre atualizando sobre a legislação de saúde ocupacional, garantindo que a empresa cumpra as normas. Vamos conversar! #EnfermagemOcupacional #SaúdeNoTrabalho #SaúdeEsegurança #BemEstarOcupacional #CuidadoHumanizado #PromoçãoDaSaúde #SaúdeEficiente #PrimeirosSocorros #EnfermeiroOcupacional #TrabalhoSaudável

Aderiu ou pretende aderir à Dedicação Plena? Confira o que deve saber sobre o trabalho no Serviço de Urgência! O trabalho Serviço de Urgência (SU) é organizado de segunda-feira a domingo e 24 horas por dia, ou seja, pode ser prestado tanto em horário noturno ou diurno. No caso dos médicos que realizam serviço de urgência, o regime de Dedicação Plena implica a prestação de até 18 horas de trabalho semanal normal nos serviços de urgência, externa e interna, unidades de cuidados intensivos e unidades de cuidados intermédios, a prestar até duas jornadas de trabalho, de duração não superior a 12 horas. A aferição do tempo de trabalho em SU, UCI e UCIM é efetuado semana a semana, não sendo aplicável a aferição em períodos de oito semanas. Em cada semana o período normal de trabalho será sempre de 40 horas. A prestação de trabalho noturno confere direito a descanso diário entre jornadas sem prejuízo de horário. Este descanso deverá ser sempre de 11 horas. O limite máximo anual de trabalho suplementar em SU, UCI e UCIM é de 250 horas. O local de prestação de trabalho em serviço de urgência poderá, ainda, ser diferente daquele a cujo mapa de pessoal pertence, numa distância de até 30 km. Quer saber mais? Veja a galeria de imagens ou contacte o Serviço Jurídico do SIM, um apoio gratuito e exclusivo para sócios. Quer tornar-se associado? Faça-o de forma rápida e segura, aqui: https://lnkd.in/dcn5_hGx #SIM #SIMedicos #Medicos #Saude #SNS #SocioSIM #ApoioJuridico

O alto turnover de médicos no pronto-socorro é um grande desafio enfrentado pelos hospitais, e concordo plenamente com a visão de que é uma questão que merece atenção especial. A rotatividade de profissionais médicos em unidades de emergência pode ter várias causas, desde a sobrecarga de trabalho até a falta de reconhecimento e remuneração adequada. 🔹 Um dos principais fatores que contribuem para o turnover é a sobrecarga de plantões. Os profissionais de saúde que trabalham em pronto-socorros muitas vezes enfrentam longas horas de trabalho, incluindo noites, fins de semana e feriados. Essa carga horária extenuante pode levar à exaustão física e mental, resultando em uma redução do engajamento e da satisfação no trabalho. 🔸 Além disso, a falta de especialização da equipe pode ser outra razão para o alto turnover. Os profissionais médicos que se sentem subutilizados ou inadequadamente preparados para lidar com os desafios do pronto-socorro podem ficar desmotivados e procurar oportunidades em outros lugares onde possam utilizar melhor suas habilidades e conhecimentos. ✅ Para enfrentar o problema do turnover nos plantões do pronto-socorro, é essencial que os gestores médicos adotem uma abordagem proativa e contar com parceiros realmente qualificados como a BESA. Quer ficar por dentro das novidades da área da saúde? A 4ª Edição da BESA NEWS está imperdível. Confira: https://lnkd.in/dPaA4gW2 #newsletter #lançamento #gestaomedica #gestaoemsaude #healthcare #turnover

Gestores, diretores, empresários e empresárias brilhantes! Vocês já pensaram na praticidade e eficiência de realizar exames in company, bem na sua empresa? Os exames na empresa são a solução perfeita para garantir a saúde e segurança de todos os colaboradores com muito mais comodidade e agilidade! Nosso serviço de exames complementares, ASO e demais avaliações ocupacionais vai garantir que sua equipe esteja sempre em dia com a saúde e pronta para os desafios do dia a dia. Além disso, cuidar da saúde dos colaboradores demonstra o quanto a empresa se preocupa com o bem-estar de todos, gerando um ambiente de trabalho mais seguro e saudável! Possuimos um veiculo adaptado para realuização de exames na sua empresa, seja ela na cidade, no campo, distritos industriais ou qualquer localidade com possibilidade de acesso do veiculo. Quer saber mais sobre como podemos transformar a rotina de exames na sua empresa? Entre em contato conosco agora mesmo e descubra como podemos tornar a saúde e a segurança no ambiente de trabalho algo simples, prático! Vamos juntos nessa jornada rumo ao sucesso e à excelência em saúde ocupacional! #SegurançaDoTrabalho #SaúdeOcupacional #ExamesNaEmpresa #AmbienteSeguro #BemEstarEmpresarial