Publicação de Franciele Casarin

O Dia do Trabalhador já passou, né? Mas não aqui! Na próxima semana, vamos celebrar mais uma vez. Porque além de adorarmos mimos e festas, entendemos a importância do Dia do Trabalhador. Vale a pena relembrar e agradecer à nossa equipe pela dedicação e pelos resultados. Por isso, vamos comemorar novamente, todos juntos em nossa grande pequena casa 💙💛 ⚠️ Spoiler Alert: Claro que vamos gravar esse momento especial e compartilhar com vocês. Aliás, essa é a novidade que está por vir. #SóMarcas #brindescorporativos #brindespersonalizados #PresentesCorporativos #marketingestratégico #rhestratégico #rhhumanizado #rhdigital #diadotrabalhador #diadotrabalho #felizdiadotrabalho #felizdiadotrabalhador #endomarketingestratégico

🎄 Cuide de quem faz a diferença na sua empresa neste Natal! 🎄 O fim de ano é um momento de celebração, mas também de reflexão e cuidado com quem esteve ao seu lado em cada conquista. Que tal proporcionar mais qualidade de vida e segurança para seus colaboradores em 2024? 💼✨ Com um plano de saúde empresarial, sua empresa: ✔️ Demonstra valorização pelo time; ✔️ Reduz o absenteísmo e aumenta a produtividade; ✔️ Garante acesso rápido a cuidados médicos. 🎁 Neste Natal, invista no bem-estar de quem faz a sua empresa crescer. Vamos conversar sobre as melhores opções para o seu time? 💙 Solicite uma proposta agora e comece o ano com saúde e proteção! #PlanoDeSaúde #NatalNasEmpresas #BemEstarCorporativo #FimdeAno

Ter uma missão e estar com a melhor estrutura e equipe por trás é saber que terá êxito na destino final.

Desconectando no fim do ano O período de festas é de repensarmos o que deu certo, o que não deu e projetarmos o ano seguinte. Algumas ações que são faladas e pensadas aqui, certamente podem ser inseridas na nossa rotina e trazer benefícios constantes. Para mim, a que mais funciona é iniciar o dia fazendo atividade física. Por isso trouxe o Cláudio para o papo, contextualizando rapidamente como a #endorfina me ajuda a: >> acelerar o processo criativo >> iniciar a rotina em alto astral >> driblar desafios de forma positiva Entre tantos outros. Mas um fator muito importante nesse cenário de atividade intensa é a desconexão, de fato. Nessa uma hora de atividade física, e-mails e telefone estão bem longe. Isso ajuda muito para oportunizar o #ÓcioCriativo. Bora manter essa rotina e trazer mais coisas boas em 2025? Mas especialmente, encarar as coisas de forma mais positiva e leve. Vamos com tudo! #VideoCamp2024 #Inovação #Criatividade #LinkedinNotícias

🎉 O home office não é motivo para deixar de celebrar! Pensando nisso, a Mimos preparou um kit julino especial para os colaboradores da KingHost, trazendo a alegria das festas juninas para o trabalho remoto. Pequenos gestos de apreço, como esse, podem transformar o dia a dia dos funcionários, elevando a motivação e o bem-estar de todos. 🫶🏼 🤩 Quer tornar o home office da sua equipe mais divertido? Descubra como a Mimos pode ajudar! Confira nosso site: https://lnkd.in/dMUZhuKj ❤️ ⌛ Não se esqueça de planejar com antecedência! Pedidos devem ser feitos com 30 dias de antecedência. #mimos #presentescriativos #colaboradores #endomarketing #datasespeciais

Que tal uma SIPAT gamificada e acessível para todos? 💡 Com o aplicativo Vyva Saúde, você transforma a SIPAT da sua empresa: 🔹 Acessibilidade: Participação de todos, de qualquer lugar. 🔹 Engajamento: Conteúdo interativo e divertido. 🔹 Facilidade: Design intuitivo para todos usarem. 🔹 Economia: Menos gastos com logística e eventos presenciais. Invista no Vyva Saúde e promova um ambiente de trabalho mais saudável e seguro! Qual benefício do Vyva Saúde você mais gostaria de ver na sua empresa? Comente abaixo! 👇 🔗 Saiba mais: www.apsy.com.br #Saude #Autocuidado #BemEstar #Empreendedorismo #SaudeCorporativa #Funcionario #Empresario #SaudeMental #Nutricao #Dieta #Alimentacao #BemEstarNoTrabalho #QualidadeDeVida #ColaboradoresFelizes #AmbienteDeTrabalho #Produtividade #VidaSaudavel

Você do RH está quebrando a cabeça escolhendo o presente perfeito de final de ano para a sua equipe? Deixa que a IMMA resolve! 🎁 De experiências personalizadas a vouchers que encantam qualquer um, cuidamos de cada detalhe para que você relaxe e curta as festividades. E o melhor: com apenas alguns cliques, você gerencia campanhas, acompanha resgates em tempo real e garante um final de ano memorável para todos! Quer valorizar seu time de um jeito especial? Descubra como a praticidade da IMMA pode fazer a diferença! 🧡 #FinaldoAno #FelicidadeNoTrabalho #PresentesInesquecíveis

🎄 “Festa de final de ano corporativa: networking ou perda de tempo?” 🎄 Ah, a clássica festa de fim de ano da firma… antigamente, um momento para mostrar que você sabia socializar fora do ambiente de trabalho, rir das piadas do chefe e, com sorte, fazer algum networking. Hoje, com 64% dos trabalhadores dizendo ‘não, obrigado’ para esses eventos, o jogo mudou – e muito. O que aconteceu? 🧐 O mundo #híbrido e remoto trouxe uma nova perspectiva: o trabalho agora é visto como um contrato social mais transacional. O happy hour morreu, e a festa de fim de ano perdeu seu brilho. Muitos colaboradores preferem investir tempo com a família ou amigos do que ouvir o mesmo discurso motivacional genérico ou participar de dinâmicas forçadas. Segundo uma pesquisa da Visier, aqui estão as principais razões para a rejeição: • 36% acham que já têm interação social suficiente durante o dia. • 33% querem separar vida pessoal da profissional. • 28% priorizam estar com a família e amigos. • Outros ainda citam falta de conexão com colegas (24%) e o trauma de experiências ruins em festas anteriores (20%). E, claro, tem o temido detalhe da proibição de levar um acompanhante, que incomoda 19% das pessoas – afinal, quem vai servir de “refúgio” na festa? As novas prioridades 👀✅ A verdade é que a maioria dos colaboradores prefere um #bônus no final do ano a festas extravagantes. Aliás, 69% dos entrevistados disseram que trocariam facilmente as bebidas e canapés por um reforço na conta bancária. Com salários pressionados pela inflação e cortes de custos generalizados nas empresas, organizar uma grande festa enquanto o time enfrenta congelamento de promoções ou demissões pode ser interpretado como, digamos, insensível. Gerações e suas expectativas: Surpreendentemente, os Gen Zs são os mais propensos a comparecer, motivados pelo desejo de networking. Mas não espere o mesmo entusiasmo dos Baby Boomers – apenas 13% deles mostraram interesse em eventos sociais corporativos. Para eles, as festas corporativas já viraram uma memória amarga. E agora, empresa? Organizar festas nos moldes tradicionais está longe de ser suficiente para conquistar o time. Aqui vão algumas sugestões: 1. Faça algo significativo: Substitua a festa por experiências autênticas, como um almoço especial durante o expediente ou um evento focado em causas sociais (doações, voluntariado). 2. Adapte o formato: Atividades híbridas ou experiências individuais (como um voucher para jantar ou um spa) têm maior apelo, especialmente para equipes remotas. 3. Dê voz ao time: Pergunte o que eles preferem. Não é sobre o que “parece legal” no #LinkedIn, mas sobre o que agrega para o colaborador. 4. Reconhecimento real: No fim, o que todos buscam é valorização. E isso não se resolve apenas com um discurso de “gratidão pelo esforço” enquanto a diretoria brinda com champanhe. E você, o que prefere? Festa, bônus ou… nenhuma das alternativas?👇 #Trabalho #CulturaCorporativa #GestãoDePessoas

Às vésperas do último réveillon, sofri um acidente enquanto andava de bicicleta no litoral. Um motorista apressado teimou em passar com seu carro entre os veículos estacionados e minha bicicleta. A frente do carro passou, mas o retrovisor bateu no meu guidão e eu voei. Meu trem de pouso foi o ombro esquerdo. Às 20 horas de 28 de dezembro, estava entrando em cirurgia com diagnóstico de fratura dupla. Um dia depois, voltei para casa com previsão de alta para pedalar de novo em junho apenas, depois de intensa fisioterapia. Dediquei-me à recuperação do meu corpo físico dando maior tempo para o descanso e à fisioterapia. Voltei-me para outras áreas da saúde tão importantes quanto o #esporte – o sono, nutrição, manejo de stress, círculo de relacionamentos positivos e eliminei o consumo, mesmo pontual, de álcool. Ajustei minhas escolhas e, ao lado de uma rede de apoio, vivi isso de forma tranquila. Sempre me dediquei ao cuidado com a #saúde com a certeza de que, sendo o corpo minha primeira casa, sou quem assegura sua manutenção. Para a Organização Mundial da Saúde, viver bem requer mais do que alimentação e esporte. Há uma visão integrativa e holística quando se fala do tema e da prevenção de doenças. Sabendo que não poderia contar com o esporte como meu aliado na manutenção do peso, dei atenção à nutrição e adotei uma estratégia temporária de usar alimentos não inflamatórios e de fonte plant base com dupla função – manter peso saudável e ajudar na recuperação mais rápida e fácil. Neste mês de abril, em que celebramos o Dia Mundial da Saúde, reforço com esse exemplo prático a importância de dedicarmos tempo ao cuidado com nosso corpo. E convido todos à análise dos pilares que hoje compõem a prática preventiva de saúde para construção de uma vida mais equilibrada, saudável, livre do desenvolvimento de doenças e aberta às escolhas construtivas. Como andam suas escolhas? Você se dedica aos alicerces de uma vida saudável na mesma proporção que ao trabalho? Hoje, como presidente da Accenture Brasil, trabalho fortemente para que nosso programa de bem-estar esteja na agenda e seja aproveitado ao máximo pelas nossas pessoas. Para mim, a expressão “força de trabalho” significa mais do que uma equipe de profissionais. No nosso caso, são milhares de pessoas que precisam se fortalecer continuamente nos aspectos emocionais, físicos e espirituais, para que, em equilíbrio, construam um futuro mais #sustentável.

O fim de ano é a oportunidade perfeita para reforçar o cuidado com quem mais importa: seus colaboradores. Enquanto todos se preparam para as festas e planejam o próximo ano, garanta que a saúde deles seja prioridade. Com a Memori, é simples e acessível: ✔️ Consultas e exames descomplicados. ✔️ Benefícios exclusivos para saúde física e mental. Comece agora e ajude sua equipe a entrar em 2025 com mais saúde, energia e equilíbrio. Baixe o app Memori e veja a diferença!