A representatividade na medicina é um tema crucial que tem ganhado cada vez mais destaque. Diversidade e inclusão no campo da saúde não apenas promovem a equidade, mas também melhoram a qualidade do atendimento prestado aos pacientes. Em nosso blog, exploramos a importância da representatividade na medicina e como ela pode beneficiar tanto os profissionais de saúde quanto os pacientes. Acesse o link na bio e confira! #FundoAreguá #Diversidade #Representatividade
Publicação de Associação Fundo Areguá
Publicações mais relevantes
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Aula de Equidade na Onda 9 do Especialista em Melhoria, parceria do IHI com a Faculdade Israelita Albert Einstein A convite do Dr. Paulo Borem, M.D. trabalhamos a Introdução à #Equidade #em #saúde, passando pelos aspectos de Interseccionalidade, Opressão e Privilégios, Visão sistêmica das iniquidades no Brasil e como usar a lente da equidade para melhorar as condições de saúde para as pessoas mais vulnerabilizadas, dentro dos projetos que serão desenvolvidos pelos especialistas. Temos muito o que avançar e as instituições mais avançadas estão incluindo essa pauta como prioridade em sua agenda.
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A pandemia recente promoveu exposição das fragilidades anteriores do ecosistema de saúde e revelou outras muitas que ainda não mereciam atenção. Pergunte se o que mudou no ecosistema de saúde com essa crise e o aprendizado decorrente? Não mudou nem a ênfase dos discursos verborrágicos, eloquentes e vazios das lideranças nos palcos iluminados dos congressos. Pelo contrário, publica-se, com o endosso da ANVISA, que as operadores melhoraram seus resultados à custa da deterioração do cuidado por várias razões. A experiência médica é uma experiência humana, seres humanos cuidando de seres humanos. E esta Declaração da Experiência do Paciente é baseada nesse fundamento, envolvendo todas as vertentes do cuidado digno. Por isso, recomendo que nossa agência de saúde assim como nossas lideranças assumam esta Declaração como CREDO com a finalidade de colocar sempre o paciente como centro de suas decisões. Todo ator do sistema da saúde tem a obrigação de entregar uma saúde SEMPRE melhor. Todo ator do sistema de saúde precisa garantir que os melhores desfechos sejam os MESMOS em todo local, em todo o tempo, para todos os pacientes.
Declaração da Experiência do Paciente: somos chamados a liderar corajosamente com a compreensão de que, por primeiro e por mais importante, de que são seres humanos cuidando de seres humanos e, em resposta à esse chamado, estamos comprometidos com o seguinte: 1. conhecer e combater o racismo e os preconceitos sistêmicos, reagir contra as disparidades e fornecer o cuidado de altíssima qualidade com o máximo possível de equidade. 2. compreender e atuar sobre as necessidades e vulnerabilidades da força de trabalho da saúde para reconhecer e honrar seu engajamento e reafimar e reenergizar seu propósito. 3. reconhecer e manter o foco sobre o que é mais relevante para os pacientes, para suas famílias e para seus cuidadores e parceiros para garantir um cuidado sem paralelo e um compromisso com a saúde e o bem estar. 4. colaborar, através do conhecimento compartilhado dentro.da organização ou entre organizações e sistemas, assim como no contexto amplo do continuum.da assistência à saúde, com a finalidade de forjar um ousado novo caminho para um sistema de saúde mais centrado nos seres humanos, mais efetivo e mais equitativo.
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Declaração da Experiência do Paciente: somos chamados a liderar corajosamente com a compreensão de que, por primeiro e por mais importante, de que são seres humanos cuidando de seres humanos e, em resposta à esse chamado, estamos comprometidos com o seguinte: 1. conhecer e combater o racismo e os preconceitos sistêmicos, reagir contra as disparidades e fornecer o cuidado de altíssima qualidade com o máximo possível de equidade. 2. compreender e atuar sobre as necessidades e vulnerabilidades da força de trabalho da saúde para reconhecer e honrar seu engajamento e reafimar e reenergizar seu propósito. 3. reconhecer e manter o foco sobre o que é mais relevante para os pacientes, para suas famílias e para seus cuidadores e parceiros para garantir um cuidado sem paralelo e um compromisso com a saúde e o bem estar. 4. colaborar, através do conhecimento compartilhado dentro.da organização ou entre organizações e sistemas, assim como no contexto amplo do continuum.da assistência à saúde, com a finalidade de forjar um ousado novo caminho para um sistema de saúde mais centrado nos seres humanos, mais efetivo e mais equitativo.
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🔍 Equidade em saúde é uma jornada individual e institucional que você começa ver que precisa agir onde você tem poder para mudar as inequidades existentes. Estamos dando um importante passo na jornada de equidade em saúde com o lançamento do nosso videocast "Transformando Unidades de Saúde: Equidade em Ação". Este projeto é uma iniciativa fundamental que visa integrar a equidade diretamente nos processos e práticas do dia a dia de nossas unidades de saúde. O compromisso com a equidade não deve ficar restrito ao departamento de Recursos Humanos; ele precisa permear todas as áreas e ser uma parte intrínseca da nossa operação. Nosso objetivo é criar um ambiente onde cada colaborador e paciente seja tratado com dignidade e respeito, reconhecendo e combatendo as inequidades estruturais que ainda existem em nosso sistema de saúde. Neste videocast, ouvimos de duas unidades nesta jornada, com estratégias e práticas para implementar essas mudanças, compartilharemos histórias inspiradoras de sucesso e exploraremos como podemos continuar a melhorar a experiência de todos os que passam por nossas unidades. A mudança começa agora, e cada um de nós tem um papel fundamental a desempenhar. 💪 🔗 https://lnkd.in/dUd8zPWB , disponível na nossa academia digital, onde exploramos com dois exemplos de unidades mudando suas realidades que participaram do projeto Pursuing Equity do IHI #EquidadeEmSaúde #Inclusão #Transformação #SaúdeParaTodos #Diversidade Meire Amaro Roberta Arilla Bocchi Fabiana Cristina Costa de Oliveira Priscila Surita Jaque Fantinelli Marília Aguiar Evellyn Lobato Márcia Nagata Victor Emanoel Alves Debora Moreira Débora Junqueira Kevin Little #EquidadeEmAção #TransformaçãoInterna #SaúdeParaTodos #RacismoEstrutural #Capacitismo
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Conte comigo para garantir Inclusão, Diversidade, Equidade e Ação em Saúde na sua instituição
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Diversidade e inclusão: discursos que não viram prática? A inclusão está no centro das discussões, mas será que nossas escolas médicas realmente preparam os alunos para lidar com a diversidade no cuidado ao paciente? Como as instituições podem transformar a retórica em ações efetivas para médicos e pacientes? #inclusão #saúde #empreender
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No cenário atual, o direito à saúde vai além do simples acesso a tratamentos e serviços médicos. Ele envolve a garantia de que todas as pessoas, independentemente de suas condições físicas, econômicas ou sociais, possam exercer esse direito de maneira plena e equitativa. A inclusão e a acessibilidade no direito à saúde são fundamentais para garantir que cada indivíduo, independentemente de suas particularidades, tenha o suporte necessário para viver com dignidade e qualidade de vida. Inclusão significa reconhecer e respeitar a diversidade humana, assegurando que todos, especialmente aqueles com deficiências ou doenças raras, tenham acesso a cuidados de saúde adequados. Isso inclui desde a eliminação de barreiras físicas em hospitais e clínicas até a adaptação de políticas de saúde pública que atendam às necessidades específicas de diferentes grupos. A acessibilidade, por sua vez, não se limita apenas ao ambiente físico, mas também se estende ao acesso à informação e aos recursos necessários para que os pacientes possam tomar decisões informadas sobre sua saúde. A justiça no direito à saúde exige que profissionais da área e legisladores trabalhem juntos para criar um sistema inclusivo e acessível para todos. Isso envolve não apenas a criação de leis que protejam os direitos dos pacientes, mas também a implementação de práticas que garantam que esses direitos sejam efetivamente respeitados. Através da advocacia especializada e de um compromisso contínuo com a equidade, podemos garantir que ninguém seja deixado para trás, promovendo um sistema de saúde mais justo e acessível para todos.
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Democracia é Saúde: Diversidade, Equidade e Justiça Social. Dar acesso a quem mais precisa. Tratar todas e todos com dignidade e respeito. Abordar temas para sensibilizar e conscientizar a população por direitos presentes na CF de 88, Lei 8080/90, entre outras legislações que ampliam o conceito Saúde. Viva o SUS! Viva Democracia! Ministério da Saúde (MS) Conselho Nacional de Saúde (CNS) Secretaria Estadual de Saúde RS (SES/RS) Conselho Estadual de Saúde RS (CES/RS) Conasems - Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde CONAS - Conselho Nacional dos Secretários de Saúde Conselho Regional de Administração (CRA-RS )
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Semana muito intensa e de muito trabalho no 5 Congresso Brasileiro de Política, Planejamento e Gestão da Saúde da Associação Brasileira de Saúde Pública (ABRASCO). Com o tema "Política, Saberes e Práticas: Resistência e Insurgência no Enfrentamento das Iniquidades em Saúde, o congresso promoveu diferentes trocas de saberes e conhecimentos sobre questões importantes para a Saúde Coletiva. Estive em rodas de conversa que debateram promoção da saúde, violência contra as mulheres, doenças negligenciadas etc. Comunicações coordenadas sobre saúde mental, reforma psiquiátrica e Mesas redondas que debateram aborto, justiça reprodutiva, feminismos, decolonialidade, racismo e os desafios para o SUS etc. Muita coisa "perdi" entre as escolhas possíveis no meio dos compromissos agendados: apresentações de trabalhos, participação em mesa redonda e coordenação de roda de conversa. Ufa A felicidade de poder ter participado desses espaços é quase proporcional ao cansaço, que estou sentindo hoje ao final dessa jornada. Feliz, Cansada e também Esperançosa, apesar da situação mais difícil do mundo. Compartilhar espaços com tantas gentes que transformaram/transformam a história brasileira é sempre potente. Revigora. Abrasco
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Não há como falar sobre equidade em saúde no Brasil sem pensar em nosso Sistema Único de Saúde. Tido como uma referência mundial em assistência médica pública e gratuita, nosso conhecido SUS é responsável por garantir assistência para mais de 200 milhões de pessoas em todo o país - sendo que muitas delas dependem, exclusivamente, deste recurso para ter acesso aos cuidados com a saúde. Como costumo provocar por aqui - sempre no bom sentido da palavra -, precisamos sempre estimular novos debates e pensar em estratégias para ampliar e melhorar o acesso da população, principalmente das parcelas mais vulneráveis, à saúde de qualidade. Neste sentido, considerando um país de dimensões continentais como o nosso, um dos grandes desafios enfrentados pelo SUS envolve a distribuição desigual dos profissionais da área em território nacional. Dados do Cnes (Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde) revelam que cerca de 1,8 mil cidades (um terço dos municípios brasileiros) têm menos de 1 médico para atender 1.000 habitantes no serviço público. E vale mencionar que algumas regiões chegam a índices ainda mais baixos. A explicação para este cenário de tantas desigualdades está atrelada à necessidade de uma melhor infraestrutura para o atendimento em saúde. Mas também passa pela qualidade de vida nos municípios menores, que muitas vezes afasta os profissionais. É difícil formular uma solução simples para essa situação, uma vez que ela contempla e depende de diversos fatores. Mas os caminhos passam pela valorização da medicina da família, voltada à atenção primária, bem como pelo incentivo do compromisso com a saúde pública ainda na formação dos novos médicos. Agora, deixo o convite para que outros especialistas da área contribuam com o debate e deixem suas opiniões nos comentários. Quero saber como vocês avaliam essa realidade da saúde brasileira e quais perspectivas enxergam para o futuro. #Saúde #Equidade #SUS #SaúdePública #DemografiaMédica
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