Publicação de GB Serviços Profissionais

Nossos valores de Excelência no Atendimento e Celeridade intermediam a relação entre nossa empresa e nossos clientes. Aqui, os valores não são apenas palavras fixadas na parede. As atitudes e decisões tomadas refletem o posicionamento ético e moral da nossa organização, uma realidade que nos orgulha profundamente! 🚀✊💙 #Celeridade #ExcelêncianoAtendimento #assessoriacontabil #contabilidadeconsultiva #UACcontabil

Orgulho em fazer parte de mais uma conquista! A Companhia Águas de Joinville está entre as empresas mais éticas do Brasil, no segmento Serviços, de acordo com o ranking do Instituto Brasileiro de Ética nos Negócios (IBEN). A Companhia obteve em sua avaliação o nível "Avançado" de Gestão Ética corporativa. As organizações com as melhores pontuações foram premiadas na última terça-feira em Campinas (SP). Para o somatório dos pontos, foram avaliadas as normas, políticas, canais de comunicação, instâncias de apoio e decisão, entre outros mecanismos e instrumentos de governança e gestão da CAJ relacionados à gestão de riscos, controle interno, governança e conformidade. Entre eles estão os Códigos de Conduta e Ética para colaboradores e fornecedores, publicados em 2020, o Programa de Integridade corporativo, revisado em 2023 e disponível no site e o canal de denúncias independente. Assim, aliado ao apoio da alta administração, da atuação efetiva e vigorosa das áreas de gestão de governança, riscos, conformidade e controle interno, além da existência de um comitê de ética eficiente e responsável, conseguimos evidenciar o compromisso do nosso time (time CAJ) com o valor organizacional de sempre agir com "CONDUTA ética, profissional e transparente". @aguasjlle #etica #saneamento Vladia Medrado Wanessa Brondani #amandadoubrawa

Na Light, sabemos que nossos parceiros são fundamentais para oferecer bens e serviços de qualidade. Por isso, em nosso Código de Ética e Conduta Empresarial, estabelecemos normas e diretrizes para um relacionamento ético e leal com nossos parceiros de negócio (fornecedores e prestadores de serviço). Visamos construir parcerias bem-sucedidas e perenes, sempre baseadas na confiança, transparência e responsabilidade.   Conforme estabelecido no nosso Programa de Integridade, a conduta ética envolve práticas que garantem que as interações com os fornecedores e parceiros sejam justas, honestas e alinhadas a valores morais e legais.   Transparência é a chave. Por isso, compartilhamos nosso Código de Ética e Conduta Empresarial com todos os Parceiros de Negócio: https://lnkd.in/dB7mRHbh   Além disso, para assegurar o cumprimento da legislação vigente e normas internas na prestação de serviços e na relação com partes interessadas, contamos com cláusulas anticorrupção e avaliamos a qualificação, reputação e integridade de parceiros estratégicos antes de iniciar uma contratação.   Em um ambiente em constante mudança, alinhar valores e princípios é essencial para fortalecer nossas relações comerciais e trabalhar juntos em busca de objetivos éticos e comuns.

Na SHPGROUP, acreditamos firmemente em uma política de transparência total com nossos clientes. Por quê? Porque sabemos que confiança é a base de qualquer relacionamento duradouro e bem-sucedido. ✅ Sem letras miúdas: Nossos serviços são claros e diretos desde o início. Não há termos complicados ou cláusulas ocultas. Queremos que você saiba exatamente no que está se envolvendo quando escolhe a SHPGROUP. 🔒 Segurança em primeiro lugar: Priorizamos a segurança dos dados dos nossos clientes. Utilizamos as mais recentes tecnologias de proteção para garantir que suas informações estejam sempre protegidas. 🤝 Parceria real: Estamos aqui para ser seu parceiro, não apenas um fornecedor de serviços. Isso significa que estamos sempre disponíveis para responder às suas perguntas, ouvir suas preocupações e trabalhar juntos para encontrar as melhores soluções para o seu negócio. 📊 Relatórios transparentes: Fornecemos relatórios detalhados e transparentes para que você possa acompanhar o desempenho dos nossos serviços e entender como estão impactando o seu negócio. Na SHPGROUP, a transparência não é apenas uma palavra da moda - é o cerne do nosso compromisso com você. Estamos aqui para construir um relacionamento baseado na confiança mútua e no sucesso mútuo. Experimente a diferença que a transparência pode fazer. Junte-se a nós na SHPGROUP hoje mesmo! 🚀

As recentes enchentes no nosso Rio Grande do Sul destacaram a necessidade crucial do compliance na reconstrução pós-desastre. Além de cumprir normas, o compliance se torna um guia fundamental para empresas, orientando-as de forma ética e resiliente. Do gerenciamento de riscos à implementação de medidas de segurança e sustentabilidade, o compliance oferece uma estrutura sólida para fortalecer a integridade corporativa e reconstruir a confiança da comunidade. Estamos comprometidos em aplicar esses princípios na prática, impulsionando a recuperação e a resiliência das empresas gaúchas. 💼🔍 #Compliance #ÉticaEmpresarial #Resiliência

Conectando parceiros de negócios. Nossa fundadora, Daniele Lacerda, ressalta a importância da ética e do comprometimento em sua trajetória profissional, recordando as preocupações dos parceiros com competição, conflitos de interesse e vazamento de informações confidenciais. Ao estabelecer sua empresa, priorizou a manutenção desses valores durante o crescimento e criação de regras. Em 2019, teve a audaciosa ideia de apresentar nossa empresa na televisão, reunindo alguns transportadores em uma gravação. Sua confiança inabalável na ética, responsabilidade e comprometimento a impulsionou a assumir esse risco. A receptividade por essa inovação foi tão positiva que não apenas superou essa barreira em seu negócio, mas também estabeleceu Lacerda Connect como referência em consultoria comercial para pequenas e médias empresas nos setores logístico e de transporte com metodologias aplicáveis para cada Organização. Ela se orgulha ao ver seus parceiros confiando em sua consultoria e seus clientes depositando sua confiança em suas soluções. Venha conhecer Lacerda Connect e descubra como transformamos a logística em uma experiência eficiente e de qualidade. #lacerdaconnect #posicionamento #consultoriaespecializada #inovação #legado #propósito #empreendedorismo #mulheresempreendedoras #etica #compromisso #responsabilidade #assumindoriscos #logística #transportadoras #gestaologistica #concorrencia #gestaodeconflitos

Acreditamos que a ética é essencial em cada ação e decisão. Na Somos Alle todos os colaboradores e parceiros são orientados a seguirem práticas transparentes e responsáveis, garantindo integridade e qualidade nos serviços prestados. É assim que reforçamos nosso compromisso com quem confia em nós. #SomosAlle #ÉticaNaSaúde #Transparência #ExcelênciaEmSaúde

"Desvendando a Complexidade: Lições para a Segurança do Trabalho do plano de expansão de grandes empresas" Você já parou para pensar como a complexidade afeta os planos de crescimento das empresas? E o que a segurança do trabalho pode aprender com isso? Assista a este vídeo interessante sobre complexidade e reflita comigo: O que é olhar em retrospectiva e como isso pode melhorar nossas estratégias e análise na gestão da segurança? A complexidade é um desafio presente em todas as empresas, qual o tamanho desse complexidade na gestão da segurança? Como gerenciar riscos em ambientes complexos? A Neurosafety está preparando material exclusivo sobre complexidade! Fique atento! Assista ao vídeo agora: https://lnkd.in/dd2FCrVf Compartilhe suas ideias e experiências sobre complexidade e segurança do trabalho nos comentários abaixo! #Complexidade #SegurançaDoTrabalho #Neurosafety #GestãoDeRiscos #Crescimento #Inovação #gestaoderisco #fho #safety #S1andS2 #fatoreshumanos #error #esg #sustentabilidsde #expansão

Construindo Confiança Através da Governança Corporativa e Transparência Entendemos que a transparência não é apenas uma obrigação, mas também uma vantagem competitiva e um facilitador crucial para o crescimento sustentável. A governança corporativa é o alicerce sobre o qual nossa organização é construída. Ela abrange princípios éticos, responsabilidade, equidade e transparência em todas as nossas operações. Na ITALCAM, cultivamos uma cultura que valoriza a prestação de contas e a conformidade com os mais altos padrões éticos, promovendo a confiança não apenas entre nossos stakeholders internos, mas também com nossos parceiros externos e a comunidade em geral. A transparência desempenha um papel crucial na construção dessa confiança. Isso envolve compartilhar informações relevantes de maneira clara e acessível, fornecendo visibilidade sobre nossas práticas, desempenho e impacto. Acreditamos que a transparência fortalece relacionamentos, estimula a inovação e cria um ambiente de trabalho mais colaborativo e responsável. Estamos comprometidos em ir além das exigências regulatórias, buscando constantemente melhorar nossas práticas de governança e transparência. Isso inclui adotar políticas que promovam a divulgação proativa de informações, implementar mecanismos eficazes de prestação de contas e garantir uma comunicação aberta com todas as partes interessadas. No Dia Mundial da Transparência, reafirmamos nosso compromisso de promover uma cultura corporativa baseada na integridade e na transparência. Convidamos todos a se juntarem a nós nessa jornada contínua de responsabilidade e prestação de contas. Vamos continuar a promover a transparência como um valor central em todas as nossas atividades, fortalecendo assim a confiança e contribuindo para um ambiente de negócios mais ético e sustentável.  Na ITALCAM, acreditamos firmemente que a transparência não é apenas um objetivo, mas sim uma maneira de fazer negócios que cria um impacto positivo duradouro em nossa comunidade e no mundo. #Transparência #GovernançaCorporativa #Responsabilidade #DiaMundialdaTransparência #ITALCAM Enel Brasil

Sua empresa tem estratégia corporativa focada nos clientes? O programa corporativo de oportunidades e riscos reputacionais multistakeholders contempla que ações específicas para e com os clientes? Há escuta ativa e diálogo com os clientes? A voz dos clientes está dentro da empresa? Na governança da empresa, existem fóruns e painéis de diálogo e de escuta com os clientes? Os inputs e feedbacks deles alimentam a melhoria contínua na organização? Sua empresa tem uma agenda de relacionamentos, diálogos, trocas, escuta e aprendizado com o sistema oficial de defesa do consumidor (No Brasil, com Senacon, Procons, Sistema Judiciário focado nas relações de consumo e entidades e ONGs que atuam na área)? A satisfação e a reputação dos clientes sobre a empresa são mensuradas? Estes resultados também retroalimentam narrativas, atitudes e relacionamentos da empresa? Só há negócios e reputação sustentáveis se houver clientes que aprovam, endossam, que querem ser fiéis, que indicam e são embaixadores e não detratores da companhia! Conte comigo!