Publicação de Gestor de QSMS-RS

Mais uma etapa concluída! O primeiro passo rumo a jornada ESG dentro da cooperativa.

Entre um cafezinho e delicioso pão de queijo, participei de uma conversa multidisciplinar há alguns dias e como hoje é dia #tbt (apesar de não ter certeza se isso vale pra essa rede, mas como vale pra minha vida. . . Aqui está:) Juntamente com nosso gerente geral, nosso presidente, a nossa vice-presidente de finanças e lideranças de nossas variadas disciplinas. Exploramos os próximos passos, o futuro, trabalhos e as perspectivas. Marcelo, com sua capacidade cativante de nos fazer sonhar, nos leva também a pensar como agir na simplicidade buscando a excelência, isso tudo claro mantendo-nos firmemente ancorados a realidade e transparência (pés no chão pra voos seguros). Dayse, com seu olhar brilhante e energia contagiante, revela por que chegou tão longe: não se acomodar e buscar conhecimento sempre. Foi um momento repleto de contribuições e conhecer um pouquinho mais de cada colega foi valioso. Não posso deixar de mencionar o cuidado e carinho da Dai, cafezinho, caneca, bilhetinho de boas vindas. Sua apresentação me emocionou, é bonito de ouvir sobre o orgulho de ser parte da MSG, o quanto a história das duas, CNPJ e CPF se misturam e se completam. Tudo isso revelado e refletido em seu sorriso inspirador. Agradeço pelo convite e pelo momento especial. Saí da reunião mais focada e pensando como tudo que conversamos tem a ver com a implementação de cada aspecto essencial da abordagem ESG: Economia responsável é um pilar essencial em nosso cenário, precisamos promover a sustentabilidade do nosso negócio. Sob o viés social, nossa empresa está comprometida a impulsionar comunidades locais e promover o desenvolvimento. Garantir padrões elevados ambientais, de qualidade, de processos é mais que fundamental, é inevitável para o sucesso da companhia. #DiversidadeInclusiva #CrescimentoResponsaável #Inspiração #ESG #CaféComProsa

Mais uma etapa concluída 🚀🚀🚀

Agradeço ao Pedro Rivas, Vanessa Kym e todo time ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing pela dedicação em promover um encontro cheio de trocas importantes não apenas aos que atuam com ESG, mas também para os que têm sensibilidade para se conectar uns com os outros, trazendo profundos ensinamentos para a vida. #ESG #ESGlovers #carreira #meetingESG

Uma reflexão sobre a representatividade dentro das empresas. Onde é essencial para construir um ambiente de trabalho inclusivo e inovador. Quando colaboradores de diversas origens, etnias, gêneros e experiências são valorizados, a criatividade e a produtividade tendem a aumentar, beneficiando toda a organização. No entanto, é interessante notar que algumas grandes empresas, apesar de receberem prêmios de "melhor lugar para se trabalhar", ainda enfrentam desafios em relação à diversidade em suas equipes. Muitas vezes, esses reconhecimentos destacam aspectos como benefícios e infraestrutura, mas podem deixar de lado a importância de promover um ambiente realmente inclusivo. Isso nos convida a refletir: como podemos avançar em direção a uma verdadeira excelência que abranja a diversidade? A inclusão deve ser um compromisso contínuo, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas e respeitadas.

✨ Fechamento de Ano com Grandes Conquistas! ✨ À medida que nos aproximamos do final de mais um ano, é com satisfação que compartilho algumas das realizações marcantes e intensas dos últimos meses que reforçaram o compromisso com a excelência, sustentabilidade, inovação e que só agora consegui publicar: ✅ Recertificação do Sistema de Gestão Integrado: reafirmado o compromisso com a qualidade, meio ambiente, saúde e segurança, renovando com sucesso as certificações ISO 9001, 14001 e 45001; 🌱 Capacitação em ESG: um passo importante para contribuir com o crescimento sustentável e diferencial competitivo da organização; 📚 Treinamento no SPDP (Standard Product Development Process): fortalecendo a cultura de inovação e desenvolvimento para aprimorar processos e resultados; 🔋 Manutenção da Certificação ISO 50001: continuando a liderar em eficiência energética, mantendo nossa certificação; 🚀 Fechamento do Primeiro Ciclo do Programa Futuro do Trabalho: concluindo com sucesso o primeiro ciclo desse programa inovador, moldando o futuro do trabalho da nossa área. Essas conquistas são fruto do esforço coletivo de uma equipe comprometida e inspirada por desafios. Agradeço ao apoio da liderança e a todos que fizeram parte dessa jornada. ✨ Que venha um novo ano repleto de realizações e inovação! #GestãoIntegrada #Sustentabilidade #ESG #SPDP #ISO50001 #FuturoDoTrabalho #Excelência #ISO9001 #ISO14001 #ISO45001 #TKE #movebeyond

Último Albu Happy do ano foi daquele jeito: leve, direto e cheio de insights! 🌵 O tema? Comunicação de Alta Performance e como ela pode impulsionar os resultados da sua empresa. Quem comandou o papo foi o nosso General, Phelipe Siani! 😉 Dá um confere no último rolê do ano! 👀 Em 2025, tem muito mais Albu Happy pra gente trocar ideias, fazer networking e aprender juntos. 🚀 Vem pra Albuquerque!! #AlbuHappy #ComunicaçãoDeAltaPerformance #Networking #Inovação #MandaJobs #ProduçãoDeConteúdo #AlbuProduções #Marketing #ResultadosEmpresariais

Celebramos a conclusão da 1ª turma da Trilha da Qualidade!!! Uma iniciativa do nosso grupo ESG para fortalecer ainda mais a cultura de excelência e melhoria contínua no Grupo Fictor. Foram semanas de dedicação, estudos e grandes aprendizados. Parabéns a toda equipe ESG pela dedicação e engajamento nesse programa e a essa 1° Turma sensacional, que mostrou que melhorar continuamente pode ser leve, inspirador e divertido 🫶 #triladaqualidade hashtag #melhoriacontínua hashtag #crescimento hashtag #ESG hashtag #grupofictor hashtag #excelêncianosprocessos.

Integração 🌎 Em um mundo cada vez mais marcado por conflitos e desastres naturais, a capacidade de integrar pessoas, processos e culturas se torna fundamental para nossa sobrevivência e crescimento. A integração um dos princípios da Grupo CCR que carrego com orgulho ao longo da minha vida profissional e pessoal. Considero ela a base que distingue nações, empresas e profissionais de sucesso.   Quando valorizamos as diferenças e acolhemos as crenças e culturas de cada um, criamos um ambiente propício à verdadeira inovação e ao crescimento conjunto. A união de objetivos permite que inspiremos respeito mútuo e trabalhemos por algo maior, gerando resultados que vão além de metas financeiras: criamos um legado de valor compartilhado.   No mundo corporativo, gosto de citar o exemplo do livro "Gigante Pela Própria Natureza", de Miguel Setas. Nele, vemos como a EDP Brasil integrou sua estratégia e metas de negócio com um propósito claro: gerar valor compartilhado e alinhar crescimento econômico com sustentabilidade.   Em tempos de busca constante por valor sustentável, a integração se torna essencial para prosperarmos coletivamente e garantirmos uma convivência equilibrada com a natureza e a diversidade humana.   #Integração #Liderança #Inovação #Sustentabilidade #Propósito #ValorCompartilhado

Um selo GPTW realmente faz diferença para escolhermos uma empresa? O conceito diz que é uma forma de validar que uma empresa trata bem os seus funcionários e está comprometida com questões ambientais, sociais e de governança.  Trabalhei numa empresa que possui esse selo, por somente 2 semanas (isso mesmo 2 semanas) no começo eu não queria ir, mas devido a insistência e possibilidade de crescimento aceitei a oferta, e do nada encerraram meu contrato sem nenhuma justificativa. Será que a teoria bate com a realidade?