Publicação de GOVERNANÇABRASIL - GOVBR

🎓 A capacitação dos servidores públicos está complicada? Não se preocupe, a solução já chegou! 🚀 Com a Escola Governo, transformar a educação pública de sua prefeitura nunca foi tão fácil. Nossa plataforma organiza cursos e eventos com um clique, os certificados são gerados automaticamente, e o progresso é monitorado com precisão, e muito mais. Isso é o futuro da gestão pública, e ele já está aqui. 🌍 👉 Curioso para saber mais? Entre em webbrain.com.br e veja como a Escola Governo está revolucionando o setor da gestão pública! #EducacaoPublica #webbrain #GestaoInovadora #gestaopublica #EscolaGoverno #CapacitacaoRevolucionada #InovacaoPublica

O dia começou com boas notícias que fortalecem a educação em Minas Gerais! ✅ Os novos servidores vão atuar no órgão central da SEE, nas 47 regionais de ensino e nas escolas estaduais.🏫 Quem foi contemplado em mais esse lote? 🙋♀️ Em educacao.mg.gov.br você acessa a matéria completa sobre as nomeações. #MinasTáNoCaminhoCertoPraAvançar 🚀

"Para fazer tudo o que fazemos, atualmente somos 326 servidores para gerir R$ 100 bilhões. Esse orçamento do FNDE supera o de muitos estados brasileiros, de todos os municípios, exceto o município de São Paulo. Nós temos um quadro funcional de 1.121 servidores. Preenchidos, são 35%. Nós estamos hoje com 65% de falta de servidores. Temos 397 postos ocupados, 326 em exercício na Casa e 71 servidores cedidos ou requisitados para outros órgãos. Eu não condeno os outros órgãos de pedir requisição de servidores do FNDE, que são altamente qualificados, mas é uma perda muito grande para o FNDE, que poderia ser compensada se, por exemplo, nós ganhássemos subsídio — considerou." Fonte: Agência Senado https://lnkd.in/d7pTqhQg /noticias/materias/2024/07/12/especialistas-cobram-reestruturacao-e-servidores-em-todas-as-area-da-educacao

Sua secretaria acadêmica está preparada para o presente? Se ainda depende de tarefas manuais e repetitivas, é hora de repensar. Esses processos não só consomem tempo, como também aumentam as chances de erro e deixam sua equipe sobrecarregada. Agora imagine uma secretaria mais ágil, com processos automatizados que eliminam erros, agilizam tarefas e liberam sua equipe para se concentrar no que realmente importa: oferecer uma experiência educacional impecável. Com a automação, você armazena dados com segurança, atende alunos e professores com rapidez e ainda obtém insights para melhorar a gestão acadêmica. Chegou a hora de transformar sua secretaria. O que você está esperando? #Ábaris #lowcode #BPMS #ÁbarisSeAD #secretariaacadêmica

Ontem realizamos uma agenda com todos as secretarias estaduais de educação para apresentar a estratégia Rumo Certo. Essa estratégia visa rotinizar um monitoramento preventivo dos riscos de não aprovação e abandono nas redes. Logo logo contamos mais sobre ela por aqui

Neste vídeo, explicamos a diferença entre promoção e progressão no serviço público e como essas mudanças impactam a carreira dos servidores. Saiba mais sobre os critérios para alcançar essas conquistas e quais direitos estão garantidos. Acompanhe as dicas para entender melhor o seu desenvolvimento funcional no setor público. https://lnkd.in/dS9UDP_9

Obrigações que nenhum Estado, por mais neoliberal que seja, na lógica do Estado Mínimo deixa exclusivamente para o mercado são: saúde, educação e segurança pública. Isso é inquestionável. Contudo, será que apenas o Estado pode e deve gerenciar esses serviços? Apesar da resistência ideológica e retrógrada dos defensores do purismo do serviço público, a iniciativa privada tem demonstrado que tem melhor capacidade de gestão e entrega resultados de qualidade para a população. Organizações do terceiro setor, Parcerias Público-Privadas ou contratações diretas na área privada estão em franca evolução, tanto legal como operacional, e serão incorporados paulatinamente. A prioridade deve ser sempre a de atender a população no tempo certo, na qualidade esperada, no custo correto e com menos protecionismo e burocracias dos entraves do serviço público burocrático.

Uma importante análise do contexto da educação a nível municipal.

O governo federal, por meio do Ministério da Educação e do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, está atento às demandas dos servidores técnico-administrativos em educação (TAE). Após negociações, a proposta prevê reestruturação da carreira, além de reajuste médio de 30% nos salários dos servidores em quatro anos (2023-2026). O MEC e o MGI mantêm a confiança de que a proposta respeita a carreira de técnicos administrativos em educação em todo país e acredita que ela tenha efeito positivo na solução para o impasse que afeta estudantes e toda a comunidade escolar. Confira as principais propostas do governo federal no card. #TAE

O investimento em educação traz retornos que vão muito além da sala de aula, contribuindo para a redução da criminalidade e o aumento da empregabilidade. A proposta do governo federal, na PEC fiscal, de utilizar 20% da complementação da União no Fundeb para o programa de ampliação de escolas de tempo integral é prova de como é complexo manter o investimento adequado em áreas prioritárias, como a educação. Leia minha nova coluna “Equilíbrio Fiscal e defesa da educação” no jornal O Globo e entenda um pouco mais do assunto. https://lnkd.in/eczUQe7R