Publicação de Grupo New Company

"Imagine uma empresa onde cada colaborador se sente valorizado, capacitado e motivado a alcançar seu máximo potencial. Um lugar onde a diversidade é celebrada, o feedback é construtivo e a liderança inspiradora guia o caminho para o sucesso. Bem-vindo ao mundo dos Recursos Humanos, onde investir no desenvolvimento humano não é apenas uma estratégia, mas sim a essência do crescimento organizacional. Neste ambiente, os talentos são reconhecidos como o maior ativo da empresa, e a gestão de pessoas é muito mais do que uma simples tarefa administrativa - é uma missão de cuidado, crescimento e prosperidade mútua. Afinal, quando cuidamos do bem-estar dos nossos colaboradores, estamos cultivando um terreno fértil para a inovação, a criatividade e a excelência. No coração dessa jornada está o compromisso com a inclusão, a equidade e o respeito mútuo. Reconhecemos que cada indivíduo traz consigo uma história única, experiências diversas e habilidades incomparáveis, e é essa riqueza de perspectivas que impulsiona o nosso progresso. Portanto, convido você a se juntar a nós nesta emocionante jornada de transformação. Vamos construir juntos um futuro onde o sucesso organizacional seja medido não apenas em números, mas também na realização e no bem-estar de cada pessoa que faz parte dessa equipe. Juntos, podemos criar um mundo de trabalho onde todos têm a oportunidade de brilhar. Vamos começar essa jornada hoje! ✨ #RecursosHumanos #GestãoDePessoas #CulturaOrganizacional #DesenvolvimentoPessoal"

🌟 Pessoas: O Coração do Sucesso Empresarial 🌟 “Todo o trabalho é vazio a não ser que haja amor.” — Khalil Gibran e as empresas de sucesso sabem: são as pessoas que fazem a diferença. 🚀 Investir em talentos é investir no futuro. Por isso, devemos valorizar: 🤝 Um ambiente acolhedor 🌱 Crescimento profissional 🏆 Reconhecimento de conquistas 💬 Comunicação transparente 🧘 Bem-estar dos colaboradores Resultados? Engajamento, retenção de talentos, inovação e um ambiente colaborativo. 📈 E você, como promove um ambiente de trabalho humanizado? Comente! 👇 #Juntos, por um futuro de trabalho mais justo e próspero. ✨ #PessoasPrimeiro #Talento #Engajamento #Liderança #CulturaOrganizacional #BemEstar #Sucesso

Fortalecendo confiança para enfrentar os desafios do futuro! Concluímos um importante encontro de Teambuilding com a nossa liderança da Vivix Vidros Planos, uma das empresas do Grupo Cornélio Brennand, focado no fortalecimento de um dos pilares essenciais para o sucesso de qualquer time: a confiança. Em um mundo cada vez mais complexo e imprevisível, a confiança mútua entre líderes é o que nos permitirá encarar os desafios de frente, tomar decisões ágeis e navegar com coragem em meio às incertezas. Segundo uma pesquisa realizada nos EUA pela empresa Visier, 83% dos funcionários admitem fingir trabalhar parte do dia para se mostrarem ocupados. Em outra análise, da ISMA, feita no Brasil, aponta que 72% dos entrevistados estão insatisfeitos com o seu trabalho. A cultura corporativa cumpre um papel de incentivar o engajamento e a produtividade das pessoas dentro das organizações e depende muito da relação com seu gestor imediato. Então, sejamos agente da mudança! Durante o encontro, trabalhamos em equipe, alinhamos expectativas e refletimos sobre o papel fundamental que cada um de nós desempenha no fortalecimento da nossa cultura organizacional. Quando há confiança, conseguimos olhar além do presente, criar soluções inovadoras e apoiar uns aos outros, independentemente dos obstáculos. Obrigada a parceria da AIKA Empresarial que através da impecável condução de Erick Paulino proporcionou um ambiente leve, acolhedor e seguro. Estamos mais preparados e unidos para continuar impulsionando nossos negócios e enfrentar o futuro que estamos construindo, fortalecendo nossas relações e alcançando resultados ainda mais impactantes. #Liderança #Confiança #CulturaOrganizacional

🌟 Transforme a Cultura da Sua Empresa! Uma cultura organizacional forte é a chave para o sucesso duradouro. Quando a cultura da empresa é sólida, ela não só atrai talentos, mas também motiva e retém os melhores profissionais. 🚀 🔹 Comunicação Eficaz: Promova um ambiente onde a comunicação aberta e honesta é valorizada. 🔹 Reconhecimento e Valorização: Celebre as conquistas e reconheça o esforço de sua equipe. 🔹 Desenvolvimento Contínuo: Invista no crescimento profissional dos seus colaboradores. 🔹 Ambiente Positivo: Crie um local de trabalho inclusivo e acolhedor, onde todos se sintam valorizados. Ao fortalecer a cultura da sua empresa, você cria um espaço onde cada membro da equipe se sente parte de algo maior. Isso não apenas melhora o desempenho, mas também promove a satisfação e o bem-estar no trabalho. 🚀 Está pronto para fortalecer a cultura da sua empresa? Entre em contato conosco hoje mesmo e descubra como podemos ajudar! 💼✨ #CulturaOrganizacional #SucessoNosNegócios #GestãoDePessoas #DesenvolvimentoProfissional #AmbienteDeTrabalho #RH #Inovação #BemEstarNoTrabalho

Líderes que adotam a humanização inspiram confiança, lealdade e comprometimento, gerando um ambiente de trabalho positivo e motivador. Essa abordagem também contribui para reter talentos, reduzir o turnover e aumentar a produtividade. Além disso, oferecer benefícios voltados ao bem-estar fortalece a reputação da empresa, podendo resultar em reconhecimento em índices de excelência, como o GPTW, e atrair talentos qualificados em busca de um ambiente onde se sintam valorizados e apoiados em seu crescimento pessoal e profissional. Veja a matéria completa: https://lnkd.in/eP2Zhtnm #virotrip #beneficiosdeviagens #bemestar #viagens #turismo

🌟 Transforme a Cultura da Sua Empresa! Uma cultura organizacional forte é a chave para o sucesso duradouro. Quando a cultura da empresa é sólida, ela não só atrai talentos, mas também motiva e retém os melhores profissionais. 🚀 🔹 Comunicação Eficaz: Promova um ambiente onde a comunicação aberta e honesta é valorizada. 🔹 Reconhecimento e Valorização: Celebre as conquistas e reconheça o esforço de sua equipe. 🔹 Desenvolvimento Contínuo: Invista no crescimento profissional dos seus colaboradores. 🔹 Ambiente Positivo: Crie um local de trabalho inclusivo e acolhedor, onde todos se sintam valorizados. Ao fortalecer a cultura da sua empresa, você cria um espaço onde cada membro da equipe se sente parte de algo maior. Isso não apenas melhora o desempenho, mas também promove a satisfação e o bem-estar no trabalho. 🚀 Está pronto para fortalecer a cultura da sua empresa? Entre em contato conosco hoje mesmo e descubra como podemos ajudar! 💼✨ #CulturaOrganizacional #SucessoNosNegócios #GestãoDePessoas #DesenvolvimentoProfissional #AmbienteDeTrabalho #RH #Inovação #BemEstarNoTrabalho

Você já parou para refletir sobre a cultura da sua empresa? Uma cultura empresarial forte é o alicerce para qualquer negócio de sucesso, promovendo não apenas um ambiente de trabalho positivo, mas também melhorando a produtividade, a criatividade e a lealdade dos colaboradores. A sua empresa possui uma cultura coesa ou parece mais um cenário de 'cada um por si’? Uma cultura empresarial sólida se manifesta quando: ✅ Há colaboração e comunicação aberta entre todos os níveis da organização ✅ Valores e objetivos comuns são claramente definidos e compartilhados por todos ✅ O desenvolvimento pessoal e profissional é incentivado ✅ A contribuição de cada um é valorizada ✅ Há um ciclo constante de feedback e melhoria. Pronto para cultivar uma cultura empresarial que seja a verdadeira alma do seu negócio? Entre emc ontato e comece a transformação que levará sua empresa a novas alturas #Empreendedorismo #GestãoEmpresarialGEV #CulturaCorporativa #TrabalhoEmEquipe #Cultura #Culturaempresarial

A cultura organizacional da sua empresa deve estar alicerçada na #missão, #visão e #valores que ela possui. Esses pilares fornecem o direcionamento estratégico necessário e impulsionam a criação de uma cultura de #inovação dentro da #organização. É essencial compartilhar esses fundamentos com seus colaboradores, pois assim eles trabalharão com um propósito definido e em prol de um bem comum. Quando todos estão alinhados com a missão, visão e valores, a equipe se torna mais engajada e motivada, refletindo diretamente nos resultados e no ambiente de #trabalho. Investir na disseminação desses conceitos fortalece a identidade da empresa e promove um crescimento sustentável. Como a cultura organizacional tem influenciado o dia a dia dos seus colaboradores? Comente e compartilhe! Dieter Borgert 🚀Mauro Wainstock Aline Sousa #culturaorganizacional #empresas #borafazer

E essa diferença é o que separa uma organização comum de uma que verdadeiramente alcança o sucesso. Nem todo colaborador, por mais talentoso que seja, traz os resultados esperados. O verdadeiro diferencial está naqueles que estão alinhados com a visão, os valores e os objetivos da empresa. As pessoas certas não são apenas tecnicamente capazes, elas têm a mentalidade certa. São motivadas, comprometidas, colaborativas e proativas. Elas trazem soluções, inovam e, acima de tudo, ajudam a criar uma cultura de alto desempenho. #PessoasCertas #carreira #TalentoComPropósito #EquipeQueFazADiferença #ContratarBemÉChave #AltaPerformance #ForçaDoTime #CulturaDeExcelência #LiderarComPessoasCertas #PessoasQueTransformam

Através do conhecimento da cultura de uma organização é possível identificar seu comportamento e onde esta organização pode chegar. Com base numa Cultura forte e bem estruturada é possivel garantir o sucesso de qualquer empresa. Por meio dela; crescer no mercado, atrair talentos, ter reconhecimento e criar ambientes de trabalho saudáveis. Conclui o primeiro nível de certificação em Especialista em Cultura Organizacional pela Taigéta | Cultura Organizacional com a orientação do talentoso Louis Burlamaqui. Vamos em frente, colocar mais esse conhecimento em prática! #culturaorganizacional #missão #propósito #valores #negócios #clima #Cultura #parceirosdonegocio