Publicação de Helena Maes

🎉🥂 Comemorando 50 Anos de História com Surpresas Especiais! 🥂🎉 Há conquistas que merecem ser celebradas com estilo, e o aniversário de 50 anos de uma empresa é, sem dúvida, um marco que exige algo à altura. Na Presentes Surpresa, tivemos o prazer de criar um presente exclusivo para essa ocasião tão especial: um potinho personalizado, recheado com mimos que refletem gratidão e sucesso. ✨🏆 🎥 No vídeo de hoje, você verá detalhes desse potinho comemorativo, pensado com todo o carinho para valorizar cada conquista e celebrar essa trajetória incrível. A personalização do pote torna o presente ainda mais único e inesquecível, enquanto os mimos dentro dele são a combinação perfeita para expressar apreço e reconhecimento. 🏢 Empresas que celebram marcos importantes precisam de presentes que transmitam a mesma relevância. Seja para clientes, colaboradores ou parceiros, um presente personalizado é uma forma sofisticada de deixar uma mensagem duradoura e reforçar os laços de parceria. 🎁 Quer surpreender com criatividade e elegância em sua próxima celebração corporativa? Entre em contato conosco e descubra como a Presentes Surpresa pode ajudar a transformar seus eventos em momentos memoráveis. #PresentesCorporativos #50Anos #PresentesSurpresa #ComemoraçãoEspecial #Gratidão #CelebrandoConquistas

Como hoje é o dia do meu aniversário 😊, escolhi falar um pouco sobre a importância da celebração. Celebrar significa "reconhecer e valorizar com entusiasmo a importância de um momento, permitindo que ele se torne especial". Na correria da rotina, muitos "momentos especiais" acabam passando sem serem percebidos e valorizados. Sem perceber as pequenas vitórias, deixamos de notar o quanto estamos colhendo frutos ao longo da vida. E, nesse mundo de redes digitais, vendo os registros de celebração alheios, vejo pessoas se sentirem mal por não estarem alcançando nada enquanto outros alcançam tanto! Será que você realmente não está alcançando nada ou está apenas no piloto automático, sem celebrar suas realizações e vitórias? Deixo vocês com essa reflexão.

Fechamos a semana comemorando o aniversário dela! Celebrar o aniversário de um colaborador vai além de uma simples confraternização; é uma demonstração de reconhecimento e valorização do indivíduo dentro da empresa. Quando a organização reserva um tempo para comemorar essas datas especiais, ela reforça a importância de cada membro da equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e motivador. O RH desempenha um papel crucial nesse processo, organizando e coordenando essas celebrações de maneira a garantir que todos os colaboradores se sintam vistos e apreciados. Além disso, essa prática fortalece os laços entre os funcionários, incentivando o espírito de equipe e colaborando para a construção de uma cultura organizacional mais coesa e engajada. Ao celebrar os aniversários, a empresa mostra que se importa com seus colaboradores não apenas como profissionais, mas também como pessoas, o que contribui significativamente para o bem-estar e a satisfação no trabalho. É um pequeno gesto que gera grandes resultados em termos de lealdade, produtividade e felicidade no ambiente corporativo. #rhdyna #rhporamor Rosangela Tavora Raquel Pulcino Fábio Pulcino João Grillo Neto

Você sabe a importância de comemorar os aniversários dos seus colaboradores? Esse tema virou matéria no nosso blog onde mostramos como essas datas podem refletir numa cultura organizacional positiva. Clique no link abaixo e boa leitura! https://lnkd.in/eGH48t8e

🎉 Fim de ano: tempo de celebrar e conectar! Uma confraternização é mais do que uma simples festa. É sobre valorizar conquistas, fortalecer a cultura organizacional e criar memórias que inspiram. 🌟 👉 Reforce laços. Inspire sua equipe. Celebre juntos. Porque reconhecimento e conexão transformam desafios em conquistas coletivas! 💬 Como sua empresa celebra esse momento especial? Compartilhe nos comentários! 👇 4o

Celebrar o aniversário de cada colaborador vai além de simplesmente marcar uma data; é uma forma de valorizar as pessoas que compõem a empresa. Reconhecer os aniversariantes do mês com pequenos gestos e atenção aos detalhes demonstra cuidado e atenção com o bem-estar de cada um. Ao organizar uma homenagem, seja um café da manhã especial, uma mensagem personalizada ou até mesmo um pequeno presente, cria-se um ambiente de acolhimento e pertencimento. Esse gesto fortalece a conexão entre a empresa e o colaborador, mostrando que ele é valorizado não apenas pelo seu trabalho, mas também como indivíduo. Além disso, ao envolver toda a equipe nas comemorações, promove-se o espírito de união e coleguismo, incentivando relações mais fortes e colaborativas. Esses detalhes fazem com que os funcionários se sintam respeitados e valorizados, o que impacta positivamente na motivação, na produtividade e no bem-estar geral de todos. Celebrar os aniversários é uma maneira de dizer: “Você é importante para nós.” É um detalhe que, embora simples, faz uma diferença significativa na vida dos funcionários, fortalecendo a cultura da empresa e trazendo mais leveza e alegria ao ambiente de trabalho Universidade de São Paulo Paula Costa Maria Aparecida Tibério Alves da Rocha #Nutrição #GUPR #CozinhaIndustrial #Gestãopessoas ❤️

Equipamentos duráveis!

Parabéns colaborador, você fez aniversário de 1 ano!!! 🚀👏🎉🤩🙌🥳🥂 Será que já vale a comemoração??? Esse foi um debate que tive com a minha equipe de RH. De um lado, uma mais jovem, que acredita ser importante comemorar desde o primeiro ano de relacionamento. Do outro, uma mais experiente, que acredita da importância do relacionamento de longo prazo. A primeira quer ano a ano e não importa o trabalho que dá. Vou pedir para ela mesma fazer isso rs. 🤔 A segunda quer em cinco em cinco anos, para mostrar a importância da comemoração e que o presente seja relevante. 🎁 Qual está certa??? As duas. Elas levam em consideração toda a experiência que tem e a perspectiva de cada uma dentro da empresa. A mais nova, deve querer ficar entre dois e três anos (espero que mude), então, se for somente no quinto ano, não vai ter comemoração rs. A outra, que já está 10 anos, espera ficar mais 10, então entende e quer dar mais importância para a comemoração, por isso quer que seja mais tempo. A decisão: ficou para a próxima rodada. 🤔 Até por que, eu preciso pensar. E, quem sabe, tenho ajuda por aqui no LinkedIn?!?! Ah… e ainda nem chegamos na discussão de qual presente kkkkk. 🤪🤪🤪

Para comemorar o mês de nosso aniversário, reunimos os nosso três sócios diretores da Composta+, Théo Roccon Branco, Igor Oliveira e Luiz Prado Falcão para responder a uma pergunta simples, mas cheia de significado: “O que é a Composta+ em uma palavra?” Cada palavra escolhida reflete os valores construídos ao longo desses 6 anos de dedicação e propósito. Juntas, elas formam a essência do nosso negócio: transformar resíduos em soluções, inspirar sustentabilidade e gerar impacto positivo. Acompanhe esse momento especial e descubra o que nos impulsiona diariamente! ♻️🧡 #AniversárioComposta #Sustentabilidade #ImpactoPositivo

Vamos combinar: só comemorar aniversário não engaja ninguém, né? 🎈✋ Se o time não tá conectado, o problema não é falta de campanhas, é falta de propósito. Repetir ações sem estratégia só consome tempo e energia (e, cá entre nós, não dá resultado nenhum, concorda?). Aqui na Endo it, a gente troca os parabéns automáticos por experiências que realmente engajam e trazem resultados. Quer saber como? Então chama a gente pra conversar e compartilha este post com quem precisa ver isso. #endomarketing #experienciadocolaborador #rh #culturaorganizacional #engajamento