Publicação de HM Contabilidade Negócios Integrados

O que é o 13º salário e quais são os prazos para seu pagamento? O décimo terceiro salário corresponde a um salário mensal integral, sendo pago em duas parcelas. A primeira, que representa pelo menos 50% do valor total, deve ser quitada entre 1º de fevereiro e 30 de novembro. A segunda metade tem como prazo máximo o dia 20 de dezembro. Para aqueles que optam pelo pagamento em parcela única, a data limite é 30 de novembro. Dessa forma, o empregador deve garantir que a bonificação seja entregue aos trabalhadores dentro dos prazos estipulados. Todos os trabalhadores com carteira assinada, aposentados, pensionistas e servidores públicos têm direito ao décimo terceiro salário. Descontos como Imposto de Renda e contribuições previdenciárias são aplicados sobre o valor total do benefício. Em caso de dúvida procure sempre um advogado especialista em Direito Trabalhista! #direitotrabalhista #direitodotrabalho #13salário #remuneração #advocacia #direitoporamor #advogado #advogadotrabalhista #escritorioadvocacia #novohamburgo #igrejinha

O décimo terceiro salário, conhecido também como gratificação natalina, é um pagamento extra esperado por trabalhadores, aposentados, pensionistas e servidores. 🎄 Este benefício é calculado proporcionalmente, representando 1/12 da remuneração mensal por cada mês trabalhado no ano. 📅 Lembre-se dos prazos: A primeira parcela, metade do valor total, deve ser recebida até o dia 30 de novembro. A segunda parcela, os 50% restantes com descontos de IR e INSS, deve ser paga até 20 de dezembro. ⏰ Se os prazos finais caírem em domingos ou feriados, o pagamento deve ser antecipado para evitar multas. 👉 Mantenha-se informado para não perder essas datas! #DécimoTerceiro #FinançasPessoais #DireitosTrabalhistas

O pagamento do 13º salário de 2024 para trabalhadores com carteira assinada deve ser feito em parcela única ou em duas vezes: a primeira até 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro. 📅 Este direito, garantido pela Constituição, beneficia também aposentados, pensionistas do INSS, trabalhadores rurais, domésticos e servidores públicos. O sócio trabalhista Sérgio Pelcerman foi consultado pela Folha de São Paulo sobre as regras envolvendo o referido benefício legal, reforçando a importância de seguir as regras, prazos e valores para cumprir um direito previamente estipulado e em paralelo, não gerar passivos as empresas. Quer saber mais sobre quem tem direito ao 13º e como ele é calculado? Confira a matéria completa no site https://lnkd.in/dJhFYNFX #DécimoTerceiro #APHoffman #CLT

O que é o 13º salário e quais são os prazos para seu pagamento? O décimo terceiro salário corresponde a um salário mensal integral, sendo pago em duas parcelas. A primeira, que representa pelo menos 50% do valor total, deve ser quitada entre 1º de fevereiro e 30 de novembro. A segunda metade tem como prazo máximo o dia 20 de dezembro. Para aqueles que optam pelo pagamento em parcela única, a data limite é 30 de novembro. Dessa forma, o empregador deve garantir que a bonificação seja entregue aos trabalhadores dentro dos prazos estipulados. Todos os trabalhadores com carteira assinada, aposentados, pensionistas e servidores públicos têm direito ao décimo terceiro salário. Descontos como Imposto de Renda e contribuições previdenciárias são aplicados sobre o valor total do benefício. Em caso de dúvida procure sempre um advogado especialista em Direito Trabalhista! #direitotrabalhista #direitodotrabalho #13salário #remuneração #advocacia #direitoporamor #advogado #advogadotrabalhista #escritorioadvocacia #novohamburgo #igrejinha

Foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) na quarta-feira 13 de Março o decreto 11.947 do governo federal que antecipa oficialmente o pagamento do 13º salário a aposentados e pensionistas do INSS em 2024. 🔺 A antecipação do 13º salário vem sendo repetida desde 2020 e o acerto será feito no primeiro semestre do ano, em vez de ser pago apenas no final de 2024, como previsto em lei. 💸 O pagamento será feito em duas parcelas, a primeira no final de abril/começo de maio, e a segunda cota no final de maio/começo de junho, junto com o acerto do benefício regular mensal do contribuinte. Fonte: Portal Contábeis #contabilidade #contador #o #empreendedorismo #contabil #mei #empresa #empreendedor #consultoria #impostoderenda #empresas #contabilidadedigital #negocios #contadora #cienciascontabeis #contabeis #contadores #empresario #departamentopessoal #simplesnacional #contabilidadeconsultiva #fiscal #contabilidadeonline #contabilidadeporamor #rh #irpf #gest #finan #esocial #financeiro

Com o início do mês de Novembro, vem também o pagamento da primeira parcela do 13º salário - um pagamento extra anual, calculado com base em 1/12 da remuneração por mês trabalhado. 🗓️💰 É um direito dos trabalhadores urbanos, rurais, avulsos, domésticos, aposentados e pensionistas do INSS, pago em duas parcelas: a primeira entre fevereiro e novembro e a segunda até 20 de dezembro. O valor considera o salário bruto e inclui adicionais como horas extras e comissões. ➡️ Empregados com mais de 15 faltas injustificadas têm desconto proporcional, e quem é demitido por justa causa perde o direito ao 13°. O pagamento deve ser antecipado se a data limite cair em domingo ou feriado, com possibilidade de multa por atraso. Você pode saber mais sobre este conteúdo no Informativo Costa de Novembro - disponível no link da bio. 📰 #costacontabilidade #13salario #novembro #pagamento13salario #clt #trabalhador #informativocosta #serragaucha

🎯 A 2ª parcela do 13º salário é mais do que apenas um pagamento adicional: é um momento que exige atenção aos detalhes.  Essa parcela inclui todos os descontos obrigatórios, como INSS e Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF), além de ser o prazo para o recolhimento do INSS sobre o valor total do 13º salário.  Para calcular corretamente:   ✔️ Reveja a 1ª parcela: Ela é sempre 50% do valor bruto e sem descontos.   ✔️ Considere adicionais: Inclua horas extras, comissões e outros pagamentos que integram a remuneração.   ✔️ Descontos na 2ª parcela: Subtraia o INSS, o IRRF (se aplicável) e o valor já adiantado na 1ª parcela.  💡 Lembre-se: a 2ª parcela e o INSS sobre o 13º salário devem ser pagos até o dia 20 de dezembro. Manter os cálculos em dia evita atrasos e problemas trabalhistas.  Se precisar de ajuda para organizar essas informações ou tirar dúvidas, estamos aqui para auxiliar!

INFORMATIVO JAD! A antecipação do 13º salário vem sendo repetida desde 2020 e o acerto será feito no primeiro semestre do ano, em vez de ser pago apenas no final de 2024, como previsto em lei. O pagamento será feito em duas parcelas, a primeira no final de abril/começo de maio, e a segunda cota no final de maio/começo de junho, junto com o acerto do benefício regular mensal do contribuinte. Tem direito ao 13º salário do INSS os beneficiários contemplados com algum dos seguintes auxílios do órgão: auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença), auxílio-acidente, aposentadoria, pensão por morte ou auxílio-reclusão. Vale lembrar que os beneficiários do Benefício de Prestação Continuada (BPC/Loas) não têm direito à gratificação. Leia a matéria na integra e veja o calendário! Fonte: https://abre.ai/jcvH

O 13º salário é um direito essencial para trabalhadores e uma obrigação legal para os empregadores. Para as empresas e empregadores domésticos, este é um momento que exige atenção ao fluxo de caixa, pois o não pagamento ou atraso pode resultar em sanções. 📌 Prazos e Parcelas: 1ª Parcela: Até 30 de novembro 2ª Parcela: Até 20 de dezembro Cada mês trabalhado, ou fração igual ou superior a 15 dias, conta no cálculo do benefício. Para a segunda parcela, incidem ainda os descontos de IR e INSS, além de contribuições associativas e pensão alimentícia, quando aplicáveis. ⚠️ Evite Penalidades: Atrasar ou deixar de pagar o 13º salário pode resultar em multas e sanções trabalhistas. Esse benefício deve ser pago também nas rescisões de contrato (demissões sem justa causa, por tempo determinado e por aposentadoria), sendo proporcional ao período trabalhado. Ter uma contabilidade eficiente ajuda a evitar surpresas e a manter sua empresa em conformidade! 🚀 Entre em contato para um planejamento completo e faça o fechamento do ano com tranquilidade. #MariottoContabilidade #AparceriaCertaParaOseuSucesso #RH #Contabilidade #13Salario #PlanejamentoFinanceiro #ConformidadeLegal #Empregadores

Atenção! O pagamento da primeira parcela do 13º salário está chegando! Para quem atua no Departamento Pessoal ou para os profissionais que aguardam esse benefício, vale lembrar: a primeira parcela deve ser paga até o dia 30 de novembro. Este valor corresponde a 50% do total do 13º, sem descontos de INSS ou IRRF, que só serão aplicados na segunda parcela, paga até 20 de dezembro. Este é um direito garantido aos trabalhadores, mas é também uma grande responsabilidade para as empresas, que devem se planejar financeiramente para cumprir os prazos. Além disso, vale a pena orientar os colaboradores sobre como utilizar esse valor, seja para quitar dívidas ou investir no futuro. Organização e cumprimento de prazos são essenciais para um fechamento de ano tranquilo e eficiente! #DepartamentoPessoal #13Salário #DireitosTrabalhistas #PlanejamentoFinanceiro #RH #FolhaDePagamento