Publicação de Hospital Evangélico

Depois de longos anos atuando com Relacionamento com o Cliente, onde desenvolvi e coordenei equipes, uma breve aventura na gestão operacional, percebi o quanto minhas habilidades poderiam se aplicar a diferentes áreas. Durante essa jornada, concluí minha formação em Gestão da Qualidade, o que fortaleceu ainda mais meu desejo de crescer e evoluir nesse campo. Com a chegada da maternidade, surgiram novas prioridades. A vontade de acompanhar de perto o crescimento do meu filho e, ao mesmo tempo, continuar buscando novos desafios me levou a uma decisão transformadora: a Assistência Virtual. ✨ A Assistência Virtual não só me permite construir uma carreira sólida com base no que já sei, mas também mantém meu espírito movido a desafios vivo e em constante evolução. ✨ Agora, posso conciliar o que amo fazer com a flexibilidade de estar presente nos momentos importantes da vida familiar. Essa transição me mostrou que é possível alinhar propósito profissional e pessoal, sem abrir mão de crescer e buscar sempre mais. Estou determinada a seguir crescendo na área de Assistência Virtual a cada dia mais apaixonada por essa jornada de desafios e realizações. #TransiçãoDeCarreira #AssistenteVirtual #GestãoDaQualidade #Maternidade #NovosDesafios #CarreiraEFamilia #TrabalhoRemoto #CrescimentoProfissional

Muitas empresas estão reavaliando suas políticas de benefícios, pensando na sustentabilidade do negócio, nos eventuais passivos que a contribuição para o plano de saúde pode gerar. Não deixe para depois... Nossa sócia Isabela Nassif fala um pouco sobre extensão de benefícios em planos de saúde no vídeo abaixo. A equipe de consultores Carthagus Corretora de Seguros está pronta para realizar um estudo detalhado, a partir das necessidades e realidade da sua empresa. #planosdesaúde #passivos #sustentabilidade

Então... fui demitido! Agradecer, postar fotos do crachá, contar sobre as conquistas e o quanto a empresa e os colegas foram parte da sua felicidade corporativa e da sua trajetória de sucesso se tornou, na maioria das vezes, o novo jeito de dizer para o mercado: estou aqui em busca de um novo emprego. Eu já vivi isso. Trabalhei por 8 anos em uma empresa do segmento premium na saúde suplementar, eu simplesmente amava trabalhar lá, onde me desenvolvi, criei fortes laços, entreguei bons resultados e... fui demitida! Me lembro do caminho de retorno para casa, dirigindo na Marginal Pinheiros, e do pensamento que rondava minha cabeça: e agora? Quem nunca passou por isso não consegue imaginar o turbilhão de preocupações que atormentam a nossa mente, e quem já passou sabe que, além da preocupação com a continuidade da carreira, existem as questões de ordem prática. #finanças Existe um ponto que impacta diretamente a tranquilidade das pessoas no pós-demissão: as questões relacionadas à continuidade do plano de saúde.#pessoafisica #pme #corporativo São famílias, pessoas em tratamento, realidades distintas e muitas dúvidas e insegurança. Recentemente tenho percebido o aumento do número de pessoas buscando ajuda para entender melhor as regras, as possibilidades, buscando informações precisas, claras, e que possibilitem a melhor tomada de decisão. #dúvidas No vídeo abaixo falo sobre dois pontos fundamentais que viabilizam a extensão do plano ou seguro saúde vinculado ao contrato da empresa. Se você tem dúvidas terei muito prazer em ajudar a esclarecer e oferecer opções que possibilitem mais segurança e tranquilidade para atravessar este momento tão complexo e desafiador. Carthagus Corretora de Seguros Gilberto Bruno Eduardo Barreto de Freitas #recursoshumanos #transiçãodecarreira #planosdesaúde #novoscaminhos #opentowork

Ser #DasaLover é ser responsável por criar um novo jeito de cuidar, e fazer isso ao lado de muita gente boa que trabalha junto de verdade para ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa. Nós poderíamos listar infinitos motivos para você ser #DasaLover, afinal, ser Dasa é ser do seu jeito. Mas esses 5 motivos são especiais. Confira só:

A Cultura é tão ÁGIL que são 3 vagas em uma só divulgação. Melhor jeito de começar o mês de Agosto. O DNA da empresa está em suas vagas prevencionistas também. Empresa de software, então lógico que iriam encaixar os TST's no Canal de Atendimento, respondendo tickets e cumprindo o SLA. Sigla famosa vinda da área de TI, (Service Level Agreement), traduzindo Acordo de Nível de Serviço. Só não são tão ágeis para formar a estrutura de uma equipe de Saúde Ocupacional. E olha que isso contribuiria, já que incentivar resoluções mais rápidas de problemas e fazer o negócio se desenvolver de forma sustentável é o objetivo desta metodologia, para resultar em processos e decisões mais eficazes e eficientes. Eu abriria um ticket para a área de R&S contratar três (mas uma já está bom) Técnicas em Enfermagem do Trabalho, com o SLA de 1 mês. Acha satisfatório? Link nos comentários. #segurancadotrabalho #sst #vagasdeempregos #sesmtopentowork

Mais do que um suporte técnico, é sobre impacto humano 💻❤️ Final de ano sempre traz reflexões sobre o nosso trabalho e o quanto ele realmente importa. Recentemente, atendi um caso que, à primeira vista, parecia simples: um usuário que não conseguia acessar sua conta no sistema. Porém, ao investigar, percebi como algo aparentemente pequeno pode ter grandes implicações. A dificuldade de acesso impediu que um médico 🩺 registrasse sua entrada/saída, o que significa que suas horas trabalhadas não seriam computadas. Isso poderia afetar diretamente seu repasse no final do mês 💸. E mais do que isso: estamos falando de profissionais que dedicam suas vidas a salvar e cuidar de outras pessoas ❤️🩹, mesmo em datas comemorativas 🎄, enquanto estão longe de suas próprias famílias 👨👩👧👦. Esse cenário me fez refletir profundamente. No suporte técnico, cada solução vai além de corrigir um erro; ela impacta a vida de pessoas que dependem de sistemas funcionando para desempenhar suas funções essenciais. É sobre permitir que esses heróis da saúde continuem seu trabalho com dignidade, garantindo que o esforço deles seja reconhecido e recompensado. O que fazemos importa, e isso é o que dá sentido ao nosso trabalho. 🙌✨ #TI #SuporteTécnico #ImpactoHumano #Tecnologia 💻 #FinalDeAno 🎄 #Reconhecimento 🏆 #Dedicação 💪 #ProfissionaisDaSaúde 🩺 #Inovação 🚀 #Reflexão

HABILIDADES DE MÃE QUE PODEM SER USADAS NO SUPORTE DIGITAL. 1- Paciência e empatia: Ter empatia e paciência com os clientes é fundamental para resolver problemas e oferecer um excelente atendimento. 2- Gerenciamento de tempo eficiente: Priorizar tarefas e cumprir prazos é crucial para fornecer suporte humanizado e ágil. 3- Comemorar as conquistas por menores que sejam: Reconhecer e comemorar os sucessos da equipe ou dos clientes, seja resolvendo um problema ou alcançando um objetivo. 4- Oferecer apoio incondicional: Demonstrar apoio incondicional aos clientes, ouvindo suas preocupações e fornecendo soluções personalizadas. 5- Orientar e capacitar: Fornecendo informações claras e capacitando os usuários a resolverem seus próprios problemas. É o que sempre digo, quando nos tornamos mães conseguimos lidar com qualquer coisa no mundo!💪🏼 Afinal, se passamos por um parto (seja ele qual for), amamentação, privação de sono, desmame, desfralde… podemos lidar com os pés nas costas o Suporte Digital! E longe de mim romantizar a maternidade, mas também não posso deixar de lado todas as habilidades que adquirimos nela. 😊

Bom dia Pessoal! Faz algum tempo que devolvi o meu crachá por vontade própria simplesmente por não me sentir mais parte daquele grupo, por não concordar com atitudes e ações adotadas pela empresa. É impressionante como o campo de visão aumenta quando estamos de fora! A primeira coisa que enxerguei foi o quanto é verdadeira e importante a afirmação de que devemos nos cuidar melhor, abrir espaço na agenda sempre apertada e reservar mais tempo para consultas médicas, terapia, usufruir mais dos benefícios que a empresa nos oferece tipo plano de saúde por exemplo. Isso não fará de você menos produtivo, muito pelo contrário, vai te trazer mais qualidade de vida, mais produtividade, mais assertividade… Outra coisa que cada vez mais venho percebendo é que não existe colaborador INTOCÁVEL em empresa nenhuma. Vejo pessoas que ocupam altos cargos com uma postura arrogante e que simplesmente do nada, são chamados a devolver seus crachás como um “mero mortal” que ocupa um cargo de entrada. Acho que o segredo é ter plena consciência de que não SOMOS, apenas ESTAMOS! Construa sua carreira com propósitos sólidos e sobretudo, HUMILDADE.

📢 Nossos #ResultadosTrimestrais foram divulgados! 💙 Temos orgulho de compartilhar os destaques dos primeiros nove meses de 2024! 🎯 Atingimos o crescimento de 24% em vendas; 🎯 Incluímos mais 7.000 crianças em nosso programa #ChangingDiabetes onde fornecemos suporte e insulinas para o tratamento desses pacientes; 🎯 Lançamos uma nova iniciativa de Prevenção à Obesidade Infantil como parte do nosso programa global #CitiesforBetterHealth; Com esses resultados, estamos animados para continuar nossa missão de melhorar a vida de milhões de pacientes em todo o mundo e focar nos próximos 3 meses que ainda temos pela frente, nesse ano! Se você quer se juntar a nós e fazer parte dessa jornada emocionante, confira nosso site de Carreiras veja quais oportunidades temos em aberto ( https://lnkd.in/dYG_HUj2 ), ou crie um alerta de vagas para receber notificações quando novas oportunidades alinhadas aos seus interesses forem compartilhadas ( https://lnkd.in/dPcNTwJg) #FinancialResults #QuarterlyResults #DrivingChange

Em termos gerais, a resposta é “sim” e há várias razões para isso. Confira se esses motivos estão alinhados com o propósito profissional que você busca para a sua carreira: Em primeiro lugar, a estabilidade oferecida pelo serviço público proporciona uma base sólida, oferecendo segurança financeira e profissional. Além disso, os benefícios que acompanham o emprego público, como plano de saúde, previdência e férias remuneradas, são significativos. 💼🌟 Há também oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional, com possibilidades de promoção e capacitação. 🏛️ Outro benefício de ser funcionário público é que muitas instituições oferecem os cartões Verocard, que contam com uma ampla rede credenciada, garantindo muito mais comodidade para o seu dia a dia. Se você valoriza estabilidade, benefícios sólidos e a chance de impactar positivamente a sociedade, o serviço público pode ser uma escolha gratificante e recompensadora, mas que requer muito estudo e preparo. #verocard #verocardmais #mercadodetrabalho #trabalho #profissão #emprego #funcionáriopúblico