Publicação de HUG

Hoje estamos trazendo um conteúdo falando sobre como é importante nosso posicionamento para o mercado perceber o valor da nossa experiência e entender nossa jornada! Preparamos um material simples, mas rico, pra vocês pensarem sobre :)

Bom dia!! Mundo Corporativo, você sabe o que é? Com certeza, em alguma época da sua vida deve ter escutado alguém falando “Ah, mas no mundo corporativo é assim mesmo!” E, diante disso, você deve estar se perguntando: “Mas que bendito mundo corporativo é esse? O que será isso?” Falaremos então um pouco a respeito desse assunto: o que é o mundo corporativo, como funciona, quais profissionais fazem parte desse mundo, dicas de como sobreviver e crescer dentro dele e de como reconhecer o perfil do profissional que nele atua. Como o próprio nome diz, o mundo corporativo se apresenta como um só corpo. Isto quer dizer que as pessoas que optam por trabalhar neste mundo empresarial devem se inteirar dos valores da empresa e seguir um mesmo objetivo. Esse mundo se constitui de vários setores e se você souber como se encaixar em uma destas partes estará agregando valor para a empresa e para sua carreira.  São muitos os setores dentro de uma empresa para você atuar: recursos humanos, administração, departamento de vendas, de informática… O importante é que ao escolher trabalhar no mercado empresarial você opte pela profissão certa e tenha consciência de se enquadrar no perfil de profissionais que gostam de desafios, lidam bem com a competitividade, são organizados e criativos.

Contrate você mesmo! Se você trabalha por conta própria ou em uma pequena e ágil empresa ou até mesmo em um local com um pingo de bom senso, vai descobrir que tem a capacidade de contratar uma versão de si mesmo. É possível encontrar alguém que faça todas as tarefas de sua lista de afazeres, provavelmente melhor do que você. Pegue a parte de seu trabalho que você pode descrever em um manual e contrate alguém para realizá-la. Por que você faria isso? Porque, desse modo, você seria o chefe desse recém contratado. O lado assustador disso é que você teria de encontrar alguma coisa para fazer, pois não poderá fazer o que fazia antes (você acabou de contratar alguém para isso). Você estaria na delicada posição não só de encontrar algo para fazer, mas também de fazê-lo com tamanha excelência, que valesse a pena pagar a pessoa que você acabou de contratar para fazer o seu antigo trabalho. Você teria de produzir mais arte. Teria de passar todo o seu tempo não só imaginando um futuro maior e melhor, mas também fazendo isso acontecer. Se você não tivesse de perder tempo em reuniões e reagindo ao que chega até você, não haveria obstáculos no caminho de sua capacidade de gerar valor, insights e seguir adiante. As pessoas com mais força do que você não trabalham mais do que você — elas contrataram pessoas para fazer isso. Não, na verdade, as pessoas com mais força do que você estão fazendo uma arte melhor.  De: Seth Godin #Arte #Hotelaria #Empreendedorismo #Propósito #Marketing #OfertaDeTrabalho #Inovação #Liderança #Criatividade #ExperiênciaDoCliente #DesenvolvimentoPessoal #CulturaOrganizacional #Vagas #Carreira #Turismo #GestãoHoteleira #EstratégiaDeMarketing #Networking #TransformaçãoDigital #DesenvolvimentoProfissional #CrescimentoEmpresarial #GestãoDeNegócios #DesenvolvimentoDeCarreira #Empreendedores #TrabalheConosco #SucessoProfissional #Inspiração #Mentoria #OportunidadesDeEmprego #Negócios #InovaçãoNaHotelaria #TendênciasDeMercado #Branding #MarketingDigital #NetworkingProfissional #DesenvolvimentoSustentável #ExperiênciaDoHóspede #Competitividade #TransformaçãoEmpresarial #Recrutamento #Superar #Força #Persistência #Determinação #Resiliência #Motivação #Triunfo

Essa frase simples, mas poderosa, traz uma grande lição para o mercado de trabalho. Em qualquer ambiente profissional, identificar problemas é fácil – eles quase sempre estão na superfície, esperando para ser notados. Mas o que realmente faz a diferença é a capacidade de enxergar além e propor soluções criativas e eficientes. Desenvolver esse olhar positivo e proativo transforma a maneira como lidamos com os desafios do dia a dia. Em vez de sermos levados pelo impulso de criticar, buscamos oportunidades de aprendizado, crescimento e melhoria. Afinal, o mercado de trabalho valoriza cada vez mais aqueles que agregam e somam, ao invés de apenas apontarem o que está errado. Tornar-se uma pessoa que soluciona, que cria, que melhora processos, faz de você alguém indispensável. Vamos deixar a queixa de lado e focar no que realmente importa? 💪🚀 #Proatividade #Soluções #MercadoDeTrabalho #CrescimentoProfissional #Empatia #SoftSkills #DesenvolvimentoProfissional #Mindset

Você esta insatisfeito com seu trabalho, mas não sabe identificar os sinais? Veja algumas situações: ❌Você não se sente motivado nem desafiado pelo que faz. Você faz as suas tarefas por obrigação, sem entusiasmo ou interesse; ❌Você não se identifica com os valores e a cultura da empresa onde trabalha. Você não concorda com as decisões, as políticas e o clima organizacional; ❌ Você não tem perspectivas de crescimento ou de aprendizado. Você sente que já atingiu o seu limite e que não há mais espaço para evoluir ou se desenvolver. ❌Você não tem equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Você trabalha demais, se estressa facilmente e não tem tempo para cuidar de si mesmo e das pessoas que ama. ❌Você não se sente reconhecido nem valorizado pelo seu trabalho. Você não recebe feedbacks positivos, elogios ou incentivos. Você se sente injustiçado ou explorado. Se você se identifica com algum desses sinais, talvez seja hora de repensar a sua carreira e buscar novas oportunidades! 💡Que tal mudar sua carreira profissional com a RE/MAX ELOS? Sou especialista em carreiras e posso te orientar a encontrar o seu caminho e se destacar no mercado. Vamos conversar sobre o assunto? Mande um direct... #recursoshumanos #gestãodepessoas #rh #desenvolvimentopessoal #seleçãodepessoal #liderança #treinamentoedesenvolvimento #culturaorganizacional #rhstrategic #inovaçãoemrh #recrutamento #gestãodetalentos #liderançadeequipe #corretordeimóveis #imóveis #investimentoimobiliário #casaprópria #leitura #remax

É válido "adaptar" nossa personalidade ao trabalho? Na busca por sucesso e senso de pertencimento no ambiente corporativo, muitos profissionais se perguntam: devo manter minha autenticidade ou me adaptar às expectativas do meu trabalho? Uma pesquisa no LinkedIn Notícias mostrou que 66% dos profissionais acreditam que é necessário ajustar alguns aspectos da personalidade ao ambiente de trabalho. Apenas 22% acham que devemos nos moldar completamente, enquanto 12% dizem que nenhuma adaptação é necessária. Então, qual é a abordagem certa? Primeiro, é importante se conhecer e ser fiel aos seus próprios valores. Mas, no ambiente de trabalho, também precisamos de flexibilidade. Isso, em alguns momentos, significa moderar a maneira como expressamos nossas opiniões, escolher as batalhas certas para lutar e saber quando e como compartilhar nossas ideias. Adaptar-se não significa renunciar quem você é. Trata-se de ser estratégico. Por exemplo, se suas opiniões são fortes e geram desconforto ou briga na equipe, talvez seja melhor encontrar uma maneira mais diplomática de se expressar. Isso não quer dizer que você deve abandonar suas convicções, mas sim adaptá-las para o ambiente e as pessoas ao seu redor. No mundo corporativo, entender as dinâmicas de poder é superimportante. A maneira como nos posicionamos e com quem nos alinhamos pode ter um impacto direto nas oportunidades que surgem. Saber ser assertivo e quando ser mais discreto pode fazer uma grande diferença no crescimento profissional. A adaptação deve ser equilibrada com a preservação da sua identidade. É importante ter autoconsciência para reconhecer o que precisa ser alterado e o que deve ser valorizado. Todos sempre temos pontos a melhorar. É importante ter clareza para ajustar certos comportamentos sem perder sua essência. Adaptar-se ao ambiente de trabalho é válido e muitas vezes necessário para sobrevivermos. Mas essa adaptação deve ser feita de forma consciente e estratégica, mantendo sempre a integridade dos seus valores e essência pessoal. Podemos navegar com sucesso no mundo corporativo sem perder de vista quem realmente somos. #ecommerce #varejo #LinkedInInsiderBR

"Caros conexões, Estou aqui hoje com uma pergunta que pode desencadear grandes reflexões: quais são suas competências? Em um mundo cada vez mais dinâmico e competitivo, é crucial entendermos não apenas nossas habilidades técnicas, mas também nossas competências comportamentais e emocionais. O que nos torna únicos? O que nos diferencia no mercado de trabalho? Seja você um profissional experiente ou alguém em início de carreira, identificar suas competências-chave é o primeiro passo para o sucesso. Elas podem incluir habilidades de comunicação, liderança, resolução de problemas, adaptabilidade, entre outras. Então, eu te convido a refletir e compartilhar nos comentários: quais são as suas competências mais fortes? Como você as desenvolveu ao longo do tempo? E como elas contribuem para o seu sucesso profissional? Vamos trocar ideias e inspirar uns aos outros neste caminho de autodescoberta e crescimento. Mal posso esperar para ler suas respostas! #Competências #DesenvolvimentoPessoal #CrescimentoProfissional #Reflexão #LinkedIn"

Ditados populares ainda funcionam? Acredito que sim e sou adepto daquele que diz o seguinte: quem não é visto não é notado, então vamos lá... 🚀 Por que você deve me dar uma chance de voltar ao mercado de trabalho?Com mais de 10 anos de experiência em Psicologia e 5 anos em Recursos Humanos, estou pronto para fazer a diferença na sua equipe! 🌟💡 Experiência e Expertise: Já atuei em diversas frentes, desde recrutamento e seleção até desenvolvimento organizacional, sempre com foco em resultados. 😊 Psicologia Positiva: Sou adepto da Psicologia Positiva no ambiente corporativo e tenho resultados comprovados. Acredito que um ambiente de trabalho positivo não só melhora o bem-estar dos colaboradores, mas também aumenta a produtividade e a retenção de talentos. 📈 Resultados Comprovados: Meu histórico mostra que sou capaz de transformar desafios em oportunidades, ajudando empresas a alcançar seus objetivos e criar uma cultura de sucesso. Vamos juntos transformar seu ambiente de trabalho? Dê-me uma chance e veja como posso agregar valor ao seu time! #Recrutamento #RH #Psicologia #PsicologiaPositiva #VemComigo #Transformação #Oportunidade #Voltaaomercado

importantíssima essa reflexão: a empresa não é obrigada a te fazer feliz. e a segunda reflexão tão importante quanto é: a vida não é sobre felicidade, é sobre aprendizado. e o processo de aprendizado é difícil, duro, desafiador.... entramos na utopia da felicidade eterna e esquecemos que a vida é " wave form", um dia estamos ótimos, no outro nem tanto. e qdo não entedendemos isso ficamos achando que toda empresa é tóxica e que estamos sempre em falta. autoconhecimento te ajuda, e mto, nesse quesito. mas o qto vc está disposto a entrar na "toca do Coelho do mundo de Alice"? #dmpinstitute #inteligenciaemocional #autoconhecimento