Publicação de IEL Alagoas

É com grande entusiasmo que celebro a nova parceria entre a FGV Educação Executiva e a Ambientare, uma união que nasce com um propósito claro: promover a inovação e a sustentabilidade como motores para o futuro! 🎓🌱 Essa colaboração estratégica nos permite oferecer uma série de cursos de MBA, pós-graduação, e cursos de curta e média duração, todos voltados para preparar líderes com uma visão holística sobre como a inovação pode ser aplicada de forma sustentável. Com foco em temas como ESG (Environmental, Social, and Governance), nossos programas são projetados para capacitar profissionais a se destacarem em um mundo que exige cada vez mais soluções criativas e sustentáveis. Essa parceria é um marco importante na nossa missão de formar líderes que estejam prontos para enfrentar os desafios globais e fazer a diferença em suas organizações e na sociedade. Junte-se a nós nessa jornada de aprendizado e transformação, onde inovação e sustentabilidade caminham lado a lado para moldar um futuro melhor! 🚀 #FGV #EducaçãoExecutiva #Ambientare #Inovação #Sustentabilidade #ESG #Parceria #MBA #PósGraduação #CursosCurtos

Recentemente finalizei uma especialização com a 𝗡𝗼𝘃𝗮 𝗦𝗕𝗘 𝗘𝘅𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗘𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, que é uma importante escola de negócios da Europa, reconhecida por seu foco em inovação, excelência acadêmica e preparação de líderes para enfrentar os desafios de um mundo em constante transformação com destacada abordagem prática e global, conectando alunos a especialistas de renome internacional proporcionando uma formação voltada para o desenvolvimento de habilidades estratégicas. Com o intuito de dar continuidade no aprendizado através de uma dinâmica com o exercício de compartilhar parte dos conteúdos que tive oportunidade de interagir, nas próximas 𝟭𝟬 semanas, publicarei uma síntese semanal de cada módulo, trazendo alguns aspectos relevantes para aplicação e reflexões. Os conteúdos ao longo do programa passam por estes 𝟭𝟬 módulos, que serão os direcionadores das sínteses que estou me propondo a realizar nas próximas semanas: 1. O Novo Mercado e seus Modelos de Negócios 2. Impacto das Tecnologias Disruptivas do Agora 3. Como Gerar Impacto em uma Economia Sustentável 4. Ecossistemas de Inovação 5. A Estratégia de Inovação na Prática 6. A Ciência de Gestão em Startups 7. A Nova Cultura Organizacional 8. O Novo Marketing 9. Formação de Equipes de Alto Desempenho 10. O Futuro do Trabalho #Inovação #Gestão #Liderança #FuturoDosNegócios #xBA #AprendizadoContinuo #NovaSBE

Hoje pela manhã eu tive o privilégio de participar de um Programa de Desenvolvimento de Liderança com o tema #Inovação. Em um mundo que muda em uma velocidade sem precedentes, a inovação não é apenas uma vantagem competitiva, mas uma necessidade para a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento da sociedade. Ela nos impulsiona a repensar processos, explorar novas possibilidades e criar #soluções que atendam aos #desafios de hoje e do #futuro. Esse encontro me fez refletir sobre como a inovação começa nas pequenas ações: uma nova abordagem para um problema antigo, a troca de ideias em equipe ou até mesmo a coragem de experimentar algo fora do comum. Mais do que #tecnologia, inovar é sobre #pessoas, #cultura e a disposição de aprender continuamente. Percebi ao longo do treinamento o quão alindado nós estamos com o tema, fruto de um trabalho de mais de 03 anos de muita dedicação e entrega de todo time #CORE. Nada disso seria possível se nós não tivéssemos a tutela do André Ribeiro e Luiz Gustavo Cruz Henriques, que sempre nos apoiam em relação aos desafios e nos encorajam para seguirmos firmes e fortes em busca dos nossos objetivos. Agradeço aos colegas pelas interações e ao palestrante Otávio Martin Vianna que, juntamente com o nosso time de RH (Renata Ribeiro, Wanessa Mello e Tielly Souza), nos proporcionaram um ambiente bastante enriquecedor e inspirador, apresentando o tema de forma leve e com conteúdo metodológico muito interessante. Eventos como esse reforçam que inovar é mais do que criar algo #novo; é cultivar a #mentalidade de buscar continuamente o melhor. #inovacao #solucoes #desafios #futuro #tecnologia #pessoas #cultura #novo #mentalidade

Olá rede, um dos pilares da inovação é a colaboração e uma das muitas definições é: “A capacidade de influenciar pessoas para que elas lutem por objetivos compartilhados.” Então, durante o primeiro semestre, em parceria com o HUB de inovação das cooperativas e o Senai, recebemos a mentoria que tinha como objetivo auxiliar na criação da estratégia de inovação. Deixo aqui, alguns dos pontos altos dessa jornada: 🔍 **Exploração de Novos Conceitos**: Entendemos o que significa ser um líder inovador no contexto atual, onde a adaptabilidade e a criatividade são mais importantes do que nunca. 🤝 **Networking e Colaboração**: Tivemos a oportunidade de interagir com colegas incríveis de diversas áreas, trocando experiências e insights valiosos que enriquecem nosso entendimento coletivo das varias áreas e setores na cooperativa. 💡 **Ferramentas e Metodologias**: Aprendemos a utilizar ferramentas e metodologias inovadoras que nos capacitam a enfrentar desafios complexos com soluções criativas e eficazes. 📈 **Planejamento Estratégico**: Desenvolvemos habilidades para identificar oportunidades de inovação e integrá-las de forma estratégica em nossos projetos. 🏆** Mais de 20 ideias**: Ao final do módulo 1, portas de oportunidades se abriram, foram mais de vinte ideias captadas, muito material para estudo e muita mão nassa para o segundo semestre. É só o começo? Não não… É um BAITA começo…!!! Líderes intergeracionais , inspiradores, inovadores e humanizados. Hernandez George Pereira Dudu Souza Daniele Carzino Lilihane Radun Thiago Falleiros .·. Kellen Lencina João Vitor Alves Ferreira Edinete Cordeiro Tiago José Duran Matheus de Souza Rosa #sicoobsul #hubsenai #Inovação #Liderança #DesenvolvimentoProfissional #EducaçãoContinuada #Networking #CrescimentoProfissional

Hoje participei do 1º FaberUp Mulher do IEL/SC - Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina da FIESC - Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina com a brilhante Sílvia Marafon, que trouxe um relato inspirador sobre superação e sucesso. Trago aqui três insights da fala dela me marcaram e acredito que são essenciais para o crescimento de qualquer profissional e empresa. Com eles, inclui minha percepção e perguntas que faço. #Autoconhecimento: Saber quem somos e como reagimos diante dos desafios é a base para a evolução na liderança. Quando conhecemos nossas forças e fraquezas, conseguimos traçar estratégias mais assertivas, tanto para nosso desenvolvimento quanto para o desenvolvimento da nossa equipe. Como você tem trabalhado o autoconhecimento para evoluir na sua liderança? #Intraempreendedorismo: Transformar o inconformismo em ações práticas e inovadoras dentro da própria empresa é o segredo para crescer e prosperar em ambientes dinâmicos. Quando assumimos a responsabilidade pelo nosso papel no crescimento da organização, não só contribuímos com resultados, como também impulsionamos nosso próprio desenvolvimento. Você já pensou em como pode ser um agente de mudança na sua empresa? #Cultura de #Inovação: Incentivar uma cultura de inovação significa criar um ambiente onde novas ideias podem florescer, permitindo que a empresa se reinvente e continue competitiva no mercado. Grandes empresas que adotam a mentalidade de startup tendem a se destacar pela agilidade e capacidade de adaptação. Como você pode fomentar uma cultura de inovação no seu local de trabalho? #cultura #carreira #resultado #inspiração #liderança #gestão #treinamento #desenvolvimento #inovação #intraempreendedorismo

Hoje concluo mais um módulo incrível do meu MBA em Inovação Corporativa. Nos últimos 15 dias, estive imersa no estudo de Ecossistemas de Inovação. Compreender o que realmente define um ecossistema, seu propósito e como todos os atores se relacionam e criam interconexões agora faz todo o sentido para mim. Esse ambiente vai além de um simples espaço para networking; ele demanda nossa habilidade de realizar netweaving. Em vez de apenas buscar benefícios desse ambiente, é crucial conhecer nossas próprias características empreendedoras e descobrir como podemos enriquecer o aprendizado dos outros. Inovação não se resume a ter pufs espalhados pela empresa; trata-se de integrar os #5Ps da Inovação de maneira coesa. É essencial que uma empresa tenha um #Propósito claro de inovação, que suas #Pessoas estejam engajadas e preparadas para inovar, que os #Processos adotem metodologias inovadoras, que as #Políticas reforcem uma Cultura de Inovação e que o #Posicionamento gere um impacto real. Professora Erica Marques, agradeço profundamente pelo conteúdo enriquecedor das 10 aulas e pela metodologia que tornou o aprendizado tão fluido e natural. #Inovação #EcossistemadeInovação #InbixAcademy #InovaçãoCorporativa #GestãodeInovação #DesenvolvimentoPessoal #Networking #Netweaving #Colaboração #InovaçãoAberta #InovaçãoColaborativa #CulturadeInovação

"José Crespo de Carvalho, Presidente do ISCTE Executive Education, partilha a sua visão de presente e futuro para a instituição. (...) A instituição aposta, portanto, em pessoas que buscam não só avançar nas suas carreiras, mas também contribuir positivamente para a sociedade e, muito, muito mesmo, para o enobrecimento do seu lado humano e de construção de uma network para a vida. (...) Os rankings internacionais são importantes pois servem como um indicador de qualidade e reconhecimento no mercado global de educação executiva. Estar no ranking do Financial Times World em formação de executivos é fundamental. Estar no Top é crítico. Ter um Executive MBA nos 100 primeiros do mundo é crítico. (...) Estes resultados são possíveis porque há também uma preocupação efetiva com o desenvolvimento humano, próximo, das pessoas. Portanto, ao falar de uma componente humana no ensino de gestão, refiro-me à importância de desenvolver líderes que valorizem o bem-estar das pessoas, a ética nos negócios, a responsabilidade social, a proximidade." --- #iscte #iscteexecutiveeducation https://lnkd.in/efGjHUV .

A capacidade de se conectar com centros de excelência em inovação e gestão, como MIT, Harvard, Babson, pode ser um divisor de águas para executivos brasileiros. Mas qual é o valor real de construir essas pontes? Acesso a Conhecimento Avançado e a Laboratórios de Inovação Essas escolas de negócios são mais que instituições acadêmicas – elas são verdadeiros laboratórios de novas ideias, onde as melhores mentes do mundo estão constantemente buscando soluções para os desafios globais. Imagine trazer esse know-how para o Brasil, adaptando práticas testadas e inovadoras para nossa realidade. Dados e Tendências de Mercado em Tempo Real Estar conectado a essas instituições permite que executivos tenham acesso a pesquisas de ponta e dados de mercado precisos. Segundo estudos, empresas que integram insights de grandes centros acadêmicos como MIT e Harvard crescem mais rápido e são mais adaptáveis às mudanças de mercado. Essa visão pode ajudar os líderes brasileiros a tomar decisões mais informadas e, principalmente, a antecipar movimentos. Networking e Colaboração Internacional Em um ambiente de negócios tão competitivo, o poder das conexões não pode ser subestimado. Frequentar esses centros permite construir uma rede de contatos com outros líderes globais e abrir portas para colaborações estratégicas. Além disso, parcerias com executivos e inovadores globais podem trazer novas perspectivas para os desafios do mercado brasileiro. Aterrar e Executar no Brasil A conexão com essas instituições não é apenas teórica – é uma oportunidade de “aterrissar” e adaptar soluções aqui no Brasil. Executivos que investem nessa relação conseguem tangibilizar inovações que vão desde novas metodologias de gestão até o desenvolvimento de tecnologias disruptivas. Precisamos construir um futuro onde o Brasil não apenas acompanha, mas lidera em inovação! Essa conexão com escolas de referência permite que nossos executivos não apenas absorvam conhecimento, mas também tragam impacto concreto para o nosso mercado. Afinal, o desenvolvimento sustentável do país passa por essa troca de ideias e práticas com os grandes centros mundiais. #Inovação #EducaçãoExecutiva #Networking #TransformaçãoDigital

No último mês, concluí o curso Liderança Para a Transformação 2.0, ofertado pela parceria entre Fundação Dom Cabral e CAF -banco de desarrollo de América Latina y el Caribe-. O curso é voltado para líderes da América Latina e Caribe, abordando tópicos atuais na Administração Pública. Com 110 horas, ele também inclui um trabalho de conclusão de curso inovador, que deve ter uma contribuição prática para a sociedade. A capacitação incluiu tópicos como: Liderança e Desenvolvimento Pessoal; Mudanças Climáticas; Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável (ODS); Economia Comportamental, Nudges e Vieses Cognitivos; Cidadania Participativa (Participação Social); Cidades Inteligentes e Democracia Digital; Monitoramento e Avaliação; Avaliação de Impacto; Políticas Públicas Baseadas em Evidências; Inclusão e Educação Financeira; Competitividade e Desenvolvimento; Planejamento Estratégico; Empreendedorismo; dentre outros. Meu trabalho de conclusão de curso consistiu em uma proposta de plataforma digital para informar sobre oportunidades de participação social nos estados e municípios brasileiros. Basicamente, sugeri a utilização do software livre Decidim na construção de uma plataforma digital voltada para a reunião de informações de tais contextos. O propósito é facilitar e fomentar a contribuição de cidadãos nas tomadas de subsídios abertas por municípios e estados. Agora, pretendo formatar esse trabalho como um artigo tecnológico e publicá-lo em um periódico científico. #LiderançaParaATransformação #FundaçãoDomCabral #CAF #AdministraçãoPública #Gestão #Economia #Administração

Programe-se para a semana do carnaval de 2025, de 3 a 7 de março. Participe do programa "Dynamic Strategy & Digital Leadership", que acontecerá em Londres, com visita a Oxford. Trata-se de um programa voltado para “Estrategistas” no seu nível mais alto, para aqueles que são os responsáveis ou corresponsáveis pela estratégia empresarial. Se você deseja ampliar e acelerar o impacto dos resultados de sua empresa por meio da estratégia, você poderá se beneficiar da metodologia deste programa. Vamos prepará-lo para transformar a estratégia de sua empresa em uma jornada contínua, através do olhar da inovação e considerando as novas questões de tecnologia/Digital, ESG e geopolíticas mundiais. Teremos, também, a presença do prof. Soumitra Dutta, renomado pensador na área de Inovação, AI, Tecnologia, além de reitor da Saïd Business School da Universidade de Oxford. O programa conta ainda com uma programação cultural incrível, incluindo a ida a Oxford, a universidade mais conceituada do mundo ocidental e a mais antiga - juntamente com a universidade de Bolonha (Itália). Procuramos os melhores estrategistas para formarmos um grupo único! Ian Pallister Tiago Grandi Soumitra Dutta (masterclass) #estratégia #liderança #strategy #leadership #inovação #innovation #educaçãoexecutiva #executiveeducation