Publicação de IMMA Experiências

https://lnkd.in/dhYj-4TR Nesse momento, as empresas fazem as festas de fim de ano entre funcionários, que têm objetivo de comemorar as conquistas e de descontrair. Falei com especialistas sobre como esses eventos podem ser positivos tanto em socialmente, quanto para a saúde.

Estamos chegando ao fim do ano e com ele as Confraternizações Corporativas. O que são as Confraternizações Corporativas? São eventos promovidos por uma organização para promover o convívio entre seus funcionários, criar um ambiente positivo e fortalecer o desempenho profissional. Entretanto, devemos ter um certo cuidado com o nosso comportamento para não nos comprometer na empresa. Sendo assim, estarei publicando algumas dicas de comportamento adequado para as festas de fim de ano. Me acompanhe, que você receberá estas dicas no decorrer do mês de Novembro e Dezembro. #festas #confraternizações #eventos

Fogueira, quadrilha, canjica e quentão – é difícil alguém não gostar dessa época do ano. As festas juninas percorrem o mês de junho, boa parte do mês de julho e são realizadas no Brasil inteiro. Mas além da festança, diversas outras ações de endomarketing podem ser realizadas dentro da temática caipira e com elas, divertir e engajar os colaboradores com os objetivos da organização. Especialmente em um cenário em que pesquisa conduzida pelo Project Management Institute Brasil (PMI Brasil), indica que 75% das empresas declararam que falhas na comunicação estavam entre as principais causas de fracassos em atividades internas. #FestaJunina #FestaJulina #Arraial

Em junho, surge a possibilidade de fazer uma excelente confraternização entre seus colaboradores, com muitos quitutes e doces típicos. Chegou o mês das festas juninas! Mas você sabe os cuidados que precisa ter ao pensar nessa estratégia? Venha com a br.rh que vamos explicar. Primeiro de tudo, você deve estar atento à inclusão. Desde a diversidade cultural, pois cada região do Brasil tem costumes para a festa junina, até para bebidas e alimentos que atendam a diferentes restrições alimentares. A acessibilidade durante a confraternização é muito importante também. É preciso garantir conforto e a inclusão de pessoas com restrições no movimento. Com tudo isso ok, simbora pra diversão! Organize quadrilhas, jogos típicos e muita conversa e interação entre os colaboradores. Convide suas famílias e promova um ambiente mais familiar e agradável para todos. #Junho #RH

Fala, pessoal! Hoje celebramos o Dia da Pantufa na empresa, um evento pensado para engajar ainda mais nosso time e proporcionar momentos de descontração. Foi uma ótima oportunidade para fortalecer nosso espírito de equipe, permitindo que todos relaxassem e aproveitassem o dia de maneira leve e divertida. Essas iniciativas são essenciais para melhorar o ambiente de trabalho e aumentar a motivação de todos. Estamos sempre buscando formas de tornar nossa rotina mais agradável e produtiva. 🚀🚀 #motivação #engajamento #liderançahumanizada

Um gestor assumiu um novo setor, a equipe estava estressada e com vários problemas de relacionamento. Ele teve a brilhante ideia... 🎈 "Vou marcar uma festa." Embora essa iniciativa foi bem-intencionada, organizar uma festa para "forçar" a interatividade da equipe pode não ser a solução ideal para problemas profundos como estresse no trabalho e conflitos interpessoais. ⚠ Uma festa pode proporcionar um alívio temporário, mas não aborda as possíveis causas: ▷Falta de recursos ▷ Pressão excessiva ▷ Falhas de comunicação ▷ Sobrecarga de trabalho ▷ Falta de valorização e apoio 🎯 Em vez de uma festa, aqui estão algumas ações que podem realmente ajudar a resolver esses problemas: ↠ Melhoria das Condições de Trabalho ↠ Reconhecimento e Valorização ↠ Mapeamento dos estressores ↠ Treinamentos e Workshops ↠ Comunicação Aberta ↠ Suporte Psicológico ----------------------------- ℹ Siga para mais conteúdos de #saudementalnotrabalho

A confraternização da sua empresa não precisa ser um desafio! Confira aqui algumas dicas de ouro para engajar a todos nesse evento. Lembrando que as confraternizações não são apenas uma comemoração ou festa. É um evento para integrar o time e reforçar a cultura organizacional da sua empresa. É muito importante que haja o esforço em mantê-las recorrentes e cada vez mais especiais. Sendo assim, comente o que achou das dicas aqui!

Time UXI e Time LifeFix em uma excelente confra de festa junina 🤝🏻 Confraternização no ambiente organizacional não é relevante apenas para relembramos a data. As confraternizações no ambiente empresarial são essenciais para fortalecer os laços entre os colaboradores, promover um clima organizacional positivo e aumentar a motivação e o engajamento. Esses eventos proporcionam momentos de descontração e interação fora do ambiente de trabalho, permitindo que os funcionários conheçam melhor uns aos outros e desenvolvam um sentimento de equipe e pertencimento. Além disso, confraternizações podem melhorar a comunicação, estimular a criatividade e a colaboração, contribuindo para um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo. #confraternização #uxiamazontour #arraial #festajunina

O fim do ano está chegando e você ainda não organizou sua Festa de Confraternização de 2024? 💜🎆 Sem problemas! Estamos aqui para ajudar em cada etapa, garantindo que tudo seja resolvido de forma tranquila e eficiente. Comente neste post e deixe a organização com a gente! #finaldeano #festadeconfraternização #confraternização

Quando chega essa época do ano é comum estarmos envolvidos em algumas festas de encerramento e, praticamente, todas usam a mesma palavra: confraternização! É uma palavra bonita, sonora... Mas qual o seu verdadeiro significado? Ao olhar para a palavra de forma separada, temos: con + fraternizar, sendo que “con” remete a uma coletividade (com alguém) e “fraternizar” lembra o aspecto fraterno (irmãos). Então, trago algumas reflexões: será que as festas que frequentamos podem ser chamadas de confraternizações? Será que ao longo do ano, contribuímos positivamente para o ambiente da empresa, para que a festa de final de ano possa ser chamada de confraternização?