Publicação de Impakt Consultoria

A Universidade Petrobras (UP) é um bom caso de ambidestria organizacional. Já reconhecida internacionalmente como um modelo de Educação Corporativa de excelência a UP não deixa de investir em inovação para a criação e desenvolvimento de novas soluções e serviços. Essa semana, nós da Impakt Consulting tivemos a oportunidade de participar da Semana da Educação e contribuir um pouco com nossa abordagem para a aprendizagem organizacional da Petrobras. #corporateeducation #educaçãocorporativa #universidadecorporativa #km #knowledgemanagement #gestãodoconhecimento #aprendizagemorganizacional

Recentemente, estivemos na Semana da Educação Petrobras apresentando nossa abordagem integrada de Gestão do Conhecimento com Educação Corporativa. A aprendizagem deve ir além do indivíduo, contribuindo para que haja também a aprendizagem organizacional com a promoção e gestão de um fluxo organizacional de conhecimento. Muito rico estar junto com tanta gente bacana da Universidade Petrobras e outros players do mercado pensando em inovações para uma educação corporativa que faça frente aos desafios organizacionais. #educaçãocorporativa #aprendizagemorganizacional #km #knowledgemanagement #km #gestãodoconhecimento #aprendizageminformal #universidadecorporativa #corporatelearning

Mais um módulo finalizado com sucesso. 💙🚀

Dessa vez, no cronograma amassado que carregava no bolso para me guiar durante a cobertura de vídeo (em que gravaria os depoimentos dos colaboradores), li e reli várias vezes: "PITCH AGROCETE às 17H10." Nesse horário, eu estaria no palco Ideação, apresentando o projeto de educação corporativa para sei lá quantas pessoas. Estranho seria não sentir o frio na barriga e o nervosismo nesse momento, sendo que acabava de ouvir que havia 1 mil pessoas naquele momento do evento. 😂 Bom, a Universidade Agrocete foi premiada na categoria "Caso Inovador Corporate da inbix", devido aos resultados e pelo uso da IA no desenvolvimento de uma universidade corporativa. 💻 Em união com mais de 12 colaboradores, foram desenvolvidos mais de 60 vídeos com um personagem gerado artificialmente. Se calculava 6 meses para a entrega do projeto, mas aceleramos e em 3 meses já estava acontecendo. A Universidade Agrocete é a nova plataforma para a gestão de conhecimento da Agrocete, o incentivo da autoaprendizagem e possibilidade de usá-la para elevar experiência dos novos colaboradores durante o onboarding. Dentre os resultados qualitativos e quantitativos, um dos nossos indicadores mostra um aumento no NPS de 28 para 81 quando perguntamos aos colaboradores: "O quanto você se sentiu bem integrado na Agrocete?". O primeiro dado (28) refere-se ao cenário anterior à implementação da universidade corporativa, enquanto o segundo (81) reflete o impacto da Universidade Agrocete em nosso dia a dia na empresa. Além dessa conquista, a Agrocete Brasil foi reconhecida (também durante o inbix Experience) na categoria Empresa Líder em Inovação, pelo compromisso semanal do NIA (Núcleo de Inovação Agrocete) e dos demais colaboradores com a inovação! São duas conquistas que fortalecem nosso espírito intraempreendedor, inovador e criativo e, principalmente, do trabalho em equipe. É como o presidente da Agrocete Brasil, Sr. Ricardo Figueiredo, sempre diz: "Ninguém faz nada sozinho.". Por isso, ninguém segura o troféu sozinho. Que semana, hein! Foram duas vitórias e dois dias de muita experiência em um evento sensacional proporcionado pela inbix. O evento de inovação acabou, mas seguimos firmes. Na Agrocete, quando se trata de inovação, nós continuamos buscando o que inovar. 🧠🚀 #inbixexperience #inbix #agrocetebrasil #universidadecorporativa #educação

Dizem as boas línguas que está rolando uma Semana Visionária na Manbu - a melhor oportunidade do ano para contratar nossas Mentorias de Inovação. Assinante da nossa newsletter já recebeu a info no conforto da sua caixa de entrada, (que ardam no mármore no inferno aqueles que deixam esses e-mails cheios de ouro cair no spam). Agora o que fazer com você, que anda marcando bobeira sem participar da comunidade de visionários de alimentos? Vou ser uma boa garota: quer saber mais, me manda uma mensagem privada. (A Mentoria de Inovação tem planos projetados para negócios de alimentos alinharem a sua estratégia de inovação e portfólio de projetos.)

🎯 Imersão no G4 Educação: um dia dedicado ao agronegócio! 🌾 Hoje estou participando de um dia intenso no G4 Educação, com foco total no agronegócio — um setor essencial que movimenta o Brasil e alimenta o mundo. 🚜🌱 Na Kick Comunicação, temos orgulho de nossa experiência no agro, colaborando com marcas de destaque como Agreg Sementes, Agro Amazônia, BRF, Bússola Peças Agrícolas e Nutripura, entre outras. Essas parcerias nos ensinaram a importância de uma comunicação estratégica, que conecta empresas, potencializa marcas e gera resultados consistentes em um mercado tão competitivo. Entendemos que comunicar bem no agronegócio é falar com clareza, construir confiança e gerar impacto — não apenas no mercado, mas também na sociedade e no meio ambiente. Nosso objetivo é transformar a comunicação em uma ferramenta de crescimento e liderança para quem atua nesse setor tão essencial. 🔗 Hoje é dia de aprender, trocar ideias e reforçar nosso compromisso com a inovação e a excelência. Se você também está no evento ou busca soluções de comunicação para o agro, vamos conversar! 🚀 #G4Educação #Agronegócio #Inovação #ComunicaçãoEstratégica #KickComunicação #Networking #Crescimento

Que seja mais um sucesso do IEL com o Programa de Educação Executica Internacional!💙🚀

Ter a oportunidade de participar do XXIII Encontro de Gestores de Universidades Corporativas da Anitec - Associação Nacional de Inovação, Trabalho e Educação Corporativa é sinônimo de: cooperação, parcerias, aprendizados, conexão, humanização, gestão do conhecimento, cultura de aprendizagem, aprender-desaprender-aprender. Nossa! Em palavras é impossível descrever, só quem viveu esse momento entenderá. Alguns insights da sala: Inteligência Artificial que coordenei: Foram 4 oficinas incríveis sobre o papel da Inteligência Artificial no desenvolvimento de líderes e na gestão do conhecimento, apresentando diversas aplicações na educação corporativa e nos modelos de aprendizagem híbrida. 🤖 Oficina: IA na prática para o RH e a Educação Corporativa - Carlos Expedito Rodrigues Aragão Trouxe uma frase que muito me marcou: "A IA tem que trabalhar para você e não você trabalhar para a IA", e é uma verdade, quanto mais a usamos, exploramos mais aprenderá sobre as nossas necessidades, e mais calibrada ela estará para nos ajudar nas tarefas operações. Como ele mesmo disse: "as tarefas de apertar botão". No RH, vi como é possível otimizar o tempo, trazendo maior produtividade, ajudando no agrupamento de informações de candidatos e/ou das pessoas colaboradoras (competências, avaliação de desempenho, fit cultural, ...), dentre tantas outras funções. 🤖 Oficina: Inteligência Artificial e Gestão do Conhecimento com Richard Uchoa O quanto a IA pode otimizar a gestão do conhecimento organizacional, especialmente para lideres e gestores de equipes. Saímos de um cenário em que valorizava um aprendizado com grande volume de informações: treinamentos muito longo, quanto mais informação o(a) aluno(a) receber, melhor. Com a IA, podemos focar no que realmente interessa, o restante ela pode buscar no chatbot, fazendo dela uma parceira. Partindo para um cenário de treinamento personalizado. 🤖 Oficina: Inteligência Artificial e Aplicações na Educação Corporativa com Eduardo Mitelman Se uma IA já facilita a vida, imaginem a integração de várias aplicações integradas de IA 🤔. Imaginou? É muito melhor...Você participa de uma reunião e sai dela com: ata pronta; pode gerar um relatório com os principais pontos da reunião; criar roteiros de vídeos; enfim são inúmeras as possibilidades extraída em uma única reunião. Já começou impactando com a frase: " o futuro já chegou", e trouxe um vídeo real de um carro autônomo que já é uma realidade em São Francisco-EUA. Lembro-me do desenho dos Jetsons, que completou 40 anos, esse desenho projetava uma vida em 2062, várias coisas já é uma realidade: chamada por vídeo, TV de tela plana, relógio inteligente. 🤖 Oficina: Aprendizagem Híbrida, Trilhas e Inteligência Artificial com Alexandre Henrique Souza Explorar como a IA contribui para modelos de aprendizagem híbrida e trilhas de desenvolvimento, além de práticas para criar uma jornada educativa mais personalizada. A relação do Phygital: físico, digital e social.

Saiba como a BASF utiliza o BIP para investir em projetos sociais! 🚀 A BASF, uma das maiores empresas químicas do mundo, já está colhendo grandes resultados com o uso do Banco de Incentivados da Prosas (BIP). Em apenas um ano, a empresa apoiou 18 projetos sociais, culturais e esportivos que estão transformando comunidades no Brasil, utilizando incentivos fiscais de leis federais e estaduais. 🌍 Entre os projetos apoiados pela BASF está o Futuro Aberto, da Humana Brasil, que capacitou mais de 500 pessoas em áreas como Corte e Costura, Informática e Inglês. Segundo a Carolina Dantas, integrante da Humana Brasil, "é muito significativo que projetos bem-sucedidos, com uma avaliação positiva e exemplos concretos de melhoria na vida das pessoas, possam ser continuados, ampliando o seu alcance e trazendo oportunidades para novos interessados".  Agora, com o lançamento do BIP Free, uma versão gratuita do Banco de Incentivados, empresas podem acessar uma base com mais de 2.700 projetos aptos à captação em diversas leis de incentivo. Além disso, o BIP Free permite que as empresas visualizem as principais informações dos projetos, como resumo, proponente, valor aprovado, público-alvo e locais de execução, facilitando o processo de escolha para patrocínios estratégicos. Adriele Silva, participante do projeto Futuro Aberto, do curso de Informática, ressalta: "Fiquei muito feliz pela oportunidade, não só por mim, mas por todos os jovens do bairro, que com certeza tinham o desejo de fazer cursos. Foi através da Humana Brasil que pude ingressar como jovem aprendiz e colocar em prática tudo que aprendi". 👉 Quer conhecer mais sobre o sucesso da BASF com o BIP? Acesse nosso blog para ler o case completo e descobrir como o BIP Free pode apoiar sua empresa na seleção de projetos de impacto: https://lnkd.in/dirwA6zG #basf #humanabrasil #BIP #bipfree #prosas #leisdeincentivo #investimentosocial  

💙💛 Encerramos o ano com chave de ouro! Na última sexta-feira (22/11), tivemos nossa última reunião geral do semestre. Foi um momento especial de retrospectiva, celebração e troca de ideias sobre o futuro da Enactus PUC-SP. ✨ Se pudéssemos resumir nosso time em palavras, seriam estas: inovação, desenvolvimento, amor, cooperação e orgânico. Cada uma traduz a essência do que vivemos e construímos juntos neste semestre. 🌟 Conquistas que marcaram nosso semestre: Integração: O primeiro dia com os novos membros foi emocionante, com muitas pessoas reunidas em torno de um mesmo propósito. Impacto: A Feirinha do Reciclart na PUC e as ações com o Instituto Pedro Henrique de Direitos Humanos nos encheram de orgulho, especialmente ao ouvir as pessoas envolvidas no Plantando Futuros dizendo o quanto sentem carinho pelo nosso time. Resultados: Conseguimos a aprovação do processo de mentoria da Liga de Estagiários Ambev, um passo incrível para fortalecer nossas iniciativas. Aprendizado e Conexões: Participar do ENEB foi um marco que nos trouxe aprendizados valiosos e inspiração para os próximos desafios. 💡 O que esperamos para 2024: Continuar crescendo e desenvolvendo os projetos que já estão em andamento, expandir nosso impacto além dos portões da PUC, conectando ainda mais pessoas e iniciativas e competir novamente no ENEB, trazendo na bagagem ainda mais inovação e cooperação. Foi um semestre movido por inovação, desenvolvimento, amor e colaboração. Estamos prontos para o que vem por aí! 🚀 #ImpactoSocial #Enactus #EquipeUnida #retrospectivadosemestre #retrospectiva #enactuspucsp