Ao longo dos anos, tivemos o privilégio de conquistar reconhecimentos. Mas a sua indicação no 28º Top Of Mind RH tem o poder de nos levar ainda mais longe. Ao nos indicar, além de fortalecer a nossa história, você ainda contribui para o grande impacto que estamos causando no setor da Educação Corporativa. A jornada Top Of Mind está apenas começando. Vamos juntos dar o primeiro passo? 1. Acesse: https://lnkd.in/dHnG5AJ 2. Clique no botão Indique. 3. Se você já tem cadastro, basta acessar com seu CPF e senha. Se não, faça o seu cadastro. É rápido e gratuito. 4. Clique em Votar. 5. Comece as suas indicações até chegar na categoria 11, Educação Executiva, onde você vai indicar a Inspand. 6. Finalize suas indicações e clique em Indicar. Pronto! Com esses passos você nos ajuda a entrar na corrida do Top Of Mind 2025. Contamos com o seu apoio para continuar a fazer a diferença no mundo corporativo. . . . #euqueroessaestrela #recursoshumanos #topofmindderh #inspand #inspandeducacao #inspandcast #educacaocorporativa #liderança #desenvolvimentohumano #recursoshumanos #treinamentoedesenvolvimento #desenvolvimentodelideres #profissionalderh #rh #desenvolvimentoprofissional #carreiradesucesso #ted
Publicação de INSPAND
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𝗥𝗲𝗰𝗲𝗯𝗲𝗿 𝗼 𝘀𝗲𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝗧𝗼𝗽 𝗩𝗼𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗥𝗛 do 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 é 𝘂𝗺 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗵𝗲𝗰𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗺𝘂𝗶𝘁𝗼 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼. Venho promovendo divulgação construtivas, orientações, compartilhando meus cases, desafios, soluções do nosso dia-a-dia e tenho recebido vários insights relevantes, além de muitas conexões com novos colegas. Compartilhando perspectivas inovadoras e melhores práticas sobre temas cruciais como 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗮 (𝗴𝗶𝗴𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗳𝗶𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘃á𝗿𝗶𝗮𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀) , desenvolvimento de talentos, liderança, prática do feedback, cultura organizacional, endomarketing, diversidade e inclusão. O RH é o parceiro estratégico e contribui na melhoria dos resultados da empresa. O meu desejo é continuar contribuindo com conteúdos de interação e interação com a comunidade. Estou em novo desafio que também envolve o cuidado com o nosso timaço, mas arrumarei tempo para continuar contribuindo. 💡 Aproveito para deixar algumas características de um(a) bom/boa Gestor(a) de RH. 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶ê𝗻𝗰𝗶𝗮: amar o que faz; 𝗥𝗲𝘀𝗶𝗹𝗶ê𝗻𝗰𝗶𝗮: mas Resiliência mesmo; 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗻ç𝗮: Capacidade de liderar e inspirar equipes; 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮çã𝗼: Habilidade para se comunicar de forma clara e eficaz; 𝗘𝗺𝗽𝗮𝘁𝗶𝗮: Capacidade de entender e se colocar no lugar dos colaboradores; 𝗩𝗶𝘀ã𝗼 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁é𝗴𝗶𝗰𝗮: Habilidade para alinhar as práticas de RH com os objetivos da empresa; 𝗔𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲: Capacidade de se adaptar a mudanças e novos desafios. LinkedIn, muito obrigada pelo reconhecimento. Vamos juntos nessa caminhada, mudando vidas e proporcionando sempre o melhor.
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Sabe aquele sonho que você sempre teve, mas não acreditou que seria possível? Hoje eu vou te contar como eu realizei um deles: Ganhar não apenas uma vez, mas DUAS vezes o Top Of Mind de RH! Sim, o Top Of Mind: o Oscar do RH! 🏆 E eu vou te contar o que eu fiz para ganhar esse prêmio e que você também pode fazer começando hoje mesmo se quiser. Para começar, eu nunca fiz apenas o meu “trabalho”, sempre busquei ir além, me envolver com outros projetos da empresa, me relacionar com outras áreas. Fora do ambiente organizacional, participei de projetos voluntários - como no Super GT e ABRH Sorocaba, SP e Paraná - e sempre compartilhei o que eu sabia com outras pessoas, mesmo antes da RHLovers existir como é hoje. E foram essas atitudes que fortaleceram a minha marca pessoal, e que me fizeram ser lembrada 4 vezes pela comunidade de RH como uma das 5 melhores profissionais de RH do Brasil, onde fui reconhecida como Top 1 Jovem Talento de RH 2 vezes (em 2017 e 2020). E isso não está muito longe da sua realidade, sabia? Você também tem esse sonho? De ser destaque no meio de RH? De ser valiosa(o) para os seus líderes? Então eu te convido a participar da BP WEEK, um curso gratuito com 3 aulas ao vivo para você impulsionar sua carreira como um BP de sucesso ainda esse ano! Aprenda comigo a se tornar um profissional estratégico e reconhecido no RH, e abandone a insegurança e o medo de evoluir profissionalmente. Clique no link e faça sua inscrição: https://lnkd.in/du85aifG Espero você! 💙
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🎉 Mais um grande reconhecimento para conta!!! 🌟 2024 está sendo um ano inesquecível para nós da SOU Educação Corporativa Educação! Tenho o maior orgulho de compartilhar que somos finalistas no Prêmio Melhores Fornecedores do Grupo Gestão RH. 🎯 Este é o terceiro reconhecimento do ano, e cada um deles carrega uma mensagem clara: quando unimos paixão, propósito e trabalho árduo, podemos transformar realidades. Nossas conquistas de 2024: - Top 5 na categoria Educação a Distância do Top Of Mind de RH. - Top 3 na categoria Educação a Distância do Melhor RH The Best Brands, onde, pelo segundo ano consecutivo, fomos eleitos a empresa destaque. E agora, finalistas no prêmio Melhores Fornecedores do Grupo Gestão RH! Esses reconhecimentos simbolizam o que mais acreditamos e praticamos: 👉 Trabalho focado e guiado por valores. 👉 A valorização de cada pessoa que faz parte do nosso time. 👉 O cliente no centro de tudo, como o nosso maior ativo e parceiro de transformação. Muito além de prêmios, isso é reflexo de algo maior: o impacto que geramos juntos — dentro das organizações e na vida das pessoas. Porque acreditamos VERDADEIRAMENTE que a educação transforma. Quero agradecer a cada colaborador da SOU Educação Corporativa, e a cada cliente e parceiro que escolhe caminhar ao nosso lado. Essas conquistas são de vocês! 🙌 Se você, assim como nós acredita no poder da educação corporativa para transformar, compartilhe essa mensagem! Vamos inspirar ainda mais organizações a fazerem a diferença. 🚀 #EducaçãoCorporativa #Transformação #Inovação #RH #Prêmios #SOUEducação
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Olá, rede! É com imensa satisfação que compartilho com vocês uma conquista que tem um significado muito especial para mim. Ontem, fui honrado com o Selo de Top Voice Consultoria de RH aqui no LinkedIn, um reconhecimento que reafirma a importância do trabalho que venho desenvolvendo nesta plataforma. Produzir conteúdo de qualidade e manter a constância no LinkedIn é, sem dúvida, um grande desafio. No entanto, é justamente essa jornada desafiadora que nos permite evoluir e amadurecer como profissionais. Através da criação e compartilhamento de insights e experiências, não só aprimoramos nossas habilidades, mas também ampliamos nosso impacto e influência na comunidade. Receber este selo é uma validação do esforço contínuo e do compromisso que tenho em buscar conhecimento e compartilhar aprendizados. Este reconhecimento me incentiva a continuar dedicando-me com paixão e propósito ao meu trabalho, sempre focado em promover o desenvolvimento e a valorização das pessoas. Meu propósito como profissional de RH é contribuir positivamente para a vida das pessoas, ajudando-as a alcançar seu potencial máximo, e impactar empresas de maneira significativa, promovendo uma cultura de valorização e crescimento dos colaboradores. Acredito que ao alavancar o desenvolvimento humano dentro das organizações, podemos gerar resultados extraordinários e sustentáveis. Agradeço a todos que fazem parte dessa jornada comigo e conto com o apoio de vocês para continuarmos crescendo e aprendendo juntos. Vamos em frente! #RH #ConsultoriaRH #TopVoice #DesenvolvimentoProfissional #ValorizaçãoHumana #GestãoDePessoas #Carreira #Resultados #LinkedIn #Gratidão #ImpactoPositivo
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Olá, rede #In! Como vocês estão? Quero começar desejando um Feliz Ano Novo a vocês e que esses novos 365 dias, possam ser cheios de realizações. 🙏🎉 E pra começar o meu 2025, finalizei o meu 2024 com chave de ouro. Destacou aqui a seguinte frase: "Investir em conhecimento é o primeiro passo para transformar pessoas e organizações!" Em dezembro celebrei uma conquista especial na minha jornada profissional: o certificado de capacitação em Gestão de Pessoas promovido pela ABRH Ceará - Time Cariri.🎉 Estar em constante aperfeiçoamento é essencial para quem busca fazer a diferença na área de Recursos Humanos. Mais do que gerenciar processos, trabalhar com pessoas significa entender, conectar e transformar vidas. E isso exige dedicação, estudo e o compromisso de se tornar cada vez melhor. Essa capacitação me trouxe novas perspectivas sobre liderança, desenvolvimento de talentos e estratégias para potencializar equipes. Ferramentas que agora levo comigo para construir ambientes mais colaborativos, inclusivos e produtivos. Agradeço a todos que me apoiaram nessa etapa e reforço minha crença: o aprendizado nunca para! Que essa conquista seja um incentivo para continuarmos investindo em nossas carreiras e no impacto positivo que podemos causar no mundo corporativo. #GestãoDePessoas #RH #DesenvolvimentoPessoal #Aperfeiçoamento #AprendizadoContínuo #Certificação
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🎉 Conquistei o selo Top Voice de Treinamento e Desenvolvimento no LinkedIn! 🎉 Esse selo não é apenas uma conquista pessoal, mas também destaca a importância do Treinamento e Desenvolvimento nas empresas. Capacitar equipes e investir em aprendizado contínuo são fundamentais para o crescimento sustentável e a inovação nas organizações. E não à toa esse selo me foi concedido no dia que fiz uma publicação sobre a importância do engajamento dos colaboradores e como as ações do RH são importantes nesse processo, provando o impacto positivo que podemos gerar para promover uma cultura de desenvolvimento e evolução constante. Agora tenho 4 Selos de Top Voice no LinkedIn e várias realizações profissionais! #TreinamentoEDesenvolvimento #TopVoice #CulturaOrganizacional #DesenvolvimentoProfissional
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Gostaria de compartilhar que recebi uma nova certificação: Congresso Paulista | Gestão de Pessoas da empresa Grupo Trhoca / Isabela Cavalheiro Foi um dia de muitas experiências e absorção de novos conhecimentos. 💡Abaixo os assuntos que foram predominantes: 📍Workshop - Upskilling do profissional de T&D - Mônica Lima “É muito difícil resolver problemas com a mesma ferramenta e conhecimento de sempre.” Falamos sobre a importância de praticar tudo com afeto. Seja para ensinar ou aprender, o afeto transforma. 📍Palestra - Desenvolvimento de Carreira e Fidelização de Talentos - Gislaine Righi | “Seja 100% protagonista de você mesmo. Seu emprego não é a sua carreira.” Discutimos sobre as gerações (baby boomer, X e Z), e quais as necessidades/dificuldades em cada uma delas. 📍Palestra - Comunicação Consciente: a Tecnologia Humana para a Conexão - Ana Elisa Moreira Ferreira | “Consciência, comunicação e conexão.” 📍Palestra - As três chaves da liderança: soft skills para um líder humanizado | Univoz Falamos sobre Inteligência Emocional, Feedback, tipos de Mindset (fixo e de crescimento), além de conhecer a ferramenta CEP+R (🤩). 📍Palestra - Saúde Mental no Trabalho - Gabriel Saldanha É claro que os meus olhos brilharam quando o tema de Planejamento de Desenvolvimento esteve presente na maioria das palestras. 🤩 Que venham as próximas certificações! 💙📚 #desenvolvimento #congressopaulista #grupotrhoca #gestaodepessoas #td #conhecimento #experiencias
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Este ano, tive a missão de liderar um projeto que não só desafiou minhas habilidades, mas também trouxe muita satisfação: o nosso Ciclo de Mérito Anual. Tudo começou no ano passado, com as primeiras conversas sobre como construir um processo que realmente fizesse a diferença. Desde então, desenhamos cuidadosamente cada etapa, incluindo o desenvolvimento das fases, o cronograma, as áreas envolvidas, e a comunicação com os HRBPs e lideranças. Para quem vê de fora, o ciclo de reconhecimento parece começar quando as lideranças e o RH entram em cena. Mas o que muitos não veem é o esforço contínuo e o cuidado com cada detalhe para que o reconhecimento seja autêntico e significativo. E então, chega o momento mais esperado: ver o impacto desse trabalho nas pessoas, quando alguém é reconhecido pelo que fez. Isso é o que realmente importa. Ver esse brilho nos olhos de quem é valorizado me lembra por que escolhi essa carreira. A todos que estiveram comigo nessa jornada, meu muito obrigado! Vamos seguir em frente, celebrando e reconhecendo o melhor das nossas pessoas. #Reconhecimento #HR #CicloDeMérito #Planejamento #Orgulho #RH #GestãoDePessoas #Gratidão
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"Certificado na mão, aprendizado no coração – minha experiência no maior congresso de RH do Sul de Minas!" Receber este certificado não é apenas uma conquista, mas a concretização de uma experiência transformadora. Participar do maior congresso de RH do Sul de Minas me trouxe insights que irão impactar minha trajetória profissional. Aqui estão alguns dos principais aprendizados que levarei para a minha jornada: Empatia é a chave: A verdadeira gestão de pessoas começa com o entendimento do outro. Inovação no RH: A tecnologia está mudando a forma de trabalhar e precisamos estar preparados para abraçar essa evolução. Liderança com propósito: Líderes que inspiram são aqueles que têm um propósito claro e sabem como conectar as pessoas a ele. Cultura organizacional forte: Empresas que investem em cultura são mais resilientes e conseguem se adaptar a desafios. #Transformação #AprendizadoContínuo #DesenvolvimentoPessoal #InovaçãoRH #CulturaOrganizacional #LiderançaComPropósito #Networking #FuturoDoTrabalho
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O que dizer do orgulho em fazer parte de um time desses? Faz pouco tempo que faço parte dessa galera, mas nosso trabalho é mesmo phod@! Tem sinergia, equipe que se ajuda e muito foco no cliente. Não à toa a trampos está no Top 5 do Top of Mind de RH 2024! 🏆 Trabalhar com R&S é GANHAxGANHAxGANHA = ganha o candidato que consegue uma recolocação, ganha nosso cliente que atrai talentos qualificados e ganha a trampos em cumprir o propósito de conectar os profissionais do futuro com as carreiras do amanhã. Esse Top 5 é motivo de muito orgulho, porque somos pessoas apaixonadas por pessoas. Um reconhecimento que é fruto de muito trabalho em equipe, muitas estratégias, de muitos erros e acertos, e muito tes@o por um trabalho bem executado e clientes felizes. VAMOS COM TUDO! 🚀 #recrutamentoeselecao #topofmindderh2024 #rh #tecnologia #marketing #inovacao #comunicacao
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