Publicação de Instituto Mindpedia

Turma aberta ou InCompany? A academia de Liderança pode ser contratada das duas formas: sendo que InCompany é a empresa quem contrata para seu time de líderes. Já a turma aberta como essa que iniciará segunda-feira, é uma excelente oportunidade para aquele Líder que quer investir na sua carreira, então ele se inscreve como pessoa física, algumas empresas pagam para ele entrar, mas são turmas de líderes de empresas diversas. Um grande benefício é que além do conteúdo rico e profundo, esse gestor ainda vai fazer networking, conhecer a realidade de outras empresas e se desenvolver no seu tempo.

✨Hoje é dia de reassistir as aulas da mentoria de liderança de alta performance da PARTNERS. Importante método para agregar as minhas habilidades e minhas competências. Explorando o que tenho de melhor e lapidando a cada dia as exigências que o mercado contemporâneo nos pedi. Já somos líderes em essência visceral, mas precisamos externar da melhor forma e criar equipes diferenciadas a cada dia, com foco sempre em entregar tudo que nos propusermos com qualidade e totalidade. ✨

“É através do incômodo que a mudança e a transformação acontecem” E junto a um projeto da Acip e Sebrae me lancei em um novo desafio, o de palestrar e, através da minha história e conhecimento contribuir no protagonismo de outras pessoas. A palestra: Vá além, lidere com impacto! tem como objetivo gerar insights valiosos onde você descobrirá como o comportamento de Liderança poderá transformar sua jornada pessoal e profissional rumo ao sucesso e realizações.🎯

No mês passado concluí mais uma turma do Programa Individual de Mentoria para Desenvolvimento de Lideranças da DELP. Quero parabenizar os 9 líderes - registrados em foto nesta publicação - que participaram deste último programa. A dedicação e comprometimento foram verdadeiramente inspiradores e essenciais para o sucesso do processo. Cada um trouxe uma contribuição única, enriquecendo as discussões nas sessões ao longo desses meses. Que os aprendizados dessa jornada continuem a inspirá-los e fortalecer cada um em suas trajetórias! Foi uma experiência enriquecedora e também desafiadora (estávamos testando novos modelos de processos enquanto os programas estavam acontecendo). Ver cada um crescer e ir consolidando-se em seus papéis de líder; nem sempre pode ser medido somente com uma régua, haja visto que é um processo de aprendizado comportamental e que, somente se efetiva, à partir das vivências práticas do dia a dia. Não posso deixar de considerar e agradecer os outros 153 líderes da DELP ENGENHARIA MECÂNICA que também participaram desse programa comigo, de 2021 para cá. Quero agradecer especialmente ao Humberto Machado Zica por confiar em mim e na importância do meu trabalho, e ao Josane Cristiano Brandao, pelo convite e apoio incondicional, possibilitando o sucesso desse projeto! Além disso, meus sinceros agradecimentos a todos da empresa que – direta e indiretamente – estiveram comigo nesta jornada e foram fundamentais para que tudo acontecesse. Alguns já não estão na empresa; trilham novos caminhos de vida e carreira também com maestria e propósito. Em suma, foi um trabalho intenso, voltado para o fortalecimento das competências para que eles possam atuar nas funções e responsabilidades, bem como parar atender aos novos patamares que a empresa vem se consolidando no segmento que atua; e cuja mensuração dos resultados pode ser comprovada pelos crescentes e efetivos níveis de excelência alcançados, de forma exponencial, a cada ano! #trilhasdevidaecarreira #liderança #gestãodepessoas

Hoje aconteceu o quarto encontro presencial da mentoria líder empresarial onde o tema foi desenvolvimento de equipe. Para desenvolver a equipe é importante seguirmos alguns passos importantes: 1 - Liderar primeiro a nós mesmos 2 - Liderar nossas equipes 3 - Liderar nossos clientes 4 - Liderar nosso mercado Contamos também com a participação brilhante do @thiagogomes que trouxe insights valiosos dos quais posso destacar: Para liderar bem um time temos que ter claro: PROPÓSITO no sentido de missão clara. POSICIONAMENTO como vamos ser conhecido. AÇÕES como vamos agir pra atingir o objetivo do propósito. ATRAÇÃO quem iremos atrair com nosso posicionamento e ações. VENDAS para quem vamos vender nossos produtos e serviços vai determinar a VIDA que iremos levar.

Hoje marcamos o começo de uma jornada excepcional com o primeiro encontro do nosso programa de Mentoring Executivo para os líderes da Raíz Urbana. Este programa é projetado para equipar as lideranças com as habilidades, insights e estratégias necessárias para navegar desafios e ampliar nosso impacto no mercado. Focados no crescimento e na excelência, estamos comprometidos em desenvolver líderes que não só inspiram suas equipes, mas também conduzem nossa empresa rumo a novos horizontes. 🚀💼 #LiderançaRaizUrbana #MentoringExecutivo #NaueConsultoria

Que gostoso foi participar do treinamento sobre liderança exponencial e conseguir ampliar nosso autoconhecimento, aprendendo também o quão importante é dedicar nossa energia nos nossos pontos fortes para usá-los da melhor forma. É muito legal se conhecer e conhecer nossos pares, fazendo com que nossas fortalezas sejam melhores aproveitas individualmente e também como time. Curioso e confortante é saber que numa arena com mais ou menos 80 gestores, temos combinações tão diferentes de personalidade. E o quão forte e eficaz é a nossa complementaridade. Somos um time e tanto e as nossa diversidade tem papel fundamental nisso. #Liderança #itau #spark

Seguindo no processo de Mentoria de Liderança com o cliente Edilson Bispo😉🤝 ✔️Entramos em uma reta final e nova fase do segundo momento da mentora para o líder e supervisor de processos do @tropeiraodagege. Momento agora de alinhar tarefas, processos, estabelecer padrão e criar KPI's para gerar e apresentar resultados! ✔️ Um trabalho que realizamos ao longo de alguns meses para lapidar, explorar potências, desenvolver e buscar evolução nas tarefas e atividades exercidas. Momento Decisivo para este processo tão rico junto deste cliente! Bora que vamos! 🎯🚀

Entregamos a 1ª jornada de treinamento de líderes da Omelete Company! Esse treinamento não foi apenas sobre teoria, mas sim uma imersão prática, onde nossa liderança pôde trabalhar temas cruciais para elevar nossa performance e consolidar ainda mais a cultura da empresa. Sob a mediação inspiradora e provocativa da Maíra Blasi e Klyns Bagatini, abordamos tópicos como: - Gestão do tempo e produtividade; - Pensamento sistêmico e design organizacional; - Priorizar o que realmente importa e comunicar de forma eficaz; - Metodologias ágeis e CNV (Comunicação Não-Violenta). Além disso, levantamos as três principais tensões que impactam a nossa liderança e, juntos, como agentes da mudança, já estamos construindo planos de ação para enfrentá-las e transformar esses desafios em oportunidades de crescimento. Gostaria de deixar meu agradecimento especial à Maira e ao Klyns pelo trabalho entregue e à nossa equipe de líderes da O&CO, que trouxeram toda a energia necessária para tornar esse momento único. Agora, seguimos motivados para continuar evoluindo e levar a O&CO a uma nova fase, impulsionada por inovações tecnológicas, automações e IAs. Nosso foco está em capacitar todo o time para um desenvolvimento colaborativo, abraçando essas transformações e gerando impacto real nos nossos processos. Venha para o lado ÉPICO da força! #liderança #desenvolvimentopessoal #gestaodotempo #inovação #agentesdamudança

Hoje concluímos o nosso treinamento in company de capacitação de liderança. Durante este período, nossos líderes se dedicaram intensamente ao aprendizado e ao desenvolvimento de novas habilidades. No último dia, eles apresentaram propostas inovadoras para otimizar a gestão da empresa, mostrando todo o seu comprometimento e visão estratégica para o futuro da Vero Via. Este treinamento é mais um passo importante para fortalecer nossa equipe e garantir a excelência na gestão empresarial. Acompanhe nossas atualizações para saber mais sobre as melhorias implementadas e os próximos passos! @josediferraiuolo #verovia #veroviaassessoria #veroviaassessoriaempresarial #saopaulo #assessoria #assessoriaempresarial #negocios #empresas #empresa #empreendedor #recuperacaojudicial #financeiro #recuperacao