Publicação de Investidor Prudente

Estamos cada vez mais velhos. Um estudo da European Commission publicado recentemente assinada que as reformas, em Portugal, podem vir a representar apenas 38% do último salário da cada português, já em 2050. O que significa que, em média, um salário de 1.500 euros poderá corresponder a uma pensão de pouco mais de um terço do seu valor: ou seja, €577. As contas refletem o envelhecimento crescente da população 👵 👴 , que se refletem numa situação cada vez mais insustentável do Instituto da Segurança Social . O “Ageing Report” assinala aquilo em que falamos sempre na Paynest: é preciso investir na literacia financeira dos portugueses para garantir melhores decisões, tanto a nível de gestão das finanças pessoais como em soluções de investimento. #AgeingReport #LiteraciaFinanceira #Paynest https://lnkd.in/dBDMDZzr

Esta publicação parece ser sobre o Natal, mas não é só 🎄 No final do ano, as empresas pagam o décimo terceiro mês, também conhecido como “subsídio de Natal”, uma compensação adicional ao salário sobre o qual recaem contribuições para a Segurança Social e outras taxas e impostos. Uma vez que no sector privado este subsídio deve ser pago integralmente até ao dia 15 de dezembro, fale connosco se precisar de ajuda em relação a este cálculo 📩 #NumericConsultingGroup #Contabilidade #SubsídioDeNatal

💸 Algumas considerações à Proposta do Orçamento de Estado 2025 para o comum dos mortais que não quer ler 469 páginas: - Isenção de IRS para Prémios de Produtividade Prémios de produtividade, gratificações de balanço e participações nos lucros, até 6% da remuneração anual base, ficam isentos de IRS. Isso depende de um aumento salarial por parte da entidade patronal. - Benefícios Fiscais para Jovens até 35 anos O regime de isenção do IRS Jovem foi alargado para jovens até 35 anos, nos primeiros 10 anos de obtenção de rendimentos de trabalho, com isenções graduais ao longo desse período. - Subida no Subsídio de Refeição com Vales O limite para isenção do subsídio de refeição, quando pago em vales, sobe de 60% para 70%, o que aumenta o valor não tributado para 10,20 euros por dia. - Escalões do IRS Atualizados Os escalões de IRS foram ajustados, com um aumento do valor limite dos escalões para mitigar o impacto da inflação. - Mínimo de Existência O mínimo de existência foi revisto para 12.180 euros. - Redução das Taxas de Retenção para Trabalhadores Independentes A taxa de retenção na fonte para trabalhadores independentes foi reduzida de 25% para 23%, aplicável às atividades profissionais específicas mencionadas na tabela do IRS. - Incentivo ao Aumento Salarial As empresas que aumentarem os salários dos trabalhadores em pelo menos 4,7% terão uma dedução fiscal de 200% sobre os encargos com esses aumentos. Um incentivo importante para valorizar os trabalhadores. - Isenção de IMI para Habitação Própria Foi aumentado o limite de rendimentos para obter isenção do IMI (Imposto Municipal sobre Imóveis) em habitação própria e permanente. Agora, o rendimento bruto do agregado familiar pode ser até 2,3 vezes o valor de 14 IAS (Indexante dos Apoios Sociais), o que amplia o acesso a esta isenção. - Aumento do Subsídio de Trabalho Suplementar O limite de horas de trabalho suplementar isento de taxa de retenção aumentou de 50 para 100 horas por ano. Isso significa que mais horas de trabalho extra não serão penalizadas com uma taxa adicional de IRS. - Majoração dos Encargos com Seguros de Saúde As empresas que oferecem seguros de saúde aos seus trabalhadores poderão deduzir 120% dos encargos com esses seguros, incentivando mais empregadores a disponibilizar este benefício. O OE 2025 aprovado na quarta-feira em Conselho de Ministros será debatido e votado na generalidade nos próximos dias 30 e 31 de Outubro. Vamos lá veeeeeeeeeeeeeeeeeeeer...

Eu, sinceramente, não devo fazer comentários! Além dos factos apresentados pela sra., e dos pressupostos que refere como direitos garantidos e (aparentemente) perpétuos (de jure et herdade), ainda lhe falta que os contribuintes (que já são obrigados a financiar tudo isto que a sra. relatou), lhe acrescentem mais um tanto para a sua qualidade de vida. Que os contribuintes tenham que trabalhar 8h por dia, mais 3-4h em transportes, para auferirem um ordenado (sujeito a contribuições) inferior aos €1000 (isentos), e daí tenham de se esmifrar para pagar um T1 ou T2, de 50m2 e 60 anos de vida, com uma prestação para amortização do empréstimo (a que acresce um prémio de seguro de vida para duplamente garantir o empréstimo – já havia a hipoteca – e do qual não vai beneficiar um tostão, nem como dedução fiscal, e que é mais caro do que um seguro de vida comum), pagar a água, a energia, a roupa, a comida, os demais consumíveis (tudo em marca branca) rezar para ninguém adoecer, pois não têm médico de família e, mesmo que o tenham, a prescrição de meios auxiliares de diagnóstico está sujeita a quotas e racionamento (e nalguns casos, só se fazem se o paciente os pagar) – mas viva o SNS e abaixo os demais sistemas. O mesmo se passa na Educação. Mas, de nada disto esta sra. se vai queixar: como no "Monopoly", ela tem a carta "você está livre da prisão" e, por isso, nem paga impostos, nem taxas moderadoras, nem refeições escolares, nem os livros de fichas (aqueles que não são "gratuitos" e que custam quase tanto como dantes custavam os blocos pedagógicos), nem o demais material escolar, têm vantagens nos preço dos medicamentos e no racionamento das análises e coisas parecidas, casas à medida da dimensão das famílias, rendas (quando as pagam) à medida do "rendimento" que lhe damos, tratam os funcionários públicos responsáveis pela limpeza urbana com agressividade e violência, assim como todos os demais vizinhos, para os "convencer" a abandonar as casas para nestas passsrem a residir familiares ou similares, etc... Isto não é xenofobia, pois eles não são estrangeiros. Não é racismo, pois sempre aprendi que, cientificamente, não há elementos que sustentem a diferença e agrupamento de seres humanos em grupos ditos raciais: se há quem o faça com outros ou consigo próprio... é burro e, infelizmente, este grupo humano tem crescido muito. Especialmente com os anti-qualquer coisa... E, finalmente, limitei-me a relatar factos, que, lamentavelmente, prejudicam todos. Até aqueles que actualmente julgam estar a ganhar com estas desonestas e injustas regras do jogo. A longo prazo, agravasse a sua dependência e diminuiu a sua desejável e inevitável integração.

Os prémios de produtividade 🏆💼 podem ficar isentos de IRS e taxa social única em 2025. Mas há uma contrapartida. Explicamos tudo em https://lnkd.in/d8j8vY4g.

O que trará 2025 aos portugueses em matéria de salários e pensões? E, para as empresas, o que podem esperar no que toca à fiscalidade? Com a proposta de Orçamento do Estado para 2025 entregue na Assembleia, eis as medidas que prometem mexer com a carteira dos portugueses no próximo ano

Promessas! Quem quer ser totó acredite! Aumentos anuais de 50 euros até 2028? E nessa altura em quanto já estará o salário mínimo nos restantes países europeus? Em 2025 o governo propõe 870 euros! Um salário de miséria! E para a aldrabice ser mais credível dizem que no fim da legislatura, em época de eleições, obviamente, o salário mínimo estará em 1020 euros! Quem acredita? Quem pode pensar que um salário destes, em 2028, poderá fazer sonhar os portugueses com uma vida melhor? A vida boa é da canalha que se vai a governar com todos os meios usados para roubarem e parasitarem. Vida feliz! É fartar vilangem. Quem não perdeu tempo foi o patronato. Para haver aumento no salário mínimo exigem "acomodação", ou seja, compensação financeira! Os contribuintes que paguem!

O que muda no IRS para 2025? Com a aprovação do Orçamento do Estado para 2025, várias alterações importantes no regime de IRS (conforme Lei 45-A/2024, de 31/12, páginas 45-52) trarão impactos diretos para trabalhadores, pensionistas e empresas. Eis os destaques: 1. Dedução específica da categoria A e H: Aumentada para 8,54 vezes o IAS, resultando em 4.462,15 €. 2. Escalões de IRS: Atualizados em 4,62%, sem alteração nas taxas. 3. Mínimo de existência: Passa de 11.480 € para 12.180 €. 4. IRS Jovem: Alterado para beneficiar jovens até 35 anos por 10 anos de rendimentos, com isenções de 100% a 25% ao longo do período, até um limite de 55 vezes o IAS. 5. Trabalho suplementar: Retenção na fonte reduzida a 50% da taxa aplicável à remuneração mensal. 6. Profissionais liberais (categoria B): Taxa de retenção na fonte reduzida de 25% para 23%. 7. Prémios de produtividade e lucros: Isenção de IRS até 6% da retribuição base anual, mediante aumento salarial de pelo menos 4,7%. 8. Subsídio de refeição: Limite para vales/cartões sobe para 10,20 €, mas mantém-se nos 6 € para pagamento em dinheiro. 9. Pagamentos por conta (categoria B): Taxa reduzida de 76,5% para 65%. 10.Tributação autónoma de viaturas e espetáculos: Limite para viaturas aumenta de 20.000 € para 30.000 € e espetáculos deixam de ser tributados na categoria B. 11. Mais-valias: Reinvestimento em Produto Individual de Poupança Pan-Europeu pode ser feito até 6 meses após a realização. Impactos adicionais: - Salário Mínimo Nacional: Aumentado para 870 € mensais (+50 € face a 2024). - IAS: Passa de 509,26 € para 522,50 € em 2025.

O Senado aprovou o projeto de lei que restringe o acesso ao Benefício de Prestação Continuada (BPC) e limita o aumento real do salário mínimo (PL 4.614/2024). Ele faz parte do pacote de corte de gastos do Governo Federal. Pelas novas regras, o reajuste do salário mínimo acima da inflação deverá ser de, no máximo, 2,5% de crescimento da despesa primária. O projeto recebeu 42 votos favoráveis e 31 contrários, e segue para a sanção presidencial. O ponto que mais desagradou os senadores, uma mudança no BPC que restringe o benefício a pessoas com deficiência grave e exige avaliação médica, será vetado pelo Palácio do Planalto, segundo o líder do Governo. Um dos pontos do texto é a regra para o reajuste do salário mínimo, que entre 2025 e 2030 deverá seguir o Novo Arcabouço Fiscal, de 2023. Além do crescimento mínimo assegurado de 0,6%, o reajuste poderá ser maior se a receita primária crescer mais, porém sempre limitado ao teto de 2,5% em relação ao ano anterior. Todos os benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) no valor de um salário mínimo serão afetados. O texto prevê que até 2030 o aumento real do salário mínimo seja vinculado aos índices anuais efetivos de crescimento das despesas primárias. Desse modo, a alta do salário mínimo continua a prever aumento acima da inflação com base no Produto Interno Bruto (PIB), mas ficará limitado ao crescimento das despesas dentro do arcabouço fiscal, que crescem no máximo 2,5% ao ano. Atualmente, a correção real acima do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) é equivalente à taxa de crescimento real do PIB do segundo ano antes da vigência do novo salário. Como o PIB de 2023 que seria utilizado na conta para 2025 foi revisto para 3,2%, a mudança nas regras deve levar a uma economia de R$ 5,2 bilhões de acordo com projeções feitas pela equipe econômica do Governo Federal. #msadvocacia #advogadoemfortaleza #direitocível #direitoprevidenciário #direitotrabalhista #direito #advogado