Acreditar no desenvolvimento individual, gerando comportamentos e mudanças nos indivíduos é um enorme desafio, nós treinadores de base somos ferramentas auxiliadoras e potencializadoras desse processo, cabe a nós sermos mutáveis, acreditar no novo e não perder nossa essência e valores! Termos convicção, não significa sermos fechados mas significa fazermos aquilo que acreditamos, da melhor forma possível e entender que o trabalho de base é uma prospecção de talentos e que estes devem ter seu espaço, dentro do processo adequado e que o desenvolvimento é continuo, mesmo o atleta chegando a equipe profissional. FORMAR = DESENVOLVER + PROSPECTAR = TRANSITAR + PERFORMAR NO PROFISSIONAL EQUAÇÃO DE SUCESSO Feliz pela notícia da profissionalização do décimo atleta nos últimos 12 meses, certamente a minha maior conquista nesse curto tempo de futebol, ainda muitos atletas 04 e 05 na luta pela profissionalização espalhadas no cenário nacional Geração 03/04/05
Publicação de Iuri Riserio
Publicações mais relevantes
-
Qual é o ingrediente mais importante que treinadores de time de base procuram em atletas futuros? Todas as entressafras, esses treinadores passam horas fazendo peneiras, ou visitando escolinhas. Um dia desses um repórter perguntou a um conhecido treinador porque ele tinha o hábito de visitar os treinos das categorias de base, de surpresa. E a resposta foi enigmática, mas compreensível: “ Estou procurando moleques que queiram ser treinados”. Este treinador sabe que jogador que tem apenas destreza física não garante vitórias para sua equipe. Procura atleta que esteja disposto a aceitar críticas construtivas e instruções, para incorporarem o espírito de equipe. Em torno de nós está cheio de técnicos experientes, precisando apenas que nós aprendamos a escutar conselhos. Por mais competente que você seja, em certas tarefas pode precisar de conselhos que te ajudem na possibilidade de melhoramento. Responda para você mesmo: gosta de treinamentos? Antes de pensar em ser campeão, pensa em ajudar sua equipe a ser campeã? Sabe o que é uma administração participativa? Uma equipe de campeões é feita de integrantes que aceitam orientações e treinamentos. Faça hoje um exercício: procure uma pessoa que seja campeã, e peça-lhe orientação e conselhos.
Entre para ver ou adicionar um comentário
-
A mentalidade vencedora que vemos nos atletas também é essencial no mundo dos negócios. Persistência, foco e a habilidade de aprender com os erros são qualidades que guiam nosso trabalho na Selmi. E assim como um time em busca de campeonatos, estamos sempre em busca de novos desafios e conquistas. #Inovação #Estratégia #PreparaçãoParaVencer #NegóciosDeSucesso
Entre para ver ou adicionar um comentário
-
Qual a lição de vida que o esporte nos ensina? Atletas de alto desempenho abraçam a constância como uma regra básica. Se não treinam, não se preparam e não fazem sacrifícios, ficam para trás. Mas já pensou como seria se aplicássemos esses mesmos princípios no nosso dia a dia? Imagine se, em nossas vidas e carreiras, tivéssemos competições constantes, colocando-nos à prova para ganhar "medalhas". E se tivéssemos treinos orientados por mentores experientes, com objetivos definidos e uma rotina de desenvolvimento contínuo? Os treinamentos consistentes, feedbacks honestos e a busca incessante pela melhoria contínua são elementos que nos impulsionam para frente pois não se trata apenas do destino, mas da jornada. Este é o x da questão. No mundo dos esportes, há uma verdade irrefutável: habilidade e conhecimento sem compromisso não valem nada. Essa perspectiva lhe parece desafiadora? Como seria a sua balança entre renúncia e vitórias? #CarulinaPfinsgstag #Olimpiadas #Esporte #Volei #Paris #Comunicação #Liderança #Mentoria #Marketing #Comunicação #Brasil
Entre para ver ou adicionar um comentário
-
Um pouco sobre PROCESSOS NO ESPORTE... Talento é uma coisa, formação é outra. Devemos levar a sério o PROCESSO PEDAGÓGICO NO ESPORTE. Todo o processo passa pelas fases do começo, meio e fim e ninguém disse que seria rápido, barato ou fácil mas, é absolutamente necessário. Com apenas o TALENTO, a chance das conquistas é menor, não vamos aqui ser hipócritas mas, a peneira do talento é um em um milhão...o da formação, o filtro é muito maior...e melhor. Em um processo vencedor, não existe atalho, e sim, do começo até o final, o PROCESSO, e o final é a CONQUISTA DOS OBJETIVOS. . . .
Entre para ver ou adicionar um comentário
-
O que seria de um atleta sem treino? O que esperar do resultado de uma competição quando um atleta não se prepara? Quantas vezes oportunidades valiosas passaram por nós simplesmente porque não estávamos prontos? Um bom empresário não espera o momento chegar para estar preparado. Ele se antecipa, se capacita e cria suas próprias oportunidades. ✨ A preparação é a chave para transformar sonhos em realidade. ✨ Lembre-se, a sorte favorece os bem preparados. Invista em seu conhecimento, desenvolva suas habilidades e esteja sempre pronto para quando a oportunidade bater à sua porta. Contem sempre com a FAJE para apoiá-los nessa jornada. Juntos, vamos construir um ambiente empresarial mais forte e preparado para os desafios do amanhã
Entre para ver ou adicionar um comentário
-
Antes de elaborar um programa de treinamento de força sempre lembre dos princípios: - Crie um alicerce com seus atletas: conheça seus detalhes, limitações , alcances, seus ganhos de desempenho, evoluindo gradativamente. - individualize: nem tudo são para todos. - Controle : Cargas individuais. - Programe : Planeje em cima da sua especificidade, sempre buscando o ganho de desempenho. esses são alguns dos princípios que busca a evolução dentro do esporte para conquistar o sucesso. #preparacaofisica #base #sub17 #Futebol #treino
Entre para ver ou adicionar um comentário
-
Olimpíadas rolando e a gente traz essa reflexão pra você: o que os atletas já utilizam de estratégias que qualquer profissional também pode se inspirar e aplicar na própria carreira? Escuta a Marina Soares falar sobre aspectos importantes que você deve cuidar e para os quais você conta com a ajuda do Promova sua Carreira! #emprego #carreira #olimpiadas #inspiração #dicaprofissional #desenvolvimento
Entre para ver ou adicionar um comentário
-
Porque competir não é tão importante. Quando fui morar na Inglaterra resolvi jogar squash porque é um esporte que faz muito sentido naquele país. Pode chover e fazer frio que você está protegido. Achei um parceiro perfeito para jogar comigo. Um colega de doutorado que gostava muito de ganhar e jogava um pouco melhor que eu. Nesse arranjo, ele ficava feliz porque ganhava mais vezes. Para mim, o mais importante era jogar e ser desafiado. Então, eu também ficava feliz porque sempre tinha companhia pra jogar e desafio não faltava (e nem perdia tanto assim…) Acho que a competição é importante para o mercado, mas nem tanto para as pessoas. É claro que para alguns esportes sim, mas no resto da vida, principalmente no trabalho, competir não é o ponto. Imagino que dentro de uma empresa nem é necessário explicar porque a colaboração é mais importante que a competição. Já nos trabalhos autônomos, como o meu atual, a cada dia observo que compartilhar conhecimento com companheiros na mesma situação é a melhor saída sempre. A gente cria relacionamentos e amizades, ensinamos e aprendemos, e um alavanca o trabalho do outro, O diferencial de cada pessoa não são as técnicas que ela usa ou o conhecimento que ela tem, mas a forma que ela faz as coisas. O que pesa mais para alguém escolher você e seus serviços é a ressonância entre você e seu cliente. A alma que você coloca no seu trabalho, a sua capacidade de interagir e entender a dor do outro, o estabelecimento de uma relação de confiança. Assim, há lugar para todo mundo. #competição #colaboraçao
Entre para ver ou adicionar um comentário
-
#Repost @wo18 A IMPORTÂNCIA DO TREINADOR! No esporte (e na profissão) é imensa a importância de vc contar com um bom treinador para poder realizar o seu potencial. Minhas realizações presentes, no âmbito esportivo, tiveram contribuições superlativas de treinadores épicos: tive muita, muita sorte de contar, entre outros, com o Alemão (pólo aquático), Ishii (judô) e Max Trombini (jiu jitsu). Nesse momento, no qual meu desafio é a conclusão da maratona, busquei e tive muita sorte de ser aceito pelo (melhor dos melhores) treinador de corrida, lendário Wanderlei Oliveira. A confiança, a motivação e a orientação dele já estão surtindo efeitos - veja o repost do texto do mestre: ... Manter o bom humor é fundamental para a saúde física, mental, emocional. Rodrigo Motta, 55 anos, Diretor do Instituto J&F, Doutor em Administração, judoca 7º Dan, em seu livro: Jornadas Heróicas - O esportismo como instrumento de aprendizagem na prática diz que são 5 competências: atitude, visão, estratégia, execução e trabalho em equipe @rodrigo.guimaraesmotta (nos 10K estabeleceu seu melhor resultado em 50 minutos)! Viva o esporte. Vamos correr! Assim como no esporte, o raciocínio é o mesmo na profissão, ter trabalhado com camaradas do calibre de Manoel A R Machado, Rodolfo H. e José Vicente Marino contribuíram muito para que eu conquistasse boas vitórias profissionais. Busco fazer o mesmo com as equipes que trabalham comigo (tenho orgulho máximo de ter liderado presidentes e diretores de sucesso absoluto nas equipes que liderei no passado, quando ainda estavam iniciando suas carreiras), em especial nos últimos 4 anos nos quais trabalho diretamente com a educação e formação de jovens Tocadores de Negócios no Instituto J&F. E vc, acredita na importância do treinador para o desenvolvimento profissional? Tem alguma história de sucesso em sua trajetória? Vamos conversar. Vamos com garra absurda! #atletismo #master #coach #performance #tfrunseries #esporte #saude #longevidade
Entre para ver ou adicionar um comentário
-
Mulheres, Rebecca e Simone também nos dão uma aula sobre competitividade entre mulheres. Podemos ver que o sucesso de uma mulher pode ajudar a abrir portas para outras mulheres. Ao não desmerecer uma a outra, as atletas ajudam a criar um ambiente mais inclusivo e encorajador, onde cada uma pode brilhar à sua maneira e inspirar outras a seguir seus passos. Nós, mulheres, não precisamos competir de forma hostil para alcançarmos nossos objetivos. A nossa carreira pode - e deve - ser embasada em dignidade, respeito, desafiando os estereótipos negativos sobre rivalidade feminina. Com todos os desafios que vivemos diariamente no ambiente corporativo, o meu desejo é que sejamos mais unidas, sabendo que podemos admirar o sucesso de outras mulheres. Juntas somos mais fortes! #SouElla
CEO & Mentor @The Authentic Leader | LinkedIn Creator & Top Voice | People First Leader | Propósito, autenticidade e resultados | Participe da Mentoria Carreira & Liderança | Fui de trainee a C-Level em 9 anos
SIMONE E REBECCA - QUE AULA DE COMPETITIVIDADE, muito além do Ouro e Prata nas Olimpíadas 🥇🥈 Não tente competir comigo. Eu quero que você ganhe também. Essa foi uma das melhores viradas de chave da minha vida. Pra quem já foi extremamente competitivo, entender que o JOGO CORPORATIVO (e da vida) se ganha jogando em conjunto muda o jogo. Essa não foi uma mudança fácil, afinal desde pequenos somos incentivados que para alguém ganhar, outro precisa perder. Felizmente a MATURIDADE mostra que podemos ter relações ganha-ganha, onde a COLABORAÇÃO é a maior ALAVANCA para o crescimento. Estudos sobre RECIPROCIDADE comprovam que esse é um ciclo virtuoso. Se você sorri pra alguém, grandes chances de receber um sorriso de volta. Se você elogiar alguém, a gratidão da outra pessoa retornará. Ao colaborarmos e compartilharmos, formamos ALIANÇAS, destruímos as barreiras e construímos pontes. 🏆Que EXEMPLO dessas duas atletas!
Entre para ver ou adicionar um comentário