Olá! Já pararam para refletir que pessoa criativa não é só aquela que sabe desenhar ou que tem habilidade com instrumentos musicais? Pessoas criativas também podem ser ótimas em resolver problemas, principalmente problemas complexos. Muitas vezes eu vi a criatividade como um defeito, pois achava que os criativos não trabalhavam no mercado corporativo, apenas com carreiras mais artísticas. Agora aceitei: pessoas criativas podem, sim, trabalhar em liderança de negócios, afinal, por que não? Recomendo muito esse artigo da ✍🏼Ana Palu💡 que diz mais sobre isso: https://lnkd.in/dii3bPYd
Publicação de Jaqueline do Nascimento Silva
Publicações mais relevantes
-
Uma das minhas definições favoritas do que é "ser criativo" é: o ato de conectar dois ou mais pontos de maneira pouco óbvia (e por isso surpreendente). O que acaba sendo pouco explorado, contudo, é que para conseguir juntar esses pontos é preciso repertório. E para criar repertório é preciso reparar nas coisas. E isso leva tempo - tempo esse que é disputadíssimo com a quantidade de informações e inúmeras demandas que competem por nossa atenção. Neste artigo incrível, a Cristina de Moraes Duarte 🏳️🌈 (de quem sou fã de carteirinha!) explora a importância de tomar tempo intencionalmente para reparar e exercitar a criatividade. E é muito bonito pensar que as grandes ideias vêm de olhares atentos às pequenas nuances do cotidiano. "Se podes olhar, vê. Se podes ver, repara." - José Saramago
Entre para ver ou adicionar um comentário
-
Acredite, o ócio criativo é mais importante do que parece! Em um mundo que valoriza produtividade e correria, a gente esquece o poder de simplesmente parar. Quando você tira um tempo pra não fazer nada, sua mente relaxa, e é aí que as melhores ideias surgem. Sem pressão, sem cobranças. 💡 É nesse vazio que a criatividade floresce, sem roteiros ou prazos apertados. Dê espaço para o tédio, ele é o combustível das ideias brilhantes. Afinal, criatividade precisa de espaço para respirar!
Entre para ver ou adicionar um comentário
-
As 10 frases "matadoras de criatividade" 1) Boa idéia na teoria; mas inviável na prática 2) Percebe-se que você não tem experiência nesta atividade 3) Parece uma mudança muito radical para ser executada 4) "Em time que se está ganhando não se mexe" 5) Talvez funcione bem em outra empresa, mas não na nossa 6) Sempre funcionou bem desse jeito, porque deveríamos mudar? 7) Não temos tempo suficiente 8) É muito complicado para se implementar 9) Nós temos falta de budget, de recursos, etc... 10) É uma boa ideia, mas não se encaixa na nossa empresa.
Você sabe criar criatividade?
Luis Antonio Arruda Batista no LinkedIn
Entre para ver ou adicionar um comentário
-
💎 Dica para aumentar a criatividade sem esforço: Você já ouviu falar em ócio criativo? Hoje vivemos uma cultura que valoriza a produtividade constante, onde ser ocupado é sinônimo de sucesso. Mas, nessa correria, deixamos de lado nossa capacidade de pensar de forma criativa e eficaz. Se queremos ser mais criativos, precisamos, paradoxalmente, aprender a nos desligar. As ideias mais inovadoras nascem no espaço que criamos para elas – no ócio, apenas nutrindo o subconsciente. Cultive o ócio criativo, abrace o silêncio e permita que sua mente flutue livremente de vez em quando. #criatividade #storytelling #marketingdigital
Entre para ver ou adicionar um comentário
-
Muitas vezes não conseguimos ter ideias e sermos criativos! Aí agimos com as ideias dos outros, que em alguns momentos é natural. Porém, buscar essa criatividade é fundamental, ter suas próprias ideias e colocá-las em prática! Estou aqui pra ajudar nesse processo criativo! Neco Ribeiro Consultor de RH Coach Integrativo
Entre para ver ou adicionar um comentário
-
VALOR DO ÓCIO CRIATIVO É CADA VEZ MAIOR Post do Flavio Lagedo, consultor de engajamento e meu assinante Sinapse, feito em grupo privado de lideranças de comunicação em que participo, retoma as reflexões fundamentais feitas pelo sociólogo italiano Domenico De Masi. Ele que, em 1995, ao cunhar o conceito de “ócio criativo”, ajudou a provocar mudanças na forma de enxergar o mundo do trabalho propondo um novo modelo baseado na simultaneidade entre trabalho, estudo e lazer. Vale (re)ver entrevista deste pensador para a Revista Vida Simples: https://lnkd.in/erD48BRE “Quando uma pessoa trabalha, se diverte e estuda ao mesmo tempo, digo que ela está ‘no ócio criativo’. O ócio criativo é um tipo de atividade ainda pouco estudada por sociólogos e psicólogos, mas que nos permite ficar à vontade, produzir ideias, trocar emoções, ampliar conhecimentos. Comparado há trinta anos, quando desenvolvi esse conceito, hoje ele finalmente está sendo falado em todo o mundo. A esta altura, as horas que cada um de nós dedica ao ócio criativo, mesmo sem perceber, são cada vez maiores. Mesmo nas empresas, áreas com bares e poltronas foram criadas para permitir que os funcionários façam uma pausa para o ócio criativo. Isso porque os empregadores perceberam que o ócio criativo estimula a criatividade necessária para que a empresa vença a concorrência".
Entre para ver ou adicionar um comentário
-
Criatividade não é bagunça. Qual a imagem que vem à sua cabeça quando pensa em uma pessoa criativa? Não se você, mas não gostei de uma definição que já ouvi uma vez sobre criativos serem pessoas um tanto quanto desorganizadas (caóticas mesmo), com uma mesa repleta de informações aleatórias esperando o momento em que uma ideia genial surgirá para, então, trabalhar. Isso é falácia. Trabalhar com criatividade não é caos. Claro que há os bagunceiros, só que isso existe em qualquer outra área. Profissionais da área são, sim, pessoas repletas de ideias, mas também cumprem horários, demandas e não ficam o dia inteiro esperando uma boa ideia surgir para então começar a produzir. No fim do dia, a gente precisa entregar igual, não dá para justificar que "ficou sem ideia". É um trabalho como outro qualquer. E posso dizer: quanto menos bagunça tiver, mais espaço para as ideias fluírem, viu?
Entre para ver ou adicionar um comentário
-
Concordo totalmente com essa visão, Mari! Criatividade não é bagunça e a ideia de que só alguns são criativos também é um mito. Todos têm potencial criativo, a diferença está em como cada um organiza suas ideias e processos. Além disso, ter um bom repertório ajuda muito—quanto mais referências e experiências acumulamos, mais ferramentas temos para criar soluções criativas. Ser criativo exige disciplina, prática, e um ambiente que favoreça o fluxo de ideias. 💡
linkedin top voices 2020; linkedin creator 2021 | contadora de histórias por formação e paixão | comunicação humanizada | posicionamento estratégico para C-Levels
Criatividade não é bagunça. Qual a imagem que vem à sua cabeça quando pensa em uma pessoa criativa? Não se você, mas não gostei de uma definição que já ouvi uma vez sobre criativos serem pessoas um tanto quanto desorganizadas (caóticas mesmo), com uma mesa repleta de informações aleatórias esperando o momento em que uma ideia genial surgirá para, então, trabalhar. Isso é falácia. Trabalhar com criatividade não é caos. Claro que há os bagunceiros, só que isso existe em qualquer outra área. Profissionais da área são, sim, pessoas repletas de ideias, mas também cumprem horários, demandas e não ficam o dia inteiro esperando uma boa ideia surgir para então começar a produzir. No fim do dia, a gente precisa entregar igual, não dá para justificar que "ficou sem ideia". É um trabalho como outro qualquer. E posso dizer: quanto menos bagunça tiver, mais espaço para as ideias fluírem, viu?
Entre para ver ou adicionar um comentário
-
VALOR DO ÓCIO CRIATIVO É CADA VEZ MAIOR Post do Flávio Lagedo, consultor de engajamento e meu assinante Sinapse, feito em grupo privado de lideranças de comunicação em que participo, retoma as reflexões fundamentais feitas pelo sociólogo italiano Domenico De Masi. Ele que, em 1995, ao cunhar o conceito de “ócio criativo”, ajudou a provocar mudanças na forma de enxergar o mundo do trabalho propondo um novo modelo baseado na simultaneidade entre trabalho, estudo e lazer. Vale (re)ver entrevista deste pensador para a Revista Vida Simples: https://lnkd.in/e8zFH2Em “Quando uma pessoa trabalha, se diverte e estuda ao mesmo tempo, digo que ela está ‘no ócio criativo’. O ócio criativo é um tipo de atividade ainda pouco estudada por sociólogos e psicólogos, mas que nos permite ficar à vontade, produzir ideias, trocar emoções, ampliar conhecimentos. Comparado há trinta anos, quando desenvolvi esse conceito, hoje ele finalmente está sendo falado em todo o mundo. A esta altura, as horas que cada um de nós dedica ao ócio criativo, mesmo sem perceber, são cada vez maiores. Mesmo nas empresas, áreas com bares e poltronas foram criadas para permitir que os funcionários façam uma pausa para o ócio criativo. Isso porque os empregadores perceberam que o ócio criativo estimula a criatividade necessária para que a empresa vença a concorrência".
Entre para ver ou adicionar um comentário