Publicação de Lean & Green Planejamento e Treinamento

Nesta Páscoa, desejamos que a celebração vá muito além dos chocolates e dos doces. Que seja um marco para abrir novas portas em sua carreira, um momento de renovação não só pessoal, mas também profissional. É a oportunidade perfeita para refletirmos sobre nossos objetivos e trilharmos novos caminhos rumo ao crescimento. Vamos aproveitar este período para nos reinventarmos e avançarmos, mantendo o foco em alcançar melhores resultados. #Páscoa2024 #CrescimentoProfissional #Oportunidades #Carreira #DesenvolvimentoProfissional

Ao celebrarmos as festas de fim de ano e nos prepararmos para 2025, temos um motivo especial para comemorar: os 25 anos de história da Ita Fria! Esse Jubileu de Prata simboliza um quarto de século de dedicação, aprendizado, inovação e comprometimento de todos. Queremos compartilhar uma reflexão: o erro e o insucesso são etapas fundamentais no caminho para o sucesso. Eles nos ensinam e nos fortalecem. Este é o momento mágico das comemorações, nos encontros que reúnem colegas de trabalho e famílias, nas viagens para renovação das energias, que reforçam os laços familiares, até mesmo com os presentes; é a época de expressar carinho e amizade, renovando a esperança. Os cuidados com a saúde já fazem parte do nosso cotidiano, e ao compreendê-los mais profundamente, reforçamos nosso compromisso com um futuro mais saudável, harmônico e próspero. Acreditamos que mesmo diante dos desafios, os resultados refletem qualidade de vida e longevidade. Desejamos a todos boas festas, com saúde, felicidade e realizações. Que 2025 seja um ano de renovação e crescimento. #itafria #cliocold #cadeiadofrio #coldchain #gelos #transportedemedicamentos #transportedevacinas #sustentável #sustentabilidade #pcm #produtostermolábeis #cargaseca #mapeamentotérmico #monitoramentotérmico #temperatura #armanezamento #sãopaulo

Chegando o Final do Ano - É Hora de Celebrar em Equipe! Com o fim do ano se aproximando, muitas empresas começam a buscar maneiras de valorizar as conquistas do time e reforçar o espírito de equipe. É um momento de descontração, mas também de fortalecimento dos laços e construção de novas perspectivas para o próximo ano. Na Pasta LAB, temos o privilégio de proporcionar experiências de team building gastronômico que unem aprendizado, colaboração e muita diversão. Nossas aulas e atividades corporativas são pensadas para transformar uma simples refeição em uma oportunidade de engajamento e união. Cada membro da equipe coloca a "mão na massa", literalmente, criando pratos que exigem trabalho em conjunto, sintonia e, claro, um toque de criatividade! Se você busca uma experiência marcante para o seu time e quer terminar o ano em alto astral, venha celebrar conosco! Preparar um prato juntos é, sem dúvida, uma das maneiras mais saborosas e memoráveis de encerrar o ano com chave de ouro. Vamos celebrar as conquistas de 2024 e planejar um 2025 ainda mais próspero. #TeamBuilding #Gastronomia #PastaLAB #CelebrarEmEquipe

Hoje é um momento para celebrarmos os laços construídos ao longo do ano que nos fortalecem e nos inspiram a ir além. Feliz Natal, com votos de prosperidade e união, de todos nós da Ventapel. #ventapel #fitagomada #sistemasdefechamento #ecommerce #logistica #solucoesemfechamento #sustentabilidade #inovacao #performance #operadorlogistico #embalagem #packaging #natal

Permanecer confiante diante dos desafios e estar pronto para aproveitar as oportunidades. Falamos sobre isso no nosso segundo encontro de resultados desse ano. Mais uma vez tivemos a chance de reunir (presencialmente e online) todo o time Flora Cosméticos e Limpeza, para apresentar como temos exercido a disciplina na execução e, principalmente, compartilhar as novidades e os próximos passos. Acredito muito na potência que é o trabalho em time, principalmente quando se tem paixão pelo que se faz. E foi isso que vi ontem: um time que está disposto a seguir impulsionando o negócio com foco em resultados, cuidando do cliente e inovando para seguir crescendo. #TimeFlora #CuidarÉTudo #Negócios

Na última semana, tivemos um momento especial organizado pela gestora de nossa área: montamos juntos nossa árvore de Natal e realizamos o sorteio do amigo secreto para o nosso encerramento de ano. Um gesto simples, mas repleto de significado. Esses momentos vão muito além da decoração ou da troca de presentes. Eles fortalecem conexões, promovem a interação entre os colegas e nos lembram que somos uma equipe unida em um propósito comum. E isso reflete diretamente na motivação e no engajamento no ambiente de trabalho. Para os líderes de empresas, aqui vai um aprendizado importante: ações como essas são essenciais para criar um ambiente onde os colaboradores se sintam valorizados, pertencentes e felizes. Porque quando cuidamos das pessoas, o resultado aparece em todos os aspectos! De acordo com uma pesquisa realizada pela McKinsey & Company, 70% da variação no engajamento dos colaboradores é atribuída diretamente ao papel dos líderes dentro das equipes. Parabéns Cristiane Souza Mafra pela iniciativa, que reforça o poder das pequenas ações para criar grandes conexões. #Endomarketing #Engajamento #LiderançaInspiradora #CulturaOrganizacional #FelicidadeCorporativa

🥳 #tbt da comemoração de 5 anos, com a presença de clientes, parceiros, familiares, amigos e é claro, de quem faz a Efficace acontecer no dia a dia, nosso time de colaboradores. 🤩👏🎈🎊 Efficace Elevadores (54) 99703.2871 (horário comercial) (54) 99240.8735 https://lnkd.in/dcKyTQHJ atendimento@efficaceelevadores.com.br #efficace #elevadores #transportedepessoas #condominioresidencial #condominioempresarial #manutencaodeelevadores #manutencao #elevador #aniversario #aniversarioefficace

Aproveitando o dia de hoje, véspera de natal, com todo o clima de festividades mas também de Papai Noel, luzes e arroz com passa (sim, sempre ela 😅) queria compartilhar o mais atual meme natalino que está rodando a internet e trazer algumas reflexões para nossa carreira e nossa liderança. Como podem ver, a famosa e tradicional cerimônia de inauguração da árvore de natal londrina esse ano não fez tanto sucesso. 👀 A julgar pelos murmúrios e fisionomia daqueles que estavam ali, sob chuva e frio, parece que o resultado não saiu conforme planejado. Ok, Gustavo, mas o que isso tem a ver com liderança? Explico: 1️⃣ A exemplo da árvore e do evento britânico, em alguma medida também criamos expectativas em nosso time a todo momento. Ou você acha que não somos observados, analisados, julgados e copiados?...temos uma responsabilidade enorme, como líderes, em deixar uma marca positiva no imaginário e na vida dos nossos liderados, precisamos ser exemplos para eles e fonte de orgulho e inspiração para serem melhores do que antes de nos conhecer...não se iludam, criamos sim expectativas nas pessoas e é nossa escolha retribuir à altura ou não ao que é esperado de nós. Aqui deixo um adendo: não saia prometendo o que não poderá cumprir. Num primeiro momento pode ser tentador, mas não fazer o que se comprometeu é um dos piores erros de um líder! 2️⃣ Por que será que esse evento virou meme e motivo de piada nas redes sociais? será que se fosse em um país subdesenvolvido ou numa cidade de menor expressão internacional a repercussão teria sido a mesma? claro que não!...mais uma vez, a distância entre a expectativa e realidade foi a principal culpada por tudo. Trazendo para nossa carreira: quer se destacar, ótimo! Parabéns! faça por onde e seja consistente que o sucesso é questão de tempo..porém esteja ciente de que quanto mais você crescer e se tornar referência, mais você ficará sob os holofotes, será alvo de elogios, mas também de cobranças e críticas. Esteja preparado para ambas, mantenha o pé no chão e não deixe o ego falar mais alto. 3️⃣ Hoje, mais do que nunca, não basta fazermos o bom (vamos combinar que talvez em outros tempos, esse evento nem iria causar tanta comoção assim...afinal, havia uma árvore e havia luzes de natal. Ponto). Para ser digno de apreciação e aplausos, é necessário criar um show, ser disruptivo, ser extraordinário...na liderança é o mesmo raciocínio: precisamos liderar, motivar e inspirar os outros de forma impactante, fazermos algo grandioso, genuíno e original. É insuficiente fazermos nosso trabalho bem feito. Espera-se aquilo que tira um "uau" da boca das pessoas e um suspiro destacado. Fiquemos atentos para que nossa liderança seja, de fato, transformadora e possa desenvolver pessoas, que fique no imaginário dos liderados como algo memorável e não com a sensação de desapontamento como parece ter sido o caso dos expectadores da árvore seca de Londres. 😌 #liderança #expectativa #equipe

Em ritmo de comemoração de nossos 35 anos, convidamos alguns colaboradores a falarem um pouquinho de como está sendo sua experiência aqui com a gente! 🎉 Hoje quem vai falar é a Adriana, uma de nossas consultoras de vendas na equipe comercial. E ela tem uma história incrível aqui. Venha ouvir! ▶️ #relato #funcionario #aniversario #35anos #industria #industrial #automação #automação #conto

Matéria da Asserj sobre o nosso Happy hour de negócios aniversário 10 anos Serra Azul.