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SERÁ QUE AGORA ESTÃO ENTENDENDO O "APAGÃO DE BONS PROFISSIONAIS"? ANTES TARDE DO QUE NUNCA. No Brasil, antes, aos 20 anos você era considerado novo e inexperiente, e aos 45, velho demais, apesar da experiência. Com as novas gerações migrando para outras profissões e salários baixos, muitos bons profissionais estão abrindo seus próprios negócios ou buscando algo que os remunere melhor. Na minha opinião, não existe apagão de profissionais, o que existe é a desvalorização (redução de salários) de profissionais estratégicos, seja no baixo ou alto escalão. Vejo cargos oferecendo até 50% a mais para tentar contratar talentos e, ainda assim, não conseguem. Isso porque, quando reduziram os salários, muitos profissionais mudaram de área ou abriram seus próprios negócios. Eu já havia alertado que isso aconteceria em outros posts. E você, tem a mesma opinião? Curta e comente, para ajudarmos os empresários a entenderem que não são os salários baixos que farão suas empresas evoluírem, mas sim a qualidade de vida, que resulta em excelentes entregas, resultados e atingimento de metas. Se ainda estão em dúvida, basta ver por que seus concorrentes estão crescendo. "Capital intelectual e intraempreendedor tem valor, não preço " Abraço!
