Publicação de Lecar

Nada supera o esforço, a dedicação, a resistência, a constância e a resiliência! tudo isso somado, produz conhecimento. E todo conhecimento só tem valor quando compartilhado uns com outros. #AtentoBrasil #Inovação #IA #Inteligenciaartificial #sucesso #properidade #OneAtento #ProgramaExpertoFormadores #conhecimento #tecnologia #Projetosdesucesso #Atentodigital #inovaçãoAtento

Nesse final de semana pude participar em Joinville de um seminário voltando a capacitação de discipulado no meio evangélico da Assembleia de Deus, igreja a qual frenquento desde minha infância. Vendo esse slide pude trazer um pouco de tudo isso para nosso âmbito profissional. A decadência das grandes instituições, como vemos com as igrejas que outrora eram pilares de comunidades, é um reflexo da perda de algo essencial: a crença verdadeira. Não é a perda de membros ou o fechamento de portas que marcam essa decadência, mas sim a desconexão de seu propósito original, de sua missão genuína. Da mesma forma, no mundo profissional, empresas e indivíduos que se afastam de suas crenças e valores fundamentais começam a enfraquecer de dentro para fora. Quando trocamos a profundidade por superficialidade, o compromisso por conveniência e a missão por modismos, o resultado é inevitável: a perda de relevância e de propósito. Uma empresa ou um profissional de sucesso não se mede apenas pelos números, mas pela sua capacidade de manter viva uma crença, uma convicção profunda no valor que entrega e na mudança que deseja gerar. Sem essa convicção, por mais grandiosa que seja sua estrutura, a decadência é apenas uma questão de tempo. Assim como as catedrais que agora se tornam centros comerciais, a grandeza física não substitui a essência. Que nunca percamos nossa fé, não apenas no sentido religioso, mas em nosso propósito maior, naquilo que realmente nos move e nos dá direção. Porque é essa fé, esse comprometimento com nossos valores, que garante que nossa jornada tenha um impacto que ressoe através das gerações.

Hoje, tive a oportunidade de participar de um evento no COC Floripa com as escritoras Alê Motta e Eliana Alves Cruz, cujas obras "Velhos" e "Solitária" estão sendo cobradas no vestibular da UFSC. A humildade e a inspiração dessas autoras foram verdadeiramente marcantes.Uma das falas de Eliana Alves Cruz me deixou particularmente impressionado: “É bom se inspirar em pessoas ao ponto de ter traços iguais, isso é lindo de se ver. Contudo, temos que encontrar a nossa própria voz, aqueles traços únicos, os traços que nos deixam universais.” Essa reflexão me fez pensar sobre o mundo dos negócios e sobre minha própria jornada. Sempre tive diversas fontes de inspiração e mentorias que guiaram minha trajetória. No entanto, a questão que me surgiu foi: será que estou apenas replicando o que aprendi, ou já desenvolvi traços únicos que me definem? Após uma profunda reflexão, percebi que, sim, tenho meus próprios traços únicos que vão além das influências e mentorias que recebi. Cada um de nós possui características e valores que nos tornam distintos e universais ao mesmo tempo. Agora, convido você a refletir: quais são os seus traços únicos? O que te torna verdadeiramente universal e autêntico em sua jornada? 🌟 #Inspiração #Reflexão #DesenvolvimentoPessoal #Autenticidade #Mentoria #Crescimento #Empreendedorismo #velhos #Solitária #elianaalvescruz #alêmotta

Na AM QUÍMICA INDUSTRIA E COMERCIO DE PROD QUÍMICOS E EMBALAGEM o ambiente para o profissional, o incentivo mútuo e o trabalho em equipe são pilares fundamentais para alcançar excelência e qualidade, especialmente em áreas como a química, onde a precisão e a colaboração são essenciais. A construção de um espaço leve, pautado pela alegria e respeito, fortalece os vínculos entre colegas de trabalho e promove uma atmosfera produtiva e saudável. A gratidão a esses profissionais é o reconhecimento pelo esforço conjunto, pelas ideias compartilhadas e pela dedicação em alcançar metas comuns. Liderar com autoridade, mas também com empatia, inspira confiança e reforça a importância de cada indivíduo no time. Juntos, é possível transformar desafios em conquistas, valorizando o papel de cada um na jornada rumo à melhoria contínua. #Qualidade #Quimica #Industria #Melhoriacontínua #ArladaAmazonia #iso90012025 #Controledaqualidade

Encerrando ano de muitas trocas e aprendizados. Compartilho um pouco mais do workshop na Natura. #ArteCorporativa #TransformaçãoCriativa #EstadoDeAteliê #Presença #Inovação #arte #liderençahumanizada

Revisitei uns artigos que comparavam a cultura das abelhas x cultura organizacional, compartilho as comparações do Prof. Carlos Legal: 🐝Conhecimento: Na colmeia, as abelhas interagem por meio de uma complexa comunicação e a ação de cada abelha serve a um propósito comum que é buscar, criar, disseminar, utilizar e transformar matéria-prima em produtos úteis para comunidade, garantindo a sua manutenção e sobrevivência. Na empresa, os talentos buscam, criam, disseminam, utilizam e transformam informações em conhecimentos uteis garantir sua sustentabilidade e capacidade de inovação. Isso só é possível se os talentos tiverem um forte senso de identidade e serviço, com orgulho de pertencer à organização; 🐝 Conhecimento em si: Na colmeia, as abelhas jovens produzem a geleia real por uma glândula localizada em sua cabeça, alimento nobre, que nutre a rainha por todo seu ciclo de vida. Na empresa, os talentos disponibilizam seus conhecimentos tácitos (que estão em suas cabeças) para nutrir o grupo, o líder e a organização em seu intento estratégico. Como afirmou Peter Senge “organizações só aprendem por meio de pessoas que aprendem, a aprendizagem individual não garante aprendizagem organizacional e sem aprendizagem individual, a aprendizagem organização não acontece”; 🐝Liderança: A única função da rainha é produzir filhos (germinar, fecundar, fertilizar). Quando uma rainha não cumpre seu papel ela é substituída pelas operárias (é a comunidade quem comanda e não a rainha). Nas empresas, a função do líder é nutrir e fertilizar os talentos. O líder que não desenvolve, não germina não cumpre sua função essencial, perde legitimidade e credibilidade, sendo substituído mais cedo ou mais tarde; 🐝Conhecimento: Cada produto colhido/produzido tem uma função para a colmeia. Nada é desperdiçado. As abelhas armazenam seus produtos em formas hexagonais para otimizar ao máximo o espaço na colmeia. Cada conhecimento tem uma relevância e função estratégica para a organização, devendo ser armazenado e com livre acesso, para ser usado quando oportuno; 🐝Contexto capacitante: Há uma interação muito estreita entre a colmeia e o ambiente. Para que a vida da colmeia seja garantida é preciso um contexto que capacite a vida, assim como uma atuação sábia do apicultor para perceber e respeitar os ritmos, as necessidades, o clima e os ciclos das colmeia para conseguir alta produtividade. A empresa deve garantir um contexto capacitante, para que o conhecimento possa fluir. Um bom clima organizacional, onde as pessoas se sintam seguras, encorajadas, reconhecidas e participantes do processo. Isso é viabilizado por um estilo de gestão que possibilita o desenvolvimento do potencial criativo de todos; 🐝Estratégia: O foco central não está num ganho imediato ou individual, mas em garantir que seja realizada a vida. Na empresa, o foco central deve estar na estratégia e no valor de seu capital intelectual e não na perspectiva de um lucro imediato.

Na Prefácio, temos a convicção de que os resultados falam. Cada resultado que alcançamos é um reflexo do nosso compromisso, da nossa dedicação e da forma como trabalhamos em equipe. Durante a Exposibram, isso se tornou ainda mais evidente, pois não medimos esforços para garantir que nossos objetivos fossem cumpridos. Estamos aqui para mostrar que o nosso jeito Prefácio realmente funciona, e isso nos enche de orgulho. Confira os resultados! 📊 #prefácio #prefáciocomunicação #agênciadecomunicação #comunicaçãointegrada #agentenãopara #comunicaçãocorporativa

Aprender um pouco mais sobre empatia e como transformar nossos processos em ambientes mais seguros a partir de abordagens humanas, entendo como funciona estar no lugar do outro de verdade, foi o grande ganho desse treinamento. #DC_Coach #Empatia #Obsessaoporseguranca #Melhoriacontinua

Começamos a contagem regressiva dos nossos 31 anos. ☝😃👆 E você, que é (ou já foi) do time ⚙Tecnaut ⚙ , deixe sua mensagem de carinho e contribua com seu relato sobre nossa história. #tecnaut #industria #qualidade #usinagem #pecas&metais #aniversario #contagemregressiva

Segredos da colmeia: 5 lições das abelhas sobre trabalho em equipe Nunca é demais estarmos atentos a essas questões das relações com os colaboradores e Stakeholders. Quero convidar 📬 você a participar dessa conversa! Compartilhe suas experiências, opiniões e perspectivas nos comentários. #forbes #transformandopessoas #transformandonegocios #desenvolvendoideias #liderandomudanças #abelhas #trabalhoemequipe