Account Executive Enterprise for Energy & Utilities at Capgemini [trying to be a writer]
Liderança Adaptável: O Segredo para Navegar na Transformação Digital 🌐 Em tempos de transformação digital, as mudanças são rápidas, intensas e inevitáveis. Nesse cenário, a liderança não pode ser estática. 👉 O líder adaptável se torna um catalisador da mudança ao equilibrar inovação com empatia. Afinal, não basta implementar novas tecnologias ou estratégias; é preciso garantir que as pessoas estejam engajadas e conectadas com o propósito da organização. A famosa mudança de mindset. [Sugestão de leitura - Mindset: A nova psicologia do sucesso] 💡 Dicas para líderes que desejam prosperar na transformação digital: 1️⃣ Comunique o propósito: Toda mudança começa com o "por quê". Alinhe sua equipe ao objetivo maior e ao impacto das transformações. 2️⃣ Ouça e inspire: A tecnologia não substitui o poder das conversas humanas. Dê espaço para as ideias e preocupações da equipe. 3️⃣ Seja um exemplo de flexibilidade: Mostre que aprender e se reinventar fazem parte da jornada, independentemente da posição hierárquica. 4️⃣ Mantenha o foco nas pessoas: A transformação digital é impulsionada por tecnologia, mas sustentada por pessoas. Liderar em um mundo digital exige coragem, visão estratégica e, acima de tudo, humanidade. Vamos juntos moldar o futuro, sem perder de vista quem somos e o que nos conecta. Tive e conheci líderes ruins, médios, bons e, o melhor nível, os INSPIRADORES! #LiderançaAdaptável #TransformaçãoDigital #EmpatiaEInovação #GestãoDeMudanças
