Publicação de lghisi gente

Elevando a Maturidade de Times sem Processos Estabelecidos Trabalhar em um contexto sem processos definidos pode ser desafiador, mas é também uma oportunidade incrível para desenvolver a autonomia, a colaboração e a adaptação do time. Aqui estão algumas práticas que ajudam: Comunicação Clara e Consistente: Estabeleça rituais simples e promova feedback contínuo. Foco no Propósito: Defina um objetivo claro para o time e alinhe as prioridades. Autogestão: Dê responsabilidades ao time e incentive a colaboração. Introduza Rituais Ágeis: Mesmo que leves, eles trazem consistência. Celebre Pequenas Vitórias: Reconheça esforços e crie uma cultura de aprendizado. #MaturidadeDeTimes #GestãoDeTimes #EficiênciaOperacional #Agilidade #Colaboração

💬 Construir uma cultura leva tempo, mas cada passo conta! A mudança não acontece do dia para a noite. Primeiro, é preciso entender as necessidades da equipe e garantir a satisfação como base sólida. 🚀 ✨ Feedbacks constantes e conversas periódicas ajudam a criar uma cultura mais aberta, colaborativa e focada no crescimento de todos. 👉 Porque uma equipe valorizada é o primeiro grande passo para o sucesso! Clique no link da bio e saiba mais! #CulturaDeFeedback #DesenvolvimentoDeEquipe #GestãoHumanizada #SatisfaçãoNoTrabalho #CrescimentoConstante #SaúdeMental #Engenharia #PodEngACENTOPEA #BemEstar #GestãoDePessoas #CrescimentoProfissional

Engraçado, né? Todo mundo quer uma equipe produtiva, mas quando as coisas começam a travar, fica aquele empurra-empurra pra resolver… e a produtividade? Fica lá atrás! Manter a produtividade da equipe não é questão de sorte. Tem algumas práticas que ajudam a identificar o que realmente tá travando o time e a resolver esses pontos antes que virem uma bola de neve: 1. Identifique os gargalos: Pode ser falta de clareza nas tarefas, reuniões demais ou ferramentas que complicam mais do que ajudam. 2. Promova pausas estratégicas: Parece contraditório, mas pequenas pausas ajudam a manter o foco e evitam que o time fique sobrecarregado. 3. Revise as prioridades com frequência: Às vezes, o que era prioridade na segunda-feira já não faz sentido na quinta. Essas práticas são um primeiro passo pra reduzir os pontos de atrito e manter a equipe em alta performance, sem esgotamento. O que você acha que mais atrapalha a produtividade do seu time? Tem alguma prática que já testou e deu certo? Curtiu as dicas? Me segue pra mais ideias práticas de como melhorar a produtividade do time! #produtividade #altaperformance

⚠️Times de Alta Performance 🔸️Quer melhorar a Performance do seu TIME? 🔸️COMO Gerenciar um TIME de Alta Performance? 🔸️O que fazer para TER uma Performance contínua? 🏆Conseguir que um TIME tenha Alta Performance é um processo que envolve pessoas. Atingir o pico de Performance é um desafio. 🔁Porém, maior ainda é o desafio de se manter Performando em alto nível. #FoppaConsultoria #FoppaGestãoDesportiva #FoppaPalestras #FoppaTreinamentos

Sua equipe está enfrentando baixa produtividade?   É crucial adotar uma abordagem proativa para identificar as causas e implementar soluções eficazes.   Promover um ambiente em que os membros da equipe se sintam confortáveis direciona como podemos compartilhar feedbacks e soluções pontuais sobre: ⬜ Revise os processos de trabalho para identificar possíveis gargalos ou ineficiências de tempo/recursos; ⬜ Verifique se a carga de trabalho está distribuída de forma justa e realista entre os membros da equipe;   ⬜ A falta de metas claras pode levar à desorientação. Defina objetivos específicos, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e temporais para fornecer direção e um senso de propósito;   ⬜ Melhore a comunicação, ela é essencial para o sucesso da equipe;   ⬜ Reuniões regulares precisam ser ágeis e com proposito definido. Crie check-ins e mentoring de equipe para discutir progressos, desafios e prioridades. Busque locais distintos e saia da mesmice;   ⬜ Promova desenvolvimento, ofereça oportunidades de treinamentos agéis para ajudar os membros da equipe a aprimorar suas habilidades de mapeamento de perfil;   ⬜ Avalie a carga de prioridades e certifique de que ela esteja distribuída de forma equilibrada e realinhe as prioridades conforme necessário; ⬜ Evite o excesso de trabalho, como verificar e-mails/ligações fora do horário de expediente isso ajuda a manter a equipe motivada e produtiva;   ⬜ Recompensar os esforços e as conquistas do time pode aumentar significativamente a moral e a produtividade. Isso pode variar com elogios verbais a incentivos tangíveis; ⬜ Encoraje sua equipe a manter um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal. O esgotamento (burnout) pode ser um grande obstáculo à capacidade produtiva. Por último, mas não mais importante, incentive uma cultura de apoio mútuo de grupo com atividades como arte, esporte e trabalhos voluntários são ferramentas poderosas para aumentar e fortalecer as habilidades de cada membro da equipe distintamente. #gestao #engajamento #produtividade #contribuicao #desenvolvimento #estrategia #diversidade #burnout

Hoje tivemos um café inspirador com nossa equipe, mergulhando no tema de trabalhar em fluxo. Acreditamos que fomentar a colaboração e otimizar processos são essenciais para o sucesso. 🚀☕ 🌟 O que é Trabalhar em Fluxo? Trabalhar em fluxo significa estar totalmente imerso em uma tarefa, onde o tempo parece voar e a produtividade atinge seu ápice. É quando nossas mentes estão alinhadas com o trabalho, e as ideias fluem naturalmente. 💡 Vamos continuar aprimorando nossas habilidades e alcançando resultados incríveis! 💪🌟 #VamosEmFrente #TrabalhoEmEquipe #Produtividade

"Feito é melhor do que perfeito"! Esta é uma das frases mais poderosas para gerir pessoas. O mundo corporativo é muito dinâmico, e bons times são desafiados e provocados a sair da zona de conforto em vários momentos. Se você precisa de um resultado diferente, precisará deixar de fazer as mesmas coisas, e o desafio a ser passado para a equipe é entregar soluções diferentes, principalmente inovando processos. Mas quais os principais benefícios em utilizar esse método para que o time entregue resultados? ✈️ Agilidade e melhoria contínua: permite o time avançar rapidamente, ir a campo, e se adaptar as necessidades do mercado. A entrega de uma versão funcional sai muito mais rápido do que um plano muito elaborado cheio de checks a cumprir. 🔧 Identificar rapidamente o que funciona e evitar investimento desnecessário em algo que não seria aproveitado. 🫵 Motivação, confiança e ambiente colaborativo: este é meu ponto preferido, pois concluir tarefas de forma mais rápida e com resultados chegando mais cedo, faz com que o engajamento do time aumente, além de potencializar o talento individual de cada um.

Descubra o que pode estar a desacelerar a sua equipa e prepare-se para superá-los juntos! Identificar os factores que prejudicam o desempenho é o primeiro passo para criar um ambiente de trabalho mais eficiente e colaborativo. Vamos juntos rumo ao sucesso! #liderançapositiva #comunicação #altaperformance

𝐒𝐨𝐛𝐫𝐞𝐜𝐚𝐫𝐠𝐚 𝐝𝐚 𝐄𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 🏋️♂️⏳ A equipe é o coração de qualquer projeto. Reduzir prazos significa pedir mais da sua equipe, o que pode gerar sobrecarga e impactar a produtividade e o bem-estar. Como equilibrar o tempo reduzido com a saúde da equipe? 💡 𝐕𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐧𝐬: ✅ Velocidade de entrega: Aumento da produtividade em curto prazo. ✅ Resiliência da equipe: Desafios constantes podem fortalecer o time. ⚠️ 𝐃𝐞𝐬𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐧𝐬: ❌ Esgotamento: A pressão constante leva a cansaço e queda de produtividade. ❌ Perda de talentos: Sobrecarga excessiva pode resultar na saída de membros valiosos. 🔧 𝐁𝐨𝐚𝐬 𝐩𝐫𝐚́𝐭𝐢𝐜𝐚𝐬: 📌 Distribua as tarefas de maneira equilibrada para evitar sobrecargas. 📌 Promova intervalos regulares para garantir o bem-estar da equipe. 📌 Mantenha comunicação aberta e clara sobre a situação, incentivando a colaboração e o engajamento. #Motivação #Liderança #SaúdeDaEquipe

𝐒𝐨𝐛𝐫𝐞𝐜𝐚𝐫𝐠𝐚 𝐝𝐚 𝐄𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 🏋️♂️⏳ A equipe é o coração de qualquer projeto. Reduzir prazos significa pedir mais da sua equipe, o que pode gerar sobrecarga e impactar a produtividade e o bem-estar. Como equilibrar o tempo reduzido com a saúde da equipe? 💡 𝐕𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐧𝐬: ✅ Velocidade de entrega: Aumento da produtividade em curto prazo. ✅ Resiliência da equipe: Desafios constantes podem fortalecer o time. ⚠️ 𝐃𝐞𝐬𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐧𝐬: ❌ Esgotamento: A pressão constante leva a cansaço e queda de produtividade. ❌ Perda de talentos: Sobrecarga excessiva pode resultar na saída de membros valiosos. 🔧 𝐁𝐨𝐚𝐬 𝐩𝐫𝐚́𝐭𝐢𝐜𝐚𝐬: 📌 Distribua as tarefas de maneira equilibrada para evitar sobrecargas. 📌 Promova intervalos regulares para garantir o bem-estar da equipe. 📌 Mantenha comunicação aberta e clara sobre a situação, incentivando a colaboração e o engajamento. #Motivação #Liderança #SaúdeDaEquipe