Publicação de Lifetime Investimentos

𝗔𝗴𝗿𝗮𝗱𝗲𝗰𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗮𝗼 𝗧𝗶𝗺𝗲 𝗔𝘃𝘃𝗮𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗹𝗼 𝗥𝗲𝗰𝗼𝗻𝗵𝗲𝗰𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗚𝗣𝗧𝗪 Quando assumi a liderança da operação da Avvale no Brasil em 2019, ao lado de Mileno Bandeira — que tem sido não apenas um parceiro, mas uma base sólida para nosso crescimento —, estabelecemos um dos nossos principais objetivos: obter a certificação Great Place To Work® Brasil no ano seguinte e, em dois anos, estarmos no ranking das melhores empresas para se trabalhar. Tudo isso, claro, sem abrir mão de entregar um crescimento significativo de receita ano após ano. Esse objetivo não envolvia o certificado em si, mas a convicção de que o caminho para conquistá-lo nos ajudaria a aprimorar nossos processos na área de pessoas e fortalecer nossa cultura organizacional. E foi exatamente isso que fizemos. Apesar dos desafios impostos pela pandemia, conquistamos nossa primeira certificação em 2020. Desde então, por cinco anos consecutivos, somos reconhecidos como uma das melhores empresas para se trabalhar. E, pela terceira vez consecutiva, estamos no ranking das 175 melhores empresas para se trabalhar. O que nos coloca em um grupo ainda mais seleto. Aproveito então este espaço para agradecer publicamente a cada integrante do nosso time, que se dedicou e trabalhou arduamente para que a Avvale se tornasse um ambiente ainda melhor para nossos talentos. Agradeço também a cada liderança que se comprometeu — e continua comprometida — a melhorar um pouco mais a cada dia. Somos uma empresa de tecnologia, mas, acima de tudo, somos uma empresa de pessoas para pessoas. #StrongerTogether #Avvale #GPTW #Liderança #CulturaOrganizacional #Pessoas #Tecnologia

O processo por trás desse selo tem muito o que contar... (Selo GPTW) 🏆 Desde o primeiro ano em que conquistamos o selo, muito do que é requerido para a obtenção dele refletiu e impactou em muitas reuniões de projetos. Conquistar o selo novamente por mais um ano significa muito para a Pretorian Contabilidade como um todo. O percurso de manutenção e revisão de cada critério do processo de obtenção nos permite destacar o quanto queremos ser uma empresa ideal para se confiar carreiras. #SeloGPTW #CulturaOrganizacional #Carreiras #TrabalhoemEquipe #ReconhecimentoProfissional #GreatPlaceToWork

O ano de 2024 foi cheio de realizações e aprendizados para a gente. E hoje queremos compartilhar um pouco dessa trajetória com você. 🌱 Reunimos aqui os principais reconhecimentos que recebemos ao longo deste ano, reflexo do esforço de todos que caminham conosco rumo a um futuro mais sustentável e inovador. 💚 👉 Confira a nossa retrospectiva e venha relembrar esse ano incrível conosco!

Orgulho em fazer parte dessa empresa que valoriza as pessoas! Desde que entrei no mercado de trabalho, fui conhecendo suas nuances, entendendo os formatos de trabalho e de empresas, assim como imagino que a maioria, sempre quis entrar em uma empresa boa para se trabalhar. Com o passar do tempo, soube que algumas empresas tinham uma certificação de um tal de "GPTW" (Great Place To Work) que basicamente mensuravam as empresas que eram tidas como "ótimo lugar para se trabalhar". A partir de então, sonhava em trabalhar numa empresa que tivesse essa certificação, pois no meu imaginário era um local legal, que tinha Happy Hour, eventos, lugar bonito e instagramável, que desse orgulho de postar. Porém, como idealizei muito, parecia que era quase que impossível conseguir entrar numa empresa assim e também comecei a questionar os meus próprios valores, se era realmente digna de trabalhar num lugar tão maravilhoso assim, mesmo eu me esforçando e dando o meu máximo nos lugares que passei. O tempo foi passando e trocando ideia com um colega de trabalho da época, até ouvi dizer que GPTW era superestimada, que eram só de empresas ricas que pagavam para ter esse certificado. Então criei a ideia de que era uma realidade inalcançável para mim e que talvez nem fosse tão importante. Passou-se mais um tempo, e hoje, no futuro, pela primeira vez estando em uma empresa com GPTW (recém conquistada a 7ª certificação consecutiva), posso afirmar que não se resume à "apenas uma empresa rica que paga para ter esse certificado", e que não é algo "inalcançável", mas por trás disso possui todo um trabalho de cuidado da empresa com os colaboradores, com um RH humanizado e que realmente conecta essas pessoas com o sentido de estarem lá, fazendo o que fazem e se desenvolvendo cada dia mais junto com a empresa. Pela 1ª vez parece fazer sentido aquela frase genérica que erroneamente muitos desavisados colocam no "objetivo" do currículo: "contribuir para crescer junto com a empresa". Tem lugares que realmente vivenciam isso e que "sorte" a minha estar em um desses lugares. 💚

🚀 Evoluindo juntos! Ja faz uns meses que estamos em uma trilha de conhecimento junto com o Grupo Marilan . Entre testes on-line, e plalestras presenciais, essa experiência tem nos ajudado a entender nossos perfis, como aprimorar nossos pontos fortes e melhorar os fracos. Também entendemos que apesar de inúmeros perfis diferentes, é a diversidade que enriquece o nosso ambiente de trabalho e nos faz crescer ainda mais. Que venham as próximas missões 🏴☠️🪙 #Autoconhecimento #TrilhadeConhecimento #TesourosdoConhecimento

O Asaas ME SURPREENDE TODOS OS DIAS! Não é novidade para ninguém que me conhece, o quanto eu sou apaixonada pelo meu trabalho. E não é para menos, em três anos vivi experiências que jamais pude imaginar, aprendi tanta coisa, fiz transição de carreira e acima de tudo, sempre me senti extremamente acolhida. Tudo que eles fazem, é pensando no "a mais". Em janeiro o Asaas vai reunir todos os tripulantes em Joinville para o nosso KickOff. E hoje chegou o meu presente de natal. E, adivinha? Uma mala! Eu amo essa cultura, eu amo como as coisas são vistas aqui. A cultura do Asaas não é uma cultura de papel. Tudo que é dito, é feito no dia a dia. E esse presente é só um dos pontos que mostram o quanto o Asaas realmente respira essa cultura. Eu me sinto leve e aberta para poder trazer minhas ideias, meus pontos de vistas, me sinto ouvida. Eu realmente consigo me sentir importante, que faço a diferença com o meu trabalho. Hoje eu entendo completamente a frase “escolha um trabalho que você ame e não terás que trabalhar um único dia em sua vida”! #Asaas #fintech #cultura

💙 Fiquei mega feliz com o feedback do meu cliente!!! É muito gratificante poder auxiliar empresas em seu crescimento e sucesso. Cada desafio superado e cada meta atingida juntos são motivos de grande orgulho. Receber o reconhecimento assim é a validação do trabalho dedicado e da parceria sólida que construímos. 🚀 Sigo empenhada em alcançar novos patamares e celebrar muitas outras conquistas junto aos parceiros. #FFConsultoria #ConsultoriaFarmaceutica #BoasPraticas #Qualidade

A realidade da imperfeição. Recentemente, recebemos pelo quarto ano consecutivo o selo GPTW. É claro que ficamos muito felizes pelo reconhecimento de nossos colaboradores e aproveito para parabenizar todo o meu time pelo brilhante trabalho que realizaram. Mas aproveito também para lembrar que o selo é apenas o (re)início de uma jornada. Ser um "Great Place To Work" não é ser uma empresa perfeita. Aliás, nenhuma empresa é. Também não significa que não temos problemas ou desafios. Pelo contrário, como toda organização, estamos repletos deles. Empresas são compostas por pessoas, e pessoas são inerentemente imperfeitas. Conflitos acontecem, erros são cometidos, e nem todos os dias são gloriosos. O reconhecimento GPTW não é uma garantia de um ambiente de trabalho utópico. Em vez disso, é um reconhecimento do esforço contínuo para melhorar e criar um ambiente onde as imperfeições humanas podem coexistir com a excelência. Ser uma empresa GPTW significa estar comprometida com a construção de um ambiente de trabalho excepcional, mesmo que isso envolva lidar com as inevitáveis imperfeições humanas. É um reconhecimento do esforço contínuo para melhorar, inovar e criar um espaço onde os funcionários se sintam valorizados e inspirados. Afinal, a verdadeira grandeza não está na perfeição, mas na capacidade de crescer e evoluir constantemente, mesmo diante das imperfeições. Esse é o nosso desafio diário!