Publicação de Lilian Trefft

❓Está em busca de RECOLOCAÇÃO❓ Siga essas dicas: - Mantenha-se em atualização. Isso serve para seu currículo e seu conhecimento. - Analise a descrição da vaga de interesse e personalize seu currículo de acordo, incluindo palavras-chave. - Separe um período todos os dias para acessar site de vagas. Buscar, analisar e se candidatar às vagas do seu perfil. - Separe um período todos os dias para fazer conexões no LinkedIn, com recrutadores e perfis da sua área. Compartilhe com um amigo que precisa dessas dicas. 💜

São aquelas que devem ser destacadas no seu cv para que sejam captadas por sistemas eletrônicos de busca ou por recrutadores. Coloque palavras chaves da sua área de atuação e aquelas que você sabe que serão relevantes para o cargo que você busca. Exemplo: Se você atua na área financeira, palavras como gestão orçamentária, viabilidade financeira … podem ser as palavras chave , já pra marketing , marketing digital, tik tok, podem ser palavras chave. Fale conosco ! Nós podemos ajudar !

Como está o currículo? Algumas dicas que parecem ser bobas mas fazem toda a diferença: ∆ Dados pessoais: esse vem primeiro porquê você jamais coloca CPF, RG e outros números pessoais. Basta nome completo, telefone para contato e um email (e talvez o link do LinkedIn). ∆ Idade: eu não gosto de colocar para evitar o etarismo (preconceito com idade). Opcional. ∆ Foto: não colocar. Se pedirem, reconsidere trabalhar nesse local. ∆ Endereço: rua, número, apartamento - não colocar. Colocar o bairro vai depender do emprego que você estiver procurando, mas no geral coloca-se cidade e estado somente. ∆ Objetivo: seu objetivo é o que você quer fazer na empresa, se estiver enviando seu currículo para uma vaga específica, o objetivo é o nome da vaga. Se for para um banco de dados, o objetivo é a área. Não(!!!) coloque "desejo colaborar com o ambiente de trabalho, colocando em prática meus conhecimentos". ∆ Experiências: coloque nome da empresa, último cargo que ocupou, quando entrou e quando saiu / ou "atual". Descreva com detalhes as responsabilidades do cargo e separe em linhas, não escreva tudo junto num parágrafo só. ∆ Cor: a menos que seja para uma vaga de criação, marketing, etc, o fundo deve ser branco e o que estiver escrito em preto, só. Gostou do conteúdo? Tem mais alguma dica? Quer uma mãozinha com seu currículo? Comente abaixo.

Recrutamento: A Desafiadora Realidade Atual Recentemente, abri uma vaga de Assistente de Marketing na UR Consultoria MKT, voltada para profissionais iniciantes, com conhecimentos básicos em marketing digital e Illustrator. A seleção parecia simples: enviar o currículo por e-mail. Porém, o que encontrei foi surpreendente e frustrante. Recebi 17 e-mails de candidaturas, além de mensagens no WhatsApp e LinkedIn. A maioria dos candidatos demonstrou uma preocupante falta de competência. Um candidato, por exemplo, se inscreveu para uma vaga de Social Media, mesmo depois de ler o anúncio para Assistente de Marketing. Pelo LinkedIn, foram 58 candidaturas. Mais de 70% dos candidatos não possuíam as qualificações necessárias. Mesmo os qualificados foram descartados por não seguirem a instrução básica de enviar o currículo por e-mail. Uma pessoa me procurou diretamente para agendar uma conversa sobre a vaga. Quando pedi que lesse o anúncio e enviasse o currículo pelo e-mail indicado, ela respondeu: "Eu li o anúncio, mas estou no Sul do país e não posso participar." A vaga era home office, claramente mencionada no título. Para minha surpresa, encontrei até diretores de empresas se candidatando para a vaga de assistente. Como pode um diretor de empresa querer ser um assistente de marketing? Isso levanta sérias questões sobre a competência e a preparação dos profissionais que estão entrando no mercado de trabalho ou mudando de carreira. Essa experiência me fez refletir sobre o atual cenário do recrutamento. Parece que muitos candidatos não estão preparados para entender e atender às demandas das vagas. Isso dificulta enormemente o processo de contratação e a busca pelo candidato ideal. Para todos os candidatos: é crucial desenvolver habilidades básicas e compreender as exigências das vagas. Isso não só aumenta suas chances de sucesso, mas também facilita o trabalho de quem está recrutando. Encontrar a pessoa certa é um desafio, e cada detalhe conta.

Dica do RH: Pessoal, ao enviar o currículo por e-mail, lembrem-se de colocar o nome da vaga no assunto do e-mail. Isso ajuda muito na organização e otimização do processo de seleção. Exemplo: Assunto: Currículo para a vaga de Analista de Marketing

Como analisar uma BOA vaga de EMPREGO de MARKETING? Como preparar seu currículo para uma BOA vaga? Fiz isto ao vivo e vou te mostrar como fazer também. #carreirademarketing #vagademarketing #headdemarketing

Você sabia❓ Entre no link abaixo e descubra. Quer saber como colocar as palavras chaves no Linkedin e ficar mais atrativos para os recrutadores? Entre no link abaixo, digite seu cargo e veja as principais palavras-chave que os recrutadores estão usando para buscar profissionais da sua área. https://lnkd.in/du_Cb_xY #recrutadores #embuscadeemprego

Março já está no fim, mas nossas vagas continuam quentinhas por aqui :) Compartilhem com quem está precisando de uma oportunidade :) Acesse a planilha com as vagas nos comentários <3 #design #tecnologia #dados #marketing #vendas #comercial #jobs #remoto #estagio #linkedinbrasil

Boa tarde Gente, como vai? Gostaria de compartilhar uma dica com vocês! Ao procurar uma vaga aqui no LinkedIn temos a opção de vagas e a opção de candidatura simplificada que é maravilhosa. Além disso muitas vezes nos deparamos com vagas postadas de site, anúncios e pedindo pra realizar um cadastro só após isso é efetivado seu envio de currículo ou sua candidatura. Quem está desempregado ou até mesmo buscando uma oportunidade melhor é extremamente cansativo. Aqui vai uma dica: Vamos supor que seu interesse é em vagas de Assistente administrativo. Muitos recrutadores acabam postando a vaga em formato de publicações. Então é só você ir na busca do LinkedIn, colocar exemplo: Assistente administrativo SP. (Nome da vaga+região que você mora ou estado) Ir em publicações, depois da pra classificar as publicações por suas opções: mais recentes ou mais relevantes, e filtrar a data da publicação: tem a opção das últimas 24 horas,última semana ou último mês. Depois disso vai aparecer as publicações filtradas só da um print em cada vaga que você gostar e enviar o currículo por e-mail de acordo com os requisitos da vaga. Segue foto

#ManpowerGroupResponde Nosso Auxiliar de Marketing, Kauã Silva 😊 compartilha dicas sobre como enviar seu currículo e se destacar para nossos recrutadores. Confira as sugestões e compartilhe com quem também está em busca de uma oportunidade de emprego!😉 #ManpowerGroup #RH #Curriculo #VagasManpower