Hoje eu saí com o rosto pintado e com orelhas de coelho para entregar ovos de páscoa para a galera do escritório. Essas campanhas são exemplos claros do que eu sempre digo sobre promover um ambiente de trabalho positivo e valorizar o bem-estar das pessoas. “Lincoln, não tenho dinheiro para presentear minha equipe”. Não lide como um “gasto”, lide como um investimento. Comece com pouco mesmo. Isso é mais do que simplesmente distribuir presentes, é sobre fortalecer os laços entre o time e incentivar um ambiente colaborativo e motivador. Cada gesto, por menor que seja, contribui para criar um ambiente onde todos se sintam valorizados e motivados. Portanto, meu conselho para os empresários é simples: não subestime o impacto positivo de investir no seu time. Celebre as conquistas, reconheça o esforço e crie momentos de UNIÃO. Invista na sua equipe e veja como eles podem transformar a sua empresa. Não se esqueça de que, como líder, é sua responsabilidade ajudar tanto as pessoas quanto a empresa a alcançarem a excelência em suas áreas de atuação. Uma forma de fazer isso é por meio de ações sociais. Essas iniciativas têm o poder de criar um senso de pertencimento e engajamento entre o time. Você faz isso pela sua equipe?
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Exemplo de gestão de pessoas! Parabéns!
Diretor Tecnico - Repume Iluminação- Arquiteto e Urbanista - Especialista iluminação publica
9 mLincoln, você é o cara. Todas as suas ações nas datas comemorativas entre outras ações que você faz, são fora de série, para com os colaboradores / funcionarios, parabéns.............