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Nunca é tarde para recomeçar! Muitas mulheres enfrentam o desafio de retornar ao mercado de trabalho após uma pausa na carreira ou até mesmo de começar a trabalhar mais tarde. Seja qual for o motivo, quero lembrar que recomeçar é possível e que cada passo conta! Aqui vão algumas dicas para quem está nesse processo: 1️⃣ Invista em capacitação gratuita: Hoje existem plataformas incríveis com cursos gratuitos ou acessíveis, como: • Coursera: Parcerias com universidades renomadas; • edX: Cursos de instituições como Harvard e MIT; • LinkedIn Learning: Cursos curtos e focados em habilidades práticas; • Alura: Ótimo para tecnologia e inovação; • Senai e Senac: Cursos técnicos e profissionalizantes. 2️⃣ Valorize sua experiência de vida: Habilidades como organização, resiliência e comunicação são diferenciais que você já tem e que muitas empresas valorizam. 3️⃣ Construa sua presença online: Um perfil no LinkedIn bem estruturado pode fazer a diferença. Destaque suas competências e os cursos que concluiu recentemente. 4️⃣ Seja paciente e perseverante: O retorno ao mercado pode levar tempo, mas cada nova conquista será fruto da sua dedicação. Lembre-se: sua jornada até aqui não é um obstáculo, mas sim um diferencial único! Vamos juntas nessa? #Carreira #EmpoderamentoFeminino #Recolocação #CursosGratuitos #LinkedIn #Capacitação #NuncaÉTarde #MulheresNoMercadoDeTrabalho

HÁ UMA IDADE IDEAL PARA TRANSITAR DE CARREIRA? A transição de carreira é uma etapa significativa na vida profissional de muitas pessoas, e a questão da idade ideal para fazê-lo é frequentemente debatida. Embora não exista um consenso universal, fatores como desenvolvimento profissional, habilidades adquiridas e contextos de mercado desempenham papéis cruciais nesse processo. AS FASES DE VIDA SEGUNDO A NEUROCIÊNCIA * Jovem Adulto (20-30 anos): Este período é caracterizado pela exploração de diferentes áreas. A flexibilidade e a disposição para aprender permitem que jovens profissionais experimentem diversas funções. A transição nesta fase pode ser mais fácil, pois as obrigações pessoais geralmente são menores. * Meia-idade (30-50 anos): Profissionais neste estágio podem ter mais responsabilidades, mas também costumam ter um conjunto robusto de habilidades e uma rede de contatos estabelecida. A transição de carreira pode ser motivada por uma busca por maior satisfação pessoal ou alinhamento com valores. Estratégias de requalificação e desenvolvimento de liderança são essenciais. * Fase Avançada (50+ anos): Embora possa haver um receio em relação à idade, profissionais nesta faixa etária trazem uma riqueza de experiência e conhecimento. A transição pode ser voltada para mentorias, consultorias ou áreas de interesse pessoal. A adaptabilidade e a disposição para aprender novas tecnologias são cruciais. UM BREVE RESUMO DOS ASPECTOS PSICOLÓGICOS E SOCIAIS A percepção da idade influencia a autoconfiança e a disposição para mudanças. O medo de recomeçar pode ser mais intenso em idades mais avançadas, enquanto a juventude é frequentemente associada à inovação e ao risco. No entanto, essa percepção é subjetiva e pode ser superada com o suporte adequado, como coaching e mentoring. O QUE IMPACTA NO MERCADO DE TRABALHO? As demandas do mercado de trabalho estão em constante evolução. Setores como tecnologia e sustentabilidade oferecem oportunidades que não respeitam idades. A necessidade de habilidades específicas pode ser mais relevante do que a experiência temporal. A transição pode ser impulsionada por tendências do setor, como a digitalização, que favorecem profissionais dispostos a se adaptar. 4. Conclusão Não existe uma idade ideal única para a transição de carreira; em vez disso, a decisão deve ser baseada em fatores individuais, como metas pessoais, habilidades e contexto de mercado. A chave para uma transição bem-sucedida está na disposição para aprender e se adaptar, independentemente da idade. Tito Lívio Kremer Martins Coach de carreira e liderança humanizada

Seja bem-vindo Agosto!!! Eu sei que você já está exausto/a de tentar e tentar e que não vê a hora de colher os frutos de tudo aquilo que investiu neste primeiro semestre do ano. Mas eu tenho uma notícia para você! Continue, não pare! Parta para a ação assim mesmo! Neste mundo de imediatismos lembre-se que coisas grandiosas e perpétuas levam tempo, afinal, elas precisam de bases sólidas para case manter. O desenvolver é um canal que explora tudo aquilo que vivencio há 15 anos. O crescimento e a busca pelo equilíbrio entre essas 4 áreas: corpo e espiritualidade, social, profissional e mental. Um não funciona sem o outro e todos são poderosos neste mundo de evolução que é a vida. Vem comigo nessa jornada de descobertas e caminhos para desenvolver a sua vida pessoal e carreira cada vez mais! Segue aqui o meu perfil @desenvolver.taispozza e o Taís Pozza para conteúdos sobre gestão, longevidade, autocuidado, saúde, empreendedorismo e muito mais. #linkedin #saude #empreender #gestao

English: in the next post 1 ano e 7 meses que moro na Espanha. Trouxe a Queissada Communication p/ terras catalas e portuguesas. O que eu não sabia da jornada? Que nada é LINEAR. De 1 ano e 7 meses que finco meus pés aqui, 7 meses eu mantenho meu bebê rindo e chorando. Joan nasceu aqui. Tem nome catalão, passaporte daqui, certidão daqui. O que quero dizer com esse post é:a vida não é linear. Não esperava parir em um momento importante da minha empresa. Por isso: respira, não por hoje ser sexta, mas sim porque a vida nao é linear, e está tudo bem. Hoje falo inglês e entrei no B2.Hoje falo espanhol. Hoje invisto em Google ads. Hoje olho para o negócio de novo pq meu bebê tem creche durante o dia. HOJE. E é nesse hoje que podemos fazer o melhor. Planeje, respira e viva: porque a vida e nem sua carreira precisa ser linear. Planeje mas confie: nos seus funcionários, nos seus gestores e principalmente no movimento. Esse movimento me rendeu amizades que só falo inglês, negócios aqui e amor, muito amor. É no movimento que vem as respostas! Viva o movimento: pessoal (eu sou MUITO melhor com o Joan) e profissional (como eu sou melhor enfrentando TANTOS idiomas de uma vez); Vai além de fazer uma empresa crescer. Se trata de eu crescendo junto.

Como arranjar tempo para estudar e se atualizar com as inovações do mercado? Entre plantões desafiadores e a vida familiar, é preciso priorizar e elaborar um programa de atualização e aperfeiçoamento profissional para manter a empregabilidade. Mas, encontrar tempo para estudar e conhecer as inovações do mercado de trabalho pode parecer uma missão impossível para uma enfermeira conciliar vida pessoal e plantões. Porém, aprendendo as estratégias facilitadoras abaixo, somando disciplina e resiliência, talvez seja possível alcançar esses objetivos de carreira e se destacar no mercado de trabalho. ✍🏾 Planeje e priorize: - Faça um cronograma semestral utilizando a matriz de GUT para organizar as demandas educacionais por ordem de prioridade. - Utilize o Google Agenda para facilitar a visualização no calendário das atividades relacionadas ao trabalho, educação e família. ⏰ Gestão do tempo: - Identificar momentos de maior produtividade para ações mais complexas. - Aproveitar os tempos mortos no trabalho ou transporte para revisar conteúdos, ler artigos ou assistir a vídeos educativos. - Aprender a dizer não para tarefas extras, que podem atrapalhar atingir os objetivos. 👩🏾💻 Crie um ambiente de estudo favorável: - Eestude em um lugar tranquilo e livre de distrações. - Organize de forma prática e acessível o material de estudo. - Avise aos familiares que estará indisponível no horário de estudo e desligue o celular. 🛜 Busque apoio e colaboração: - Participe de grupos de estudo para discussão de dúvidas. - Participe de eventos, cursos e workshops online. - Busque orientação de uma mentora para auxiliar no plano de desenvolvimento profissional. 🧘🏾 Autocuidado: - Pratique exercícios físicos, tenha uma alimentação balanceada e durma pelo menos 6 horas por noite. - Reserve tempo para lazer com amigos e familiares. - Comemore todas as conquistas. Através das mais de 60 especialidades oferecidas no mercado, a carreira na enfermagem dispõe de oportunidades diversas. O profissional precisa ampliar a visão de carreira, investir continuamente em educação para se manter atualizado com as inovações do mercado de trabalho para apresentar alto desempenho profissional. Faz sentido para você? Compartilhe na sua rede esse conteúdo para que alcance mais pessoas. #AssuntoCarreira #LinkedInInsiderBR #enfermeira #carreira #mentoradeenfermeira

Hoje quero falar um pouco sobre Novas Oportunidades após os 40. Você sabia que a idade dos 40 anos pode ser um momento incrível para explorar novas oportunidades profissionais? Com mais de duas décadas de experiência no mercado de trabalho, os profissionais nesta faixa etária trazem consigo um vasto conhecimento, maturidade e habilidades únicas que são extremamente valorizadas pelas empresas. Muitas vezes, é nessa fase da vida que descobrimos novas paixões, desenvolvemos novas habilidades e estamos mais preparados do que nunca para assumir desafios ainda maiores. É um momento de reinvenção e de buscar aquilo que realmente nos faz feliz e realizado profissionalmente. Se você está nesta faixa etária e busca novas oportunidades, lembre-se de destacar a sua experiência, a sua capacidade de adaptação e a sua vontade de aprender e crescer. Sera que as empresas estão vendo este tipo de profissional? Afinal, a idade é apenas um número, e o que realmente importa é a sua vontade de fazer a diferença!Mudar não significa que não tem objetivos e sim que você é resiliente o bastante para iniciar uma nova jornada, uma nova historia de vida e esta tudo bem! #Oportunidades #Profissionais #MaisDe40 #Carreira #Experiência #Maturidade

Nunca é tarde para (re)começar. Dificilmente haverá momento ideal para começar novos projetos, iniciar uma pesquisa, mudar de emprego (ou área). Claro, é preciso organização. Mas a melhor hora é agora. Então, o que está faltando para você (re)começar? Tradução livre do texto contido na imagem: Comece em novembro. Comece nos seus 40 (anos). Comece em uma sexta-feira. Comece às 17 horas. Comece no dia 31 do mês. Comece tarde. Comece.

🖐 Quem mais concorda, levanta a mão! Voltar de um mestrado no exterior e encontrar o mercado de trabalho do jeito que está hoje é MUITO, mas MUITO assustador. Já existiram fases ruins. Eu mesma me vi mudando de empresa após um layoff no início da pandemia lá em 2020. Porém, nem nessa época o mercado esteve tão competitivo, tão desafiador e tão exaustivo. Então, temos que tentar todos os caminhos e nos redescobrir! Por isso, no paralelo do mercado tradicional de trabalho vou me dedicar ao que eu mais amo: viajar e falar sobre experiências - tudo isso através do Digital (que é minha paixão). Em breve, vou abrir uma turma de mentoria exclusiva para quem deseja morar e estudar fora do Brasil. Estou desenvolvendo uma metodologia única baseada em meus muitos anos de dedicação (+5) e resultados para oferecer algo único. Estou ansiosa para compartilhar mais com vocês. Estou com medo? Óbvio! Mas é sobre ir com medo mesmo! Agora, já fica de olho se você tem interesse em participar ou compartilha com algum amigo que você sabe que tem esse #sonho de #estudarfora! #intercambio #mestradonoexterior #mentoria

Vamos conversar sobre transição de carreira? Não sei se vocês aqui dessa rede sabem, mas eu larguei minha carreira no Brasil para “começar do zero” em Portugal… Minha ideia, ao vir, era tentar algo na área de Engenharia Mecânica, área que sempre trabalhei. Mas o destino quis, que um vídeo aleatório que postei no Instagram contando como era minha rotina em Portugal, viralizasse! E tudo mudou! E mudou mesmo! Rs eu gostei da ideia de criação de conteúdo e passei a me dedicar a isso. Resultado: Estou há 18 meses em Portugal, nesse meio tempo percebi um grande desejo dos Brasileiros em imigrarem e fazerem exatamente o que eu fiz, “começar do zero”… Estudei sobre os tipos de vistos Portugueses, aliás, você sabia que existe um visto que permite você chegar em Portugal para procurar um trabalho? Pois é, muitos Brasileiros vivem em Portugal assim, você vive legalmente e não precisa ter cidadania ou algo do tipo para emitir. Mas voltando a história, alem dos vistos, estudei profundamente sobre como emitir um currículo da forma correta, com o intuito de ajudar outras pessoas a conquistarem também um emprego na Europa. Hoje tenho 56k seguidores no Instagram e desde fevereiro desse ano vivo apenas do meu trabalho com as redes sociais. Loucura, né? O intuito dessa postagem é te dizer que nunca é tarde para recomeçar, as vezes bate um medo, mas tente ir com medo mesmo. Confie nos planos de Deus, mas não apenas confie, coloque seus planos no papel e execute-os dia após dia, o resto pode deixar que o homem lá de cima faz por você! E se quiserem saber mais sobre empregos em Portugal, documentos, é só mandar uma mensagem que conversamos no privado! Até a próxima postagem 😊

🚀 Quer trabalhar de casa ganhando em dólares ou euros? Está deixando passar oportunidades incríveis de promoção e crescimento? Deixando de ganhar um salário melhor, trabalhando do conforto da sua casa, só porque ainda não fala inglês fluentemente? Imagine a frustração: você tem o conhecimento, a experiência, mas acaba não passando nas entrevistas, porque o inglês ainda é um obstáculo. Enquanto isso, oportunidades de ganhar até 10 vezes mais ficam fora de alcance! A boa notícia? O único passo que falta para você alcançar esses objetivos está a um clique. Não espere o próximo ano para começar! O tempo está passando, e quem começa agora já estará à frente em 2025. Por que deixar para amanhã o que pode transformar sua vida hoje? Venha estudar comigo, com aulas personalizadas e método focado em resultados. Tenho vagas limitadas e sei que podemos encontrar um horário para você. Clique no link da bio no meu Instagram e vamos dar esse passo juntos.