Publicação de Luan Termoformagem

Olá Pessoal! ✅✅✅ Está chegando o momento das férias escolares, férias nas faculdades e também das férias coletivas. Ouça o novo episodio e entenda sobre férias coletivas. https://lnkd.in/duNCiwdY

Com a proximidade do fim do ano, muitas empresas adotam as férias coletivas como uma solução prática para ajustar suas operações.🌟 ⚠Você sabe como funcionam as férias coletivas? ✔Condições e prazos ✔Duração e divisão das férias ✔Pagamentos e benefícios 🔗Saiba todos os detalhes em nosso site: https://lnkd.in/d2f3iMtS #FériasColetivas #FimDeAno #contabilidadeempresarial

🏖️ Dezembro é um mês muito popular para as férias, principalmente as coletivas. Enquanto a maioria dos colaboradores entende esse período totalmente como descanso, para o RH existem muitos processos antes de aproveitar a pausa. ▶️ Dê play no #DescomplicaRH desta semana e entenda tudo sobre férias coletivas! #férias #fériascoletivas #rh

Férias concentradas: (coletivas): São um período de pausa no trabalho que afeta todos os colaboradores de uma empresa ou apenas alguns setores. A empresa pode decidir conceder férias coletivas, mas o colaborador não tem escolha sobre aceitar ou não. Para conceder férias coletivas, a empresa deve: ✓Comunicar o Ministério do Trabalho e os colaboradores com pelo menos 15 dias de antecedência.👀

No vídeo de hoje vamos falar sobre como funcionam as férias coletivas nas empresas. Se surgir alguma dúvida, será um prazer te ajudar! https://lnkd.in/d2DJXeaT

✅. *PALESTRA GRATUITA* *TEMA: Férias Coletivas* * Data: 07/11/2024 * Horário: 19:30 horas-online Segue o link para entrar no grupo: https://lnkd.in/dkNY9aKq *Conteúdo:* * Fracionamento * ⁠Requisitos para a concessão * ⁠Empregado com menos de 12 meses * ⁠Direitos * ⁠Médias * ⁠Faltas no período * ⁠Alteração do período aquisitivo * ⁠Natal (25) e Ano novo (01) * ⁠Prazo de pagamento * ⁠Fiscalização

Você sabia que o número de faltas injustificadas do trabalhador podem impactar na duração das férias? Veja como funciona: - Até 05 faltas no período: 30 dias corridos de férias; - De 06 a 14 faltas no período: 24 dias corridos de férias; - De 15 a 23 faltas no período: 18 dias corridos de férias; - De 24 a 32 faltas no período: 12 dias corridos de férias; - Acima de 32 faltas no período: o empregado perde o direito à férias. Para o cálculo acima, considera-se um período aquisitivo de férias, ou seja, 12 meses. 📌Entre em contato conosco para saber mais e tirar suas dúvidas! #lindumascontabilidade #contabilidade #ferias #camposdosgoytacazes #contador #clt #duvidas

Dica da tarde. Tabela de descontos de dias de férias: de 6 a 14 faltas: mantém 24 dias de férias; de 15 a 23 faltas: mantém 18 dias de férias; de 24 a 32 faltas: mantém 12 dias de férias; a partir de 33 faltas o direito às férias é perdido. #rh #recursoshumanos #recrutamentoeseleção

As férias coletivas podem ser uma ótima estratégia para otimizar o funcionamento da sua empresa e proporcionar o descanso merecido aos colaboradores. Mas atenção: existem regras importantes que precisam ser seguidas para evitar problemas jurídicos! 👉 Pontos essenciais que você precisa saber: - Colaboradores devem ser notificados formalmente sobre as datas e condições das férias coletivas com, no mínimo, 10 dias de antecedência. - As férias coletivas podem ser aplicadas a todos os funcionários ou a setores específicos da empresa. - O período mínimo das férias coletivas deve ser de 10 dias corridos. - É obrigatório comunicar o sindicato e o Ministério do Trabalho com pelo menos 15 dias de antecedência. - Mesmo colaboradores que não completaram 12 meses de trabalho têm direito a férias proporcionais. Quer evitar complicações e manter tudo em conformidade? Comente suas dúvidas ou me siga para mais dicas práticas sobre gestão trabalhista!

Benefícios para empresa e colaborador: como pode ser feito o fracionamento das férias? 🗓️🌴   Com o fracionamento de férias, tanto empregados quanto empregadores têm mais liberdade para negociar o período de descanso remunerado. 🤝💼 Isso permite que ambas as partes escolham uma data que seja conveniente para todos, sem prejudicar ninguém. 😁 Confira as regras no post! #férias #fracionamentodeférias #gestãodepessoas #avisodeférias #departamentopessoal