Publicação de Marcelo Machado 🏳️‍🌈

Estar entre as empresas mais lembradas pelo RH por 14 anos consecutivos não é para qualquer um, mas a gente consegue! O #tbt de hoje é para celebrar essa trajetória no Top 5 do Top of Mind de RH na categoria T&D! Nossa paixão por desenvolver e transformar pessoas e empresas é o que nos trouxe até aqui e seguimos com esse propósito! #ToppfMinddeRH #RecursosHumanos #Treinamento #desenvolvimentohumano

Nosso Simpósio de RH foi incrível! Cheio de talentos que trouxeram suas experiências profissionais em como conectar cuidados e bem estar aliados ao desenvolvimento pessoal e profissional com o desafio de gerações diferentes no mercado de trabalho. Eu fui uma das convidadas para falar um pouquinho da minha experiência e sobre a importância da liderança, acolher e desenvolver talentos. Comunicar tantas gerações diferentes e ao mesmo tempo produzir o resultado desejado é desafiador, mas possível! A importância de colocar as pessoas no centro do cuidado, dos diálogos e da construção dos processos faz com que o sentimento de pertencimento gerado nessa conexão fique ainda mais forte e faz com que empresas possam reter seus talentos.

✅ Desbloqueie o Potencial da sua pequena Empresa com a Gestão de RH Na expansão da Sempre Limpa, como Gestora de RH, finalizei esta semana a formação interna sobre o Código de Conduta e descrição de cargos, marcando um passo crucial na consolidação da Cultura empresarial. Esta iniciativa não apenas transmitiu conhecimentos essenciais, mas também alinhou os colaboradores com os objetivos de crescimento da empresa. O investimento no desenvolvimento da equipa fortaleceu o ambiente de trabalho, promovendo a confiança e a cooperação entre os membros. A minha presença ativa durante a formação garantiu que as necessidades individuais dos colaboradores fossem atendidas, impulsionando o seu compromisso e motivação. Esta abordagem colaborativa não só capacitou os colaboradores com as competências necessárias, mas também estabeleceu uma base sólida para o futuro da empresa. Ao manter o foco na formação interna e no acompanhamento contínuo, a Sempre Limpa está preparada para enfrentar os desafios do crescimento, emergindo como uma organização mais robusta e resiliente no seu setor. 🚀 Quer fortalecer a cultura da sua pequena empresa e impulsionar o crescimento? Como Gestora de RH, estou aqui para ajudar! Entre em contacto para saber como posso contribuir para o sucesso da sua organização. Vamos começar a construir juntos! 🔍 #GestãoDeRH #CrescimentoEmpresarial #Cultura #CodigoConduta

Ontem tivemos uma aula fenomenal com o Gabriel Raposo sobre Estrutura Organizacional. Nos trouxe insights sobre como revisar ou desenhar uma estrutura e principalmente maneiras de definir o Span Of Control. Destaco a parte em que eles nos apresentou os motivadores do trabalho gerencial, são eles: Alocação de Tempo, Padronização de Processos, Repetibilidade do Trabalho da Equipe e Habilidades Requeridas. Obrigado Elisa Amorim e comunidade Remuneração em Foco por Elisa Amorim por este momento riquíssimo! #Remuneração #EstruturaOrganizacional #OrgDesign #RemuneraçãoEmFoco

Ontem tivemos um encontro incrível na comunidade da Pós-graduação do Remuneração em Foco! Tivemos a honra de receber o Gabriel Raposo, Head of Org Design & Workforce Planning na Vale, que compartilhou insights valiosos sobre Estrutura Organizacional. Ele é sem dúvida um profissional ímpar de RH! Discutimos temas fundamentais para qualquer profissional de RH que deseja entender melhor a relação entre design organizacional e a estratégia de negócios. Foi uma oportunidade única para aprendermos na prática como alinhar estruturas a resultados concretos e de longo prazo. Esses momentos reforçam a importância de estar cercado por profissionais de alto nível que compartilham conhecimento e geram transformações profundas em suas áreas de atuação. Se você também acredita que o aprendizado contínuo faz a diferença na sua carreira, fica o convite para se juntar à nossa comunidade e vivenciar experiências transformadoras como essa! Mas só entre se você estiver realmente disposto a contribuir para esse ambiente único que estamos construindo. #Remuneração #EstruturaOrganizacional #DesenvolvimentoProfissional #RH #Gestão #Vale #AprendizadoContínuo #RemuneraçãoEmFoco

Dois dos grandes desafios do universo corporativo: - Atrair bons talentos, - Mantê-los motivados (mas fazendo parte da equipe por um período duradouro). Ter pessoas qualificadas, preparadas e comprometidas com sua empresa: esse é o sonho de todo gestor, não é mesmo? E neste ambiente, a oferta de benefícios acaba se tornando um dos fatores decisivos na hora de atrair talentos. As empresas buscam investir em benefícios corporativos estruturados para tentar fortalecer a relação com seus colaboradores a partir de ambientes saudáveis e engajados. Nós da Grupo JA estamos atentos na busca de parceiros que oferecem o melhor do mercado. Pra conhecer um pouco mais sobre esse assunto, compartilho com vocês uma matéria bem interessante do Portal Por dentro de Minas. O link está nos comentários ;) Grande abraço e conte sempre comigo e minha Equipe! Antônio A. Silva CEO Grupo JA #grupoJA #descontos #cartaobeneficios #beneficios

Inaugurando mais um Programa de Desenvolvimento de Talentos 🚀 Sou suspeita para falar, mas sempre me empolgo muito quando se tem possibilidade e oportunidade de estruturar um novo programa, que como profissional de desenvolvimento humano sei que gera alto impacto no desempenho e competências de quem participa! E por que isso é tão importante? 💡 Não se trata apenas de encontrar os líderes de amanhã, mas de garantir que todos na nossa equipe tenham a oportunidade de crescer e se destacar. Acredito muito que uma empresa só cresce quando seus colaboradores também crescem! 🚀 #DesenvolvimentoPessoal #CrescimentoProfissional #FuturoNaLiderança Lambertti - Logística e Transporte

Na Opus RH, nossos valores são a bússola que guia cada passo que damos. 💼 ✨ Desde 1999, cultivamos uma cultura baseada em princípios que não são apenas palavras, mas a essência de quem somos. Vamos dar uma olhada em como esses valores se traduzem em ações no nosso dia a dia: “Estamos sempre à procura de novas maneiras de evoluir e crescer. A inovação não é apenas uma palavra para nós, é uma mentalidade que permeia todas as áreas da empresa. Encorajamos a criatividade e o aprendizado contínuo. Cada projeto de carreira é uma oportunidade para pensarmos além dos limites.” - Thalya Fontana Na Opus RH, não apenas proclamamos nossos valores, mas vivemos e respiramos cada um deles diariamente. Essa é a receita que nos impulsiona, nos diferencia e nos conecta como uma família corporativa comprometida com o sucesso mútuo. 🚀✨ #ValoresOpusRH #CulturaCorporativa #ExcelenciaInovadora Entre em contato, e receba mais informações através de nossas especialistas: (54) 3013-8350 ou (54) 99176-3949 #outplacement #outplacementserragaucha #SucessoProfissional

🎯 Final de ano no RH: um período de reflexão e planejamento Estamos chegando ao final de mais um ano, e no RH, este é um momento de muita intensidade, mas também de grandes oportunidades! 💼✨ 📌 Reflexão: Avaliamos os desafios e conquistas do ano, reconhecemos os talentos que se destacaram e celebramos as histórias que construíram nossa trajetória em 2024. 📌 Planejamento: Já estamos de olho em 2025! O foco está em estratégias para fortalecer a cultura organizacional, atrair novos talentos e continuar desenvolvendo nosso time. 💡 Trabalhar no RH nos ensina todos os dias a sermos agentes de transformação, conectando pessoas e resultados. É gratificante saber que cada ação, grande ou pequena, contribui para um ambiente de trabalho mais saudável e colaborativo. 🎉 Aproveito para agradecer a todos que fizeram parte deste ano e reforçar a importância do RH como um parceiro estratégico nas organizações. Vamos juntos construir um 2025 ainda mais promissor! E por aí, como está o final de ano no RH da sua empresa? 🚀

🌎Premiação Melhor RH Sudeste e Best Brands!! A YC - YOUR CAREER FUTURE patrocina ambas as premiações promovidas pela Melhor RH e Centro de Estudos da Comunicação - Cecom , seguindo o seu propósito em valorizar e reconhecer carreiras de excelência que inspiram e impulsionam as novas gerações!! Também enaltecemos o ecossistema de RH que se fortalece com marcas de destaque na qualidade dos seus serviços. Para 2025, os desafios de Gestão de Pessoas serão inúmeros e estarão relacionados principalmente a: ✅ Construção de culturas ágeis e inclusivas; ✅ Integração da pauta de segurança psicológica à estratégia de ESG; ✅ Evolução tecnológica e desenvolvimento dos times. Acreditamos, que o principal desafio para todo o ecossistema de RH reside em reposicionar-se diante das tendências do futuro do trabalho e em revisitar as práticas de gestão de talentos, diante da necessidade de construirmos Talent Marketplaces, que maximizem o potencial das pessoas e considerem a longevidade e multiplicidade de carreiras e vínculos!! A todas as pessoas premiadas nessa noite a nossa profunda admiração! #rh #melhorrh #talentmarketplace #ycyourcareerfuture #carreira #esg #segurançapsicológica #desafiosrh