key performance indicators - KPi's -Nossa conexão com a realidade operacional. O mês de Setembro Amarelo -🎗️ - campanha com toda a equipe. Dividindo as realizações, conquistas e dificuldades do processo Operacional: - Aprimoramento de processos com os Srs. Wilker Amaral e Gilberto de Almeida. - Alinhamento de novas demandas. - Boas vindas aos novos colaboradores. - Momento de comemoração com a unidade campeã, Gestor responsável Luciano Souza. - Momento de lazer com a Família. - Aprimoramento. - Aprendizado (sempre). - O Conhecimento que transforma. - Plus Ultra 🚀🚀🚀
Publicação de Marcos Vinicius Freitas
Publicações mais relevantes
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Fechamos o mês de outubro com chave de ouro! 🚀 Foram dias de muito trabalho, metas alcançadas, e momentos de descontração com o time que faz tudo acontecer. Que venha novembro, com ainda mais conquistas! 💪 #equipe #powerbi #businessintelligence #business #equipe #dados #inteligenciadenegocios #gestao
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Dica de RH 👇🏻 É legal dar bombons na Páscoa? Cestas no final do ano? Simmm! Contudo as pequenas vitórias do dia-a-dia e as entregas significativas, cada esforço e contribuição merecem ser reconhecidos. Um elogio sincero, um gesto de apreciação ou até mesmo um simples "obrigado" podem fazer toda a diferença no moral e na motivação da equipe. Presentear só para postar nas redes sociais, não vai fazer a sua equipe querer permanecer ao teu lado. Além disso, reconhecer a equipe de forma regular e espontânea demonstra que seu reconhecimento vai além das expectativas tradicionais. Cria um ambiente de trabalho positivo e inspirador, onde os membros da equipe se sentem valorizados e motivados a alcançar seu melhor desempenho. Seja um líder que valoriza e inspira sua equipe todos os dias. Aprecie cada momento e cada conquista, e taça questão de expressar sua gratidão e reconhecimento de forma consistente ao longo do ano.
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Meta Batida! 🥂 Atingir uma meta é sempre motivo de celebração! Cada conquista representa o esforço e o talento de todos da equipe, e, como supervisora de vendas no Laticínios Santa Marina, acredito que a maneira como comemoramos esses momentos e planejamos os próximos passos é essencial para manter o espírito de crescimento e motivação. Quando uma meta é alcançada, o primeiro passo é reconhecer o empenho de cada pessoa, reforçando que o sucesso é um resultado coletivo. Em seguida, gosto de compartilhar os resultados de forma aberta, valorizando a participação de todos, seja com um encontro descontraído ou uma mensagem de agradecimento sincera. Após a celebração, é fundamental refletir sobre o caminho percorrido, aprendendo com o que deu certo e identificando pontos de melhoria. Esse momento de análise prepara a equipe para os próximos passos. E assim, com o entusiasmo renovado, definimos novos desafios e elevamos a barra para continuar avançando juntos. Cada meta alcançada não é apenas o fim de uma jornada, mas o ponto de partida para algo ainda maior. Seguimos juntos, celebrando o presente e construindo o futuro com a mesma paixão e vontade de vencer. Que vanha o mês de Novembro! 🚀💪 #MetaBatida #CelebraçãoDeEquipe #NovosDesafios #LiderançaEmVendas #LaticíniosSantaMarina
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Maravilha sem palavras
Já imaginou onde você estaria se tivesse desistido? 🤔 A vida é repleta de desafios, mas quando temos perseverança e resiliência, conseguimos conquistar tudo o que sonhamos. No EU S.A de hoje, conheça a história da Jaqueline, colaboradora da Havan Maceió (AL), que transformou os obstáculos em oportunidades para realizar seus objetivos! 💪🚀💙 Conheça mais da trajetória, dê o play no vídeo ▶ E agora queremos saber de você, o que faz seguir em frente e não desistir dos seus sonhos? 💬🧐 #Havan #ColaboradorHavan #EuSA #Oportunidade #Motivacional
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Comemore agora! Isso mesmo. Comemore agora esta conquista! Celebrar cada conquista é super gratificante e faz uma grande diferença na nossa evolução pessoal e profissional. Cada vitória, por menor que seja, nos dá um empurrãozinho a mais para seguir em frente. Quando a gente comemora, fica mais confiante e animado para encarar novos desafios. Já se sentiu assim? Compartilhe essas comemorações com as pessoas ao seu redor e crie um ambiente positivo e inspirador. Ao te ver feliz com suas #conquistas, acaba motivando todo mundo a fazer o mesmo. Vamos comemorar cada passo, pois é um jeito poderoso de alimentar nossa motivação e continuar crescendo dia após dia. Tente fazer isso! #autoconfiança #desenvolvimentopessoal #desenvolvimentoprofissional
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Com a Semana da Páscoa à porta, é provável que muitos colegas gestores estejam impulsionando campanhas motivacionais em suas operações. No universo do call center e da cobrança, entendemos a importância vital de implementar tais iniciativas no dia-a-dia da equipe. Para alguns, pode parecer que se trata apenas de distribuir bombons, vouchers ou dinheiro, mas vai muito além disso. Trata-se do reconhecimento pela dedicação e pela contribuição para os resultados alcançados. É sobre o esforço conjunto para atingir as metas, criando um senso de união onde cada membro desempenha um papel fundamental. Nossos operadores estão na linha de frente, impulsionando as estratégias operacionais que definem nosso sucesso. Cada vitória é resultado do trabalho em equipe, e é essencial valorizar e celebrar esses momentos de conquista. Vamos reconhecer o esforço e a dedicação de nossa equipe nesta Páscoa, lembrando que cada um de nós é peça fundamental para o sucesso coletivo. Feliz Páscoa a todos, e que possamos continuar crescendo juntos. #Motivação #Equipe #CallCenter #Cobrança #TrabalhoEmEquipe #Reconhecimento #Páscoa #ValorizaçãoDaEquipe
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Mais sobre a premiação e o encontro com amigos.
Eu costumo falar que se trabalho fosse pra ser divertido o nome seria férias. E isso não quer dizer que trabalhar é ruim ou dolorido, é só que é trabalho mesmo. E tudo bem. Mas como toda regra tem sua exceção. O trabalho também tem. E esses momentos divertidos estão, invariavelmente, associados a pessoas. Gente que trabalha sério pra caramba, mas com aquele sorriso no rosto. Foi exatamente isso que encontramos nesse trabalho super bacana e premiado realizado para a Riocard Mais. Gente bacana do lado de lá - Bruno Pinotti, Lucas Moyano, Melissa Sartori e Cassiano Rusycki, com gente bacana do lado de cá - Nina Góes, Gustavo Marcula, Rodolfo Laranjeira, Sergio Vancini, Millena Diniz, Camilla Oliveira, Daniel Ferreira e Rafael Ferrer. Uma química especial e que vem rendendo muitos projetos e momentos. E por falar em gente bacana, encontramos um monte dessa espécie na festa do Prêmio, um mérito dos incansáveis Marcio Ehrlich e Renata Suter. Gente que precisa se encontrar mais, porque é muito bom quando estamos juntos. Talvez por isso, a ida ao Amarelinho já seja uma tradição. O "after" mais bacana da publicidade carioca atualmente.
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É sempre gratificante ver como nosso trabalho tem gerado resultados tão positivos! Agradeço à Raquel pelo reconhecimento e à minha equipe pelo empenho contínuo. Estamos comprometidos em transformar os espaços que temos em ambientes funcionais, agradáveis e que promovam o bem-estar de todos.🌱✨ #Equipe #Infraestrutura #Transformação #TrabalhoBemFeito"
O trabalho dessa equipe ADM é lindo, só quem viu como era antes e ver como está hoje, sabe o quanto eles trabalharam!!! Parabéns e sucesso Denise Lima e toda equipe.
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Completamos 11 anos de história e queremos agradecer. Agradecer toda a equipe. Agradecer nossos clientes e parceiros. Agradecer pela confiança e união para construirmos essa trajetória repleta de aprendizado e evolução constante. É lindo olhar para trás e vermos onde chegamos. Mas é ainda melhor saber que temos um caminho brilhante pela frente! #agênciasonora #nóstemosobeat #promoção #campanha #incentivo #relacionamento #marketing
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Hoje, iniciamos um novo mês, e o primeiro dia é sempre uma oportunidade valiosa para refletir e planejar. Tivemos uma breve, mas produtiva reunião com o nosso time para alinhar nossas metas e celebrar nossas conquistas. Compartilhei os resultados excepcionais de julho, destacando o incrível desempenho de nossa equipe, especialmente na reta final do mês. O engajamento e a dedicação de cada membro foram fundamentais para alcançarmos esses resultados expressivos. Sem a energia e o comprometimento de todos, esses sucessos não seriam possíveis. Conversamos também sobre os objetivos para agosto e a importância de focar em nossa Campanha para o Dia dos Pais. Esperamos alcançar resultados significativos nesse período e, para isso, cada um de nós assumiu um compromisso público de contribuir para o sucesso da campanha e dos resultados do mês. Fazer esse tipo de alinhamento com a equipe é essencial. Alinhar as expectativas da empresa com as dos colaboradores, ter clareza e objetividade sobre os resultados esperados e manter uma comunicação que esclareça todos os pontos é fundamental. Além disso, motivar a equipe e reconhecer a importância de cada um para o resultado são práticas indispensáveis. E isso não é apenas sobre metas. Valorizar e reconhecer o esforço dos colaboradores é uma pequena parte do cuidado que devemos ter com nossa equipe. Uma empresa forte e com resultados expressivos precisa de pessoas, e pessoas felizes no trabalho fazem toda a diferença. E você, o que fez hoje, no primeiro dia do mês? Compartilhe nos comentários! #Motivação #Equipe #Resultados #CampanhaDiaDosPais #Reconhecimento #Engajamento #Liderança
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Gerente de Segurança do Trabalho/ Brasiltec Logística
1 mParabéns Marcos Vinicius! Um histórico de uma entrega e um ótimo trabalho realizado.