Publicação de Maysa Nayara

✨Dois dias de transformação!✨ Nossa empresa de consultoria teve a honra de conduzir os professores e funcionários deste colégio por uma jornada intensa e enriquecedora. No primeiro dia, mergulhamos na mentalidade de crescimento, desbloqueando novas possibilidades e potencializando talentos. No segundo, enfrentamos juntos os desafios da resolução de conflitos, aprendendo a construir relações mais saudáveis e produtivas. Esses treinamentos são essenciais para o desenvolvimento pessoal e profissional, e estamos muito orgulhosos de cada participante que se dedicou a essa experiência transformadora. 🚀📚 #DesenvolvimentoPessoal #Crescimento #ResoluçãoDeConflitos #TreinamentoEmpresarial

🚀 Mais um passo na jornada da aprendizagem contínua! Participar do grupo de Educação Corporativa da ABRH-MG com profissionais da área é sempre uma oportunidade valiosa de troca, crescimento e fortalecimento do propósito que nos guia. Durante o encontro, exploramos cases inspiradores de educação corporativa da Cemig Saúde e do Sebrae Minas, e discutimos desafios relevantes que enfrentamos como profissionais dedicados à aprendizagem nas empresas. 💡 Recebi com entusiasmo o convite para, no próximo encontro, compartilhar cases, indicadores e perspectivas sobre a agenda de DE&I no contexto corporativo. Será um prazer contribuir para essa discussão essencial, conectando a agenda de DE&I à educação nas empresas. 📚 Como sempre digo, a aprendizagem é a base de qualquer estratégia e política sólida de DE&I. Patrícia Moreira Almeida Igor Monteiro #aprendizagem #educaçãocorporativa #RH #gestãodepessoas #diversidade #inclusão #abrhmg

O desenvolvimento da matéria da Faculdade Arnaldo, de projetos empresariais nos ensina a enxergar a empresa com um olhar estratégico, como gestores focados em identificar e propor melhorias para problemas específicos. Com essa perspectiva, estamos elaborando, com o apoio da Fluna e do Flávio Araújo, as melhores soluções para a área de Recursos Humanos, especialmente nos processos de recrutamento, seleção e onboarding. Essa busca constante por melhorias nos desafia a adquirir novos conhecimentos e a criar soluções inovadoras. Agradeço aos meus colegas de equipe samuel silva e Brenda Silva por compartilharem essa jornada comigo, sempre em busca das melhores alternativas para nossos desafios. #UniArnaldo,#educação,#ProjetosEmpresariais,#RecursosHumanos

Treze anos depois de ter começado a minha jornada com a #DEI, estou me especializando um pouco mais, pois sempre há o que aprender e se atualizar. A BHS promoveu a iniciativa de disponibilizar um curso da PUC-RS para que alguns membros do #btecherspeladei nosso #comitêdadiversidade #equidade e #inclusão tenham mais conhecimento sobre a importância da DEI nas organizações e possam depois repassar aos demais. Já no início, com as aulas da #DjamilaRibeiro estou me aprofundamento um pouco mais sobre #interseccionalidade e a importância de trabalhar todos os grupos em DEI de forma integrada. Em breve espero poder compartilhar um pouco mais com vocês dessa nova #jornadadeaprendizado. #lifelonglearning 👩🏽💻📖✍🏽📚

No ano de 2022, tive a oportunidade de fazer parte do Projeto Tutoria, em conjunto com a Escola do Sebrae. Durante essa experiência, decidimos contatar a empresa #Avantgarde 🚘 e conduzimos uma sequência de entrevistas abordando diversos elementos relacionados à sua administração e desenvolvimento. No entanto, o conhecimento mais significativo que adquiri foi compreender a relevância da jornada em si, bem como a importância do propósito e da persistência em tudo que fazemos agora pelo nosso futuro. #tutoria #aprendizados #sebraeminas

💡 Como a Estratégia de Aprendizagem Mudou Chegamos em novembro. Mês de planejamento e essa é uma semana muito especial para refletirmos sobre nossos aprendizados! Por isso, as postagens da semana vão convidar você a pensar sobre como a aprendizagem tem mudado nas empresas em função dos ajustes de estratégia dos negócios. A programação está imperdível. 💬Engajamento – O grande desafio das empresas Temos pela primeira vez na história quatro gerações trabalhando na mesma equipe e isso com um volume de informações para tomar decisões absolutamente inédito. As alavancas de engajamento mudaram e o processo para entregarmos uma experiencia realmente transformadora precisa se adaptar ao cenário. Confira no no material anexo duas dicas para implementar nas suas ações de aprendizagem já que te ajudarão a ser obter mais sucesso nesse contexto. #negocio #aprendizagem #carreira

💡 Como a Estratégia de Aprendizagem Mudou Chegamos em novembro. Mês de planejamento e essa é uma semana muito especial para refletirmos sobre nossos aprendizados! Por isso, as postagens da semana vão convidar você a pensar sobre como a aprendizagem tem mudado nas empresas em função dos ajustes de estratégia dos negócios. A programação está imperdível. 💬Engajamento – O grande desafio das empresas Temos pela primeira vez na história quatro gerações trabalhando na mesma equipe e isso com um volume de informações para tomar decisões absolutamente inédito. As alavancas de engajamento mudaram e o processo para entregarmos uma experiencia realmente transformadora precisa se adaptar ao cenário. Confira no no material anexo duas dicas para implementar nas suas ações de aprendizagem já que te ajudarão a ser obter mais sucesso nesse contexto. #negocio #aprendizagem #carreira

O segundo semestre já bateu na nossa porta! Logo no início de 2024 falamos sobre as metas e planos para um melhor desenvolvimento das carreiras. Aquela listinha de promessas tão comum quando o ano vira, não é mesmo? Mas o semestre virou e queremos lembrar que, gestores públicos municipais e Líderes Cariocas não só precisam participar de ações de capacitações do Instituto Fundação João Goulart, mas também em apostar nas mais diversas opções de aperfeiçoamento de suas carreiras. Vale lembrar também que os ocupantes de cargo de gerenciamento, coordenação e direção da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro e Líderes Cariocas, os integrantes do Programa Líderes Cariocas, devem estar constantemente aprendendo, o tal do Lifelong learning. Procure desenvolver suas competências técnicas e comportamentais em lugares nos quais acredita que podem agregar valor à sua carreira, se inspirar e conhecer novas pessoas, afinal o networking é outro fator importante nesse crescimento na gestão pública. Aproveite as capacitações oferecidas pelo Instituto Fundação João Goulart neste semestre! E aí, vamos juntos no #boracrescer?

Aquele registro com gostinho de que vem coisa boa por aí! Em parceria com o Daniel Adorno, diretor da Se7e Centro Tecnológico, conseguimos alinhar nosso propósito e fortalecer ainda mais nossa atuação no mercado de desenvolvimento de carreiras e empregabilidade. Juntos, estaremos conduzindo o IEL Capacita para abordar o tema Persuasão e negociação, agregando valor à trajetória dos nossos talentos e impulsionando seu crescimento profissional. Eu já estou ansioso para soltar os spoilers desse projeto! #desenvolvimento #carreiras #capacitações #se7ecursos #ielbahia #ielcapacita #negociação #parceria #estudantes #estágio #jovemaprendiz #inovatalentos

Quanta satisfação em compartilhar essa conquista com vocês, a conclusão de minha formação em Gastão Tecnológica em Recursos Humanos.