No mês Nacional da Consciência Negra, celebramos a força que move gerações e transforma realidades. A diversidade que enriquece o nosso país é a mesma que fortalece nosso ambiente de trabalho. Lembramos que equidade é uma conquista diária, que começa com a valorização da presença e do protagonismo de pessoas negras em todas as esferas da sociedade. É o momento de reafirmarmos o compromisso com um futuro em que o racismo não tenha mais espaço, e onde as oportunidades sejam realmente para todos. Vamos celebrar a consciência, a inclusão e a importância de continuarmos a construir um mundo mais justo. Juntos, somos mais fortes, mais diversos e mais humanos. #ConsciênciaNegra #DiaNacionalConsciênciaNegra #MêsConsciênciaNegra #MGContabilidade
Publicação de MG Contécnica
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🌍 Mês da Consciência Negra: Uma Reflexão Necessária 🖤 Neste mês, celebramos a Consciência Negra, uma oportunidade de reconhecer, valorizar e apoiar as conquistas e contribuições da população negra em nossa sociedade. Mais do que um momento de celebração, é também um chamado para a reflexão: 📢 Como estamos promovendo a equidade racial em nossos ambientes de trabalho? 📢 Quais ações estamos implementando para abrir portas e quebrar barreiras históricas? A diversidade não é apenas uma questão ética, mas um diferencial estratégico. Empresas que apostam na inclusão racial estão investindo no futuro, fomentando inovação, representatividade e resultados mais robustos. 👉 Que tal refletirmos sobre o que podemos fazer para construir espaços mais igualitários e verdadeiramente inclusivos? Vamos juntos criar oportunidades e promover a transformação social que todos merecemos! A mudança começa com cada um de nós. 🌟 #ConsciênciaNegra #Diversidade #Inclusão #EquidadeRacial #OrgulhoNegro #TransformaçãoSocial #Empoderamento #DiversidadeNasEmpresas #JuntosSomosMaisFortes
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Dia da Consciência Negra: Uma reflexão sobre diversidade e inclusão Hoje, no Dia da Consciência Negra, celebramos a resistência, a cultura e a contribuição vital dos negros para a sociedade. A data, que também é uma oportunidade para refletirmos sobre os desafios que ainda existem na luta contra o racismo, nos lembra da importância de promover a igualdade racial em todos os aspectos da vida, especialmente no ambiente corporativo. Na Becare, acreditamos que uma sociedade mais justa começa com ações concretas que promovam a diversidade e inclusão em nossos espaços de trabalho. Isso envolve não apenas reconhecer a importância da presença negra, mas também criar oportunidades reais para o desenvolvimento e o empoderamento de todos, sem exceção. Hoje é um dia para lembrarmos de nossos compromissos com a promoção de um ambiente mais inclusivo, em que todos possam prosperar com igualdade de oportunidades. #DiaDaConsciênciaNegra #Diversidade #Inclusão #IgualdadeRacial #Respeito #Becare #CulturaAfro #ResponsabilidadeEmpresarial
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Hoje, 20 de novembro, celebramos o Dia da Consciência Negra, uma data que nos convida a refletir sobre a importância da diversidade e da inclusão no ambiente corporativo. Reconhecer e valorizar talentos de todas as origens não é apenas uma questão de justiça social, mas também uma estratégia que impulsiona a inovação e a criatividade nas empresas. No atual cenário político brasileiro, marcado por debates intensos e polarizações, é fundamental que as organizações assumam um papel ativo na promoção da equidade racial. A recente sanção da Lei 14.759/2023, que tornou o Dia da Consciência Negra um feriado nacional, reforça a necessidade de ações concretas contra o racismo e a discriminação. Que este dia seja um marco para reafirmarmos nosso compromisso com a construção de ambientes de trabalho mais justos e inclusivos, onde todos tenham oportunidades iguais de crescimento e reconhecimento. #ConsciênciaNegra #Diversidade #Inclusão #EquidadeRacial
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Neste mês de novembro, celebramos o Dia da Consciência Negra, um marco importante para refletirmos sobre a luta histórica pela igualdade racial, a valorização da cultura afro-brasileira e o combate ao racismo estrutural. No ambiente corporativo, a diversidade não deve ser apenas um discurso, mas sim uma prática. Promover inclusão significa abrir espaços para ouvir diferentes vozes, reconhecer talentos e construir um futuro mais equitativo. Que tal começar com pequenas ações? Incentive conversas sobre diversidade, celebre as conquistas de pessoas negras em sua organização e invista em programas de formação e desenvolvimento. Afinal, um time diverso é um time mais forte! Vamos juntos por um mundo onde as oportunidades sejam para todos. 📢 Comente: Qual ação sua empresa tem tomado para promover a equidade racial? #ConsciênciaNegra #DiversidadeEInclusão #IgualdadeRacial #RH #InclusãoNoTrabalho #Equidade #CulturaOrganizacional
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Reflexão sobre Consciência Negra. A Consciência Negra vai além de um dado no calendário; é um momento de reflexão sobre a luta por igualdade e respeito, especialmente no ambiente de trabalho. Hoje, mais do que nunca, confirmamos que a diversidade é essencial para o sucesso de qualquer organização. A inclusão de pessoas negras em posições estratégicas, o estímulo ao debate sobre o racismo estrutural e o fortalecimento de políticas de equidade transformaram a forma como ganhamos e colaboramos. Mudanças significativas estão acontecendo. Programas de inclusão e ações afirmativas permitem que talentos ocupem seu espaço. Além disso, a valorização da cultura negra tem enriquecido os ambientes corporativos, trazendo novas perspectivas e fomentando a inovação. Ainda há um longo caminho a percorrer, mas cada passo dado reafirma o nosso compromisso com a construção de um ambiente de trabalho mais justo e acolhedor, onde todos possam crescer, ser ouvidos e respeitados por quem são. A Consciência Negra nos lembra que a mudança começa em nossas atitudes diárias e na coragem de transformar o discurso em ação. É sobre justiça, empatia e, acima de tudo, humanidade. ✊🏾 #ConsciênciaNegra #Igualdade #Diversidade💪
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Hoje, no Dia da Consciência Negra, refletimos sobre a importância de valorizar, respeitar e reconhecer a contribuição da cultura negra na construção de nossa sociedade. Este é um momento de lembrança, mas também de ação. É uma oportunidade para repensarmos nossos comportamentos, revisarmos nossos preconceitos e promovermos um ambiente mais igualitário e inclusivo, seja na vida pessoal ou no ambiente profissional. A luta pela equidade racial não é responsabilidade de apenas um grupo; ela exige o compromisso de todos nós. Vamos juntos construir um futuro onde o respeito e a diversidade sejam pilares fundamentais. #ConsciênciaNegra #Diversidade #Inclusão #Equidade #DiaDaConsciênciaNegra
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Hoje é o Dia da Consciência Negra (20 de novembro).🤎 Esta data nos convida à reflexão sobre a importância de combater o racismo e as desigualdades históricas que ainda persistem em nossa sociedade. É um momento de valorizar a cultura, a história e as contribuições do povo negro para a formação do Brasil e, ao mesmo tempo, reafirmar o compromisso com a luta por um futuro mais inclusivo e justo. Que nos inspire a promover o respeito, a diversidade e a equidade em todas as nossas relações. O caminho para uma sociedade melhor começa com o reconhecimento e a valorização de todas as vozes e histórias. No ambiente profissional, é essencial promover a diversidade e a inclusão como pilares fundamentais de inovação, justiça e crescimento sustentável. Vamos continuar incentivando conversas e ações que tragam mudanças reais. ✊🏾 #DiaDaConsciênciaNegra #Igualdade #Diversidade #Respeito #Inclusão
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No dia 20 de novembro, Dia da Consciência Negra, o Brasil celebra a resistência e a importância da população afro-brasileira, homenageando Zumbi dos Palmares e refletindo sobre a luta histórica contra o racismo e as desigualdades. Para as empresas, essa data não deve ser apenas uma comemoração, mas um marco para fortalecer seu compromisso com a inclusão e a equidade. Estar adequado a essa conscientização significa, primeiramente, reconhecer a relevância da diversidade no ambiente corporativo e agir de forma proativa. Práticas que as empresas devem adotar incluem: - Implementação de programas de inclusão que aumentem a representatividade negra em todos os níveis hierárquicos. - Capacitações sobre preconceitos inconscientes, que ajudem a desmontar estigmas e fomentar uma cultura de respeito e empatia. - Apoio a iniciativas sociais e culturais que valorizem a herança e as contribuições da população negra. Empresas que lideram com diversidade não apenas impulsionam a inovação, mas demonstram responsabilidade social e ética, contribuindo para um futuro mais justo e igualitário. Transforme o discurso em ação: valorize a consciência hoje e todos os dias. Eu sou Márcia Andreza - HeadHunter |JobHunter| Programa Carreira Impacto -PCI | Analista DISC| Especialista em micro expressões faciais Contato: (92) 98442-6043 Manaus-Am #ConsciênciaNegra #diversidade #Inclusão #representatividadeImporta #igualdaderacial #respeitoàdiversidade #zumbidospalmares #inclusãonotrabalho #equidaderacial #lutaantirracista #valorizaçãocultural #empresasconscientes #açãopeladiversidade
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Novembro é o Mês da Consciência Negra, um período dedicado a valorizar a história e as contribuições da população negra no Brasil. Também é uma oportunidade para refletir e agir contra o racismo que ainda persiste nas estruturas das nossas organizações. Promover a equidade racial é sobre reconhecer desigualdades historicamente definidas e estruturalmente enraizadas no nosso pensamento, comportamento e linguagem. Além disso, rever processos e adotar ações concretas que garantam oportunidades justas para todos. Como sua empresa está contribuindo para combater o racismo e criar um ambiente de trabalho mais inclusivo? Na DiversasHub, acreditamos que a diversidade deve vir acompanhada de estratégias intencionais de inclusão, para que a mudança seja profunda e duradoura. Vamos juntos transformar o ambiente corporativo? #ConsciênciaNegra #EquidadeRacial #InclusãoCorporativa #Diversidade" #paratodosverem:Imagem com fundo roxo. No centro, há um quadro retangular de bordas arredondadas, em tom lilás claro, com a palavra "REMINDER" no topo. Abaixo, o texto pergunta: "Você sabe a importância do mês da Consciência Negra?" Há duas opções de resposta: "YES" e "NO". No canto inferior direito, imagem de uma mulher de cabelo cacheado e ruivo, pensativa, olhando para cima. No canto inferior esquerdo, o logotipo "Diversas Hub".
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Neste Dia da Consciência Negra, refletimos sobre o papel essencial da diversidade e da equidade na construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. ✊🏾✨ Reconhecer as contribuições e a força da população negra é fundamental para o desenvolvimento social e econômico de um país. Esse é um chamado para que empresas, organizações e indivíduos se comprometam, de forma ativa, com a inclusão, o respeito e a valorização das histórias e culturas que moldam nossa identidade. Vamos continuar trabalhando para transformar essa consciência em ações concretas e duradouras. #DiaDaConscienciaNegra #Diversidade #Inclusão #Equidade #LiderançaInclusiva
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