Exemplo notável de ação #ESG ao organizar uma festa junina para seus colaboradores a Concessionária Tamoios está de parabéns.
Comidas típicas, danças tradicionais e um ambiente descontraído proporcionam momentos de alegria e integração para todos os presentes.
Essa iniciativa vai além da simples celebração. Eventos como este têm um impacto profundo no bem-estar psicológico dos colaboradores. A oportunidade de relaxar, socializar e se divertir em um ambiente de trabalho contribui significativamente para a saúde mental, reduzindo o estresse e aumentando a satisfação no ambiente profissional.
Além disso, essas ações promovem o desenvolvimento humano, fortalecendo os laços entre os colegas e criando um senso de comunidade dentro da empresa. Quando os colaboradores se sentem valorizados e parte de um grupo coeso, seu engajamento e comprometimento com a empresa aumentam consideravelmente.
Empresas que investem em eventos de integração, como uma festa junina, mostram que se preocupam genuinamente com o bem-estar de seus colaboradores. Isso não só #melhora o clima organizacional, mas também reflete positivamente na #produtividade e na #lealdade dos #profissionais.
Em resumo, pequenas #ações #sociais podem gerar grandes resultados, comprovando que o cuidado com o #capital #humano é um dos pilares fundamentais da sustentabilidade empresarial.
Parabéns Concessionária Tamoios 👏👏 e à equipe de Gente e Gestão da concessionária.
Na última sexta-feira (28), a Concessionária Tamoios promoveu uma Festa Junina para os colaboradores. O evento, organizado pelo time de Gente e Gestão, foi realizado na sede da empresa e marcou o encerramento da Operação Carreira 2024.
Veja como foi o evento no vídeo abaixo.
Marketing executive, criadora de conteúdo e apaixonada por publicidade e moda. @sosaioassim no Instagram
4 semfoi incrível... é essencial termos esses momentos para juntar a equipe e celebrar :)