Publicação de Mobit Tecnologia

🚨 Alerta de 200 VAGAS ABERTAS em IA! Repassando. Como eu sempre falo por aqui, os LLMs seguem explodindo no mercado. Minha amiga Mariana Mavila está em busca de 200 devs Python para uma empresa líder em tecnologia listada na NASDAQ, que está expandindo sua equipe de desenvolvimento de IA, no caso, para assistentes de IA para programação. 🚀 APENAS UMA ENTREVISTA para conseguir o emprego! 💵 Pagamento em dólares, com carga horária integral, 100% remoto! O link do perfil da Mariana e para inscrição aqui nos comentários. Corram lá!! #IA #PythonJobs #TechJobs #TrabalhoRemoto

🎯 Expectativa vs. Realidade: A parábola dos requisitos de vagas Expectativa: 🎩 “Buscamos um desenvolvedor Fullstack. Experiência com 12 linguagens, 8 frameworks, DevOps, UX, Inteligência Artificial, café barista e… se possível, que saiba tocar violino nas dailys.” Realidade: 🤹♂️ “Você vai ajustar botão, corrigir bug em produção e lidar com um backlog infinito que muda toda semana. Ah, e precisamos pra ontem.” Os requisitos de vaga parecem um Frankenstein: misturam todas as tendências do mercado e exigem habilidades de três profissionais diferentes. No fim, a entrega sempre envolve menos glamour e mais realidade: apagar incêndio e garantir que tudo funcione. 🔍 Reflexão: Procurar o candidato ideal é ótimo, mas investir em aprendizado contínuo é ainda melhor. Times crescem e evoluem com a prática — e a soma das habilidades faz mais sentido do que tentar encontrar o “unicórnio” perfeito. #ExpectativaVsRealidade #VagasDeTI #EngenhariaDeSoftware #MelhoriaContínua #PrioridadesReais

Como é o fundo de tela de vocês? Pq o meu é esse aqui. Toda vez que eu me sinto sozinha eu olho para ele e lembro que não estou sozinha. Que eu tenho ao meu lado um time de pessoas maravilhosas que faz tudo valer a pena. Os desafios ficam muito mais simples sabendo que posso confiar em cada uma dessas pessoas. Trabalhar aqui é bom demais. O que você está esperando para se candidatar ou indicar pessoas para as nossas oportunidades? Lembrando que todas são 100% remotas. Cadê o pessoal de Python e C/C++????? ✔ Tech Lead Python with Django/Flask - https://lnkd.in/dt2urrUz ✔ C/C++ Tech Lead - https://lnkd.in/dkhxF4wW

Oportunidades

🎉 Formado em Desenvolvimento de Sistemas pela Escola SENAI de Informática! 🎉 Após dois anos intensos de muito aprendizado e dedicação, concluí meu curso técnico em Desenvolvimento de Sistemas pelo SENAI. Estou extremamente grato por tudo que aprendi ao longo dessa jornada e pelas conexões e desafios que fizeram parte dessa experiência incrível. Como parte do projeto final, desenvolvi junto à minha equipe o NextTalent, um sistema inovador de contratação que utiliza inteligência artificial para análise de currículos. Nosso objetivo foi criar uma ferramenta que tornasse o processo seletivo mais rápido, justo e eficiente, economizando semanas de trabalho na primeira fase de seleção de candidatos. 📌 Como funciona o NextTalent? Candidatos podem criar currículos rapidamente e se candidatar a diversas vagas. Recrutadores têm acesso a um sistema inteligente de ranqueamento, onde uma IA analisa a compatibilidade entre os currículos e os requisitos da vaga, atribuindo pontuações com base nas formações e habilidades. Isso agiliza a triagem inicial de candidatos em segundos! 💻 Tecnologias Utilizadas: Front-end: TypeScript, NextJS, ShadCn, Tailwind CSS, Radix UI Back-end: ASP.NET Core 8.0, Entity Framework, MimeKit, MailKit, Bcrypt, JWT Token Outros: Azure Services (SQL Database, Web App, Blob Service), Vercel, Azure DevOps, Figma, Miro, API Gemini 👨💻 Equipe de Desenvolvimento: Miguel Lamarca Moreira: Scrum-Master e Full-stack Developer Gabriel Sampaio: PO e Full-Stack Developer Kauã Rodrigues: Full-Stack Developer Henrique Baptista: Full-Stack Developer Thiago Rafael: Front-end Developer Gabriel de Lucca: Front-end Developer Esse projeto foi desafiador, mas me trouxe uma enorme satisfação ao ver tudo funcionando e perceber o quanto crescemos como desenvolvedores e equipe. Espero poder aplicar todo esse conhecimento em novos desafios e oportunidades. 🚀 #DesenvolvimentoDeSistemas #NextTalent #Formação #Tecnologia #InteligênciaArtificial #DevCommunity

📢 Atenção desenvolvedores(as) de software no #Brasil, o mercado europeu tem oportunidades abertas a profissionais de TI em diversas áreas e nós na Imagine Foundation e.V. te ajudamos a conquistar uma dessas vagas de trabalho, através do nosso Job Booster: um treinamento em apenas 3 passos, 100% online. Se inscreva no link dos comentários! Como brasileira e co-fundadora da Imagine, estou muitíssimo feliz em anunciar nossa 1a campanha #LATAM. #java #react #node #python #kotlin #scala #javascript #android #ios #spark #

Pesquisa anual do Stack Overflow indica que 80% dos desenvolvedores estão insatisfeitos com seus empregos: mais de 65 mil profissionais de 185 países foram entrevistados. Um em cada três afirmou estar infeliz com o seu trabalho, enquanto quase metade relata estar desmotivada (o termo em inglês é "complacent at work"). A dívida técnica foi apontada como a principal causa, junto com a pressão para cumprir prazos, reuniões intermináveis, demandas irrealistas e um esforço dos empregadores em trazer os funcionários de volta ao escritório. Apesar disso, 68% dos devs programam por hobby, e cerca de 40% para o desenvolvimento profissional, indicando que a codificação em si não é o problema. As informações são do site ShiftMag. Essa notícia saiu na minha Newsletter diária sobre Programação e Tecnologia. Inscreva-se por aqui: https://lnkd.in/gCXYiVT

🚀 Em busca de novas oportunidades como Desenvolvedor Python Júnior! Ao longo da minha trajetória profissional, desenvolvi habilidades sólidas em Python e tecnologias relacionadas. Recentemente, concluí um projeto integrador de destaque: um sistema de controle de validade de produtos, que incluiu automações como envio de notificações por e-mail e SMS, integração com APIs, e uso de frameworks como Django e Flask. Minha experiência atual no setor de varejo, trabalhando no almoxarifado de um supermercado, me proporcionou uma visão prática dos desafios operacionais e me motivou a buscar soluções que otimizem processos e reduzam desperdícios. Essa vivência me ensina diariamente a alinhar tecnologia às necessidades reais do negócio. 💡 Como posso contribuir? Desenvolvimento de sistemas robustos e escaláveis. Automação de processos com foco em eficiência. Integração de APIs e soluções web modernas. Adaptação rápida a novos desafios e tecnologias. Estou sempre em busca de aprendizado e inovação, pronto para contribuir com equipes que queiram transformar ideias em resultados. Se você conhece oportunidades na área ou está interessado em saber mais sobre meu perfil, vamos conversar! Estou animado para fazer a diferença e crescer junto com uma equipe engajada. 📩 Vamos conectar? #Python #DesenvolvimentoDeSoftware #CarreiraTI #DesenvolvedorPython #Oportunidades

Em um mundo cada vez mais digital, é comum associar as empresas de tecnologia à inovação. No entanto, ser uma empresa de tecnologia não é sinônimo de ser inovadora. A verdadeira inovação vai além da tecnologia, ela é feita de pessoas para pessoas, e é aí que muitas empresas falham. No futuro, todas as empresas serão, de alguma forma, empresas de tecnologia. Nesse cenário, a inovação se torna primordial para se destacar no mercado. Mas, como podemos falar de inovação quando temos um número tão alto de colaboradores insatisfeitos? A insatisfação dos colaboradores é preocupante, principalmente porque os motivos dessa insatisfação são justamente os obstáculos que impedem a inovação. A dívida técnica foi apontada como a principal causa, seguida pela pressão para cumprir prazos, reuniões intermináveis e demandas irrealistas. Esses fatores criam um ambiente de trabalho estressante e improdutivo, onde a inovação não pode florescer. Portanto, para que uma empresa de tecnologia seja verdadeiramente inovadora, ela precisa resolver esses problemas internos. Ela precisa investir em seu maior ativo: as pessoas. Afinal, a inovação não vem de máquinas ou algoritmos, mas das mentes criativas e dedicadas que trabalham incansavelmente para fazer a diferença. Portanto, para ser uma empresa de tecnologia inovadora, é preciso mais do que apenas adotar a última tecnologia. É preciso criar um ambiente onde as pessoas possam prosperar e inovar.

Olá galera! 𝙈𝙚̂𝙨 𝙙𝙚 𝙛𝙚́𝙧𝙞𝙖𝙨, mas a Simone Tech não para de divulgar 𝙫𝙖𝙜𝙖𝙨 𝙣𝙤𝙫𝙖𝙨! Se você está buscando 𝙣𝙤𝙫𝙤𝙨 𝙙𝙚𝙨𝙖𝙛𝙞𝙤𝙨 𝙤𝙪 𝙣𝙤𝙫𝙖 𝙧𝙚𝙘𝙤𝙡𝙤𝙘𝙖𝙘̧𝙖̃𝙤, bora participar! 𝙑𝘼𝙂𝘼: 𝘾𝙞𝙚𝙣𝙩𝙞𝙨𝙩𝙖 𝙙𝙚 𝘿𝙖𝙙𝙤𝙨 𝙄 𝙀𝙣𝙜𝙚𝙣𝙝𝙚𝙞𝙧𝙤 𝙙𝙚 𝘿𝙖𝙙𝙤𝙨 (𝘽𝙧𝙖𝙨𝙞𝙡 - 𝙍𝙚𝙢𝙤𝙩𝙤) 🔵Experiência em desenvolvimento de aplicações de GenAI/LLM; 🔵Experiência anterior no setor industrial, mineração ou metalúrgico; 🔵Conhecimento em Deep Learning; 🔵Conhecimento em modelos de series temporais; 🔵Conhecimento em Otimização de sistemas; 🔵Conhecimento em tecnologias de IoT (MQTT, LoRa, OPCUA); 𝙑𝘼𝙂𝘼: 𝘿𝙚𝙨𝙚𝙣𝙫𝙤𝙡𝙫𝙚𝙙𝙤𝙧 .𝙉𝙀𝙏 𝘾#, 𝙣𝙞́𝙫𝙚𝙡 𝙨𝙚̂𝙣𝙞𝙤𝙧, 𝙧𝙚𝙢𝙤𝙩𝙤 (𝘽𝙧𝙖𝙨𝙞𝙡 - 𝘽𝙚𝙡𝙤 𝙃𝙤𝙧𝙞𝙯𝙤𝙣𝙩𝙚 - 𝙈𝙞𝙣𝙖𝙨 𝙂𝙚𝙧𝙖𝙞𝙨) 🔵+ 5 anos de experiência prática no desenvolvimento de aplicações usando a plataforma .NET e a linguagem C#; 🔵Experiência com o ciclo de vida completo de desenvolvimento de software, desde a concepção até a implementação e manutenção. 𝙑𝘼𝙂𝘼: 𝗗𝗲𝘀𝗲𝗻𝘃𝗼𝗹𝘃𝗲𝗱𝗼𝗿 𝗝𝗮𝘃𝗮, 𝙣𝙞́𝙫𝙚𝙡 𝙨𝙚̂𝙣𝙞𝙤𝙧, 𝙧𝙚𝙢𝙤𝙩𝙤 (𝘽𝙧𝙖𝙨𝙞𝙡 - 𝘽𝙚𝙡𝙤 𝙃𝙤𝙧𝙞𝙯𝙤𝙣𝙩𝙚 - 𝙈𝙞𝙣𝙖𝙨 𝙂𝙚𝙧𝙖𝙞𝙨) 𝙍𝙚𝙦𝙪𝙞𝙨𝙞𝙩𝙤𝙨 𝙊𝙗𝙧𝙞𝙜𝙖𝙩𝙤́𝙧𝙞𝙤𝙨: 🔵Experiência comprovada como desenvolvedor back-end, preferencialmente com foco em Java; 🔵Profundo conhecimento em Spring Boot, JPA, Hibernate e RESTful API's; 🔵Capacidade comprovada de traduzir requisitos de design e negócios em código de alta qualidade. 𝙑𝘼𝙂𝘼: 𝗗𝗲𝘀𝗲𝗻𝘃𝗼𝗹𝘃𝗲𝗱𝗼𝗿 𝙍𝙚𝙖𝙘𝙩, 𝙣𝙞́𝙫𝙚𝙡 𝙨𝙚̂𝙣𝙞𝙤𝙧 (𝘽𝙧𝙖𝙨𝙞𝙡 - 𝘽𝙚𝙡𝙤 𝙃𝙤𝙧𝙞𝙯𝙤𝙣𝙩𝙚 - 𝙈𝙞𝙣𝙖𝙨 𝙂𝙚𝙧𝙖𝙞𝙨) 𝙍𝙚𝙦𝙪𝙞𝙨𝙞𝙩𝙤𝙨 𝙊𝙗𝙧𝙞𝙜𝙖𝙩𝙤́𝙧𝙞𝙤𝙨: 🔵Experiência comprovada como desenvolvedor front-end, preferencialmente com foco em React e Javascript; 🔵Sólido conhecimento de conceitos como HTML, CSS, Javascript (ES6+), e frameworks como React e Redux; 🔵Experiência com ferramentas de controle de versão, como Git; 🔵Familiaridade com princípios de design responsivo e acessibilidade; 🔵Capacidade comprovada de traduzir requisitos de design e negócios em código limpo, reutilizável e bem documentado. 𝙑𝘼𝙂𝘼: 𝙀𝙣𝙜𝙚𝙣𝙝𝙚𝙞𝙧𝙤 𝙙𝙚 𝘿𝙖𝙙𝙤𝙨 (𝘽𝙧𝙖𝙨𝙞𝙡 - 𝙍𝙚𝙢𝙤𝙩𝙤) 🔵Dominio em implementação e manutenção de pipelines de dados, tanto em processamento batch quanto em tempo real; expertise em Power BI, com habilidades em DAX e M; 🔵Proficiência em SQL Server e Azure SQL Database; Experiência com Azure Data Lake e Azure Data Factory; 🔵Habilidade em utilizar Databricks e Delta Lake para análise e processamento de grandes volumes de dados; 🔵Forte conhecimento em Python, Pyspark e Airflow para orquestração de workflows de dados; 🔵Conhecimento prático em Docker e ambientes de cloud. Bora falar com 𝙎𝙞𝙢𝙤𝙣𝙚 ( 𝙏𝙚𝙘𝙝 𝙈𝙖𝙧𝙖𝙫𝙞𝙡𝙝𝙖) ⭐Linkedin: https://lnkd.in/dwE4Uy3z ⭐WhatsApp: https://lnkd.in/dMAp2chD #vagas #ti #frontend #java #net #dados