Publicação de Mônica Conciani

Resumo do meu ano 🤓🤓🤓 🚀 Quando a F1RST me escolheu como Multiplier, eu sabia que não seria apenas sobre código e liderar times - seria sobre criar impacto através de pessoas e tecnologia! 2024 foi um ano de transformação radical: de desenvolvedora backend para multiplicadora de conhecimento técnico , provando que liderança técnica transcende linhas de código. Marcos importantes que ressignificaram minha jornada: • 🏆 Reconhecimento por "Impulsionar a Mudança" - ser destacada por construir projetos inovadores em um time mais adaptável que foca no cliente, foi mais do que uma conquista profissional, foi uma validação da minha filosofia de liderança. https://lnkd.in/dCxyxUNi • ☁️ Santander AWS Experience - mergulhei fundo em cloud computing, descobrindo como arquiteturas modernas podem democratizar inovação para todos os negócios. https://lnkd.in/dS4U9eJX • 💡 Certificações AWS que transformaram minha abordagem técnica - EC2, Lightsail, S3, RDS/DynamoDB não são apenas credenciais, são ferramentas para construir soluções mais inteligentes, escaláveis, resilientes e observáveis! Conquistei muito além de certificados: • Desenvolvi soluções de alto impactos e resultadose apoiei times de alta performance na F1RST • Contribuí ativamente para comunidades do Chapter Java na F1rst. • Provei que representatividade feminina na tecnologia não é discurso, é ação. 2025? Será o ano de ampliar meu impacto como multiplicadora, aprofundar expertise em arquitetura cloud e continuar construindo soluções que não apenas executam tarefas, mas irei atuar em times que transformam sonhos corporativos em realidade. Um agradecimento especial à F1RST Digital Services, que acredita em liderança técnica baseada em propósito e colaboração. #TechLeadership #CloudArchitecture #WomenInTech #F1rst #LinkedInRewind #2024wrapped #Coauthor

Último dia da minha experiência no G4 Traction G4 Educação com o tema que amo e me dedico há 10 anos - Vendas e Conversão de Demandas com Gustavo Pagotto. Conteúdo de alto nível que tive acesso nestes 3 dias. Alguns insights que trago: A empresa é reflexo do líder. O segredo em vendas está na sua evolução diária. Você terá sucesso unindo pessoas boas, processos estruturados, e tecnologia 👩🏻💻 Por fim mantenha sua filosofia - Lifelong learning always 🤘🏻

Compartilho com vocês minha mais recente conquista: acabo de receber meu certificado Microsserviços & Containers. Um passo importante em minha jornada profissional! Conheça mais sobre a Descomplica em: https://lnkd.in/d-ncW5ak #crescimentoprofissional #desenvolvimentopessoal #AnáliseeDesenvolvimentodeSistemas #DescomplicaFaculdadeDigital

Na semana passada, tive o privilégio de ser mentor no The Developer's Conference (TDC)! Esta experiência me fez refletir sobre como nossos caminhos são não lineares e podem nos levar a destinos surpreendentes. Minha história com o TDC começou em 2014, em Florianópolis. Na época, terminando a faculdade e vindo do interior de Santa Catarina, o evento me abriu os olhos para as possibilidades que trabalhar com tecnologia podia me trazer. Nos anos seguintes, minha relação com o TDC evoluiu. Trabalhei como freelancer para o evento por mais de dois anos, colaborando diretamente com figuras importantes do ecossistema, como a Yara Mascarenhas e o Bruno Souza, a quem orgulhosamente chamo de amigo. Essa experiência foi fundamental para meu crescimento profissional e moldou o caminho que eu trilharia a partir dali. O TDC também se tornou um dos primeiros clientes do Orbit Learn, meu primeiro SaaS. Ver o evento usando uma solução que havia criado foi uma validação incrível do nosso trabalho. Estar lá 10 anos depois como mentor foi uma experiência surreal e gratificante. No recém inaugurado Hub de Mentorias (um obrigado especial ao Luiz Gustavo S. Real, pela ajuda com as datas!), compartilhei conhecimentos práticos sobre SaaS, desde a concepção da ideia até o crescimento do negócio. Falei sobre os desafios com a Orbit (acquired by Eduzz), as lições da venda da empresa e como aplico esse conhecimento hoje no AbeeTest.ai. As perguntas dos participantes me fizeram refletir bastante sobre minha jornada. Discutimos desde aspectos técnicos até estratégias de negócio. Essa oportunidade me ensinou que o nosso caminho raramente é linear. Cada papel que desempenhei — participante, freelancer, fornecedor, e agora mentor — contribuiu de forma única para me fazer o profissional que sou hoje. PS: Um outro destaque bastante especial do TDC foi ver minha esposa, Poliane Scotti, falando sobre direito digital e propriedade intelectual para software. Ela arrasou e me deixou orgulhoso demais! ❤️ #TDC #TDCSãoPaulo #Mentoria #SaaS

Quando entrei na Gonew, meu maior medo era ser líder de um dos programas com os quais eu não tinha muita afinidade, e o programa voltado para Formação de Conselheiros em Tecnologia era um deles. Mas aceitei o desafio quando meu Head de Programas, Bernardo Urbancic, me designou para esse programa. Desde que iniciei essa jornada com os conselheiros do G2T, tenho superado várias barreiras, tanto pessoais quanto profissionais. Tenho certeza de que isso se deve, em grande parte, à confiança que meu líder, Bernardo Urbancic, e nosso Mestre, Ovidio Felippe Jr., depositam em mim. Estar à frente de um programa que envolve tantos assuntos relevantes para a nossa sociedade atual, cada vez mais voltada para a era da tecnologia e da inteligência artificial, me fez crescer muito e entender como podemos ser coerentes na governança diante de todos esses aspectos. Lembro-me de comentar com a Debora Brocker, uma das nossas Brain Trusts do programa G2T deste semestre, que eu achava muito chato tudo o que envolvia tecnologia. No fundo, era apenas a falta de referência de mulheres apaixonadas por esse tema. E hoje, Debora Brocker, você me mostra o contrário! Toda essa sua paixão me faz cada vez mais interessada por esse assunto 😊. Não poderia deixar de mencionar você também, Ale Fu 傅爱莉, nossa Brain Trusts também. Desde criança, como uma criança oriental, sentia muita pressão da sociedade em relação à tecnologia e tudo o que era voltado para exatas e computação. Sempre ouvia: "Você é japonesa, tem que ser boa em tudo que envolve tecnologia", "Chama a Mari para resolver, ela tem olho puxado", ou "Você tem que ser nerd por causa da sua origem". Como sempre fui muito teimosa, fui para outro caminho só de raiva. Mas, no fundo, sabia que era falta de uma pessoa como referência. Hoje, eu tenho você! Obrigada por curar a ferida da Mari de 9 anos e também por se tornar a referência dela! Um dia, ela espera ser metade da profissional que você é hoje 💙. Termino o primeiro bloco do imersivo da Turma 2 do G2T com muita GRATIDÃO, e nem acredito que já está acabando a certificação de vocês 🙃.

Aprendizado contínuo! 🚀 Essa é a meta que estabeleci para o ano de 2025. Então nada melhor do que já começar o ano concluindo um curso super massa e importante quando falamos de produtos digitais e times ágeis. #AprendizadoContínuo

Na próxima terça, dia 20, às 11h, vamos bater um papo no LinkedIn da Escola Conquer sobre como a Atos está criando times mais inovadores. Quem vai contar tudo é a Nathalia Carniatto Cerra, Analista Sênior de T&D da Atos! Aqui vão 3 motivos para você não perder essa conversa: 1. Conheça os bastidores e estratégias do Programa de EstagiAtos, cocriado pela Conquer e Atos. 2. Descubra por que hackathon é um formato de desenvolvimento que você precisa incluir no planejamento. 3. Receba dicas valiosas para escolher o parceiro certo e tirar as ações de treinamento do papel. Curioso para saber mais? Siga a Escola Conquer aqui no LinkedIn e não perca nada! #rh #liderança #gestãodepessoas #recursoshumanos #líder #live #inovação

🌟 Histórias de Sucesso: Telmo Santos 🌟 É sempre gratificante ver nossos alunos alcançando novos patamares em suas carreiras, e o Telmo Santos é um exemplo brilhante disso. Ao se formar em nosso bootcamp, ele deu um grande passo rumo à transformação digital, saindo do mundo on-premises para atuar como Analista de Infraestrutura Cloud Pleno. 🚀 Telmo compartilhou conosco como a jornada não foi fácil, mas o esforço valeu a pena. Ele não só conseguiu uma nova posição em uma área tão competitiva como a de Cloud, mas também teve uma verdadeira mudança em sua rotina de trabalho, incluindo a tão desejada flexibilidade do trabalho remoto. 💻✨ Esse sucesso não é apenas resultado da dedicação dele, mas também do poder do conhecimento adquirido em nosso bootcamp. A transição para o mundo digital exige preparo e, com o domínio das tecnologias de Cloud, Telmo está moldando o futuro do setor. Agradecemos a confiança e o compromisso de todos os nossos bootcampers, que transformam suas vidas e inspiram nossa comunidade. Que a história de Telmo te motive a continuar buscando novas oportunidades de aprendizado e crescimento na área de tecnologia! 🚀🌩️ Quer estar entre os melhores e mais bem pagos do mercado? Clique no link abaixo e agende uma ligação com o nosso time agora mesmo! 🔗 https://lnkd.in/dHZFQN2J #Sucesso #CloudComputing #TransformaçãoDigital #DevOps #InfraestruturaCloud #HistóriasDeSucesso #Bootcamp #TrabalhoRemoto #AprendizadoContínuo

Buscando me manter atualizado com as melhores práticas que envolvem a função de liderar operações e equipes de tecnologia para entregar o melhor para os meus clientes, com muita felicidade encerro a Formação Tech Lead da Alura! Muito tempo investido aqui pois acredito firmemente que habilidades como gestão do tempo, comunicação, documentação, negociação e cultura de feedback, são fundamentais para uma liderança que busca ir além da atuação burocrática no mercado atual de tecnologia. #techlead #tecnologia #gestao

Estamos na edição #50 do We Share! O We Share é um projeto interno criado com o intuito de integrar os times, entender como podemos nos ajudar no trabalho e compartilhar experiências. Alyson, mas por que esse nome? Tive um professor que sempre que alguém abria algo na sala, uma bolacha, por exemplo, pegava o pacote e compartilhava com todos. Se tinha 1 bolacha restante e 20 pessoas, ele quebrava a bolacha em 20 pedaços e dividia com todos, dizendo "We Share My Friend". A turma se divertia e todo mundo comia. No início, você pode pensar que isso é um pouco rude, mas depois entende que compartilhar o que temos (mesmo que pouco) com os colegas pode mudar o dia de alguém e ser gratificante para quem compartilha. Com o tempo, essa atitude já era esperada e, se você fosse levar algo para a sala, era bom que levasse em quantidade suficiente para dividir. Bom, esse foi o intuito e princípio desse projeto :) Iniciou com o time de suporte. Perguntei às pessoas: o que querem saber? O que hoje é um bicho de sete cabeças ou um mistério? Com base nisso, montei uma planilha com os temas, e a minha missão era encontrar alguém para compartilhar o conteúdo. Tínhamos especialistas nesse assunto dentro do próprio time *-* Tivemos edições entre equipes com temas como: Qual o papel dos agilistas? Qual o papel do UX? Como eles podem nos ajudar no atendimento e como podemos ajudá-los? Também abordamos temas técnicos, como: erros de logs e como tratá-los, desenvolvimento de datasets, desenvolvimento de formulários, etc. Estamos chegando na edição #50 do We Share e houve muitos altos e baixos (ainda bem que mais altos do que baixos hehe). Teve apresentação que coloquei para gravar e não gravou, teve imprevistos de última hora, teve o limite de 40 minutos da ferramenta Zoom, que era uma versão gratuita e derrubava todo mundo. Na época, não dava para gravar pelo Google Meet. Enfim, foram muitos sufocos, mas de muito aprendizado. Hoje, o projeto está sólido graças a essa etapa e ao constante apoio dos parceiros. E o ponto alto foi o prêmio da TOTVS "Gente Que Faz" de 2023, entre mais de 250 inscrições do Brasil e do mercado internacional. Neste ano, o projeto foi ampliado para todo o Fluig. Isso abriu um leque de oportunidades; a organização vem sendo um desafio, mas temos cada vez mais gente envolvida e disposta a manter o projeto funcionando. Não é à toa que ele ganhou o "Gente Que Faz" de 2023, porque quem compartilha conhecimento é gente que faz e muito pelo time! Obrigada a todos os envolvidos nesses 50 encontros que tivemos, obrigada também Monique Oliveira de Almeida por estar nessa jornada comigo! Obrigada MSc. Gilberto de Aguiar Rafael Maciel Vanat e Silvano Rocha pela oportunidade e apoio de sempre. #QuandoColaboramosSomosMaisFortes