Publicação de Mônica Moreira

Modelo de Currículo Editável para Estudantes do Ensino Médio e Técnico em Busca do Primeiro Emprego Está em busca do seu primeiro emprego, mas ainda não tem experiência profissional? Pensando em você, criei um modelo de currículo específico para jovens estudantes do ensino médio ou técnico! Confira as dicas para se destacar com um currículo bem estruturado e baixar o modelo completo neste post. ✨ Dicas para Montar um Currículo Atrativo: 🔹 Objetivo: Comece com um objetivo simples, que mostre sua motivação em aprender e contribuir. Não precisa ser algo complexo – basta demonstrar claramente seu interesse em aplicar o que já aprendeu e crescer na área. 🔹 Educação e Projetos: Detalhe a formação acadêmica e inclua projetos práticos que mostrem suas habilidades, como desenvolvimento de sites, atividades de laboratório de redes ou projetos colaborativos. Estes detalhes ajudam a mostrar seu conhecimento, mesmo sem experiência formal. 🔹 Habilidades Técnicas e Soft Skills: Liste suas habilidades em programas e ferramentas que aprendeu, como o Pacote Office, HTML, CSS ou outras tecnologias. Inclua habilidades pessoais (soft skills), como trabalho em equipe, comunicação e organização, que são sempre valorizadas no mercado de trabalho. 🔹 Atividades Complementares: Não tem experiência formal? Sem problema! Se participou de grupos de estudos, eventos de tecnologia ou até voluntariado, essas experiências enriquecem seu currículo e mostram seu comprometimento. 💡 Dicas: Para proteger seus dados, lembre-se de: Evitar informações sensíveis: O nome completo e o endereço completo não são necessários. Basta incluir um nome de referência e sua cidade/estado. Esse cuidado atende ao princípio de minimização de dados da LGPD, essencial para sua segurança. Foto no currículo? Somente se for solicitado no processo seletivo! 🎯 Dicas para a Entrevista 🎯 1️⃣ Seja Autêntico e Honesto: Mostre seu interesse e vontade de aprender. Se ainda não tem experiência com alguma ferramenta ou tarefa, demonstre disposição para se desenvolver. Os entrevistadores buscam pessoas comprometidas, então seja transparente sobre suas habilidades. 2️⃣ Pesquise sobre a Empresa e a Área de Atuação: Mostrar conhecimento sobre a empresa e a área para a qual está aplicando demonstra dedicação e interesse. Pode fazer a diferença para você! 3️⃣ Postura e Comunicação: Desde a sua apresentação inicial até as respostas, mostre-se confiante e mantenha uma postura profissional. A forma como você se comunica e se apresenta é parte importante da entrevista. O primeiro emprego é um passo importante e uma grande oportunidade de aprendizado e desenvolvimento! Para quem está começando, cada detalhe conta, e com um currículo bem preparado, as chances de encontrar uma vaga aumentam. Boa sorte! 🍀 Compartilhe esta postagem com quem está começando a buscar a primeira oportunidade de trabalho ou marcando pessoas que estão nessa jornada!

🌟 Em busca do primeiro emprego? Aqui vão 7 dicas para fazer seu currículo se destacar! 🌟 1️⃣ Seja objetivo e direto: Mantenha o currículo claro e simples. Foque nas suas habilidades, cursos e experiências acadêmicas. Lembre-se: a qualidade é mais importante que a quantidade. 2️⃣ Inclua experiências relevantes: Se você não tem experiência de trabalho, destaque atividades como estágios, trabalho voluntário e projetos escolares. Qualquer experiência que mostre seu empenho e suas habilidades vale a pena! 3️⃣ Destaque suas soft skills: Habilidades como comunicação, trabalho em equipe, proatividade e organização são essenciais para quem está começando e podem fazer a diferença! 4️⃣ Adicione cursos e certificações: Participou de algum curso online ou workshop? Inclua! Mesmo que seja algo simples como Excel básico ou atendimento ao cliente, isso mostra que você está se preparando para o mercado. 5️⃣ Objetivo claro: No início do currículo, coloque um objetivo que demonstre o cargo que você deseja e como pode contribuir para a empresa, mesmo sem experiência. 6️⃣ Cuide da formatação: Use um design simples, com fontes legíveis e informações organizadas. Isso ajuda os recrutadores a visualizarem rapidamente suas qualificações. 🔑Dica extra: Seja honesto sobre suas habilidades e experiências! Evite exageros que podem ser descobertos em uma entrevista. 🚀💙 O primeiro passo pode ser desafiador, mas o currículo é sua chance de mostrar ao recrutador o seu potencial e a vontade de aprender! 📢 Tem mais dicas ou dúvidas? Compartilhe nos comentários! 👇

Olá! Como estão? Quando fiz o meu primeiro post, falei sobre trocar conhecimentos...estou acompanhando alguns conteúdos e resolvi trazer alguns que acredito que acrescente, principalmente para os jovens. Como vocês já sabem, trabalho no ramo varejista, e é nele que muitos jovens começam sua trajetória profissional. E o que percebi de um tempo para cá é a falta de orientação sobre o que de fato é um Curriculum Vitae (CV), qual a finalidade e importância desse documento. Então vamos lá.. O CV é composto com histórico educacional e profissional do candidato, e através dele os recrutadores verificam se você tem os pré-requisitos para a vaga. É por isso que dizem que o CV é a “porta de entrada” nas organizações. Portanto, se o seu documento não estiver apresentável, você não será chamado para participar do processo seletivo. Vou deixar aqui algumas dicas básicas de como elaborar um CV de forma correta e atrativa. - Alinhado (da esquerda para direita) - Preto e branco (Não colorir) - Dados Pessoais (Nome, idade, endereço (o endereço não precisa ser completo, bairro e cidade), e-mail e telefones atualizados). - Formação Acadêmica (Grau de ensino) - Objetivo Profissional (Vaga que deseja atuar) - Experiências Profissionais (Da última p/ primeira) *Caso tenha muitas, colocar as que estão alinhadas com seu objetivo de cargo* - Cursos e Qualificações (idiomas também são inclusos aqui) - Informações Adicionais (Informações que não se encaixam nas outras partes do CV) Ex: Trabalho voluntário e intercâmbio. #curriculum #cv #r&s #entrevista

Boa tarde prezados (as)! Então, vamos falar sobre currículo? Vocês sabem o que é currículo e qual a finalidade? Você trata o currículo da forma como ele deve ser tratado? Pois bem, o currículo é o DOCUMENTO principal para qualquer pessoa que busca uma oportunidade, seja para estágio, aprendiz, profissional, treinee, enfim, é imprescindível para qualquer modalidade. Por ser um documento apresentativo, precisa ser SUCINTO, ou seja, resumido, claro, direto e apenas com informações relevantes. Ele é o seu cartão de visita na empresa. É através dele que a empresa vai saber quem é você. Então, capriche! Mas como elaborar um currículo que seja atrativo em meio a um mercado onde temos tantos profissionais formados em busca de oportunidade? É aí que está, a chave é você saber como organizar, desde fontes e formatação, até o que descrever. Seguem algumas dicas: Dica n °1- O campo de Objetivo é apenas o NOME DA VAGA no qual você está se candidatando. Simples e direto; Dica n°2- O campo Objetivo deve vir no topo do currículo (após os dados pessoais) de forma sucinta apenas com o nome da vaga, dessa forma o recrutador já sabe exatamente o seu objetivo ao pegar seu currículo; Dica n°3- No campo das Experiências Profissionais, atentem para: O Nome da empresa, o Cargo que exerce ou exercia, listando o nome que consta na carteira ou contrato, indicando ainda o período (início do contrato e término do mesmo. Caso seja atual, apenas listar, como emprego atual) e a Função exercida (atividades que executava na unidade, de forma mais técnica possível, apesar de resumida). Se possível, acrescente o motivo do desligamento; Dica n°4- Pretensão salarial só deve ser acrescentada se for solicitada pela empresa; Dica n°5- O tópico Resumo Profissional é importantíssimo. Nele você descreve resumidamente seu tempo de vivência e experiência na área, detalha as atribuições que já realizou em cada empresa, podendo inclusive listar ações corretivas ou atividades que criou e foram de fato executadas, entre outros dados relevantes. De preferência vir na parte superior do currículo, próximo às Experiências; Dica n°6- Procurem manter o padrão formal de fontes e se possível, sem letras desenhadas e coloridas, utilizando o formato justificado de texto; Dica n°7- Informações sobre disponibilidade de horário e mudanças de residência, para escalas variadas entre outros são importantes para facilitar o filtro, de acordo com cada necessidade; Dica n°8- Em Cursos Complementares, é sempre bom citar a instituição, a carga horária, o período em que foi executado. Dica n°9- Nas formações profissionais, SEMPRE liste em ordem decrescente, ou seja, da mais atual para a mais antiga. Por exemplo: superior completo ou cursando, nível técnico completo ou cursando, nível médio... E procurem listar nome das instituições, carga horária, período também. Dica n°10- Currículo impresso, não dobre, amasse, rasure, risque ou coisas do tipo. Mantenha o documento íntegro. Curtiram!? Comentem aí!

Dicas Práticas para Construir um Currículo Eficiente! Ao longo da minha trajetória como recrutadora, percebi um déficit comum na elaboração de currículos e de acordo com um estudo da Ladders, os recrutadores gastam apenas cerca de 7,4 segundos avaliando cada currículo. Por isso, trouxe algumas dicas simples, mas essenciais, para ajudar você a construir esse elemento-chave do processo seletivo: 1️⃣ Atualize suas informações de contato: Além de manter seu e-mail, telefone e localidade atualizados, inclua o link do seu perfil do LinkedIn. Essa plataforma é amplamente utilizada pelos recrutadores para análise de candidatos. 2️⃣ Escolha o formato adequado: Opte pela disposição das informações no formato horizontal do currículo. Muitas empresas usam softwares de triagem (Gupy, Sólides, Lever, e outras) e um layout horizontal facilita a leitura das informações. 3️⃣ Organize a ordem das informações: Coloque suas experiências profissionais da mais recente para a mais antiga. Assim, o recrutador consegue acessar as informações mais relevantes rapidamente. 👉 Dica Extra: Inclua as datas de entrada e saída com mês e ano para uma visualização mais clara. 4️⃣ Destaque experiências relevantes: Analise o perfil da vaga e destaque experiências que se alinhem com o que você está se candidatando. Por exemplo, se está concorrendo a uma vaga de estágio em Engenharia de Software, priorize a bolsa de estágio relacionada ao projeto acadêmico da sua faculdade, em vez de experiências pouco relacionadas com a área em questão. Essas dicas foram úteis para você? 💬 Comente abaixo o que achou e se você tem alguma dúvida sobre o tema.

💡🚀Descubra como melhorar seu currículo, mesmo sem experiência! Procurando um emprego, mas se sentindo desanimado por não ter experiência? Não se preocupe, existem maneiras de fortalecer seu currículo e se destacar. Comece seguindo esses passos: 1️⃣ Destaque suas habilidades: Identifique habilidades adquiridas em atividades extracurriculares, voluntariado, projetos acadêmicos ou mesmo em hobbies que possam ser relevantes para a vaga desejada. Exemplos: habilidades de comunicação, organização, trabalho em equipe e resolução de problemas. 2️⃣ Enfatize sua educação e cursos relevantes: Se você é um recém-formado ou está atualmente estudando, destaque sua formação educacional, incluindo cursos relevantes para a vaga pretendida. Certificações, workshops e treinamentos também podem ser mencionados para demonstrar seu compromisso com o aprendizado contínuo. 3️⃣ Inclua projetos e trabalhos acadêmicos: Se você participou de projetos acadêmicos ou trabalhos de curso relevantes para a área de atuação desejada, inclua-os em seu currículo. Descreva suas contribuições e os resultados alcançados, destacando suas habilidades e realizações. 4️⃣ Destaque suas qualidades pessoais e interesses: Mostre quem você é além das experiências profissionais, destacando suas qualidades pessoais, interesses e paixões. Isso pode incluir sua ética de trabalho, capacidade de aprender rapidamente, criatividade ou interesse em áreas específicas. 5️⃣ Personalize seu currículo para cada vaga: Ao se candidatar a diferentes posições, personalize seu currículo para destacar as habilidades e experiências mais relevantes para cada vaga específica. Pesquise sobre a empresa e a posição, e adapte seu currículo para atender às necessidades e expectativas do empregador. 6️⃣ Revise seu currículo: Certifique-se de que seu currículo seja claro, conciso e livre de erros gramaticais ou ortográficos. Está pronto para aplicar essas dicas e melhorar seu currículo? Boa sorte! ✨🍀 #Currículo #CrescimentoProfissional Foto de lil artsy: https://lnkd.in/dWbPnB-c

Você sabia que um currículo bem elaborado pode aumentar significativamente suas chances de conseguir uma entrevista? 👩🏫 Um currículo atrativo é essencial para se destacar no mercado de trabalho. Ele deve transmitir de forma clara e concisa suas principais qualificações, experiências e realizações, além de refletir sua personalidade e estilo. 😉 Segue algumas dicas: 1-Dados Pessoais e Contato Claro: --> Inclua seu nome completo, telefone, e-mail e, se aplicável, links para perfis profissionais como LinkedIn. Objetivo Profissional: -->Um breve resumo no início destacando seus objetivos de carreira e o tipo de posição que você está buscando pode ser útil. Histórico Profissional: --> Liste suas experiências de trabalho em ordem cronológica inversa (do mais recente para o mais antigo). Inclua o nome da empresa, localização, cargo e datas de início/fim. Descreva suas responsabilidades e conquistas de forma sucinta e com foco em resultados tangíveis. Educação: --> Liste suas formações acadêmicas, começando pela mais recente. Inclua o nome da instituição, curso, datas de início/fim e, se relevante, a nota ou a área de especialização. Habilidades: -->Destaque suas habilidades técnicas e pessoais que são relevantes para a posição que você está buscando. Isso pode incluir idiomas, softwares específicos, competências digitais, entre outros. Certificações e Cursos: -->Se você possui certificações ou participou de cursos relevantes para a área, mencione-os. Isso demonstra seu compromisso com o aprendizado contínuo. Projetos e Realizações: -->Se você participou de projetos especiais ou alcançou marcos significativos em sua carreira, mencione-os brevemente para destacar suas habilidades práticas e conquistas. Atividades Extracurriculares ou Voluntariado: -->Se você participou de atividades que demonstrem habilidades transferíveis ou valores importantes para a posição, inclua essas informações. 😀Ao seguir essas dicas, você pode criar um currículo que chame a atenção dos recrutadores e destaque suas qualificações de maneira eficaz.

O que colocar no Currículo se não tenho experiência? • Montar um Currículo sem experiência profissional pode parecer um desafio, mas há várias formas de destacar suas qualidades e potencial para os recrutadores. Primeiramente, é essencial incluir um objetivo claro, demonstrando sua determinação e as áreas que deseja explorar. A formação acadêmica é um ponto forte, então, liste seus cursos, workshops e todas as certificações relevantes. Não esqueça de mencionar habilidades interpessoais como comunicação eficaz, trabalho em equipe e adaptabilidade, que são altamente valorizadas no mercado de trabalho. Projetos pessoais, voluntariado ou estágios, mesmo que breves, também contam como experiência e mostram proatividade. Lembre-se, o Currículo é sua chance de contar uma história convincente sobre seu potencial, então, seja criativo e autêntico ao apresentar suas experiências e aspirações. helpfulrh.com.br

Cuidados ao buscar estágio/emprego na área jurídica 1. Enviar o mesmo currículo para todas as vagas Evite mandar um currículo genérico. É recomendável criar versões específicas para cada oportunidade. Muitas vagas em escritórios de advocacia pedem estagiários para áreas específicas. Destaque experiências e cursos relevantes para a vaga e ajuste seu “objetivo” e sua carta de apresentação para combinar com o que o escritório procura. 2. Não adaptar a carta de apresentação Evite copiar e colar a mesma carta para todas as candidaturas. Pesquise sobre o escritório, suas áreas de atuação e redija uma carta personalizada, citando os requisitos da vaga (caso disponíveis) e explicando por que você é a escolha certa para o cargo. 3. Ignorar as orientações específicas da vaga Muitas vagas descrevem detalhadamente as habilidades e competências esperadas. Use essas informações a seu favor na hora de redigir seu currículo e carta de apresentação. 4. Sentir vergonha de se expor profissionalmente Atualmente, é muito comum que recrutadores pesquisem seus perfis nas redes sociais antes da entrevista. Ter um perfil ativo e voltado para conexões profissionais pode ser uma vantagem. Um perfil bem montado pode até mesmo atrair oportunidades! 5. Manter o LinkedIn desatualizado Muitos recrutadores reclamam de candidatos que sinalizam estarem “abertos para oportunidades” e não respondem, ou que não atualizam o perfil desde 2020. Isso pode dar a impressão de desatualização. Mostre que você está em busca de desenvolvimento profissional e explore cursos gratuitos que podem aprimorar seu currículo. 6. Não pesquisar sobre o escritório antes da entrevista Este é um erro grave. Dedique tempo para conhecer o escritório e demonstre interesse e preparação na entrevista. Isso pode fazer uma grande diferença na impressão que você causará. Se você já participou de algum processo seletivo, compartilhe suas sugestões sobre o que evitar ao buscar uma vaga! #estagioemdireito #dicasestagio #processosseletivos #oab #selecao

Um currículo bem estruturado é a porta de entrada para entrevistas e se você tiver um material de destaque, tem tudo para chamar a atenção do recrutador.   Um currículo bem feito é aquele que é completo, mas ao mesmo tempo objetivo. Ele deve carregar um conteúdo de qualidade, exaltando, primeiramente, as competências profissionais desenvolvidas, informações que mais interessam aos contratantes.   Lembre-se que todas as informações que serão colocadas no CV devem ser legitimas e bem organizadas. Procure evitar alguns erros básicos, como mentir, derrapar no português e acrescentar informações irrelevantes, como número de documento, filiação e pretensão salarial.   05 Dicas de como fazer um Currículo Atrativo:   1º dica – Layout: O design bem definido mostra que a pessoa é organizada e se interessa em apresentar um material atrativo e objetivo.   2º dica – Os dados pessoais: O seu currículo é seu cartão de visita, ele deve começar com a sua identificação com nome, idade, endereço e informações para contato. Aproveite para linkar o seu LinkedIn no currículo!   3º dica – Objetivo Profissional: Nessa parte você vai escrever a área de atuação que deseja e, ainda, a qual vaga está concorrendo.   4º dica – Formação Acadêmica: Priorize as mais atuais. Ou seja, comece da formação mais recente e siga até o primeiro curso superior que fez.   5º dica – Experiências Profissionais: O campo de experiências profissionais serve para você provar a sua competência e experiência na vaga desejada, é importante que o profissional descreva como contribuiu para as empresas que trabalhou, como o seu trabalho ajudou a melhorar os resultados, novamente com a organização em tópicos. Por exemplo: Nome da empresa. Cargo. Período [mês e ano]. Funções [com uma boa descrição]. Resultados.   Se você precisa de apoio com os Processos Seletivos, Entrevistas, Organização do seu Currículo ou Linkedin, entre em contato agora mesmo e conheça os serviços que possuímos! Certamente vão te ajudar a conquistar o SIM que você tanto almeja! #desenvolvimento #carreira #qualificação #preparação #mercadodetrabalho #vagas #teamvivi #desenvolveagro #linkedin #curriculo #processoseletivo #recrutamentoeseleção #entrevista