Publicação de Move Publicidade

No vídeo de hoje, vou compartilhar algumas dicas para quem busca uma vaga fixa no mercado audiovisual. 🎥💼 Além de construir um portfólio sólido, é essencial demonstrar compromisso, flexibilidade e vontade de crescer com a empresa. Participar de eventos do setor e investir em networking também são estratégias importantes. Quer garantir seu espaço em uma vaga fixa? Dá o play e confira! 🚀 #MercadoAudiovisual #VagaFixa #TrabalhoAudiovisual #DicasProfissionais #Filmmaking #AudiovisualBrasil #NetworkingCriativo #pelota #pelotatop #fosforofilmes

Dica de cursos e atualizações profissionais.

Olá, workers, vamos falar sobre vagas/salário/funções?! Ando sumido, mas hoje trago um quadro sobre vagas publicadas, escopos de trabalho e sua remuneração. Tentarei trazer estudos aprofundado ao passo que as publicações tenham engajamento. Mas vamos começar de forma simples. Abri a primeira vaga que apareceu no quadro de vagas daqui do linkedin: Filmmaker e Editor da Avanti Open Banking Primeiro ponto ótimo, candidatura simplificada. Postada quatro dias atrás, mais de 100 candidaturas.    Vamos analisar? Têm o valor salarial já na descrição, 3.5k clt, outro ponto ótimo, já temos dois pontos, certo?! Hibrido, provavelmente, gravar presencial/ montagem e edição em casa, +1. O resto é escada abaixo: //Captura de imagens e vídeos para diversos formatos e plataformas; Montagem e operação de equipamentos de iluminação, som e câmera// Até aqui temos um escopo de um operador de câmera + diretor de fotografia. Acredito que focado pra fazer um trabalho simples, até ai o salario bateria certo pra início, contando que essa pessoa vai fazer uma captação de som de qualquer jeito, mas pelo menos audível. No entanto a tabela do nosso sindicado indica o salário de R$1.311,47 pra uma única diária (deixarei o link da tabela no final?) Organização e montagem de cronograma de filmagem com os participantes; Aqui temos um trabalho de produção e possivelmente um trabalho de assistente de direção. Mas seguimos com o salário de um produtor geral pela tabela do sindicato: R$1.259,01 (semana/trabalho). Edição de vídeos, principalmente voltado para YouTube e redes sociais; Pós Produção completa: 3210,00 (semanal) (juntei o salário de todos os profissionais dessa função) Auxiliar na direção de vídeos, garantindo que as ideias sejam bem transmitidas; Colaborar com o time criativo para aprimorar roteiros e execução. Diretor RS2.622,93 (semanal) Para cada função dessa, a dedicação para fazer um trabalho de qualidade é bastante tempo e estudo. Juntar todas essas funções em uma única pessoa só funciona para o bolso do contratante. O restante funcionará de maneira abaixo do médio. Enquadramentos sem base, captação de som simples e com possíveis problemas, direção sem referências, edição sem base de estudos, sem signos e sem simbolismo. Um trabalho de uma pessoa que usa um celular e faz um vídeo descartável sem profundidade seria a pessoa ideal para o trabalho, ou seja, qualquer pessoa. E não existe a profissão videomaker, todo mundo é um videomaker hoje em dia, é só pegar um celular, apertar rec e editar no próprio celular. Isso pode ser feito com muito estudo ou de qualquer jeito. Nota pra vaga: 3/10 Tudo bem descrito, mas bastante funções que exigem especialidades diferentes, salário não paga nem o de um único profissional com base na tabela salarial dos sindicatos https://lnkd.in/dM2a4q_k data da postagem 10/01/2025 Carimbo: VAGA PRECÁRIA

Como o audiovisual mudou o mercado financeiro? Você já parou para pensar como o audiovisual tem transformado o mercado financeiro? Desde a ascensão das redes sociais até a popularização dos cursos online, o poder do vídeo e das imagens tem se tornado cada vez mais evidente no setor financeiro. Hoje, os profissionais de finanças têm à sua disposição uma infinidade de recursos visuais para transmitir informações complexas de maneira clara e concisa. Gráficos animados, infográficos interativos e até mesmo vídeos explicativos se tornaram ferramentas indispensáveis para apresentar dados e insights de forma impactante. Além disso, as plataformas de mídia social e os aplicativos de streaming têm se tornado canais importantes para a divulgação de conteúdo financeiro. Através de vídeos curtos e compartilháveis, as empresas podem alcançar um público maior e engajar os espectadores de forma mais efetiva. Mas não é apenas a forma como o conteúdo financeiro é transmitido que mudou. O próprio mercado financeiro tem sido influenciado pelo audiovisual. As transações online e os investimentos digitais se tornaram mais acessíveis e populares, graças a plataformas intuitivas e vídeos explicativos que simplificam o processo. Portanto, é fundamental que os profissionais de finanças estejam atualizados e se adaptem às mudanças trazidas pelo audiovisual. Dominar as técnicas de produção de vídeo, entender as melhores práticas de marketing nas redes sociais e utilizar as ferramentas digitais disponíveis são habilidades essenciais para se destacar no mercado financeiro atual. E você, já está aproveitando as oportunidades oferecidas pelo audiovisual no mercado financeiro? Compartilhe suas experiências nos comentários! #finanças #audiovisual #mercadofinanceiro #inovação #tecnologia

Eu tô quase desistindo! Em julho de 2023 encerrei meu ciclo na Idea Maker, onde atuava na captação e edição de vídeos, roteirização, operação e análise de performance de lives. Desde lá, venho acompanhando a degradação da área do audiovisual. - Empresas que não querem pagar o mínimo pra um profissional capacitado; - Empresas que não tem o mínimo de conhecimento sobre a área, e querem acumular funções em cima do profissional; - E por último, mas não menos importante: Empresas que querem explorar o profissional, pagando merreca, com contrato PJ, impondo regras CLT, e exigindo plantão do funcionário, assim como foi minha última experiência agora em agosto, em uma produtora de Alphaville. Depois de 1 ano vivendo apenas de freela, consegui o contrato com essa produtora, onde após 3 semanas, pedi o desligamento. O motivo? A bendita PJotização. Contrato como PJ, valor lá embaixo, exigência de presencial todos os dias, com exigência de cumprimento de horário, batendo ponto, trabalhando de segunda a sábado, das 9h às 18h, com uma total falta de organização. Até porque, como disseram, eu, como PJ, tinha autonomia pra definir rotina de trabalho, mas claro, de preferência, dentro do horário de trabalho deles. Que aliás, havia desconto do dia trabalhado, assim como um CLT. Pra quem saiu de uma empresa completamente organizada, que zela pelo bem do colaborador, fica difícil aceitar qualquer coisa. A Idea me mostrou o meu valor, o bom profissional que sou e o quanto eu mereço, e aliás, me ensinou muita coisa. Enfim, venho com esse desabafo na segunda feira de manhã, pra dizer que eu tô ficando cansado, e eu estou quase abandonando a área. Minhas esperanças de encontrar um bom lugar pra trabalhar com aquilo que amo estão se esgotando. Então, se você conhecer alguma boa empresa, que valorize o profissional, e que precisa de um bom videomaker, eu ficarei feliz em conversar mais sobre minhas experiências, e habilidades.

Toda vez que uma pessoa que está adentrando o mercado audiovisual me pede dicas de como adentrar na área, eu questiono se essa já possui um portfólio organizado e um reel que sintetize suas capacidades. Com o passar do tempo, imerso na rotina, passei a acreditar que as nossas entregas das demandas semanais já falavam por si. Tanto como profissional e como empresa, fui deixando essa importância de lado, pois os números de faturamento já me serviam de termômetro. E agora, com mais de 10 anos de experência dentro do mercado, com um pouco do sentimento dos profissionais mais novos, comecei a sentir um descontentamento com a rotina, as entregas já não me exigiam tanto mais. Senti que estava entrando em um platô. Os trabalhos já não me desafiavam mais e me veio forte a sensação de estagnação técnica. Entendi então, que tão importante quanto é se manter atualizado, é fazer com que as pessoas ao seu redor saibam e se atualizem do profissional que você é hoje. Dois anos dentro do mercado audiovisual gera muita mudança, então tornar possível ilustrar que teu trabalho acompanhou a caminhada do mundo é muito importante. Muitos clientes ficam com a gente por causa do comprometimento, mas os novos que ainda não sabem disso, precisam ser conquistados de alguma maneira. Por isso, dediquei um bom tempo junto da minha sócia, reorganizando nossos trabalhos e criando um reel que trouxesse a complexidade dos trabalhos que desejamos fazer no futuro. Escrevi essa reflexão, pois trago comigo uma satisfação muito grande de ver a casa arrumada mais uma vez. Me traz uma energia nova para chegar em desconhecidos para mostrar nossos trabalhos antigos, junto de um reel que reflita aquilo que somos hoje. Aproveitando essa postagem, tô deixando aqui embaixo nosso site e nosso reel pra demonstrar de uma maneira mais clara tudo que estou tentando dizer aqui: www.norteprodutora.com.br https://lnkd.in/dQA4Aevg Valeu demais pela atenção!! #produtoraaudiovisual #mercado #aftereffects #motiongraphics #motiondesigner #produtora

Está cada vez mais comum aparecerem vagas no setor audiovisual fazendo exigências surreais de qualificações, acúmulos enormes de funções, exigindo praticamente que você seja um Pelé do ramo, para no final você receber uma remuneração muito aquém do esperado e ainda tendo imensa instabilidade. Agora a pergunta: quem são as pessoas que fazem os critérios de contratação e seleção dos profissionais? São pessoas com experiência e conhecimento em audiovisual e como suas funções realmente funcionam? Existe o mesmo critério de seleção para essas pessoas que tomam essas decisões com o mesmo rigor (enorme, por sinal) que fazem ao pedir a qualificação dos profissionais de audiovisual? Pelos critérios e exigências descabidas que se vê, tudo indica que NÃO! Tanto o recrutador como a pessoa responsável pela sua seleção e os critérios adotados, não apenas mostram completo descaso e desconhecimento das funções audiovisuais (para dizer o mínimo) como também contribui para a precarização e instabilidade constante desse mercado. Não tanto que está cada vez mais comum a migração de profissionais audiovisuais para outros setores, como o da publicidade, por exemplo. Nada contra esse ramo, ou quem tomou essa decisão de mudança, mas entendo os motivos, muitas vezes causados pelos fatores acima. Se exigem tanto dos profissionais audiovisuais, creio que deveríamos também ter o direito de saber se a pessoa do outro lado, fazendo a seleção, é devidamente qualificada para tomar essa decisão. Você fica realmente na duvida quanto a isso quando alguém contratando um videomaker pede, ao mesmo tempo, que você seja motion designer, social media e designer gráfico. Quem trabalha com audiovisual sabe que essas são funções completamente distintas, seria o mesmo que contratar um médico e exigir que ele também seja um psicólogo e dentista.

Uma vez li de um psicólogo que admiro a seguinte constatação: "Você tem uma obrigação moral de realizar coisas notáveis porque os desafios da vida exigem que você se envolva completamente; Se você se retrair, corre o risco de se amargar e perpetuar a escuridão. Encare a brevidade e as incertezas da vida como razões para assumir riscos ousados, alinhando-se com a verdade. Viver autenticamente aproveita a força da realidade, acrescentando valor ao mundo." É por isso que resolvi criar a ARCA. Dê uma olhada no vídeo abaixo e conheça um pouco do nosso propósito.

Gravar e editar meu primeiro projeto publicitário transmídia para a disciplina de Narrativas e Produção Transmídia no curso de Publicidade e Propaganda foi uma verdadeira aventura! Desde o primeiro brainstorm até a edição final, cada etapa foi uma mistura de adrenalina e aprendizado. Na gravação, junto com a Gabriela Fontana, me vi coordenando e idealizando, tentando não tropeçar nos cabos e garantindo que cada cena capturasse a essência da nossa mensagem. A parte de edição foi como montar um quebra-cabeça gigante, onde cada peça - vídeo, áudio, posts em redes sociais e interações ao vivo - precisava se encaixar perfeitamente. Aprendi a usar ferramentas que nunca tinha experimentado antes e descobri que um bom design de som pode transformar completamente a experiência do público. Ver o projeto finalizado e funcionando em várias plataformas foi indescritível. Foi uma prova de que, com colaboração e um pouco de criatividade, podemos transformar boas ideias em narrativas envolventes e interativas. Essa experiência não só me deu habilidades técnicas e criativas, mas também me preparou para os desafios futuros no mundo da publicidade. Mal posso esperar para embarcar em novas aventuras transmidiáticas! 🚀 #PublicidadeeProganda #ProduçãoTransmidia #CampanhaPublicitaria

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