Publicação de MyConsulting Brasil

Agradecemos a todos os nossos clientes pelas indicações! ✨ Cada indicação é a prova de que nosso trabalho faz a diferença e nos inspira a continuar superando expectativas. Estamos orgulhosos de que tantas empresas confiam em nós para otimizar seus resultados. Se você ainda não faz parte desse grupo, agora é o momento de se juntar àqueles que já estão colhendo os frutos dessa parceria de sucesso! #admissaodefuncionarios #contratacao #gestaodepessoas #recursoshumanos #softwaresdeRH #tecnologianagestao #ERPTOTVS #automacaodeprocessos #gestãoempresarial #InnovareSolutions #solucoesempresariais

Boa tarde, rede! Recentemente, tive a oportunidade incrível de participar de um curso de Gestão de Desempenho da Qulture.Rocks, é muito interessante ouvir e aprender o que tenho visto e vivido na prática. Ao longo de todo o curso, pude entender melhor não apenas as operações diárias, mas também a estratégia por trás de importantes decisões tomadas. Foram abordados temas como: PDIs, OKR's, Mensurar Resultados e Tomar Decisões Corretas. Vejo quão importante é desacelerarmos um pouco para analisar e entender sobre esses temas, para sempre estar em constante evolução. O ponto alto dessa jornada, sem dúvidas, foi a oportunidade de aprender com alguns dos líderes mais renomados do mercado: - Francisco "Kiko" H. de Mello, fundador da Qulture.Rocks; - Caio Viana, Head de Gente & Cultura da C&A Brasil; - Christiane Berlinck, Chief Human Resources Officer da Grupo OLX Brasil; - Michele Martins, Chief People Officer da Neoway. Agradeço por compartilharem conhecimento e experiência de forma tão inspiradora. 💡

💙 Fiquei mega feliz com o feedback do meu cliente!!! É muito gratificante poder auxiliar empresas em seu crescimento e sucesso. Cada desafio superado e cada meta atingida juntos são motivos de grande orgulho. Receber o reconhecimento assim é a validação do trabalho dedicado e da parceria sólida que construímos. 🚀 Sigo empenhada em alcançar novos patamares e celebrar muitas outras conquistas junto aos parceiros. #FFConsultoria #ConsultoriaFarmaceutica #BoasPraticas #Qualidade

Muitos clientes que entram na MOTIM trazem uma preocupação muito legítima: “Gaba, gostei de conhecer vocês e da proposta, mas quem é o time que vai me atender? Eles vão cumprir as promessas que você me fez?” A gente volta pro tema das promessas cumpridas, né? Se prometeu, tem que entregar. Mas, na prática, o que acontece é: 1 - Equipe despreparada: O sócio tem expertise e vende uma promessa incrível, mas na hora de entregar, ele aloca uma equipe que não consegue atingir as expectativas combinadas. 2 - Turnover: A troca recorrente de equipe resulta em perda de velocidade, retomada da curva de aprendizagem e retrabalho. Nas duas situações, a promessa inicial e a confiança são quebradas e o contrato não vai durar muito tempo. Afinal, projetos lentos e superficiais não geram impacto. Mas qual é a solução desse problema? Para crescer de maneira sustentável, sem perder qualidade nas entregas, é necessário construir um bom time e criar uma experiência compartilhada. Um jogo no qual a soma de todas as peças é maior do que o indivíduo. Ainda que o(s) indivíduo(s) sejam os sócios fundadores. A expertise que oferecemos e os resultados que geramos jamais seriam possíveis se vendêssemos apenas a minha expertise ou a do Silas. O que move o nosso negócio e impacta, hoje, mais de 50 marcas de sucesso é o conhecimento, a visão e a experiência coletiva de mais de 70 profissionais! A MOTIM é muito maior do que eu, muito maior do que o Silas e essa é uma constatação muuuuito gratificante!!! Ainda temos uma jornada longa aqui pela frente, mas quando vejo tantas pessoas fazendo aniversário de dois, três, quatro anos ou mesmo 5 anos trabalhando com a gente, sei que estamos em um bom caminho. Se tem loucos ficando mais de meia década aqui conosco, alguma coisa estamos fazendo certo 🙂 Quer fazer parte desse MOTIME? Estamos crescendo e já temos vagas abertas. O link para se inscrever está nos comentários.

Um Time comprometido é reflexo do apoio da gestão para compreender e alcançar objetivos. Por muitas vezes existe uma neblina sobre os passos que temos de caminhar, mas a gestão está lá para isso, ser um farol para sua Equipe. Agradeço o auxílio que o Time WTime Business Intelligence tem dedicado a cada dia.

Nosso gestor de TI não apenas gerencia sistemas, ele inspira uma cultura de excelência e crescimento. Conheça o Jhonatan, neste 6º e último episódio da nossa série  "Trilhando o Caminho para o Sucesso: Insights dos novos Gestores Tributo Justo", que enfatiza a importância da capacitação e desempenho de nossos gestores. Ele começou sua jornada conosco como estagiário, mergulhando de cabeça em cada desafio e demonstrando uma paixão inabalável pelo nosso trabalho. Com dedicação e compromisso incansável,  ele rapidamente se destacou, ascendendo o papel de liderança e, finalmente, assumindo o posto de gestor do setor. Sua trajetória é um testemunho vivo de que na Tributo Justo, o crescimento é uma jornada possível para todos os que se dedicam e acreditam no seu potencial. Ele personifica a cultura que valorizamos, mostrando que com determinação e esforço, todos podem alcançar seus objetivos aqui. Foi incrível poder apresentar todos esses talentos que temos à frente dos nossos times, nosso intuito é promover o desenvolvimento pessoal e profissional de cada tributer, inspirá-los e estimulá-los e sempre buscarem alcançar objetivos cada vez mais altos. 🚀 #TributoJusto #WeEmpowerBusiness  #WeEmpowerPeople

2025: Um ano para confiar, construir e crescer com a Hotelli! Início de ano é sempre um momento de renovação, planejamento e, claro, grandes expectativas para o futuro. E nós, da Hotelli, queremos reforçar algo muito importante: você pode contar conosco para cada passo dessa jornada. Sabemos que cada viagem corporativa não é apenas um deslocamento. É um momento de construir relacionamentos, fechar negócios e explorar novos horizontes. Por isso, em 2025, nossa missão continua sendo simplificar a sua gestão de viagens, garantir economia e oferecer o suporte que você precisa para crescer ainda mais. Confie na Hotelli para estar ao seu lado em cada decisão e em cada destino. Porque, para nós, sucesso é quando você chega lá com tranquilidade, eficiência e resultados. 📩 Pronto para um ano de conquistas? Fale com a gente! #ViagensCorporativas #ConfieNaHotelli #2025 #GestãoDeViagens #ResultadosQueTransformam

Hoje vamos conhecer a história inspirada de Luis Alexandre, que iniciou sua jornada como terceirizado e conquistou seu espaço como funcionário efetivo. Descubra como foi essa transição e os aprendizados que marcaram o seu caminho.   💙 #KSBBrasil70Anos #KSB #KSBBrasil #KSBpeople #KSBcompany #CarreiradeSucesso

Hoje quero agradecer uma pessoa que tem feito a diferença na minha vida, nas minhas escolhas e principalmente no meu profissional! Airton Andrade desde quando iniciamos o projeto Evolução GO. e continuamos com os cursos, mentorias gratuitas e todo apoio que você oferece para aqueles que estão ao seu lado, meus dias tem se transformado! Hoje só tenho a agradecer, pois muitas mudanças tem acontecido na minha vida por ter você fazendo parte da minha jornada! Ontem conclui mais um curso na Airton Andrade Escola e Consultoria Financeira de modelagem financeira! Sua entrega foi intensa e gratificante Airton! Mais um aprendizado concluído! #finanças #modelagemfinanceira #mentoria

Um ano de renovação e sucesso! Assumir a coordenação da equipe de qualidade e ainda continuar coordenando o time de planejamento, me fez entender o poder de um grupo multitarefas sólido. A mobilização de todos para o mesmo objetivo (ou remar para a mesma direção) só é possível através de uma escuta ativa e criação de processos robustos e inovadores, extraindo o melhor de cada agente. Nesse caso, não menciono agentes de qualidade ou planejadores, mas agentes de mudança. Mudamos tudo. A maneira de pensar, de planjejar, de comunicar, de agir e até mesmo a estrutura do time. Inovamos. Parece cliche, mas o que mais fizemos este ano foi pensar "fora da caixa". E não adianta só pensar, temos que agir. Mudar dói, é difícil, exige esforço, mas é vital para progredir. Eu quero agradecer a minha gestão, aos meus colegas e a Deus. Cheguei ao fim do ano concretizando o que pedi todos os dias em oração: Impactar positivamente a vida do maximo de pessoas possíveis, fazendo parte de uma equipe resiliente e que acreditou que venceriamos. Sabe qual foi o resultado disso? - Zeramos totalmente as glosas a partir de fevereiro (saindo de 30 para 0%); - Aumento da produção e receita mensal em quase 200%; - Aumento de 3 pontos do NPS; Poder retribuir àqueles que acreditaram em nosso trabalho e trazer números concretos para ajudar no resultado de uma empresa tão sólida (de quase 200 anos) e trazer satisfação para nossos clientes é uma satisfação inenarrável. Me faz entender aquilo que meus pais sempre me ensinaram: o valor do trabalho duro. A sempre acreditar em pessoas de bem, que querem um mundo melhor. Quando olho para o lado, me sinto realizado por ter acreditado nessas pessoas. Um pouco de otimismo foi fundamental para celebrar cada pequena vitória, me mantendo motivado, representando um time que batalha e resiste, pois sabemos nossa força e o quanto podemos entregar. Terminamos o ano assim: um contrato saudável e o sentimento de dever cumprido. Obrigado, equipe. Essa vitória é de cada um de nós. Que o próximo ano seja repleto de desafios e inovação! Sidney Marmilli Junior Silvio Rodrigues Batista Michele Fausto Fernanda Moura Gustavo Curti Renato Silva de Lima Gabrielle Batista Fernando Vettorazzi e toda equipe de escritório e campo, além de todos que passaram por aqui. #ShapingaWorldOfTrust #BureauVeritas